发展混合所有制经济 激活市属工业活力——宁波工投发展混合所有制经济的探索与体会

文章以宁波工业投资集团有限公司(以下简称宁波工投)为例,论述了国有企业发展混合所有制经济的探索与体会,供读者参考借鉴。     

关于对国企混合所有制改革的思考与对策——混合所有制的路程还有多远

国企从困惑中一路走来,引发我们的思考,提出解决根本问题的出路和途径,是我们国企工作者的一份责任和使命.本文针对当前国有经济的实际情况,通过认真学习党的十八大和十八届三中全会提出的混合所有制经济改革的精神,就国企经济体制改革提出对策与建议.     

加快推进国有企业混合所有制改革的思考

混合所有制改革是通过不同所有制的资本联合或相互参股的形式,在企业产权层面进行相互融合,实现提高公司治理水平,进而激发企业活力的一种改革方式.国有企业推进混合所有制改革是深化改革的需要,是获取资金、技术、市场、人才等资源的需要,是资本运作的需要.充分利用混合所有制改革提高国有企业发展活力,实现国有资本保值增值.     

关于发展混合所有制经济的思考

党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,第一次明确提出了“积极发展混合所有制经济”的改革思路。什么是混合所有制?混合所有制有哪些类型?为什么要积极发展混合所有制经济?这都非常值得研究和探讨。     

论我国国有企业混合所有制改革

2013年11月,中共召开十八届三中全会,提出了鼓励发展混合所有制经济,推动国有企业深化改革的会议精神.在我国,混合所有制经济的发展和国有企业改革都经历了长期的历史发展过程.平稳、快速、合理地推进国企混合所有制改革,对充分发挥国有企业优势,推动我国经济社会协调、持续发展具有重要而深远的意义.本文在十八届三中全会关于深化国企改革会议精神的指引下,从面临的问题出发,提出了分类进行改革、调动积极性、建立完善企业治理机制等一系列对策.     

浅析河南省国有企业混合所有制改革

十八届三中全会后,国有企业改革已势在必行。河南省作为老工业基地,必当加快速度改革。就此,从河南省国有企业自身的特征出发,分析混合所有制在河南省国有企业改革中的难处,并提出一系列改革途径。     

国企混合所有制改革有关职工安置的几个观念性问题

改革开放以来历次国有企业改革都涉及到职工安置问题,而自2013年开始的国企混合所有制改革和以往的国企改革在政策立意上又有所不同,这也使本轮改革过程中所面临的职工安置问题又有了一些新的变化。文章对混合所有制改革过程中涉及职工安置的几个观念性问题进行了探讨,意在为混合所有制改革的组织者和实施者在具体制定和执行混合所有制改革方案时提供一个宏观的视角。     

混合所有制改革与国有企业政策性负担——基于早期国企产权改革大数据的实证研究

近年来,以"混合所有制"为主的国有企业产权改革,已成为下一轮经济体制改革的重中之重。然而,国企身上肩负着一定程度的社会性负担与战略性负担,产权改革是否会引起相关的负面作用?为此,本文将试图从融合产权改革与政策性负担的视角,研究混合所有制改革是否会加剧国企身上的政策性负担,又或者说,混合所有制改革是否与国企政策性负担改革相辅相成。本文以1999—2007年全国工业企业数据为大数据样本,首先整理出经历过早期产权改革并成为混合所有制企业的样本,然后测算出这些国企所承载的社会性负担和战略性负担,进而使用双重差分法计量模型进行实证检验。研究结果表明:混合所有制改革可以降低国有企业的政策性负担,且垄断性行业的混合所有制改革效率高于竞争性行业。因此,从减轻国企政策性负担提升企业效率的角度看,下一阶段的混合所有制改革的重点应该选在垄断性行业。     

关于推进国有企业混合所有制改革的思考

混合所有制改革既是时代发展社会进步的需要,也是打破行业垄断壁垒、激发市场活力的重要手段,更是推进国有企业市场化改革的有力推手,本文针对混合所有制改革对国有企业的影响、以及如何将改革与传统优势进行结合进行分析,并提出几点建议.     

