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推荐理由：很多企业家都希望能够找到使企业获得持续成长的捷径，为此很多企业都通过不断地变革来保持企业的活力。但在实施变革过程中，企业往往偏重策略本身或组织是否有效，以及员工是否了解，却忽略了他们是否认同和支持．也不知道员工是否具备了执行变革的能力和思维，更忽略了主管是否具备了带领部署实施改变的能力和技巧。     

变岗位技能工资为岗位绩效工资

分配机制是企业内部管理机制的重要方面。看一个企业是否有活力，主要看其内部分配机制是否合理，是否有利于调动员工的积极性，是否有利于提升企业的市场竞争能力、技术创新能力，它是国有企业在转轨、变型、重组、改制过程中无法回避，但又迫切需要取得突破的重大课题。     

基于DEA的广西企业自主创新效率研究

自主创新能力是企业竞争优势的根本途径，也是评价企业在市场中竞争的重要指标。本文运用数据包络分析，建立了企业自主创新能力评价模型，通过对相对效率指数的计算，识别企业创新资源的利用是否合理、有效，是否达到最优配置，是否获得最佳效率，并对广西企业自主创新进行了实证研究。     

2000-2002年上市公司50强经营业绩实证分析

一国经济是否具有较强的综合实力，关键在于是否拥有一批适应市场需要、具有国际竞争力、在国际市场上占有一定地位的骨干企业。企业的经营业绩是企业生存发展的前提条件，如今企业处于复杂多变的经济环境中，企业的战略选择是否恰当，企业是否具有竞争力等等最终都会体现于企业的经营业绩。主营业务利润     

唐海检查食品加工企业

河北武安市质监局近H在全市范围内开展了食品安全专项执法大检查。包括检查企业生产经营资质是否合法有效；企业的生产人员是否有健康证，技术人员是否具备食品添加剂使用的相关知识，检验人员是否持证上岗；企业所采购、使用的原辅材料是否符合国家规定的要求等等。     

关于企业文化建设的思考

现代企业是否能获得成功，主要应对两个方面的内容应引起注意。一是企业拥有一套健全的管理体制；二是企业的文化建设是否成功，是否能得到每位职员的拥护。本文主要对如何建设企业文化给出了一些看法和建议，笔者通过自身的有关经验，提出建议和看法，希望为企业提供一定的参考依据。     

安徽开展乳制品企业驻厂监管

9月17日，安徽省质监局下发紧急通知，部署全省质监部门自即日起对全省乳制品生产加工企业实施驻厂监管，重点检查企业是否严格执行原料奶进厂检验制度，是否掺杂使假和使用不合格原料奶，生产环境是否符合安全卫生要求，使用的原辅料和食品添加剂等物质是否符合法律法规规定，是否严格执行产品出厂检验等5个环节。     

刍议房地产开发企业现金流管理

现金流是企业生存和发展的血液。企业能否健康成长关键在于是否有足够维持生存和发展的血液；企业发展的规模化程度以及是否健康成长，关键在于内部拥有的血液是否顺畅平稳。本文探讨如何加强现金流管理对于企业发展的重大意义，尤其是对于房地产开发企业来说。     

共赢文化引领企业科学发展——中建七局企业文化建设案例赏析

评价一个企业的文化是否先进、是否成功，关键看它是否适合企业的实际，能否引起员工的高度共鸣，会不会产生应有的效果。本文通过对中国建筑第七工程局有限公司企业文化建设咨询项目案例的介绍，全方位展示了一个典型的企业文化体系成功构建的多方付出与达成共识、互动的经验。     

零部件自制还是外购的决策分析

在生产企业中，生产产品往往需要各类零部件，因而企业常常面临零部件是自制还是外购的决策问题。决策者应根据企业剩余生产能力是否可以转移、是否需要追加专属成本、零部件的需要量是否确定而采用不同的方法分析后再作出正确决策，使企业的资源得到最合理、充分的利用，从而降低生产成本，实现效益最大化。     

浅谈思想政治工作如何为企业中心工作服务

企业作为一个经济组织．能否在市场经济的大潮中立于不败之地，求得生存与发展，最终取决于企业的经济效益，没有效益的企业最终会被市场淘汰，所做的一切工作也就成为无效劳动。企业的思想政治工作是否有效，是否得力，同样靠企业的经济效益来检验，衡量思想政治工作是否到位。必须以对企业中心工作的推动为标准。所以说，企业思想政治工作的主题应当是围绕企业生产经营中心．积极协调和处理好企业内部各种矛盾，为企业实现健康、和谐、稳定发展保驾护航。     

