对现代企业制度下职工与企业关系的重新认识

党的十三届四中全会提出建立现代企业制度,这是国有企业改革的方向。随着以产权明晰,责权明确,政企分开,管理科学的现代企业制度的建立和国有企业通过股份制改造,国企将逐步实现公司化,并以独立法人的地位,独立自主经营,进入市场竞争,国家资本将以投资或股份占有形式来体现。国有企业公司将同各种不同所有制经济形式的各类企业     

产权制度及国有企业产权制度改革之路

一、产权和产权制度概念 1．产权和所有权。国有企业要建立现代企业制度,首先要对企业进行公司化改造,而要对企业进行公司化改造首要的是明确企业的产权划分和归属,这也是建立现代企业制度的基础。从某种意义上来说,现代企业制度是建立在现代产权制度上的一种具体的产权实施形式。现代企业制度中的产权清晰,责权明确,政企分开,管理科学,其中,产权清晰是基础性和前提性的。     

论国有企业公司化改革

我国国有企业公司化改革的主要障碍是现行国有企业模糊的产权关系。只有通过理顺政府与国有企业的关系,调整国有企业的投资者与经营者、投资者与投资者之间的关系,以此建立相互制衡、共同发展的多元产权结构的产权关系模式,才能推进国有企业公司化的改革进程。     

国有大中型企业公司化中遇到的问题及思考

党的十四届五中全会明确提出了“九五”计划期间和2010年我国社会和经济发展的宏伟目标．要完成和实现这一宏伟奋斗目标，需要在各个方面做出努力，除了要加强对第一卢业发展力度，全面发展和繁荣农村经济外，更重要的是要加快国有大中型企业的改革，按照建立社会主义市场经济体制的要求，不断推进国有大中型企业公司化的进程，使其能够平稳地过渡到现代企业制度的轨道上来．一、国有大中型企业公司化中遇到的问题国有大中型企业公司化改造的主要内容是对国有经济的力机关系进行改革，一是明确国有资产的具体产权主体或产权代表，使国有资产…     

国有资产产权制度改革应更加有序

有资产产权制度的改革，是建立现代企业制度的更要内容，是转换企业经营机制，增强国有企业活力的关键。各地在国有资产各期检制‘现代企业制度建设，国有资产的管理方式与方法等方面，进行了积极的探索，主要可以归纳为：产权主体多元化，产权形态货币化、产权流动市场化、产权管理法制化、产权运作人格化、产权经普公司化和公司经营股份制1987年7月深圳率先成立全国第一家国有资产管理专门机构──深圳市投资管理公司。之后，许多大中型城市和地区，按照社会主义市场经济的要求，依据国家关于国有资产‘国家统一所有，政府分级监管，企业…     

深化产权制度改革 加速企业机制转换

建立新型的产权制度是国有企业建立现代企业制度的核心。在我国现有条件下，要真正实现建立新型的产权制度这一目标是非常艰巨和复杂的，还面临着产权界定．产权归属，产权人格化，企业负担过重，企业领导体制不顺和客观环境改善不适应等多方面的困难和障碍。因此，本文试就国有企业产权制度改革形式及策略谈几点意见。一、在产权制度改革形式上，积极推行公司制企业按照规范化的股份制企业运作。一是企业组织机构；对生产经营形式好，经济效益高，发展潜力大的企业，把国有资产量化为国家股，并吸收企业内部职工和社会法人的资金入股，扩大…     

国有企业改革的深层思考

国有企业改革的深层思考周学一对于目前我国国有企业所面临的困境，有的同志认为根子在产权问题上，“产权虚置”、“政企不分”、“权责不明”是制约国有企业活力的根本原因，因而主张对国有企业进行“公司化”的产权制度改革，把国有企业改造为有限责任公司和股份有限公...     

法人持股:国有企业公司化的一种选择

在国有企业公司化改造过程中,应大力推进企业和社会机构法人持股,形成国家退居为原始出资人、以法人直接持股为主的公有法人股份制。这样做,既保持了生产资料的公有制性质。又在法人财产的基础上重塑了国有企业的运行机制,是国有企业实现公司化的一种较好选择。 国有资产法人持股的方式: 由投资基金持股。这是将国有资产的一部分,以投资基金的形式委托给专门的社会机构经营,由其直接对企业持股。这些社会机构既经营国有投资基金,也经营公众以各种形式投入的基金。它们的目标是通过购买多家公司的股票,     

当前企业法人代表违法违纪的原因及防治对策

现存体制的弊端给企业法人代表的违法违纪创造了条件现行企业体制的弊端有多方面的表现，其主要表现是产权关系不明晰、监督体制不完善、体制转轨带来的负作用等三个方面。一、产权关系不明晰是企业法人代表产生违法违纪行为的温床。在国有企业中，现存产权关系的模糊性，使国家利益表现在企业个人身上的对应关系不明确。明晰的产权关系必须具有“人格化”的特征，即由产权关系引起的利益矛盾应直接与特定的“个人”相联系。但现有的产权关系不能明确这一点。现存产权关系的缺陷使约束乏力。一种有效的约束机制，除了具有强制性规范外，还必…     

