行政事业单位设置总会计师的必要性研究

推进国家治理体系和治理能力现代化是我国全面深化改革的总目标,提升各级行政事业单位的决策精准度和服务水平,是提升国家治理效能的重要基础,这就需要加强行政事业单位领导班子能力建设.在行政事业单位设置总会计师,能够优化领导班子知识结构,为单位科学决策提供智力支撑.本文结合行政事业单位现状,从行政事业单位设置总会计师的必要性和...     

我国地方政府治理能力建设研究

地方政府是国家政治统治的基石,地方政府的活动与群众的日常生活和切身利益密切相关,地方政府治理能力的高低,关系到国家的社会经济与文化发展及政治稳定。全面建设小康社会和社会主义和谐社会是我国的宏伟目标,这需要全国上下共同努力,更需要各级地方政府进一步提升治理能力。本文综合分析了我国地方政府治理能力的现状,对我国地方政府治理能力进行了初步的、客观的探索,形成较为全面而深入的认识。     

ISO 26000《社会责任指南》问答55题（五）

43．如何将社会责任融入整个组织？ 组织履行和实践社会责任的最有效途径就是将社会责任融入整个组织。将社会责任融入整个组织主要包含三个方面的具体行动，一是组织的社会责任意识提升和能力建设．二是确定组织的社会责任方向．三是将社会责任铸入组织治理、体系和程序中。     

我国环境非政府组织的治理失效与发展路径——基于低碳经济模式的分析

低碳经济模式的确立是促进工业文明向生态文明转型的重要举措。它是一项系统化工程,必须依靠政府、市场、非政府组织构成的多方行动体系予以实现。然而,政府与市场在发展低碳经济过程中又面临着许多局限性和低效性,需要非政府组织进行弥补。但是,由于受到体制制约与能力限制,非政府组织在治理过程中经常失效,遭遇尴尬。比如,专业能力、运作能力和国际活动能力发挥乏力等等。因此,需要从政府支撑、自身建设、打造公民文化和增强国际话语权等方面克服治理困境,谋求提升的方式方法,促进低碳经济发展。     

美国城市治理体系中的社会自组织

社会自组织是美国城市治理体系的重要组成部分,促进了城市治理绩效的提升,它与美国城市政府之间有"参与—互动"和"合作—替代"两种关系模式。同时,社会自组织也为美国城市治理带来了一些风险,要规避这些风险,就需要完善城市治理制度,发挥城市政府的"元治理"角色,培育兼具主体意识和公共意识的"好公民"。     

非营利性组织强化财务实务改革的探究——以中国红十字会为例

我国自2019年1月1日起施行《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》。财务会计实行权责发生制,预算会计实行收付实现制,双体系和双报告的改革显然增加了会计核算工作量和难度,行政事业单位财务管理工作迎来了史无前例的机遇和挑战。本文以中国红十字会为例,探讨非营利性组织的财务问题,分析新会计准则对事业单位中的非营利性组织改革的力度以及大数据信息化管理的创新发展,为非营利性组织提升治理能力建言献策。     

我国非营利组织信任危机:病理微探与治理路径

我国的非营利组织在改革开放以后得到了迅速发展,但是非营利组织的治理能力却没有显著提高,特别是21世纪以来,非营利组织的信任危机频发.通过斩断发现,信任损伤的原因在于"认同度低"、"自治性不强"、"治理能力低下"、"社会责任缺失".而修复信任损伤的最佳路径便是"改善外部环境"、"深化自治意识"、"加强外部监管".     

国外非营利组织治理结构研究:综述与启示

我国非营利组织正处在发展的"快车道"上,其数量和规模都有显著增加,而且在社会治理中扮演着越来越重要的角色.但是,非营利组织还存在诸多由于治理不善导致的现实问题,为此需要进一步优化完善其治理结构.在国外,非营利组织治理结构问题受到了理论界和实务界的高度关注,而且研究对象范畴不断深入扩展,也取得了许多有价值的研究成果.对国外相关研究的归纳和梳理,对我国非营利组织治理结构研究具有重要的启示意义.     

