东北振兴之际，试论我国国有企业产权制度改革

长期以来,我国国有企业存在的问题较多,诸如企业资产质量低、负债率高、冗员过多、社会负担重、组织结构不合理、管理落后等等。在振兴东北老工业基地之际,我们要认识到,这些都不是深层次的问题,究其根源,这些问题都是由国有企业产权不明确、企业制度不合理造成的,产权制度和企业制度的缺陷才是深层次的问题。因此,如何搞好国有企业产权制度的改革是解决我国国有企业问题的关键环节,是影响我国振兴东北老工业基地成效的重要因素。     

跨国并购与东北国有大中型企业改革

20世纪 90年代以来 ,由于长时期计划经济体制的束缚 ,东北老工业基地的经济发展面临着前所未有的困难。在经济全球化、市场化的历史背景下 ,老工业基地国有企业改革不能再走以政府为主导 ,内部消化式的老路 ;而应积极创新 ,运用市场机制 ,引入有实力的战略投资者 ,实现产权多元化 ,让体制外的力量内化为旧体制改革的原动力。文章在深入分析老工业基地国有大中型企业面临的困难 ,总结东北国有企业改革的经验教训的基础上 ,探索出了在国内缺乏非国有战略投资者情况下国有企业改革的有效途径 ,即积极引入跨国并购的投资方式 ,并深入分析实践中可能出现的问题 ,提出政策建议。     

东北老工业基地的国有企业转变和发展

东北老工业基地国有企业的改造是振兴东北工业的关键。本文根据东北老工业基地现状，认为应从结构创新，制度创新等方面入手。在东北老工业基地国有企业的调整和改造中主要思路包括：东北老工业基地的现状和产生的根源，及在改革中应抓住问题的实质、因地制宜、相机选择最优的改革模式。     

东北老工业基地国企改革中企业并购的风险分析

近年来,随着东北老工业基地国有企业改革的不断深化,国有企业并购问题日益突出。应正确分析企业并购产生的规模经济、资源获取、合理避税、多元化经营和竞争优势等效应,识别国有企业并购中存在的体制、政策、法律、财务、文化和人员等风险,并及时加以规避,以保证企业并购的成功。     

东北老工业基地国有企业振兴对策

东北老工业基地国有企业是东北经济的一个重要组成部分,也是重要的技术创新源。国有企业能否有效借助于技术创新发挥作用,对东北整个经济建设有着重要影响。振兴东北老工业基地,国有企业应加速促进企业间的产权置换,加快科技创新步伐,积极培育以产权为纽带的国有大型企业和企业集团,构筑以企业为主体的创新体系,进一步完善公司治理结构,尽快形成和完善国有企业分权制衡体制。     

东北老工业基地存在的问题及对策

东北老工业基地的调整、改造和振兴是我国新时期具有全局性和前瞻性意义的重大战略举措。东北老工业基地在国有企业效益、产业结构和对外贸易方面存在一些问题。应采取加快国有企业改革、调整产业结构、扩大开放程度等措施 ,缩小与东南沿海地区经济的差距 ,使区域经济的增长转向均衡态势     

提升东北国有企业技术创新能力之我见

随着东北老工业基地国有企业改革的深入,企业的技术创新能力对于企业的发展起着越来越重要的作用。本文对东北老工业基地国有企业技术创新的现状及问题进行了分析,对提升国有企业技术创新能力提出了相应的对策。     

振兴东北地区经济的未来政策选择

本文针对当前东北地区经济存在的主要问题,在对现行国家援助政策及其实施效果进行初步评价的基础上,提出了进一步完善国家振兴东北老工业基地政策的具体建议.作者认为,现行国家援助政策偏重于项目投资,政策适用地域过于"泛化",没有体现分类指导的思想.尽管国家实施的东北老工业基地振兴战略已初见成效,但目前东北地区经济仍面临诸多困难,经济发展中尚存在不少问题,国有企业改革进展缓慢.为此,必须抓好东北老工业基地振兴规划,实行分类指导、区别对待,进一步加大国家财政和金融支持力度,再造信用东北.     

老工业基地转型与资本市场研究

深化国有企业改革是老工业基地转型的重要问题,国有企业在进行产权市场改革,理清产权关系的同时,应重视资本市场的作用,发展均衡的资本市场,为老工业基地的转型提供帮助。本文从各个关方面对此进行了研究,并提出了解决问题的思路。     

关于扩大招商引资振兴东北老工业基地的研究

东北老工业基地的调整、改造和振兴是我国新时期具有全局性和前瞻意义的重大战略举措。东北老工业基地在提高国有企业效益、调整产业结构和招商引资的“软环境”方面存在一些突出的矛盾和问题。本文从不同视角,着重总结分析了影响东北老工业基地招商引资中存在的普遍性问题,并提出了相应的意见和建议,认为21世纪的东北老工业基地将成为我国最具潜力和活力的新兴投资热点地区,东北三省应为更大规模的招商引资创造优良的环境。     

