思想政治工作要突出实效

思想政治工作要适应新形势的发展,就要按照科学发展观的要求,树立创新意识,结合新的形势和要求,改进和加强思想政治工作,努力实现理念、方法和机制的创新发展,更好的发挥作用.随着改革发展的不断深入,企业的经营形式、利益的分配方式呈现出多样化,思想政治工作更加复杂,任务更加艰巨.面对新形势,必须贯彻落实科学发展观,开展创先争优活动,发挥党支部的战斗堡垒作用,进一步调动积极因素,通过形式多样的学习教育,开创思想政治工作新局面.     

如何增强思想政治工作的实效

只有保持党的先进性优势,企业的思想工作才能在改革发展的进程中不断进步。用辩证的观点来看,由于主观和客观上的诸多原因,思想政治工作在煤矿中的实效还不尽人意。     

新时期企业思想政治工作收到实效的探索

思想政治工作是企业的灵魂,在新时期深化改革的形势下,企业思想政治工作尤为重要,加强和改进企业思想政治工作要符合新时期发展的需要,要不断地总结经验,探索思路和方法,保证企业思想政治工作任务落到实处,收到实效。     

新时期事业单位思想政治工作要讲实效

文章简述了新时期思想政治工作在事业单位中的地位和作用,并对目前事业单位中思想政治工作的现状进行分析,发现其在有些单位和部门产生了一些不容忽视的问题,并指出新形势下思想政治工作应注意的几点问题。     

新时期医院思想政治工作创新分析

思想政治工作是医院进行全面管理的重要手段,同时也是保障医院快速、稳定发展的重要条件。在新时期,医院必须抓住机遇,创新思想政治工作,不断提高思想政治工作效果。本文从医院思想政治工作创新出发,先分析了医院开展思想政治工作的重要意义,然后重点探讨了新时期医院思想政治工作创新的具体措施,旨在推动医院各项工作的协调发展。     

新时期国有企业思想政治工作的创新

本文阐述了新时期广西国有企业创新思想政治工作的意义,分析了其思想政治工作的现状,指出了其中存在的问题,从提高创新思想政治工作的意识、拓展思想政治工作的范围形式、夯实思想政治工作者的素质、紧密结合企业长远发展目标四个方面,提出了新时期广西国有企业创新思想政治工作的基本途径,希望对相关工作有所裨益。     

要努力增强企业思想政治工作的实效性

<正> 前不久,江泽民总书记曾强调指出,思想政治工作面对新形势、新情况"特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫"。企业的思想政治工作是党的整个思想政治工作中极其重要的一部分,国有企业如何在新形势下增强其思想政治工作的实效性呢?结合多年来做思想政治工作实际,我谈以下几点粗浅的认识。一、要增强新时期企业思想政治工作的实效性,就要首先认真研究新形势下思想政治工作的特点众所周知,思想政治工作是以人为本的一门科学,正因如此,它才有其不同于其他科学的特点。改革开放以来,企业职工的活动方式和利益主体呈现出多样化的特征。职工思想活动不断出现了新情况、新变化、新问题。面对这种状况,就需要我们的政工干部努力学习和掌握思想政治工作的特点和规律,注意研究不同类型、不同层次的职工     

电力系统思想政治工作也要创新

思想政治工作是电力系统的一项基础性工作,直接关系到企业的发展和员工的成长进步。因此,要坚持在加强思想政治工作的有效性上下功夫,切实打牢电力系统的思想建筑基础。     

论新时期思想政治工作的方法创新

传统的思想政治工作往往存在缺乏实质内涵、工作效能低下、存在不对称性等弊端,难以在思想多元化的今天发挥实际效用。思想政治工作方法的创新要求我们首先转变观念,树立效能观念、平视观念和互动观念。思想政治工作方法的创新应做到三个注重,分别是注重被教育者需求的发现、注重双方之间的平等互动、注重政工工作的策略选取。     

浅谈新时期企业思想政治工作的创新

随着社会经济的快速发展,企业员工的价值观念和思想方法随时都在发生变化,必须创新企业思想政治工作新模式,新的运行机制,探索出一套行之有效的思想政治工作的新方式、新方法,是摆在我们政工工作者面前的一个重要课题。     

关于新时期企业思想政治工作的创新

思想政治工作同党和国家工作大局紧密相联,党的思想政治工作是党和国家的经济工作和一切工作的政治生命线,是团结党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,是我们党和国家的重要的政治优势。探究新时期下思想政治工作创新的途径与方式,对于进一步增强责任感和使命感,进而把思想政治工作提高到新水平等具有重要意义。     

新时期思想政治工作的改进和创新

市场经济的激烈竞争,使得提高思想政治工作的实效性、进行思想政治工作的改进和创新已经时不我待。分析了当前思想政治工作存在的问题,并对创新思想政治工作教育内容和方法进行了探索。     

探讨新时期思想政治工作的理念创新

国家民富教育先行,行业良性发展思想政治工作随时跟上,随着市场主体地位的进一步加强,行业发展经营过程中面对的各种不确定因素影响更显突出,如何很好的发挥好职工作用成为行业必须面对的课题。在经济利益追求更加具体、思维方式更趋多个性和多元发挥空间增大的情况下,丰富本行业思想政治工作的工作思路成为必然选择。本文初步探讨引进心理学、行为科学的理念开展思想政治工作的可能性。     

新时期国企思想政治工作的创新分析

国企的思想政治工作不仅能凝聚企业内部员工的力量,同时也有利于企业的长远发展。目前,在外部环境不断发生变化的情况下,国企必须要充分发挥自身优势,做好员工思想政治工作。文章分析了新时期国企思想政治工作的重要性,在此基础上提出了新时期国企思想政治工作的改进创新策略。     

论新时期企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作是一项长期的政治工作,不可忽视,也不可以放松。尤其在新时期,随着企业竞争力的不断加剧,创新已经成为促使企业披荆斩棘的新方式。本文笔者结合企业思想工作实践来对创新问题进行探讨。     

浅议新时期创新企业思想政治工作策略

新时期,随着企业外部市场竞争的加剧、内部员工队伍的变化,企业有必要创新思想政治工作。为此,要高度重视企业思想政治工作,培育创新型的思想政治工作队伍,更新思想政治工作的内容和载体,创新思想政治工作的方式和方法,全面提升企业思想政治工作水平。     

新时期思想政治工作的改进和创新

市场经济的激烈竞争,使得提高思想政治工作的实效性、进行思想政治工作的改进和创新已经时不我待.分析了当前思想政治工作存在的问题,并对创新思想政治工作教育内容和方法进行了探索.     

新时期思想政治工作的改进和创新

市场经济的激烈竞争,使得提高思想政治工作的实效性、进行思想政治工作的改进和创新已经时不我待。分析了当前思想政治工作存在的问题,并对创新思想政治工作教育内容和方法进行了探索。     

新时期创新思想政治工作的方法

做好新时期思想政治工作,必须正确审视和解决那些影口向干部群众思想活动的重大问题。要坚持以理服人、求实创新,用实践说服人。要与加强纪律和法制相结合,建立一支精干的专职干部队伍。     

新时期做好思想政治工作的创新研究

思想政治工作是我们党以及社会主义国家的优良传统和重要政治优势。我们党在长期的思想政治工作中积累了宝贵的经验,并总结了很多行之有效的方法,在社会主义经济和政治方面发挥举足轻重的作用。随着世界的深刻变革,我国面临更加严峻的社会形势,亟需创新,用新理论、新方法来武装自己,向全面建成社会主义社会迈进一大步。