基于复杂系统自组织理论的国家治理与国家审计定位分析

本文运用自组织理论,从复杂系统的自组织性和社会发展演进角度对国家审计作为一种制度安排,对于国家治理的不可或缺性和组织内生性进行了新的诠释;从墒减原理、耗散结构和非线性机制等角度对国家审计作为保障国家经济社会健康运行的"免疫系统"本质进行了深入分析,总结了自组织理论在国家治理中一些启示性的结论;在分析国家治理耗散结构特征基础上,提出了"审计信息共享度"是国家治理大系统中重要的一个序参量的观点;就国家审计如何依据国家法律用权力制约权力,发挥揭示、抵御、改进和预防等"免疫"功能,从而提高国家治理这个大系统自组织能力等方面的问题提出了新的见解。     

组织记忆与企业家战略领导能力关系的实证研究

企业家战略领导能力是带领企业持续健康发展的重要因素之一,组织记忆是战略领导能力构建的重要源泉。文献梳理建立了组织记忆与企业家战略领导能力的理论模型与假设,实证研究表明:组织记忆对企业家战略领导能力有显著正向影响;组织记忆内容对提升企业家战略决策能力和战略控制能力的影响强于组织记忆管理水平,而企业家战略思维能力和战略实施能力的提升则更多受到组织记忆管理水平的影响。     

城市治理视角下社会组织可持续发展研究

现代城市治理是一个多元参与、理性协商的过程。社会组织作为公众和社会力量参与城市治理的重要载体,虽然在推进城市治理创新、基层民主自治建设和满足社会公众服务需求等方面取得了良好成效,但仍存在良性协作体系尚未完全形成、结构不均衡的状况日益凸显、独立地位自治能力亟需增强、从业人员专业水平有待提升等诸多问题。因此,可通过强化顶层设计的统筹性、实现组织机制的导向性、坚持公共服务的独立性、提升人才队伍的专业性等途径来促进社会组织的可持续发展。     

依法加强人事管理 提高事业单位管理效能

正《事业单位人事管理条例》的出台是运用法治手段进一步推进事业单位人事制度改革的重大举措。事业单位工作人员是我国人力资源和人才队伍的重要组成部分,事业单位治理是国家治理能力现代化的重要方面。《条例》的制定和实施,对于促进事业单位人事管理法制化建设,提高事业单位人     

地方政府数字治理能力提升路径研究——基于TOE分析框架的组态分析

本文基于调适拓展后的技术-组织-环境(TOE)框架,构建理解政府数字治理能力的整合性分析框架,并运用定性比较分析方法对省级政府数字治理能力进行组态分析。研究发现：(1)单个影响因素难以提升地方政府数字治理能力,但政府数字服务水平作为核心条件发挥较为普适的作用;(2)存在驱动较高政府数字治理能力的3种驱动模式,分别是协同共生融合型、组织-环境平衡型、多元叠加主导型;(3)在特定条件下,政府数据治理能力和公众服务需求可以通过等效替代以“殊途同归”的方式提升地方政府数字治理能力。在跨案例的比较中进一步发现,中国东、中西部地区政府数字治理能力驱动路径存在明显差异。本文的研究结果揭示了政府数字治理能力背后多重因素间的复杂本质,并为不同区域地方政府提升政府数字治理能力提供理论指导。     

反腐败政策执行跟踪审计提升国家治理能力研究

反腐败政策作为国家治理体系的重要组成部分,在执行中出现了"政策走样"、选择性执行、变相执行等现象,降低了反腐败政策的执行能力,影响了反腐败政策的治理效果,阻碍了国家治理能力的提升.本文提出,应加强反腐败政策执行跟踪审计,使反腐败政策更加有效地运转,提高反腐败政策执行能力,从而将反腐败政策治理优势充分发挥出来,转化为治理效能,达到反腐败政策设计的初衷,进而提升国家治理能力.     

