宽域管理塑造诚实的心灵——对小学生家、校表现的比较研究

所谓宽域管理,简单地说就是放宽教育管理范围的管理.从学校的角度来说,应该把管理范围扩大到家庭和社会;从家庭的角度来说,应该把管理扩展到学校和社会.只有这样的管理,才能让孩子感觉到不论在什么地方,他必须遵守同一个标准;只有这样的管理,才能更有利于塑造出孩子诚实的心灵.     

社会和谐程度研究——基于无锡、徐州、镇江的比较分析

建设和谐社会是新世纪经济社会发展的主题。从经济水平、社会结构、社会公平、人口素质、生活质量、社会稳定等六个方面来衡量社会和谐程度,拟选择41个评价指标,运用主成分分析方法对无锡、徐州、南京的社会和谐程度做一综合评价,确定地区间的相对进程,并简要分析影响地区和谐社会程度的主要因素,希望对地区的进一步发辰提出有效的政策建议。     

社会资本、民主发展与政府治理——对69个国家的比较研究

社会资本被认为是社会的润滑剂和善治的社会基础。很多文献认为,高水平的社会资本能够提高政府的治理绩效。但是目前国内外的研究均忽略了社会资本发挥作用的制度环境。本文通过对全球69个国家的实证数据进行比较分析后发现,社会资本能否对政府治理产生影响,依赖于一定的制度环境。在民主制度建设不完善、民主发展水平较低的情况下,社会资本对政府治理并不能产生显著的影响;只有在民主发展水平比较高、民主制度比较健全的情况下,社会资本才能显著地促进政府治理绩效的提高。而且,民主制度建设得越完善、越充分,社会资本对治理的正面促进作用就越大。     

社会网络、信息获取与家庭创业收入——基于中国城乡差异视角的实证研究

基于2011年中国家庭金融调查(CHFS)数据和中国城乡差异的视角,本文实证研究了社会网络对家庭创业收入的影响及其作用机制。研究结果表明,社会网络对城乡家庭创业收入具有显著的正向影响,但对社会交往面较广、交往对象趋于多样化的城镇家庭的积极作用更大,其作用机制在于社会网络通过拓宽家庭获取信息的渠道为其提供大量重要信息,从而有助于提高创业收入,而并非通过融资机制为其提供资金支持。对于家庭创业选择而言,由于需要依靠亲戚等家庭强关系提供物质资本支持,社会网络在资源约束程度更高的农村地区发挥着更为重要的作用,这意味着社会网络对家庭创业选择和创业收入的作用及其机制存在显著的城乡差异。     

财富效应、人力资本和金融深化对农村家庭投资组合的影响研究——农村家庭金融市场参与的比较研究

收入水平、家庭健康状况与农村金融深化程度会对农村家庭的投资组合产生重要影响。笔者将农村家庭的实物资产分为生活型与生产投资型,以问卷调查获取的数据建立Logistic回归模型,对东部地区与西部地区农村家庭实物投资组合决定因素进行比较研究。结论证实了财富效应假设,但农村家庭的健康因素和金融深化状况对东西部农村家庭的影响不一致。研究结论对于农村经济发展的政策制定具有参考价值。     

环境、社会、治理表现与公司实际破产风险——基于美国非金融公司数据的实证研究

文章侧重于探索美国非金融上市企业环境、社会和治理(ESG)绩效对其实际企业破产风险的影响以及研究结论对中国不同行业企业风险管理部门的启示.与已有研究将预测破产概率作为因变量与ESG指标进行回归的研究设计不同,文章将ESG指标作为预测因子与其他的破产预测因素一起引入混合破产预测模型,利用Logistic的一期滞后回归模型分析ESG活动对企业实际破产概率的影响.结果表明,ESG表现对企业实际破产风险没有显著影响,但关于行业异质性检验的结果则表明,企业环境、社会和治理绩效对不同行业的企业实际破产风险产生的独立影响存在差异,其中雇员关系的独立影响尤为重要.     

