浅议石油企业思想政治工作的创新之策

在石油企业发展的几十年过程中,思想政治工作为石油企业的发展的贡献是功不可没的,这主要是源于石油企业对思想政治工作重视的传统。然而,在最近几年中,员工思想、生活、诉求等等在企业的持续改革和发展之下而逐渐多元化,从而使许多新情况、新问题、新挑战出现在石油企业面前。在本文中,笔者首先对石油企业当前的思想政治工作创新的必要性进行分析,然后提出创新石油企业思想政治工作的策略。     

浅议石油企业思想政治工作的创新之策

在石油企业发展的几十年过程中,思想政治工作为石油企业的发展的贡献是功不可没的,这主要是源于石油企业对思想政治工作重视的传统.然而,在最近几年中,员工思想、生活、诉求等等在企业的持续改革和发展之下而逐渐多元化,从而使许多新情况、新问题、新挑战出现在石油企业面前.在本文中,笔者首先对石油企业当前的思想政治工作创新的必要性进行分析,然后提出创新石油企业思想政治工作的策略.     

做好石油企业思想政治工作初探

思想政治工作是稳人心、聚人气的工作,必须把握人的心理规律,了解人的不同需求,政工人员自身教育要与时俱进。兼职思想政治工作者,业务能力上一定要突出,日常工作中发挥表率作用。只有自身的建设力度和质量过硬,才有可能对下游的工作对象做好引导、教育、说服工作。建立政工大格局,是石油企业思想政治工作做得好的关键。     

浅析新时期下石油企业思想政治工作

新时期石油企业所遇到的外在竞争力和内在压力正不断的加大,所带来的问题也比较多.石油企业是我国社会主义经济建设的最好保证,我国社会经济的发展也需要石油企业的良好发展.因此加强石油企业的思想政治工作显得非常重要,因为只有加强思想政治工作,才能使石油企业不走弯路,在正确的轨道内运行.     

浅析新时期下石油企业思想政治工作

新时期石油企业所遇到的外在竞争力和内在压力正不断的加大，所带来的问题也比较多。石油企业是我国社会主义经济建设的最好保证，我国社会经济的发展也需要石油企业的良好发展。因此加强石油企业的思想政治工作显得非常重要，因为只有加强思想政治工作，才能使石油企业不走弯路，在正确的轨道内运行。     

石油企业提高思想政治工作预见能力之我见

一、提高思想政治工作预见能力的重要性所谓预见性 ,是人们根据事物发展变化的规律和自己的切身经验 ,预计将来的一种能力。思想政治工作的预见性 ,就是思想政治工作者依据一定的科学程序 ,通过主动、具体地对其工作对象思想行为的目的性、方向性进行预见 ,以此来决定下一步工作的方式和方法 ,从而提高新时期思想政治工作的针对性、有效性。长期以来 ,由于对思想政治工作的科学预见性没有引起足够的重视 ,一些思想政治工作者还仍然习惯于“打被动仗”、“头痛医头、脚痛医脚” ,很难适应新形势下思想政治工作的需要。“防患 ,莫如使患无生”…     

对改进新时期石油企业思想政治工作的思考

思想政治工作必须随着时代的发展而变化,只有融入社会发展的大空间之中,与时俱进,认真研究新情况、新问题,努力探索新思路、新方法,才能不断开创新境界、新局面。结合基层思想政治工作实际,提出了新时期石油企业思想政治工作存在的主要问题以及做好思想政治工作的主要措施和途径,对增强新时期思想政治工作的针对性和实效性具有一定的指导意义。     

石油运输企业的思想政治工作分析

思想政治教育工作是我党的政治优势与优良传统,在石油运输企业发展过程中,思想政治工作能够发挥出重要的推动作用,因此,如何做好思想政治工作,是石油运输企业政工人员需要持续关注与探索的重要课题.本文在对石油运输企业思想政治工作的重要性做出论述的基础上,对石油运输企业思想政治工作方法的优化进行了研究与探讨.     

新形势下石油企业青年职工的思想政治工作创新

青年职工是石油企业发展的重要力量,青年职工的思想状况直接关乎石油企业的未来发展.随着市场经济的发展和网络的兴起,青年职工的思想观念受到很大的冲击和影响,传统思想政治教育工作的作用日渐式微,这就需要石油企业不断创新思想政治工作的方式、方法,提高思想政治教育的有效性.这也是石油企业迎合时代进步和企业发展的必然趋势,本文对此进行了探讨.     

