在基础教育干部培训中以科学发展观抓落实

用科学发展的视野、思维和精神,促进基础教育干部培训工作科学化。服务于基础教育干部的业务成长是干部培训的本质要求。干部培训的目标着眼于科学发展,培训措施服务于科学发展,培训成效由科学发展检验,在培训中实现基础教育干部自身的科学发展。     

关于教育培训市场再开发的策略

根据国家宏观政策要求,干部教育培训、成人教育培训的市场化是一个必然趋势,培训市场再开发是培训市场营销的一个重要环节,各级干部院校、成人教育培训机构要研究培训市场再开发的特点和要求,从加强培训需求研究、加强培训产品设计、树立全面营销理念、开展各类推广活动、树立培训品牌等方面,进行培训市场的再开发,达到持续发展的目的。     

发挥干部培训主渠道作用大力加强反腐倡廉宣传教育

加强和改进干部教育培训工作,增强培训实效,更好完成大规模培训干部、大幅度提高干部素质的任务。贯彻为民、务实、清廉的要求,在全党深入开展党性党风党纪教育,把廉政教育列入干部教育培训规划,有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,改进教育方式,提高教育实效。     

高职院校学生干部的培养

针对目前高校学生干部培训工作存在的不足之处,鉴于做好高校学生干部培训工作的重要性,提出做好高校学生干部培训工作的对策:加强思想引导,提高认识,树立正确的学生干部的培养方案;抓住学生干部的身心特点,有针对性开展培训工作;建立健全学生干部培训体系;充分运用团队辅导。文章以高校学生干部培训工作的现状、培训存在的问题、组织实施和管理等方面,初步探讨做好高职学校学生干部培训工作的对策。     

人力资源管理视野下大数据时代民族地区干部培训研究

大数据时代改变了人们的一些生活和工作方式,也是对干部人才培训提出的新要求和挑战,本文从大数据时代背景下民族地区干部培训的问题入手,分析出解决问题的建议对策。     

在全省价格监测业务培训班上的讲话

这次全省价格监测业务培训班,是我们按照国家价格监测干部能力建设活动要求,结合近期价格形势和价格监测预警工作情况,进一步做好物价干部培训工作,提高全省价格监测干部业务能力水平而采取的一项重要工作举措。下面,就价格监测培训工作谈几点意见:     

新时期干部培训发展趋势

＂十二五＂时期我国干部培训在新的世情国情党情变化下,在党的十八大精神指导下,在《2010-2020年干部教育培训改革纲要》指引下,需与现代培训模式进行不断地融合,努力突破目前培训发展的瓶颈,积极推进干部培训改革。干部培训发展趋势为培训标准化、人力资源模块有机化、培训管理工作精细化、培训体系系统化、能力培训模型化和远程培训网络化等。     

论高校在干部教育培训工作中的作用

根据中共十七届四中全会提出建设学习型政党的要求,干部培训教育工作依然是党建工作的重点.文章通过分析高校的干部教育培训工作现状,指出高校在学位教育、师资力量、育人环境等方面有着自身优势,同时需要加强与传统培训机构的合作交流,并着力提升管理和服务水平,才能在竞争中脱颖而出,为我国干部教育培训工作贡献力量.     

抓培训 提素质 促工作

培训是提高干部职工素质的有效方式,近几年来,榆林市物价局严格按照学习上多途径、培训上严要求、业务上高水平、能力上大提高的目标要求,积极探索培训教育的新途径、新方法、新机制,大力推进全局干部的全面     

县级供电企业的干部培训

供电企业正处理转型的重要时期,为了提高供电企业的适应性,保证供电企业可持续发展,县级供电企业都有序的开展干部培训。供电企业的干部培训可以选用适合的干部培训方式,通过建立干部培训外部体系与内部体系和干部培训结果评价体系保证培训工作的成功。     

广西:确保干部培训质量

一、根据实际情况，确定培训目标确定切合实际需要的培训目标，是保证干部教育质量的前提。培训目标的确定，既要考虑经济和社会发展的需要，又要考虑到当前工商行政管理干部队伍的现状和条件，因而搞好培训目标的优化设计十分必要。从当前我区工商行政管理人员的素质来看，与担负的任务不相适应，主要表现为管理人员政治业务素质参差不齐，整体素质不够高，文化知识结构不合理。根据这种情况，在干部培训质量上，要努力达到三个方面的要求：既要注意干部个体素质的提高，又要着眼于改善干部队伍的整体结构；既要注重干部政治素质的提高，又…     

