训练宠物犬 做独门生意

公安刑警辞职训犬2000年8月,一直梦想成为一名警犬训练员的耿寅锋放弃了公安刑警工作,不顾家人的反对,怀揣3000元只身一人来到了深圳。年轻气盛的他觉得有一身的训练警犬的本事,不怕在深圳混     

关院学人

王丽英教授,女,蒙古族,内蒙古科尔沁人,1986年5月加入中国共产党。现任法律系党总支书记、副主任（主持工作）,法学专业带头人,三级关务监督,上海市第十次党代会代表,中国刑警学院硕士生导师。兼任中国比较法学会理事、中国行政法学会理事、辽宁省治安学会副秘书长、内蒙古民族大学容座教授等职。主要研究领域为公安行政法、海关行政法、法理学等。     

浅论新时期公安后勤管理

公安后勤管理是公安机关一项长期性的工作,是直接作用于公安机关内部,并通过公安机关外部工作来体现效果的。公安后勤管理是新时期公安管理工作的重要组成部分,对于创新公安管理工作,改革公安管理机制都具有非常显著的促进作用。     

基于公安情报的预警信息评估及分析研究

公安情报预警是发挥公安情报先导作用的重要方法。本文首先对公安情报预警进行了界定,接着阐述了基于公安情报的预警信息评估,然后说明公安情报预警的分析方法,分为人力研判和模式分析。     

公安英语学科教学知识的内涵与建构

随着全球化的发展和中国加入世贸组织,公安部和司法部要求培养一支“懂经济、懂科技、懂外语、懂WTO规则”的合格的公安执法队伍,那么在公安英语教学中迫切需要解决如何培养警务应用型人才的问题.公安英语教学者应该具备完整的学科教学知识(公安英语学科知识、公安英语教学策略知识、公安院校学生方面的知识和公安英语教学情境的知识)才能真正实现培养警务复合型人才的教学目标;“理论+反思性实践”则是构建公安英语学科教学知识的一种理想模式.     

公安校园文化研究综述

公安校园文化是一种具有警察职业文化背景的特殊文化氛围,它导向作用直接影响到未来警察的综合素质和社会和谐与稳定。本文在研究校园文化内涵的基础上,详细说明了公安校园文化的含义和构成;总结公安校园文化所具有的警察职业特色和公安校园文化建设有待完善之处。     

论公安高等职业教育人才培养目标的实现途径及保障体系

公安高等职业教育是我国高等教育的重要组成部分,主要为公安机关一线培养警务应用型人才。要实现这一培养目标,一是要建立公安高等职业教育人才培养目标的量化管理体系;二是要科学制定以培养学生技术应用能力为主线的人才培养方案;三是要科学论证公安高等职业教育人才培养规格,突出高职特色;四是要坚持公安高职院校的办学特色,构建适应公安工作需要的实践教学体系,建立开放性的办学体制或办学体系;五是要加强公安高职院校师资队伍建设。     

公安高职高专人才培养模式的弊端及建构

公安高职高专教育是我国高等教育的重要组成部分,对于为社会和公安机关培养合格人才具有十分重要的意义。但传统的公安人才培养模式有许多弊端,必须构建一种适应社会和公安工作需要的新的人才培养模式：一是要明确公安高职高专教育的指导思想;二是要确立科学的人才培养目标;三是要构建一种新的课程体系;四是要优化教育教学内容;五是要改革教育教学方法。以此为基础,为公安高职高专教育的改革和发展提供必要的理论支撑。     

深圳市旅游房地产发展研究——以深圳观澜豪园为例

旅游房地产是旅游业和房地产业相结合的一种经营形态。在阐述深圳旅游房地产发展过程的基础上,以深圳观澜豪园为例,对深圳旅游房地产发展的可行性与制约性因素进行了分析,然后进一步探讨以观澜豪园为例的深圳旅游房地产发展的宏观及微观因素,总结出一些现今深圳旅游房地产发展存在的问题,最后对深圳旅游房地产发展前景进行了讨论。     

公安微博的实践现状及管理思考

公安微博是当前发展最快、影响力最大的政务微博,在促进警民和谐关系方面起到了重要作用。但作为一种新型的传播渠道,公安微博在实践操作上、信息管控上、发布尺度上也存在一些问题需要解决。应通过加强规范化管理、强化舆论引导能力、增强吸引力、与传统媒体融合等,促进公安微博健康、持续发展。     

