如何处理协调与被审计单位的关系

审计工作中，如何处理好和被审计单位的关系是审计文化建设的一个重要方面。怎样避免和被审计单位发生冲突、如何处理双方的意见分歧是每个审计人员都会遇到的问题。笔者认为，处理好和被审计单位的关系最根本的是改变自我认识上的误区，具体应从以下几方面入手：     

浅析审计文化建设

把文化建设融入到审计工作的各个环节,把审计文化建设作为推动各项基础建设的重要抓手,为审计事业发展提供思想基础、精神动力、行为引领和人才支撑。坚持理论与实践相结合,坚持以人为本,以审计文化建设促进人的全面发展,以切实践行科学审计理念推动完善国家治理,不断促进审计事业和审计文化共同发展、良性互动,走中国特色社会主义审计事业和审计文化发展道路。     

强化新时期审计文化建设为全面建设小康社会做出贡献

在审计机关成立20周年之际,回首往事,成果丰硕;展望发展,前程似锦。在审计工作新的发展时期,进一步立足行业实际,积极加强新时期审计文化建设,是时代的召唤,是发展的需要。 一、加强审计文化建设是新时期发展的客观要求 审计文化就是审计系统在履行职责过程中所表现出来的时代特征和价值追求。审计文化只有置身于新时期发展的大环境下,     

论审计机关文化建设

为了大力发展社会主义文化，加强审计机关精神文明建设，提高审计人员思想和文化素质，促进审计事业健康发展，我们应当努力加强审计机关文化建设。     

我国国家审计文化建设的内涵和路径研究

国家审计文化建设是国家审计人员的价值观念、行为标准和道德规范的设计、实施、认同和完善的过程.国家审计文化建设的路径主要有:把儒家文化与西方文化的精髓吸收到国家审计文化建设中、把国家审计制度融入国家审计文化建设中、在绩效考评中落实并完善国家审计文化建设.     

关于审计文化构建的理性思考

“三个代表”的重要思想把文化建设提升到党的性质、宗旨的高度,把始终代表“先进文化的前进方向”作为党的先进性的重要标志,充分体现了加强社会主义文化建设的极端重要性。审计文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分。加强审计文化理论研究,加快构建社会主义审计文化,为我国审计事业的发展提供强大的精神支柱和智力支持,是当前摆在我们面前的重要课题。一、审计文化的特定内涵和特性文化是指人类在存在过程中为了维护人类有序的生存和持续发展所创造出来的关于人与自然、人与社会、人与人之间各种关系的有形无形的成果。作为意识形态…     

审计文化建设的心理机制

审计文化是审计机关及其审计人员在履行职责、发展审计事业过程中培育形成的,被共同认可、遵循的价值观念、道德规范、行为准则、群体意识的总和。它是一个多层次的复合体,是审计物质文化、制度文化、精神文化的集中体现。审计文化作为审计机关的微观文化氛围．构成了审计机关的心理环境．有力地影响和制约着审计人员的理想、追求、道德、情感和行为,发挥着凝聚、规范、引导、激励和导向作用。目前审计文化建设正在全国如火如茶展开．成就突出．但也存在不少表面化、形式化的问题：究其因就是忽视了审计文化建设的心理机制。因此．探讨、总结审计文化建设的心理机制就成为规范和促进审计文化建设的重要内容。     

审计文化促进清正廉洁审计途径探讨

本文阐述了审计文化与清廉审计的关系,分析了审计机关文化建设中存在的不足,指出审计文化建设对于加强清廉审计具有理论指导意义和实践规范作用,并探讨了审计文化促进清廉审计的3条基本途径。     

新形势下加强审计文化建设的途径

审计文化建设作为审计事业的重要组成部分,是审计机关充分发挥审计“免疫系统”功能的基本保障和力量源泉。因此,深刻理解审计文化的科学内涵,准确把握当前审计文化建设面临的形势,大力加强审计文化建设,培育符合时代要求的审计文化,对于牢固树立科学审计理念,助推审计事业的可持续发展,具有十分重要而又深远的意义。     

审计文化中的核心价值体系研究

在现有有关审计文化研究文献和理论探讨的基础上,文章侧重研究审计文化中的核心价值观,提出了我国国家审计的核心价值体系的表述,并对其内容和涵义进行了论证,最后围绕国家审计的核心价值体系阐述了审计文化建设五个方面的内容,旨在深化对审计文化的研究。     