创新石油企业的思想政治工作

十七大报告对创新要求的经典论断为企业思想政治工作创新奠定了理论基础。党的十七大报告指出：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。要通过理论创新推动制度创新、科技创新、文化创新以及其他各个方面的创新，不断在实践中探索前进。而石油企业实现跨越式发展的目标、深入推进改革进程、建设先进石油文化的形势和任务以及干部职工综合素质的提高和文化需求也给我们石油企业的思想政治工作创新提出了新的要求。这就要求我们面对新形势和新任务，不断探索思想政治工作的创新．只有坚持与时俱进，才能充分发挥“思想政治工作生命线”的功用。     

对新时期石油企业思想政治工作的思考

思想政治工作必须随着时代的发展而变化,只有融入社会发展的大空间之中．与时俱进,认真研究新情况、新问题,努力探索新思路、新方法,才能不断开创新境界、新局面。文章结合基层思想政治工作实际,提出了新时期石油企业思想政治工作存在的主要问题以及做好思想政治工作的主要措施和途径．对增强新时期思想政治工作的针对性和实效性具有一定的指导意义。     

浅谈企业思想政治工作之创新

本文就当前企业思想政治工作存在的固有现状,论述了当前创新思想政治工作的观念、内容、方法、载体以及用科学发展观指导实践的重要性。     

试论石油企业思想政治工作的改进对策

近两年来国际原油价格下跌,油气行业也开始进入低潮,国内石油市场也受到了一定程度的影响,因此,石油企业需要认清这种石油化工行业的新常态,做好长期面对这种严峻形势的准备,积极应对困难,为此,如何最大限度地调动职工的积极性和创造性,推动企业的发展,增强企业的竞争力,做好广大职工的思想政治工作建设自然必不可少.本文针对新时期石油企业员工思想政治工作出现的问题进行分析,并提出了实际工作中的一些见解.     

浅谈如何做好新时期石油企业员工的思想政治工作

随着新世纪新阶段中国石油化工股份有限公司西北石油局、西北油田分公司改革、发展的不断深入,石油企业员工的思想观念较之以往也发生了很大变化,给企业思想政治工作带来了许多新问题。思想政治工作是综合运用各种知识来做好人的工作,特别是要做好新时期员工后勤保障的思想政治工作,就必须与时俱进。本文从思想政治工作的地位作用、职工后勤保障及工作观念三个方面浅谈了一些看法,以期具有一定的借鉴意义。     

浅谈企业思想政治工作的创新意识

党的思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线，如何使企业思想政治仁作进一步发挥优势、发挥效力，着眼于企业改革和发展，融入企业改革、发展和生产经营的全过程，从而提高企业基层思想政治工作的有效性，笔者以为应强化创新意识。就企业的思想政治工作来说，创新是新形势的必然要求，是增强思想政治工作时代感的根本出路，随着当前改革的不断深入，企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新，才能适应新形势发展的需要，更好地发挥作用。本文就企业思想政治工作的创新意识作以浅谈。     

加强企业思想政治工作之浅议

随着改革开放大格局的形成和信息技术迅猛发展，人们的利益需求趋于多元化。一方面，各种思想，化互相融和碰撞，企业员工的思想难免出现一些疑惑，心理承受压力也在加大，极易产生不安定因素，给安全和生产带来隐患；另一方面，企业政工人员的思想和工作还存在着许多不适应，表现为面对新形势学习的气氛不够浓，传统的工作方式还没有完全打破，传统思想的惯性还时常体现在工作过程中等，因此，企业的思想政治工作在思想和导向方式方法上，面临着诸多需要解决的问题。     

当前国有石油销售企业思想政治工作研究初探

国有石油销售企业改革过程中出现了一些十分突出的思想政治问题,使企业党建工作面临着较大挑战,如何解决好这些问题已是迫在眉睫。文章在分析当前国有石油销售企业思想政治工作存在的主要问题后,从四个方面提出了相应对策。     

也谈企业思想政治工作的创新

1995年江总书记在全国科技大会上精辟地阐述了创新与国家兴盛、民族进步的关系：“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。……一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林”。1998年6月又重申这一观点。科技进步、社会发展需要创新 ;加强企业思想政治工作,同样需要创新。     

试论企业思想政治工作创新

企业思想政治工作影响着企业的凝聚力、竞争力,甚至影响着企业能否在市场经济的制度下生存。随着企业的转轨、市场经济的不断深化,我们现行的思想政治工作已不能适应时代的要求。笔者总结分析了现行思想政治工作中存在的问题,并根据当代思想政治工作的特点,提出了一些可行的企业政治思想工作方面制度的创新。     

创新非公企业的思想政治工作

面对着国际国内新形势的变化,江泽民同志在中央思想政治工作会议上反复强调了创新问题的重要性。他指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”在非公有制经济迅速发展的形势下,增强创新意识,提高创新能力,在创新中推进非公有制企业这一新领域的思想政治工作的健康发展,是我们当前面临的一个重要课题。笔者结合浙江省永康市的实际,谈谈非公有制企业思想政治工作的创新问题。