在全国工商系统合同监管工作培训班开班仪式上的讲话

同志们： 上午好! 根据国家工商总局2012年度干部教育培训计划,全国工商系统合同监管工作培训班今天开班了。合同监管工作涉及的法律法规较多,业务性和理论性很强,对合同监管工作人员的学习要求较高。这次培训班,是总局行政学院第一次举办有关合同监管工作的全系统大规模干部培训,     

高校学生干部培训的探讨

高校学生干部作为同学之家、师生之桥，在高校学生工作中作用十分重要，加强学生干部培训工作，提高学生干部综合素质具有重大意义。本文针对学生干部培训工作存在问题，提出对策，探讨学生干部培训体系。     

做好税务干部教育培训工作思路与方法

加大税务干部教育培训力度是国家税务总局为共建和谐税收提供强有力的人才保证和智力支持的一项重要工作。大力推进干部教育培训工作,必须改进和完善当前不适应新税收征管体制改革的一些培训现状,不断创新与改革发展思路和工作方法。创新干部培训理念、统筹安排培训计划、规范培训教学内容、优化干训师资队伍是积极发展税务干部教育培训工作的有效途径。     

浅析财政基层干部培训工作

近年来,随着农村经济的快速发展和强农惠农政策的不断出台。对政策的执行者--基层财政干部和农村干部提出了更高的要求。进一步抓好财政基层培训工作,有着极其重要的作用。党中央也高度重视对基层财政干部进行教育培训,本文将通过对财政基层干部培训工作存在的问题进行分析并提出相应的对策。     

总局发文要求进一步加强干部培训教育机构管理

根据《干部教育培训工作条例(试行)》有关规定,按照全国工商行政管理系统干部教育培训工作会议的要求,6月20日,国家工商总局下发《关于进一步加强工商行政管理系统干部教育培训机构管理工作的通知》(工商人字〔2008〕130号,以下简称《通知》)。     

浅析高职院校学生干部培训工作

学生干部是高职院校宝贵的人才资源,是联系师生的桥梁和纽带,在发挥号召同学紧跟学校办学理念以提升自我、丰富学生课余生活和活跃校园文化氛围、映射高职院校办学成果,以及向企业展示高职人才等方面都起着积极的作用。高职院校的学生干部培训工作是端正学生干部态度、提高学生干部素质、能力、知识、技能、就业能力和就业质量等各方面的重要途径。本文针对高职院校学生干部培训工作的现状,对高职院校学生干部培训工作的重要性和面临的新情况作了具体分析,指出高职院校学生干部培训工作中存在的一些问题,提出相应的对策,以提高培训效果,为更好地促进高职院校学生干部全面的发展。     

企业干部培训的问题及对策分析

企业干部是企业发展的命脉,只有企业干部思想端正,领导正确,且起到带头模范作用,才能保证企业员工按照领导指示认真完成各项工作,这样才能保证企业的健康、持续、稳定发展,因此企业干部的素质尤为重要,而提高企业干部素质的基本途径便是进行定向培训。当今企业,特别是国企,对企业干部培训安排不少,但是因缺乏针对性,缺乏系统性等,导致效果差强人意,文章便是从分析企业干部培训中存在的问题入手,总结当今社会背号下企业干部培训的应对策略。     

巴中地区物价系统“九五”干部教育培训工作取得明显成效

“九五”期间，巴中地区物价干部教育培训工作以邓小平理论和党的基本路线为指导，从物价干部队伍建筑长远发展目标和近期物价部门工作职能、任务对干部教育培训工作所提出的新的要求出发，严格按照干部教育培训规划实施，取得了明显的成效。     

聚焦《“十一五”行政机关公务员培训纲要》

1人民日报2007年2月26日我国公务员“十一五”期间将普遍轮训一遍近日,国务院办公厅转发了人事部《“十一五”行政机关公务员培训纲要》(以下简称《纲要》)。《纲要》依据公务员法、《干部教育培训工作条例(试行)》和《2006―2010年全国干部教育培训规划》,根据经济社会发展和行政机关公务员队伍建设实际需要,明确了“十一五”期间行政机关公务员培训工作的指导思想、总体要求、基本目标、主要任务和保障措施,是指导行政机关公务员培训工作的重要文件。