测评经济增长质量的六大向度

本尝试建构测评经济增长质量的指标体系,把这种指标体系归结为经济福利、激励机制、技术创新、供求结构、增长率利润率生产效率、稳定性六大向度,对于经济增长的质的规定性作了比较详细的论述,对于经济增长的量的规定性的描述还有待于进一步精确化。     

我国城镇化质量测评指标体系研究

目前对城镇化质量的关注度越来越高,研究主要集中于对城镇化质量的评价测度,且都是以城镇化质量的内涵为依据.因此,本文经过对城镇化质量的内涵进行广义和狭义的探讨,认为城镇化质量反映城镇化发展的优劣程度,是城镇化数量的补充.具体包括城镇发展水平和城镇化推进效率两个方面.并在此基础上构建了一套包含2个一级指标、7个二级指标、28个三级指标的城镇化质量测评指标体系.     

超常厂长

在安远县塘村乡，人们只要谈起木珠工艺厂厂长尧国璜，都会说他是一位难于理解的超常人。他的超常，不在于他用三年不到的时间，由几间破房子起家，创办了拥有固定资产25万元，职工100多人，年产值4O多万元的县内最大的乡办企业；也不在于他为特困乡人民找到了一条变废为宝的生财之道；更不在于他最近荣获全省乡镇企业优秀企业家称号。他的超常，在于他作为一个农民、一个乡办干部的胆识，与人们习惯心理的碰撞。     

安徽省行业利用外资质量测评及其提升策略

从实际利用外资占比、外资实际平均规模、外资资金实际到位率、外资业绩指数4个维度,构建行业外资质量测评指标体系。基于2010—2020年安徽省16个细分行业利用外资数据,运用熵值法对安徽省16个行业的外资质量进行测评和分析。测评结果表明：安徽省工业的利用外资质量较高;服务业中利用外资质量存在不均衡现象。建议从继续保持工业利用外资优势、促进服务业利用外资均衡发展、搭建线上+线下双渠道外资促进平台等方面提升安徽省利用外资质量。     

谈谈强化全员质量意识

市场经济的特点就是竞争。竞争的焦点,一是质量,二是价格。企业只有生产出物美价廉的产品,在市场上才会具有很强的竞争力。尽管我国推行全面质量管理已10多年,但产品质量问题仍是企业面临的突出问题。不仅影响着企业的经济效益,也制约着企业的发展和进步。为此,以质量求生存、求发展,向质量要效益,成了企业的紧迫任务。我认为质量工作的当务之急是要强化全员的质量意识。 质量意识是指质量工作在人们头脑中的客观反映。它指导着人们在质量工作中的行动。在实际工作中,两个人在客观条件一样的情况下,由于质量意识不同,反映出的质量行为不同,因而反映出的效果也就不同。当前,企业推行全面质量管理难以深入的原因,主要是忽视了抓质量意识。质量意识的强弱、高低,从某种程度来说,决定着工作质量的好坏,工作质量的好坏决定着产品质量的优劣。因此,对质量意     

强化质量意识 筑造精品工程

天津城市建设学院现代化教育中心工程获得2008年天津市优质工程奖,并获得金牌“海河杯”称号。本工程由天津二建建筑工程有限公司承建。     

实行厂长负责制后怎样当好厂长?

实行厂长负责制后,怎样当好厂长?我的体会是: 一、把千斤重担一人挑,变为千斤重担众人挑。赵紫阳总理在六届人大二次会议的《政府工作报告》中指出:“在国营企业中逐步实行厂长(经理)负责制,企业的生产指挥,经营管理由国家委托厂长(经理)全权负责”。这就把企业对国家应承担的责任,毫不含糊地落实到厂长一人身上。所以,在实行厂长负责制之后,我们时时刻刻想到的一件事,就是     

国有企业厂长的选任

在我国计划经济条件下，国有企业不是真正意义上的企业，只是政府部门的下属单位；国有企业的厂长（含经理，下同），也不是企业家，只是政府官员，其身份是按行政级别来划分的。实行社会主义市场经济体制后，国有企业成为面向市场竞争，自主经营，自负盈亏的主体，成为真正的企业，厂长也应由政府官员转变成为企业家。一、重新认识国有企业厂长的作用１、厂长是基本的生产要素我国对于“生产要素”这一概念的使用中没有包括企业家，通常是指生产资料、劳动力、资本、信息、品牌等。西方经济学却认为，任何产出或收益，都是土地、劳动、资本…     