东北老工业基地国有企业改革对策分析

通过对黑龙江省、吉林省和辽宁省三省的国有企业财务决算数据分析,以全新的角度提出老工业基地国有企业发展现状及中存在问题,结合我国国有企业发展历史、我国相关宏观政策及国外相关改革经验,从制定针对性的政策保障措施,加大扶持力度,强化各项配套政策措施落实到位,大力发展混合所有制经济,加大产业结构调整力度,加快建立高效、科学的公司治理结构,深化产权制度改革,建立多种发展通道的薪酬体系,创新国企人事制度等几个方面提出了深化东北老工业基地国有企业改革的对策,以期为东北老工业基地制定深化国资国企改革方案提供理论参考。     

关子扩大招商引资 振兴东北老工业基地的研究

东北老工业基地的调整、改造和振兴是我国新时期具有全局性和前瞻意义的重大战略举措。东北老工业基地在提高国有企业效益、调整产业结构和招商引资的“软环境”方面存在一些突出的矛盾和问题。本文从不同视角，着重总结分析了影响东北老工业基地招商引资中存在的普遍性问题，并提出了相应的意见和建议，认为21世纪的东北老工业基地将成为我国最具潜力和活力的新兴投资热点地区，东北三省应为更大规模的招商引资创造优良的环境。     

东北老工业基地国企技术创新的问题及对策研究

东北老工业基地的国有企业是东北经济的一个重要组成部分,也是重要的技术创新源,国有企业能否有效借助于技术创新发挥作用,对东北整个经济建设有着重要影响。文章对东北老工业基地国企技术创新存在的问题进行分析,并提出推动东北老工业基地国企技术创新的对策。     

东北老工业基地企业并购问题研究

现阶段,东北老工业基地存在着资本运营不利和历史包袱沉重的问题,我国必须实施一系列的企业最优化资产的重新组合。虽然我国企业并购在规模和形式上都有新的突破,但企业并购中的问题也逐渐暴露出来,所造成的国有资产流失问题也日益突出。应理顺产权关系,加强产权交易市场管理;建立统一的评估机制,增强无形资产的保护意识;建立鼓励与约束相结合的管理体制,有效地控制企业并购中的国有资产流失,保护东北老工业基地企业国有资产的安全。     

我国国有企业产权多元化的实现途径研究

产权多元化是现代产权制度的重要内容,既有利于规范法人治理结构,又有利于企业分散经营风险,同时从体制上真正实现政企分开.国有企业的传统产权制度存在着许多弊端,国有企业产权制度改革的必然性及产权制度改革的一个重点即产权多元化.产权多元化是国有企业产权改革的关键,实现产权结构多元化应从我国国情及实情出发.通过对实现国有企业产权多元化的几种实现途径进行了探索,认为在国有企业改革的浪潮中,不同的企业应根据自身的特点选择适合的方式,从而使国有企业顺应时代的发展成为真正意义上的现代企业.     

哈尔滨新一轮国企改革述评

哈尔滨老工业基地国有企业改革的成功与否对黑龙江的经济振兴具有重大的战略意义。自2004年以来,哈尔滨进行了新的一轮国有企业改革,新一轮国有企业改革针对国有资产流失和产权合理配置等问题进行了更深入的实践,取得了可供借鉴的国企改革方法。     

东北老工业基地国有存量资本问题研究

面对振兴东北老工业基地的契机,我国部分国有存量资本的结构和效率却呈现出不适应市场经济发展的现象。目前,东北老工业基地国有存量资本主要存在着国有存量资本规模大、比例高、质量差、经济效益低、价值化程度低及流动性差等问题。应通过产权交易调整国有资本存量结构,利用信托技术处置企业大量闲置和不良资产,加强企业无形资本的经营管理,强化企业智力资本的营运。     

东北亚区域经济一体化趋势下的东北振兴

我国东北老工业基地在当今的社会经济发展环境下面临着诸多困难,如何克服困难,抓住机遇已成为振兴东北迫切需要解决的问题。东北振兴存在着国有企业发展滞后、资源禀赋优势消失等制约因素,通过对东北振兴的国际环境进行分析,认为可以东北亚区域经济一体化为契机,借助东北亚区域经济合作来实现东北振兴。     

东北老工业基地非正规就业问题成因及对策

东北老工业基地由于企业改制产生大量下岗职工,非正规就业成为下岗职工就业的主要途径;随着户籍政策改革,涌入到城镇的大量农民工也主要从事非正规就业。本文通过特定历史背景,结合"城乡二元经济结构"理论,具体阐述东北老工业基地非正规就业者来源,逐步探究其在社会保障及劳动保障方面存在的的典型问题,最后根据分析提出完善东北地区非正规就业的建议。     

东北老工业基地工程文化环境现状分析

工程文化作为振兴东北老工业基地建设的重要领域之一,其发展环境仍不可乐观.在企业发展过程中无视工程文化建设,轻视工程文化的内涵建设,忽视人的因素;社会公众无视企业工程文化建设,劳动者素质普遍不高.同时,有待提高的居民消费水平也影响工程文化建设.这些环境和问题很大程度上影响和制约了东北老工业基地的快速发展.