人才管理视角下的员工留任意愿研究——基于吉林、黑龙江、辽宁、海南四省企业的调研

如何持续激发员工承诺并留住人才,是企业管理者面临的重要组织问题。本文基于社会交换理论和计划行为理论,通过对吉林、黑龙江、辽宁、海南四省的496份有效问卷调查,研究组织承诺对人才管理实践与员工留任意愿的影响,分析工作与家庭冲突在组织承诺与留任意愿之间的权变作用。结果表明：人才管理正向作用于员工的留任意愿,员工的情感承诺、持续承诺和规范承诺在人才管理与留任意愿间的关系中起部分中介作用;工作冲突家庭在情感承诺对留任意愿的影响中起负向调节作用,在持续承诺与留任意愿的影响中起正向调节作用,家庭冲突工作在情感承诺对留任意愿的影响中起负向调节作用;工作冲突家庭或家庭冲突工作越强,组织承诺与员工留任意愿的关系越弱,经由组织承诺传导的人才管理对留任意愿的正向影响也会趋弱。企业为了留得住人才,应健全人才管理政策,制定人才发展方案,为员工提供个性化的人才发展计划。     

丈夫外出对留守妻子健康的影响机制研究——基于女性社会角色与家庭角色的视角

健康中国战略的实施需要重点解决好女性的健康问题。伴随着人口流动而产生的留守妻子的健康问题对家庭和社会产生着深远影响。本文利用CHNS 1997—2015年七轮混合截面数据,采用处理效应模型和工具变量法,实证研究了丈夫外出对留守妻子健康的影响及机制。研究发现：(1)丈夫外出使留守妻子健康水平显著下降;(2)丈夫外出虽然通过家庭收入渠道对留守妻子健康产生积极作用,但通过社会角色渠道和家庭角色渠道对留守妻子健康产生负面影响;(3)丈夫外出对城镇留守妻子健康的负面影响更大。     

社区社会组织建设路径研究——H社区、T社区足球协会的比较研究

社区社会组织是社区居民活动的载体,它能够有效地促进社区居民社会资本积累、促进精神文明建设和社区文化的形成,因此得到了国家的重视和支持。当前对社区社会组织建设的研究比较薄弱,缺少具体的操作路径和案例研究。基于两个社区足球协会的比较研究,得出了社区社会组织建设的路径。     

中、西方管理伦理比较及其对中国企业的启示

从思维方式的差异、管理伦理目的的差异、管理伦理手段的差异及管理伦理的变革意识的差异四个方面比较分析中西方管理伦理的差异,进而比较中西方管理伦理的优劣势,确定中国企业在管理伦理中的对策,即进行跨文化的管理伦理建设,树立以人为目的的理念,培育健全的社会责任意识,提高企业家的道德素质.     

国外创业学习研究综述——基于认知、经验、网络和能力视角研究的比较与融合

梳理和比较了近10年来国外基于认知、经验、社会网络和能力4个视角的创业者创业学习研究的相关成果。研究发现:创业学习研究正从单一视角研究走向多视角融合研究,强调参与社会互动的重要性。     

社会带动作用对新型农业经营主体盈利能力的影响研究——基于对全国3360个家庭农场与种养大户的调查

现阶段,对新型农业经营主体的发展定位体现在两方面:一方面注重自身发展,另一方面发挥其社会带动作用。在新型农业经营主体发展的起步阶段,其社会带动作用对盈利能力的影响究竟如何?基于全国新型农业经营主体发展指数调查数据,研究发现,当前新型农业经营主体的社会带动作用对盈利能力有显著的负向影响。主要成因在于社会带动作用增加了新型农业经营主体的经营成本。这一结果表明,现阶段过多地强调新型农业经营主体的社会带动作用很有可能会损害其自身发展,最终也将影响其社会带动作用的实现。因此,为了减轻新型农业经营主体的成本负担,真正提升其带动农户的社会责任水平,实现农户带动与盈利能力的协调发展,应提升新型农业经营主体长期发展能力,创新新型农业经营主体补贴机制,建立健全新型农业经营主体保障体系。     