浅谈厂长负责制

目前,各企业由原来党委领导下的厂长负责制改为厂长负责制。这是企业领导体制上的重大改革,涉及到企业的各个方面。这一根本性制度改革的如何,直接关系到企业领导班子的建设、生产经营管理的加强、政治工作的改善、整个改革的深化,因此,研究这一问题很有必要。 建国三十多年来,党中央为了建立适合我国国情的企业领导制度,进行了多次改革和大胆实践。五十年代初,     

厂长负责制刍议

一现行领导体制的弊端企业的领导体制,上溯到三十年代的第二次国内革命战争时期至抗日战争时期,不论是苏区企业实行的厂长、书记、工会委员“三人团”领导制度,还是实行的“厂务会议”、“工厂委员会”制度,厂长均有最后决策权。解放战争时期至建国初期,是实行厂长领导下的管理委员会制度,厂长仍处于决策的关键地位,第一个五年计划期间,许多企业贯彻“     

厂长十训

日本松下电器电视事业部冈山厂厂长中田正雄以“厂长十训”自勉:一工厂是利润的源泉     

强化质量意识 创建文明工地

<正> 南京市公安局公安指挥中心业务大楼工程,是南京市公安局新建的综合性办公大楼,是南京市政府重点工程。由南京六建总承包施工。该工程占地面积9899M2,总建筑面积50100M2,钻孔灌注桩承台基础,钢筋混凝土全现浇框筒结构,地下3层,地上29层,地下室平时为设备用房及立体停车库,战时为六级     

企业实行厂长负责制后厂长如何发挥中心作用

在工业企业中,全面推行厂长负责制是我国经济体制改革的重要内容。这一领导制度的改革,对于深化企业改革,增强企业活力,提高全面经济效益,加快现代化建设事业发展的步伐,具有重大的现实意义和深远的影响。建立在生产资料公有制和社会化大生产基础上的社会主义现代工业企业,是一个有着有机的内部结构和广泛外部联系的复杂开放系统,要有效地控制它,并使之按照预定的目标运     

领导决策能力的测评及提升途径

广义的领导决策能力包括决策前的思维力、决策中的行动力以及决策后的反馈力,通过提出领导决策能力测评的过程性原理、滞后性原理和差异化原理,归纳学习型、领袖型以及网络型等不同类型领导的培育途径来提升领导决策能力。     

浅谈加强建筑工程施工质量管理的意识

工程建设施工质量的控制对于整个工程的建设是重中之重.文章论述了人、材料、机械、环境等方面的控制,并提出了一些新的概念和措施以加强建筑工程质量的管理,对解决目前我国建筑质量监管中存在的问题有一定的借鉴意义.     

山妹子当厂长

山妹子当厂长叶华职江西省安远塑花加工厂是安远县第一家由外出＂打工妹＂回乡兴办的个体私营企业。现占地２０００多平方米，拥有固定资产５５万元，全厂职工６５０余人，设有５个生产车间，年总产值达２０００万元，年创利税２６０万元，产品１００％外销香港、澳门等地...     

从下岗工到厂长

[本刊讯]长春“一汽”综合厂机动科管道钳工鲍海昌于1994年初在深化改革中下了岗,找到厂里办的一家工会企业,并担起了废金属再主的担子。这家企业给他配了9名临时工,买了市郊一处大院,叫他领着开辟出一个废金属再生阵地。这座大院原本是个遗弃多年的泵房,除了一栋破烂不堪的小平房,便是两个篮球场大小的一块撂荒地。面对这个破旧荒芜的大院,4D出头的小鲍一点也不感到犯难,相反却为有了新的用武之地而高兴。他一直在想：有了梧桐树不愁引不来金凤凰;有了泥饭碗不愁变不成金饭碗。在大家的扶持和帮助下,他走上了一条苦干实干求发展…     

组织沟通模型及沟通效果测评

文章把影响沟通效果的因素主要分为三个方面,即沟通网络因素、人际关系因素、知识能力因素,并把渠道、媒介、信任、环境等都以一定的数值计算模拟出来.根据沟通模型的打分情况来评价沟通系统的质量等级,对组织沟通方式的测评和选择有一定指导意义.