试论新形势下公安教育与公安事业的融合

本文拟从公安教育改革中存在的与公安事业游离的现象入手,分析其存在的历史原因,进一步探讨公安教育与公安事业融合的必要性、目标及途径。     

浅议公安经费保障机制建设

加强公安经费保障机制建设,是近年来各级公安机关思考和探索的一个重大课题。随着现代科学技术的迅速发展,公安机关与违法犯罪的斗争愈来愈明显地体现了物与物的较量。加强公安经费保障工作,建立与完善公安经费保障机制,日益突显出其重要意义。一、公安经费保障机制的含义及现状公安经费保障机制,是指在遵循事权划分的原则下,为保障公安机关经费而形成的由相关的制度措施和相关的组织结构构成的相互作用、相对稳定的各种内外关系的总称。各级公安机关和各级财政部门是公安经费保障机制的两大关系主体。长期以来,各级公安机关作为各级政府的一个特殊部门,其经费除个别特殊地区和重点地区少量由中央财政通过对地方的一般性转移支付资金补充和专项资金补助外,其余均由各级地方财政负担。这种保障体制与当时的历史条件相适应,基本保证了公安工作的需要。但在新形势下,由于犯罪种类的增多、犯罪手段的升级以及跨区域性犯罪、国际间勾结犯罪和恐怖主义的蔓延,在经费保障方面出现了新的问题与需求,特别是贫困地区财力有限,公安经费往往缺乏保障。这些都严重影响了公安机关的正常运转和职能的充分发挥,制约了公安工作的可持续发展。其具体表现为:公安经费受地方制约,公安工作易受地方影响,甚至...     

发展物业管理应辩证地学习深圳

回顾中国物业管理23年的发展史,有一个名字是响亮的--深圳.深圳的功绩有目共睹,深圳的曲折可以理解.要科学认识和评价深圳物业管理也是较困难的.一个伟人指点江山"划圈"的地方,一个创造惊世奇迹的地方,一个中国最大最成功的特区,一块多产的"试验田",一个笔者当年低估了其发展潜力的地方.今天,从物管的角度反思和重新认识深圳,确有必要.但深圳模式内涵丰富,此处难以尽言,也会多有不妥,不妨抛砖引玉.     

基于职业能力的警务技战术模块化课程体系构建

近年来,随着公安教育的改革发展,如何提高职业能力、增强课程的实战性成为公安专业课程发展的核心问题,而将基于职业能力的模块化课程体系构建引入公安职业教育,则为警务技战术课程体系改革提供了一个重要的方向。     

公安机关公正执法的立法思考

健全公安法制是确保公安机关公正执法的前提条件。现行公安法制建设不能满足社会发展的要求，公安领导体制、执法依据、执法监督机制等方面立法都欠完善。应改革公安行政领导体制，完善公安立法，健全公安行政执法监督机制，改善公安行政执法现状。     

公安高等院校教师职业生涯管理

我国公安高等院校教师具有自身的职业特点。对公安高等院校教师进行职业生涯管理，应秉承科学创新、持久性、全过程多角度评价等原则，构建系统化的公安高等院校教师职业生涯管理的绩效考核体系、培训教育体系，构建公安高等院校教师职业生涯管理信息平台，实现公安高等院校发展和教师成长双重目标的统一，推动公安高等院校教师和公安教育事业的共同发展。     

理性与回归——山东物业管理企业深圳参观考察团深圳考察纪行

2006年10月14日,由济南发展物业管理顾问有限公司和润华集团(山东)物业管理有限责任公司组成的山东物业管理企业深圳参观考察团开始了为期一周的深圳之行,在短短的四天时间中,在深圳市物业管理协会以及多家深圳物业管理公司的大力协助和支持下,本次在深圳考察了七个项目,走访了     

深圳物管的新尝试--"城中村"物管

经过23年的风风雨雨,深圳的物管在众多物业人的共同努力和细心呵护之下,如今已茁壮成长.曾几何时,深圳的物管几乎成为了中国物管的代言,这是让每一位为深圳物管默默贡献着的物业人的喜悦!纵观深圳这20多年来的历程,我个人认为深圳之所以长期走在全国的物管行业前列,其最重要的一点在于对管理理论、方法和模式的不断创新."城中村"的物业管理模式,就是深圳物管的一种新尝试和新挑战.     

“微博”公安机关社会管理新媒介

加强和创新社会管理的灵魂在于创新。微博，名“微”，力不微。如何利用微博这一新兴媒介进一步强化管理理念，实现管理端口前移，化解社会矛盾是当前公安机关社会管理创新所面对的一个新问题，本文就公安微博的现实意义及公安微博的实践运行状况进行探讨，并对公安微博发展新路径进行尝试性探析。     

平衡计分卡：基层公安管理绩效评估指标体系创新的工具理性

平衡计分卡的广泛运用和成功实践，以及基层公安管理绩效评估指标体系的发展和创新迫切要求探索、试验和运用平衡计分卡建构新的基层公安管理绩效评估指标体系。但是平衡计分卡在基层公安管理绩效评估指标体系构建的具体运用需要根据基层公安管理绩效评估的具体要求作相应的调整和修正以期与之相适应，并推动基层公安管理绩效评估，改进基层公安管理绩效。