推进中国网络社会治理能力建设的策略

随着科技的不断进步,网络信息技术的发展越来越迅速,被广泛地应用于社会的各个领域,形成了一个信息化的中国网络社会,并直接影响了现实社会的发展。网络社会的到来,为社会发展带来了颠覆性的改变,使人类的生存和发展的空间不再局限于现实生活,标志着人类社会开始进入后现代社会时代。而网络社会的治理一直都是国家治理能力建设的难点,提升网络社会的治理能力和水平,就是促进国家治理能力的提升。因此,必须以国际治理能力的格局来看待中国网络社会的治理,通过深入分析其目标、主体、原则和方式,从而制定出提升网络社会治理能力建设的针对性措施。     

做好内部审计工作 促进经济社会又好又快发展

一、内部审计工作越来越重要 我国审计体系重要组成部分的内部审计的职能作用越来越重要．内部审计的发展空间越来越广阔。做好内部审计工作,对于各部门、各单位完善内部治理．规范财政或财务收支行为．提高经济效益和社会效益．加强党风廉政建设都具有十分重要的意义。任何组织f包括国家机关、事业单位及其他社会组织）都面临健全内部治理机制的问题。内部治理机制是组织竞争力的重要组成部分．关系到组织的存亡和发展。     

志愿组织参与社会治理的价值、困境与机制 ——以北京市H社区志愿组织为例

创新社会治理是现阶段社会发展的重要任务,志愿组织作为基层治理体系中形成的"第三方",在社会治理方面具有天然优势,但在社会治理实践中尚未充分发挥此优势。文章分析了志愿组织参与社会治理的多重价值与多维困境,并在H社区志愿组织案例的基础上,构建了志愿组织发展的"导向-方式-支撑-作用"机制,为志愿组织更好地参与社会治理提供借鉴。     

文化旅游产业链治理模式研究

文化是旅游的灵魂,旅游是文化的重要载体。从产业发展的视角看,旅游产业与文化产业相互融合,相得益彰,密不可分。在企业及区域之间的竞争愈趋于以产业链竞争为主要竞争形式的语境中,本文基于产业组织及产业发展理论,沿循文化旅游"产业链界定—产业链构成要素—产业链治理影响因素—产业链治理模式选择"的思路,对文化旅游产业链治理模式进行了探索,旨在进一步深化对文化旅游产业链治理模式的研究。     

推进欠发达地区政府治理创新

从"政府管理"到"政府治理",是政府管理现代化的重要标志之一,也是当今世界许多国家政府改革的发展趋势。党的十八届三中全会强调指出:"全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。"推进国家治理体系和治理能力现代化是党的十八届三中全会确定的全面深化改革的一项重要目标。政府治理现代化是国家治理现代化的重要组成部分。推进国家治理现代化,要求同步推进政府治理现代化。欠发达地区政府治理能力强弱、治理质量绩效好坏,不仅关乎政府的合法性及调节经济社会的能力,在多维方面还影响着本地区广大人民群众幸福指数、社会和谐稳定、民族团结、国家安全等质量和水平,最关键的是极大地影响国家治理体系和治理能力现代化的推进进程。因此,推进欠发达地区政府治理创新,显得尤为重要。     

企业转型过程中的组织能力建设——以Y公司为案例

随着企业外部环境的动态性与复杂性程度的提升,组织需要解决外部环境与内部能力不匹配的问题,组织转型与变革是应对动态复杂环境的重要方式,而在这个过程中,企业的组织能力也得到了一定的增长,组织转型过程与组织能力建设过程共同构成了企业解决新问题的过程,实现竞争优势的提升与企业的持续成长.本文通过对Y公司转型及其过程中组织能力的建设分析,得出以下三个结论:(1)组织的转型过程也蕴含着组织能力的建设过程,两者不可分离,没有先后的关系,是一个动态的持续过程;(2)组织转型与组织能力建设分别指向不同的组织发展状态,组织通过转型实现了在绩效上的突破以及新的发展模式,而组织能力建设过程则指向了组织持续发展的动力以及组织内部成长所具备的能力体系;(3)组织转型与组织能力建设过程中是以问题-能力互相驱动的协同模式不断前进的,组织转型是要解决组织所面临来自外部环境和内部管理的问题,而能力建设则聚焦于对新问题的解决.