国有企业混合所有制改革借鉴研究

通过对国有企业混合所有制改革的分析,指出存在的问题和改革的难点,在此基础上系统地提出完善和解决问题的举措,希望对国有企业的混合所有制改革有所帮助和裨益。     

国有小企业混合所有制改革探析

国有小企业,一般都不是垄断或半垄断的企业,完全市场竞争性企业,有自己的核心竞争力,有自己独立的企业文化。小企业混合所有制改革,旨在解决企业机制不活,体制不顺,让职工民营股份也参与进来,也能提高职工个人财产性收入,充分调动经营者和职工的工作积极性,有归属感和使命感,让其以厂为家,股份人人都有,责任人人都有,充分厉行节约,发扬主人翁精神,也充分搞活了国有企业体制和机制,能解决企业机制不活,体制不顺的问题。     

混合所有制改革面临的主要难题与对策

在简要论述混合所有制改革的历史背景与现实意义的基础上,对国资委版和上海版国企改革方案进行了对比分析,认为二者职责权限不同,思路与做法不同。并综合认为当前的混合所有制改革不是私有化改革,改制过程中会存在国资流失与监管、非公有制经济主体参与动力和撤出国资去向等三个难题需要重点关注。     

地方国企混合所有制改革带来的绩效——以浙商中拓和物产中大为例

混合所有制是国企可持续发展的出路,它能够缓解企业遭受的政治性压迫,以及所有权虚置等问题。文章以浙商中拓和物产中大为例,论述了两个公司混改的背景、历程及其效果,发现混改确实提高了两个公司的业绩,增强了公司的活力,混改中的整体上市计划、员工持股计划、资管计划、动态股权机制等方法具有可推广性和可复制性。未来需要全方位地推进"二次混改",使其成为地方国企增强核心竞争力和实现可持续发展的路径。     

混合所有制改革国际比较研究

党的十八届三中全会将积极发展混合所有制经济作为深化经济体制改革的重要内容之一,党的十九大提出了建设一流的国有企业的发展目标,这对国有企业体制、机制创新发展提出了更高的要求。随着国有企业混合制改革的持续深入和发展,对新形势下的持续深入进混合制改革提出了新的现实要求。文章主要对国外混合制企业和中央企业的混合制改进行对比研究。通过设定选择对比企业的3个标准,选取了2个具有影响力和代表性的国内外企业,具体在混合制改革的发展路径、改革模式、治理机制等方面进行对比,得出国有混合制改革的启示和建议,对中国混合制企业改革在混改模式选择、改革路径、法人治理和业务混改等方面提出了意见和建议,为深入开展国有企业混合所有制改革提供借鉴和参考。     

国家审计助力混合所有制改革探析

混合所有制改革是我国社会经济体制改革的核心,深化国有企业改革,对坚持和发展中国特色社会主义、实现两个一百年奋斗目标具有十分重大的意义.本文将简要分析混合所有制改革中存在的突出问题,通过国家审计独特优势提出解决问题的思路和具体对策,为国有企业通过混合所有制改革提高企业竞争力、提高国有资本配置和运行效率,优化国有经济布...     

关于“混合所有制”的思考

所有制在性质上可以分为公有制和私有制 ,不可能抽象出第三种形式。“混合所有制”不是一种独立的所有制形式 ,它是一定历史时期适应生产力发展水平及其层次多样性的生产关系的总称。     

混合所有制改革能否提升中国国有企业的创新水平

作为中国国有企业改革的主要方向,混合所有制改革及其成效备受社会各界关注。本文基于1998—2007年中国工业企业数据库研究了混合所有制改革对国有企业创新的影响。研究发现:第一,混合所有制改革对国有企业创新具有积极影响。第二,国有参股相较国有控股和国有民营化等混改形式更有利于促进创新,该促进效果在外部创新环境良好、行业垄断程度高的国有企业中表现更为明显;国有参股混改形式对大型国企的创新促进效应相对更大。第三,混合所有制改革主要通过获得政府补贴和降低管理成本这两个途径来促进企业创新。本文验证了混合所有制改革对中国国有企业创新的积极影响,发现了混合所有制改革对企业创新的影响路径以及不同混改形式对企业创新的异质性效应,为进一步深化国企改革和提升国企创新能力提供了经验支撑。