践行科学发展观须处理好十大关系

当前，全党正在深入开展学习实践科学发展观活动，这既是一项重大的政治任务，也是推动国有企业又好又快发展的重要机遇。作为企业，一定要以学习实践活动为强大动力，聚精会神抓工作，求真务实抓落实，一心一意谋发展，实现企业的科学发展。，企业践行科学发展观，关键是看党员干部素质是否得到整体提高？企业经济效益是否得到稳定增长？职工生活保障水平是否得到稳步提升？     

论固定资产折旧查账的方法与技巧

一、固定资产折旧查账的要点和方法 （一）审查企业固定资产折旧计提范围是否合规。1．审查企业固定资产分类状况。审查固定资产与低值易耗品的划分是否清楚，固定资产是否按规定进行正确分类，使用年限的运用是否得当。2．审查企业属于应计提折旧的固定资产是否都提了折旧，有无漏计漏提，或不遵守计提范围，擅自多提或少提折旧。3．审查尚未提足折旧提前报废的固定资产和已提足折旧的仍在使用的固定资产，是否按规定计提了折旧或不计提折旧。     

总工程师对企业技术进步的作用和影响—辽宁冶金企业总工程师工作到位情况调

企业总工程师是企业技术总负责人，是企业经营者在技术工作方面的主助手和参谋。总工程师工作是否到位，不仅决定领导体制是否科学合理，管理体系是否健全，而且关系着企业的长远发展。本文在调查研究的基础上，以翔实的数据比较，说明了总工程师工作到位对企业技术进步的作用和影响。     

卓越企业家的人格魅力

精神领袖是企业的支柱和灵魂，是企业稳定健康永续发展的重要保障，有没有精神领袖是一个企业是否成熟、是否有个性、是否有自主能力的显著标志。精神领袖有三个主要特征。     

金融风险的成因及应对策略研究

此次全球范围的金融危机起源于美国的次贷危机。2007年8月席卷美国、欧盟和日本等世界主要金融市场，随后蔓延全球。我国也无可避免地受到冲击。现在热门话题就是这次的金融风暴，而此次的金融风暴已严重冲击全球资本市场。然而，企业资本运营的风险控制体系是否完备、企业内部控制是否严密以及企业的财务分析是否完善，这都将对企业能否平稳渡过金融风险期有着至关重要的作用．这也是企业是否能够快速发展的重要保障。     

霞浦县质监局邀请人大、政协委员参加“两节”市场专项检查

为确保两节期间的食品质量安全，霞浦县质监局对食品和特种设备进行了专项监督检查，人大、政协有关同志一同参加了检查。食品安全的检查主要针对超市等销售企业是否经销无生产许可证商品、是否存在短斤少两行为，食品加工企业是否规范生产、是否存在违法使用食品添加剂行为。     

如何写好企业财务分析报告

企业财务分析，是企业加强经营，实行科学管理的重要手段。企业财务分析报告．是以书面的形式对企业经济活动进行综合性的分析。通过分析，包括对报表数据做进一步加工．求出一些新的数据，可以说明某些方面的具体问题，从而对企业的财务状况是否健全，经营管理是否妥善，企业前景是否光明等作出有事实根据的结论。     

我国企业工资制度现状分析

良好的企业和良好的薪资系统是分不开的，企业的活力大小，很重要的一点在于薪酬体系是否合理，是否有利于调动职工的积极性，是否增加企业的市场竞争能力和技术创新能力。这是企业在转轨变型重组改制过程中无法回避，但又迫切需要取得突破的重大课题。薪酬体系改革的核心就是工资分配制度的改革，它是企业机制创新的切入点。随着我单位改制工作的深入进行，工资分配制度的改革更是首当其冲。改革现有工资制度，实行新的岗位工资，是建立现代企业制度的必然要求，也是企业持续健康发展的迫切需要。     

关于企业经济责任审计探讨

笔者认为，企业领导人员廉洁自律情况的审查，可重点注意以下几方面：1．专项审查企业领导人员及亲属是否有长期借用公款未及时归还，长期占用企业资产的情况。2．是否有未经批准，擅自出国考察的情况。在审计判断企业领导人员出国考察是否有必要时，可以从以下方面来考虑：该企业近期经济效益情况；企业发展规划和现状；出国考察的计划和目的；出国考察报告等。