努力发挥企业科协作用 着力推进创新型城市建设

近年来，杭州市企业科协认真贯彻全国科技大会和中国科协“七大”会议精神，按照市科协年初部署的工作任务，围绕企业中心工作，组织广大科技人员积极开展各项活动，为推进创新型企业和创新型城市建设作出了贡献。[第一段]     

表彰2008年度上海市实施卓越绩效管理先进企业公告

为了激励和引导企业积极推行《卓越绩效评价准则》国家标准,实施卓越管理,追求卓越质量,不断增强竞争力,根据中国质量协会推进工作要求,上海市质量协会在全市开展了上海市实施卓越绩效管理先进企业的推荐活动。在各行业质协（工作委员会）、各区县质协（工作站）、集团公司及有关部门推荐的基础上,根据《上海市实施卓越绩效管理先进企业推荐表彰办法》的规定和要求,经审核决定对上海市第七建筑有限公司等22家“2008年度上海市实施卓越绩效管理先进企业”予以表彰。特此公告。     

创建学习型组织 推进企业持续发展

上海航天测控通信研究所(简称813所)是一个上海市文明单位。该所在新一轮的创建工作中，以建设企业文化为载体，从导入学习型组织管理理念入手，全面推行管理创新、技术创新和企业文化创新，为推进企业持续发展提供了切实有效的精神动力和智力支持。     

江苏省企业联合会企业文化工作回顾

近年来．企业文化建设成为我国企业界的一个热点，江苏也不例外。为了引导和推动我省企业文化建设健康发展．江苏省企业联合会在2000年发起成立了企业文化研究会．并从2001年起与南京大学商学院联合举办“江苏企业文化年会”，至今已连续举办了五届。该年会是我省企业文化理论界与企业文化实际工作者的年度大会，也是深受企业界、学术界和新闻界关注的重要年会．受到了中国企业联合会的重视和省内外广大企业的关注与好评。为了加大对企业文化研究和推进工作的专业力度，2004年江苏省企业联合会与南京大学商学院共同创办了企业文化研究所．该所编写的企业文化案例《企业文化的力量——扬子石化永续进步的背后》，收入了南京大学商学院案例库．并与该所协助江阴兴澄特种钢铁有限公司总结的企业文化案例同时被评选为2005年全国企业文化十大优秀案例。此外，省企联、企业家协会持续多年在《江苏企业管理》杂志上开设了《企业文化》专栏，还编印了《企业文化论文集》、《深入认识企业文化》等多种资料、书刊赠给广大会员单位．为推进全省企业文化建设发挥了积极作用。     

发挥“讲、比”活动平台功能加快推进国有企业技术创新步伐

2006年以来，上海市国资委一头抓考核激励制度建设，一头抓科技创新项目推进，从国资委至国有企业层层建立了科技创新的组织领导体系和责任体系，并制定了《上海市国有企业科技创新奖励专项资金使用和管理试行办法》等五个办法，促进企业科技创新。同时，与上海市科协等部门积极配合，充分发挥“讲、比”活动平台功能，推动国资委系统内企业积极开展“讲、比”活动，成效显著。     

依托产学研合作平台，促进企业技术团队建设

建设以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系是我国今后发展的重大战略抉择之一。上海安乃迭驱动技术有限公司作为上海市高新技术企业,积极参与国家科技发展计划和上海市科研计划,利用国家重大科技攻关项目和上海市项目建立的产学研平台,找准企业技术研发团队在产学研平台中的作用,在积极推进项目的同时不断促进企业技术研发团队的建设,取得了良好的效果,对企业的发展及技术创新起到积极的推进作用。     

临沂市邮政局

临沂市邮政局坚持以科学发展观为统领，弘扬沂蒙精神、战邮精神，积极加快思想观念、经营模式和业务结构转变，大力推进邮政网络建设，积极开展员工素质提升工作，深入开展和谐企业建设，以效益为中心，以服务为导向，开创了邮政通信事业发展的新局面。     

党建品牌建设为企业发展提供“硬支撑”

<正>党建品牌建设是新时代推进国有企业党建工作的重要抓手和有效途径，也是全面提升企业软实力、加快推动企业高质量发展的重要保障。广西交通投资集团梧州高速公路运营有限公司（以下简称梧州公司）自成立以来，围绕全面推进党的建设新的伟大工程，积极打造“梧州高速·东融先锋”党建品牌，并以党建品牌建设为牵引，激发企业创新创效活力，激活企业聚变效应，实现了党建工作与高速公路运营管理同频共振，以高质量党建引领高质量发展，不断满足了人民群众对“美好出行”的需求和向往。品牌建设牵引企业党组织展功能梧州公司党委全面贯彻落实新时代党的建设总要求，贯彻落实广西壮族自治区提出的“东融”战略举措和梧州市关于毫不动摇坚持“东融”战略的要求，积极构建“梧州高速·东融先锋”     

抓好党建工作 促进企业稳步发展

做好党建工作是企业顺利开展各项工作的思想政治保障。党建工作在围绕生产经营中心任务,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用,凝聚职工的积极性和创造力方面,推进各项工作的健康有序发展能够起到积极的作用。近几年来,企业历经体制和机制的变革,紧紧围绕企业生产经营和改革发展中心工作,以建设"四好"领导班子和"四有"员工队伍为目标,积极开展党建思想政治工作,以实现党建、思想政治工作、精神文明建设     