社会融入状况对社区文化参与的影响研究——两代农民工的比较

随着改革开放的不断深入,农民工群体内部的分化现象越来越明显。这种分化不仅体现在纵向的分化,还体现在横向的分化。不管是农民工的纵向分化还是横向分化都是学术界和整个社会比较关注的热点问题,用农民工的横向分化视角来研究纵向分化问题是一个极佳的研究方式。从两代农民工代际差异的视角出发,把农民工的社会融入状况作为自变量来研究其对社区文化参与的影响具有重要的理论意义和现实意义。     

幸福的就业效应——对幸福感、就业和隐性再就业的经验研究

幸福不仅是人们生活的最主要目标,而且也是影响人们行为的重要因素。使用2002年和2007年中国家庭收入调查(CHIP)数据,本文评估了主观幸福感对劳动力就业和隐性再就业概率的影响。工具变量估计发现,幸福感上升不仅显著地提高了劳动力的就业概率,而且也显著地提高了失业劳动力实现隐性再就业的概率。同时,幸福感上升增加了劳动力享有的关系等社会资本,以及促进了劳动力的工作搜寻努力,是幸福感影响劳动力就业概率的主要机制。因此,以改善民生和提高居民幸福感为目标的增长方式转型,可能不仅不会加剧中国劳动力市场上的就业压力,反而可能缓解劳动力市场上就业难和招工难并存的结构性矛盾。     

社会网的教育溢出、个体教育回报与农民工工资——基于代际的比较研究

采用RUMIC2009实地调查数据,对农民工社会网的教育溢出和教育回报进行代际比较的研究发现：以关系最亲密的三个关系人为代表的农民工社会网存在显著的教育溢出效应。进一步研究发现,农民工社会网的教育溢出效应和其自身的教育回报存在显著的代际差异：第一代农民工社会网络的教育溢出和自身的教育回报都显著高于新生代农民工。在进行了内生性和稳健性检验后,上述结论仍然成立。这一研究对于新型城镇化背景下新老两代农民工的替代对产业转型升级和城市社区建设的推进政策制定具有参考意义。     

结构型社会资本对城市群专业化分工的影响研究——基于比较优势理论分析的视角

比较优势是地区专业化分工的理论依据,但其作用的发挥受制于交易成本的影响。作为非正式制度的重要内容,结构型社会资本是否可以通过降低城市群内部交易成本,对城市群专业化分工产生影响?本文在理论分析的基础上,利用中国2004—2018年十五大城市群的相关数据,采用双向固定效应模型考察了结构型社会资本对城市群专业化分工的影响。研究发现,结构型社会资本对城市群专业化分工具有明显的促进作用;交易成本在结构型社会资本与城市群专业化分工之间发挥了部分中介效应;结构型社会资本在多中心、同省、非国家级以及中西部地区城市群中的作用更显著;同时结构型社会资本的分工效应存在门槛效应,当城市群经济规模和人口规模分别小于33445.981亿元和7814.599万人时,结构型社会资本可以发挥显著的促进作用。     

对社会服务业促进大学生就业、创业的实证研究——以苏州2006—2010年数据为例

社会服务业作为与社会生活密不可分的一个行业,具有巨大的发展潜力,在吸纳社会就业方面具有重要作用。文章在文献比较分析基础上对社会服务业的内涵、范围进行了界定,并从理论上分析了社会服务业在促进大学生就业、创业方面的重要作用;以苏州市2006—2010年的统计数据进行了实证研究,得出社会服务业在生产总值、就业人数方面增长很快,在吸纳就业人数方面作用明显;社会服务业内部劳动密集型行业在吸纳就业人数方面贡献明显,技术密集型行业吸纳就业的人数增加不太明显,但对从业人员素质提出更高要求。