关于集团企业推行财务负责人委派制的几点思考

本文结合作者的财务委派经历,分析了集团企业推行财务负责人委派制的利和弊,并就此提出了几点建议。     

实行会计委派制 提高财务管理水平

会计委派制是针对目前企业产权机制缺损、监督不全,为严密会计核算和强化会计人员管理而建立起来的一种会计管理制度。它是由财产的所有者(企业)向其所属单位统一委派主管会计人员,并对其会计核算、财务监督负责。同时,委派单位对会计主管人员的任免、调动、考核、奖惩、工资和福利待遇由企业进行统一管理。因而,实行会计委派制对防止会计信息失真不失为一种有益的尝试。日照港从2002年4月起实行了会计委派制,其主要做法是:对全局二级单位财务负责人岗位公开竞聘,凡是竞聘上岗的财务负责人,除了组织关系和日常考勤管理留在所在单位以外,工资…     

对交通部门实行会计委派制的思考

在当前经济改革逐步走向深入、交通体制不断改革的环境下 ,笔者根据自己的经验提出一些自己的想法 ,包括会计委派制的主要内容、必要性和重要性、模式选择以及可能出现的问题及处理原则。     

对大中型国有企业实行会计委派制的思考

实施会计委派制度是会计人员管理体制的一项重大改革 ,全国正在积极地推行 ,但会计委派制毕竟是一种新事物 ,任何新事物的实施都要经历一个探索和实践 ,不断完善的过程。本文提出了对会计委派制存在的一些问题的思考。     

《会计法》对单位负责人会计责任的规范以及对会计委派制实施的影响

●《会计法》对单位负责人会计责任的规范1 999年《会计法》第一次以法律形式明确了单位负责人是本单位会计行为的责任主体 ,这必然会对会计委派制产生重要的影响。为什么《会计法》要赋予单位负责人作为本单位会计行为责任主体的法律地位 ?本文认为可以从以下四方面进行认识 :1 在建立社会主义市场经济体制和现代企业制度条件下 ,作为本单位的法定代表人 ,单位负责人代表单位行使职权 ,应当对本单位包括会计管理工作在内的所有管理工作承担责任。2 在建立社会主义市场经济体制和现代企业制度条件下 ,作为本单位的法定代表人 ,有权设置根…     

关于财务、会计信息失真的分析

财务、会计信息失真影响管理者的决策，进而影响企业及社会，影响国民经济。目前，财会信息失真严重，为此，财会人员必须遵守《会计法》，真正负起企业管理者的责任，还要加强企业内部审计，实际国有企业会计委派制，推行会计电算化，以提高会计质量和工作效率。     

国有单位应该实行会计委派制

最近 ,财政部发出通知 ,在全国范围内试行和推广会计委派制 ,这是从制度上、组织上遏制腐败的重大战略部署 ,是从根本上预防腐败的有利措施。●当前国有单位会计监督职能弱化 ,会计真实性原则面临严峻考验一些国有企业进行改革后 ,国有企业不再是国家各级行政机构的附属单位 ,而成为了产权明晰、责权明确、政企分开、自主经营、独立核算、自负盈亏的商品生产者和经营者。厂长已经成为了企业的法人代表 ,代表着企业的利益。厂长不再是按政府指令办事的国家干部 ,而是自主经营的企业家。企业经济效益的高低 ,企业厂长和职工经济利益的大小 ,在…     

关于会计委派制的思考

为提高会计信息的使用价值 ,解决会计信息失真 ,除技术因素外 ,人为因素对会计信息失真的影响不可忽视。本文对会计委派如何实施有效监督以及怎样选择会计委派方式等进行了阐述。实行会计委派制是约束内部人行为 ,保证会计信息真实可靠的有效途径。     

会计环境——会计信息失真——会计委派制

本文拟从我国会计所处的环境 ,剖析会计信息失真的客、主观原因 ,论述会计委派制的客观必然性。     

逐步完善财务会计主管委派制——天津港务局实行财务会计主管委派制的基本做法

本文介绍了天津港务局财务会计主管委派制的基本情况 ,取得的成效 ,以及实施过程中的问题和解决这些问题应采取的对策和建议     

试论财务机构负责人的素质

文章论述了市场经济完善和发展情况下 ,单位财务机构负责人 (财务主管 )应具备的九大素质。     

会计主管委派制之我见

企业的会计主管均由所在企业领导聘任,其自身利益与所在企业利益联系在一起,这样一来往往造成了会计主管对企业领导言听计从,很难做到遵纪守法,大公无私,坚持原则。而有的企业负责人缺乏财务知识,对外盲目投资,擅自购房、购车,购进固定资产不入账,形成体外运转的固定资产逐年增加,账实不符,管理不善。久而久之造成国有资产流失,投资不见效益等。如果会计主管素质不高又过分考虑自身利益,往往就形成了领导怎么说就怎么办的局面。还有的企业负责人为了完成承包指标,不择手段指使财务人员作假账、作假报表,造成会计核算不真实,会计信息失真,给…     

关于港口企业实行会计委派制的构想

会计委派管理制度,是指将一个部门所属的生产分公司、辅助生产单位、后勤服务单位的所有财会业务及会计人员的人事、组织、合同、职称、荣誉、工资、奖励、福利等关系统归企业财务部门集中管理的一种财会管理制度。这种管理制度的实施,不仅有利于企业的财会管理,且可起到规范会计行为,加     

企业集团会计委派制探讨

会计委派制作为我国会计人员管理体制改革的新思路 ,即国家政府部门和产权管理部门以所有者的身份 ,直接委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国有企事业单位或集体企业资产经营和财务会计情况的一项制度 ,因此 ,会计委派制的真正涵义应理解为“所有者委派制”。基于这一思路 ,为进一步加强企业集团内母公司对子公司的财务监控能力 ,我们青远公司从 1 998年开始 ,在集团公司内部实行了针对所属子公司财务负责人的会计人员委派制 ,也就是所属基层单位财务负责人委派制。我们公司作为中远集团所属的国有大型航运企业 ,在抓好航运主业同时 ,…     

会计委派制在广东海事局的应用及其启示

本文以广东海事局为研究对象,基于委托代理理论,论述了广东海事局推行下属单位财务负责人委派制的基本经验和做法,探讨其实施以来取得的成效和存在的不足,并总结了该案例的启示。     

试论会计委派制

随着经济的发展 ,在会计工作领域出现了一些问题。本文认为实行会计委派制是解决这些问题的一个较好的方法 ,同时指出会计委派制的形式及注意的问题。     

关于“会计委派制”若干问题的思考

近年来 ,一些地方和企业实施了“会计委派制” ,新闻媒介对“会计委派制”实行的良好效果进行了正面报道 ,财会理论界也为之进行专题讨论 ,财政部的权威刊物《财务与会计》和报纸《中国财经报》都开辟专栏进行讨论争鸣 ,赞成者有之 ,反对者不少 ,可谓沸沸扬扬。理论界的讨论争鸣并未导致国家政府部门的干预阻拦 ,相反似乎得到了政府部门的肯定 ,各地的试点工作有进一步扩大的趋势。因此 ,我们不能不更加深入地思考个中原因 ,从历史到现实 ,从实践到理论 ,以便为我国会计管理体制的改革提供些许思考的线索。●实行“会计委派制”的历史背景我…