关于做好企业退休人员社会化管理服务移交工作的通知 粤劳社函（2006）560号

各地级以上市劳动保障（社会保障）局，省属资产经营公司、授权经营企业集团，中央驻粤企业： 近年来，各地各部门认真贯彻实施中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发劳动和社会保障部等部门（关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见）的通知》（中办发（2003）16号）和省委办公厅、省政府办公厅《转发（省劳动和社会保障厅（关于积极推进我省企业退休人员社会化管理服务工作的意见）的通知》（粤办发（2003）23号），积极推进企业退休人员社会化管理服务（以下简称：社会化管理服务）工作，大量企业退休人员逐步进入社区接受管理服务。为规范企业向街道、社区移交退休人员的有关工作，加快我省社会化管理服务工作步伐，现就有关事项通知如下：     

扎实建“家”为建设创新型企业服务

企业科协是企业科技人员的群众组织，全心全意为科技人员服务，动员和组织广大科技人员为建设创新型企业做贡献，是企业科协工作的根本宗旨和主要职责。近年来，太重科协在集团公司党委的支持下，认真落实中国科协“三服务、一加强”的工作定位，扎实推进“科技工作者之家”建设，积极为建设创新型企业做贡献，取得了较好效果。     

浅谈如何推进煤矿企业的班组建设

煤矿企业始终把班组建设作为提升煤矿安全管理的重要手段。以矿井安全、生产、经营为中心，坚持改革创新，不断完善班组建设管理机制，以班组精细化管理和人本化建设为抓手，努力构建矿井、区队、班组三级保障推进机制，推动班组“工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化和工作管理系统化”，全面提升班组管理水平，推动矿井精细化生产。     

在适应中改进、增强民营控股企业党建工作活力

上海高压容器有限公司2001年9月积极引入民营资本，由上海华盛企业集团控股。民营资本的注入和机制转换给企业的发展带来了强劲的活力：全体员工精神振奋，工作热情高涨；生产经营高效运作，产销势头良好；外观现场整洁有序，面貌焕然一新。企业党建工作也取得初步成果，企业被评为上海市文明单位，公司工会被评为市总工会“模范职工之家”。     

湖北国有企业企业文化建设现状与思考

自20世纪80年代企业文化理念被引入我国以来，湖北国有企业顺应现代企业管理潮流和市场经济发展要求，积极开展企业文化建设，为企业做大做强、科学发展提供了精神动力和文化支撑。2014年5～6月，湖北省国资委组织调研组，深入近20家在鄂的中央和省属国有企业，对当前企业文化建设情况进行了一次调研，了解掌握了企业文化建设的经验做法和存在的问题，并就今后进一步加强企业文化建设提出了建议。     

积极推进社会创新项目 给力服务型机关建设

正(本刊讯)近日,广州市社会工作委员会公布了2014年度广州市社会创新项目中期评审结果,由广州市国土资源和房屋管理局测绘管理处和信息中心提交参评的两个社会创新项目:"广州市‘一村一镇一地图'建设及珠村试点"和"广州市国土资源与房屋管理局统一业务支撑平台建设"均被评为优秀项目。市国土房管局坚持以科学发展为导向,以服务群众为宗旨,结合国土房管工作实际,紧扣社会创新管理主题,积极开展社会创新项目,服务经济社会和民生发展:一是积极推进建设数字县     

论建设学习型企业要做到“六个结合”

一、建设学习型企业，要把树立学习新理念与倡导马克思主义学风结合起来，营造浓厚的学习氛围〈br〉 建设学习型企业，要确立学习是个人进步和发展的需要，也是党的事业进步和发展需要的理念；要确立终身学习的理念，每一个员工都要适应知识经济时代环境的变化，就必须不断进行知识更新；要确立工作学习化、学习工作化的理念，把学习融入员工的工作和企业的工作中，使学习成为重新塑造自我、完善自我的过程；要确立创新、发展的理念。结合企业建设的实际和经济社会发展的状况，不断推进理念创新，推进学习型企业的建设，成为积极进取、开拓创新的不竭动力。     

企业文化重在“建设”

当企业文化理论伴随着改革开放传入我国后，引起了理论界的高度重视和推崇，不少企业还捷足先登，大胆探索，与引进西方先进技术和管理经验相结合，积极推进企业文化建设，取得了明显的效果。现在，企业文化建设已经成为企业现代化管理的一股潮流，成为成功企业的一种标志，成为推动企业加强管理、提升形象、增强竞争力的有效途径，引起了企业经营者、干部员工的广泛关注。     

抓好企业文化建设促进企业全面发展

多年以来．江苏双沟集团作为国家名酒企业，在强化生产经营管理的同时。积极推进企业文化建设，注重把思想政治工作与企业文化建设相结合．着力培育“开拓、创新、高效、服务”的企业文化体系，以文化促发展，取得了显著成效。     

关于表彰2003年全面质量管理基本知识普及教育先进单位和个人的决定

自2001年开展的新一轮全面质量管理基本知识普及教育工作，在各地方、有关主管部门的指导和各地方质协、行业质协以及广大企业的积极响应和大力支持下，取得了很好的效果。2003年，全国有30个省、市、自治区和行业积极开展普及教育工作，     

重庆市政协视察企业科协组织建设工作

2006年7月27日，重庆市政协副主席窦瑞华率领市政协科教文卫体委员会委员到长安汽车公司科协视察了全市企业科协组织建设工作。市科协副主席王隆生首先汇报了有关情况。多年来，重庆市的企事业科协围绕党政中心工作，积极开展“讲、比”竞赛，大力实施“金桥工程”、搞好科普、学术交流活动、努力建设科技工作者之家．取得了显著成绩。