管窥审计文化建设

当今世界的发展表明，文化已成为一个国家的核心竞争力。社会主义文化建设对我们开创中国特色社会主义事业新局面，夺取全面建设小康社会新胜利，实现中华民族伟大复兴都具有重大而深远的意义。审计文化建设是一项系统工程，包括审计组织体系以及审计法律、法规、准则和职业道德的建设与完善。审计文化来源于实践并指导实践，是审计实践的理论升华。目前，我国政府审计面临着机遇与挑战，审计实践面临着许多新的课题，不仅需要新形势下审计体制和方法的开拓创新，更需要新型审计文化的同步发展。可以说，没有先进的审计文化的创新，审计业务的发展和创新就会受到影响和制约，影响审计事业的健康发展。审计事业的发展离不开审计文化的培育，审计人员的成长也需要良好的审计文化为土壤。     

用民族传统文化引领军队审计精神文化建设

军队审计精神文化是指军队审计组织在从事审计活动过程中,受一定的文化背景、意识形态影响而长期形成的一种精神成果和文化观念。军队审计精神文化是军队审计文化建设的源泉和动力,它决定了军队审计物质文化、制度文化和行为文化,在整个军队审计文化系统中处于核心地位。军队审计事业如果没有自己独特的精神文化,就会失去灵魂,就不会有持续发展的动力。中华民族传统文化是我们的先辈传承下来的丰富遗产,源远流长且博大精深,蕴含哲理且深人人心,传承中华民族传统文化,引领军队审计精神文化建设发展,无疑是一个正确的选择。     

审计质量“规模误区”及异质路径研究

通过对不同规模的会计师事务所审计质量差异、优势途径及2008—2009年沪深A股相关数据进行分析发现:我国存在审计质量"规模误区",且审计"规模误区"限制和干扰了审计核心竞争能力的培育与发展;审计规模差异尚未足以形成良好的异质竞争力,异质路径选择缺乏系统性的引导和监督。因此,在审计实务中应当加强审计核心能力的衡量标准建设、增强质量信号传递、完善市场协同机制、推进审计法制化和特色化建设。     

推进审计文化建设的建议

先进的审计文化包括审计物质文化、审计制度文化和审计精神文化，为审计机关和审计人员提供精神支柱和前进动力．有利于把审计人员的思想和行为引导到国家审计所确定的职责要求和既定目标上来．对审计事业的发展起着重要的促进和保证作用。但是目前．审计文化建设中存在一些不足。如审计文化建设的规划滞后、实效性较差、投入不足等等。     

切实加强新形势下审计机关廉政文化建设

在新形势下．审计机关应如何大力倡导审计廉政文化建设．把审计文化建设与审计廉政建设有机结合起来呢？我们认为应当：     

试论审计文化建设

近年来，随着审计事业的发展，中国审计界有识之士，对审计文化从理论上进行探索并且在审计实践中不断创新，取得了丰硕成果。审计文化研究对于推动审计理论建设，指导审计实践活动有着不可低估的作用。本文的主要内容为：回顾审计文化产生发展的过程，探索审计文化的特殊性，明确审计文化建设的发展方向，确定近期内审计文化建设的主要任务。     

探寻审计核心价值观 推进国家审计文化建设

审计事业有其文化底蕴及核心的价值取向,价值观伴随着审计事业发展的始终,客观引导着国家审计的发展方向和审计行为。随着提高国家文化软实力和建设社会主义核心价值体系作为国家发展战略的提出,审计核心价值研究也随之成为审计界研究的新热点,成为审计文化建设的新突破,创建和弘扬先进的审计文化成为审计工作者在新时期的历史使命。     

审计文化建设中存在的问题及对策探讨

进一步加强审计文化建设,是推动审计事业科学发展、提升审计人员综合素质的重要基础。文章针对目前审计文化建设中存在的若干问题,结合实际分析了基本成因,并以践行审计核心价值观为导向,以加速审计文化建设和提升审计队伍软实力为目标,提出了审计文化建设若干对策,以求教于审计界同仁。     

弘扬先进审计文化 推进审计事业发展

《审计署2008至2012年审计工作发展规划》明确提出“大力推进文化建设,加强审计文化研究,弘扬审计精神,树立文明形象,增强审计事业的发展动力”的要求,并将“加强审计文化建设”作为夯实审计事业可持续发展根基的基础建设。这充分反映了加强审计文化建设的重要性,也为今后一段时期加强审计文化建设指明了方向。     

聚焦核心区建设 创建学习型审计文化

海淀区进入国家自主创新示范区核心区建设的关键时期,文化显得尤为重要,海淀区审计局积极围绕区域经济发展重心,聚焦核心区建设,不断创新理念,所措并举,积极创建学习型审计文化,促进审计事业和审计文化共同发展。