搞好车间生产培训 提高职工整体素质

保定热电厂是以供热为主的火力发电厂,化学车间是其主要生产车间之一,肩负着该厂的化学监督及向锅炉和热力站供出合格足量的除盐水和软化水的任务,年供除盐水２８０万吨、软化水１６０万吨左右。近两年随着厂里实施减人增效,部分老职工相继退休,目前化学车间青工占车...     

提高职工整体素质

提高职工整体素质朱肃平木桶理论告诉我们，木桶容量的大小，是由木桶最短的那块木板决定的；企业职工素质的高低，取决于素质最低的那部分员工。因此，职工培训既要重视高层次人才的培养，又要重视普通员工的培训，必须是全方位、多层次、全员的培训。具体说来，一是要进...     

抓好职工学历教育是企业提高员工素质的有效途径

正为切实有效地提高企业竞争力,促进公司各项工作的发展,广西全州县水利电业有限公司党政领导始终把提高员工素质作为企业发展的头等大事来抓,并结合企业实际提出了以抓好员工学历教育作为提高员工素质的重要途径等人才战略。于2005年、2010年两次争取到广西水利电力职业技术学院全州教学点在该公司成功开办。多年来,在公司领导和广西水利电力职业技术学院成教处的高度重视和大力支持下,全州教学点按照学院的要求,明     

提高企业整体素质是企业可持续发展的根本

增强企业活力是一项宏大的系统工程。企业活力是企业素质所决定的企业活动能量。企业素质好，企业就会有旺盛的活力，就能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，努力提高企业素质，不断完善企业经营的内在机制，是增强企业活力的关键，是企业可持续发展的根本保证。     

抓好项目成本管理是提高企业经济效益的关键

为增强企业在建筑市场中的竞争力，必须结合企业实际，搞好项目成本管理。项目成本管理主要需抓好五个重点环节，即：目标成本控制，过程控制，综合平衡、资金优化，队伍建设。通过这些环节的工作，努力使工程项目做到保本微利，以寻求企业发展新机遇。     

抓好销售是企业振兴的关键

在市场经济条件下,企业如不能发展创新,不断提高产品和服务质量来扩大自己的市场份额,就会被其他企业从市场中排挤出去。企业发展的集中表现为扩大盈利,扩大盈利的根本途径是提高产品质量、扩大销售数量,因此销售是企业经营的龙头。销售不举,企业不振,抓好销售比抓好生产更为重要。抚顺特殊钢股份有限公司营销部(下称营销部)充分发挥龙头作用,2002年货币回收17.45亿元,为企业振兴做出了突出贡献。一、加强销售队伍建设,提高员工素质每一个成功的企业,都有一支优秀的团队,都有一种积极向上的企业文化。企业员工尤其是经营领导层具有较高的综…     

强化安全教育培训提升职工整体素质

安全生产事关企业的生存发展，事关矿区的安定和谐，而造成煤矿安全生产事故最关键的原因是人的因素。从国内外的统计分析资料来看，90％以上的事故是由人的不安全行为造成的，这些不安全行为具体表现为安全知识不够，安全意识不强，安全习惯不良。而提高安全知识，增强安全意识，改善安全习惯最有效的手段就是强化安全教育培训。     

加强职工教育是提高企业整体素质的根本

企业要发展生产、提高效益、立足市场,必须科教先行,切实加强职工培训,不断增强职工素质,提高其知识,完善其技能,改进其管理,充分发挥人的主导作用。我厂的职工教育是在完善职工教育科学化管理体系的基础上,采取多渠道多方式,全面提高职工的文化素质、政治素质和...     

提高职工整体素质 推进职业道德建设

近年来,我厂依托创建“双文明”载体,进行职业道德建设,促进了企业两个文明建设的开展。 1.抓好四大工程,把职业道德建设与创建工程相结合。我厂充分发挥思想政治工作在创建“双文明”和全面推进职业道德建设中的作用,首先实施了以创先进党支部、做优秀党员为主题的“创先争优”工程,以树苏阀新风、     

抓好职工培训工作的改革为企业经济发展服务

自从邓小平南巡讲话之后,1992年的中国再次涌起改革开放的大潮,再次刮起经济起飞的旋风,各个地区、各个企业都相继调整自己的经济发展战略,都想要抓住当前的大好时讥,赢得成功.然而,他们发现,企业不但需要大智大勇、善于应付各种挑战的企业家;需要     

文明单位建议是提高企业整体素质的重要载体

枣庄矿业集团公司铁运处是90年代初才成立的新单位,该处以文明单位建设为载体,自我加压,真抓实干,从表象到内涵,从形式到内容,循序渐进,起点越来越高,内涵越来越丰富,取得的成效也越来越明显,从而推动了企业素质的全面提高,增强了企业的市场竞争力。在当前煤炭企业普遍不景气,处于严重困难的时刻,煤炭铁路运输企业也面临严峻挑战。但愿本期编发的特别报道能对煤炭铁路运输企业有所启迪。     

抓好全员教育轮训 提高职工整体素质──齐鲁石化公司热电厂全员教育轮训调查

抓好全员教育轮训提高职工整体素质──齐鲁石化公司热电厂全员教育轮训调查李佃恒今年以来，齐鲁石化公司热电厂为适应深化企业内部改革，实行全员合同上岗和强化企业管理的需要，在全厂职工中扎扎实实地开展了以“爱党、爱国、爱厂、爱岗；敬业、勤业、建功立业；增强企...     

实现企业升级 提高企业整体素质

企业升级工作是国务院继企业整顿之后加强企业管理的战略决策。企业升级就是从强化管理基础工作和各项专业管理工作入手,实现科学管理,建立现代化管理体系,不断提高企业经营管理水平和企业素质。因此可以说,企业升级是全面反映企业管理水平和整体素质的重要标志,也是企业实现产量高、消耗低、安全好、效益高的重要途径。     

浅谈如何抓好职工培训教育工作

当前,职工教育工作还存在薄弱问题。为此,抓好职工培训工作,一要切实加强职工教育阵地建设,二要注重培训内容基础性和系统性,三要注重办班培训形式的灵活性,四要注重理论联系实际,五要坚持业务培训与思想教育相结合。     

浅谈增强企业活力关键是调动职工积极性

中央一再强调增强国营企业,特别是增强国营大中型企业的活力,这已成为整个经济体制改革的中心环节.企业家们在研究、探索、实践,职工群众触目倾注.如何解决企业     

抓好管理是企业ERP系统应用成功的关键

一、企业ERP推广应用成功率低的原因分析 近年来,国内不少大中型企业的信息化应用项目三起三落,应用效果不好,中途夭折,不但没有给企业创造经济效益,反而是企业投入了大量的人力、物力,给企业领导和专业技术人员带来了压力和负担。总结各家经验教训,主要存在以下问题:从企业内部来讲,①企业领导对ERP管     

提高职工素质是企业发展的保证

提高职工素质是企业发展的保证许文芳陕西动力机械设计研究所１香港的经验与做法香港从７０年代开始，能在短短的２０多年时间内发展成为亚洲的四小龙之一，其原因是多方面的，其中最重要的一条原因是香港有一批世界一流的经济管理和行政管理人才。香港的企业，９５％以上...     

搞好职工培训 提高队伍素质

一、实现两个根本性转变关键在人才首先，我们必须树立起科教兴网的强烈意识，努力提高职工队伍的整体素质。实现两个根本性转变是十四届五中全会确定的，是我们电力行业和电力集团今后五年到十五年期间面临的主要任务。能不能转变好，关系着集团公司的生存和发展。实现两个根本性转变对企业来说，关键是全体职工队伍素质的提高，最主要的任务是加强领导班子建设和提高干部队伍素质。实现创建一流电网的目标，人才的有无和多寡也是最关键的问题。以实现两个根本性转变为宗旨，开拓市场，深化改革，转换机制，加强管理，努力创建一流的社会主…