劳权关系不容忽视──关于企业转制中如何维护员工合法权益的思考

在总结改革开放以来经验教训的基础上，党的十四届三中全会提出了建立现代企业制度，以适应市场经济体制的要求，这是我国改革战略的重大举措，必将产生深远的历史影响。建立现代企业制度是国有企业改革的方向，现代企业制度的基本形式有个人业主制企业、合作制企业和公司制企业。我国国有大中型企业主要走公司制改造的道路，以公司制为其主要形式的现代企业制度，能够明晰企业产权关系，确保企业作为独立法人地位，保证企业的自主经营、自负盈亏，因此，公司制有利于国有企业摆脱政府的直接干预，有利于政资分开和政企分开。但是，建立现代…     

关于上海率先建立现代企业制度的若干思考

一、稳妥解决上海率先建制的几个问题1.思想观念的统一问题作为社会主义市场经济体制框架支柱之一的企业制度,其创新的理论和做法与以前的企业改革措施有何关系?到底如何实施公司化改造?公司化改造是否又是新一轮的企业改革,能否解决企业深层次的问题,真正把企业搞活?以及由此而涉及的企业产权、法人地位、组织体制、领导关系、经营责权、用工分配、管理制度以及与国际接轨等方面,会有哪一些变化影响等等,这些问题不可回避也不容忽视地摆在大家的面前。     

谈国有企业产权改革中实现管理创新的途径

在国有企业体制改革深人进行的过程中，必须在思想上明确新产权体制下公司组织间的关系特征，实现思想观念的彻底转变，同时积极探索新体制下的企业管理创新，这是搞好企业，实现体制改革目标的关键。     

试论物资企业的公司化改造

试论物资企业的公司化改造王世宏，王群录党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出，我国今后一个时期深化企业改革的主要目标是建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。建立现代企业制度，也就是要对国有企...     

国有工业企业实施破产中遇到的问题及思考

目前我国国有企业亏损面已达1／3，达到破产条件的企业数目约占国有企业总数的15％左右，而真正破产的仅占国有企业总数的万分之一。我国企业破产率低，并不是说明企业效益好，而是在破产过程中遇到一些难以解决的问题。一、国有工业企业实施破产中的几个问题1、产权关系不清。国有企业的所有者是国家，由地方各级政府代表国家行使管理经济职能。现行的国有企业有的是中央所有，有的是地方政府所有，有的是部门所有，还有的是国有企业自我积累资金以后投资兴建的企业，形成了很复杂的产权关系。虽然说都是国有，但谁来代表国家行使所有权是…     

关于完善国有股份制企业代理关系的探讨

国有企业股份制改造的核心，是要求以现代法人制度实现国家出资者所有权与企业法人财产权的分离，以从根本上实现企业高效率经营的动力激励机制。然而，在国有制基础上构建企业法人财产制度，在本质上异于西方以个人股东为基础的股份制企业法人制度。从产生机理看，西方股份公司是在分散的个人产权基础上逐渐集中化的自然演化过程，而我国国有企业股份化实质是在高度集中的国有产权基础上逐步分散化的非自然化过程；从二者的所有权属性看，西方股份公司的产权结构一般是纯经济性质，而我国股份化的国有产权仍带有超经济性质的因素。这二者使得在建立了企业法人财产制度后，各自的委托代理关系呈现不同特征，相比之下，国有企业股份化产权结构中的委托代理关系具有复杂性、多样性特征，其深层次的代理矛盾表现在以下五个方面：     

上市公司中的治理、管理问题与微观解析

一、国有上市公司中的治理、管理问题 吴敬琏以1993年为分界点，将我国的企业改革划分为“放权让利”阶段(1993年之前)与公司化改革阶段(1993年之后)。由于着眼于增强企业活力的“放权让利”改革逐步触及到产权问题，界定所有权、明确排他性产权的公司化改革应运而生。在公司化的进程中，我们可以看到，国企改革采取了“抓大放小”的分层次战略，中小型国有企业基本通过卖给企业内部、卖给私人、     

国企利润和改制收入应纳入国家预算

一、国有企业与国家财政关系 我国设计的国有资产出资人制度,就是企业的国有资产的所有权由国务院代表国家统一享有,各级政府作为其所属企业中的国有资产的出资人,依法享有产权的制度。各级政府经国家授权成为国有企业的投资出资人,用属于国家的资产进行投资,财产的所有主体是国家,而产权主体是各级政府。因此,企业中的国有企业所有权和产权可以不是同一个主体,可以分开,在众多出资人的企业中产权表现为股权。股份制企业已成为发达市场经济国家占主导地位的企业组织形式。在我国竞争性部门的大型国有企业改革中也应选择股份制（含股份有限公司和有限责任公司）作为主要的改制形式,国家可以在某些企业控股,在某些企业参股。小企业改革的基本思路是放开放活,采取联合、兼并、租赁、承包、股份合作制等多种形式。     

国有企业公司化改造中两大难题试解

国有企业公司化改造中两大难题试解陈佳贵一、国有企业的公司化改革与政企分开如何实行政企分开，是当前我国国有企业公司化改革中遇到的一个突出问题。解决不好，公司化改革将成空话。在这里，科学、合理地设置国有资产的经营管理体系是一个关键。基于国有企业现代公司化...     

股份制企业土地资产管理问题

国有企业改造为股份制企业的中心环节是产权问题,必须在清产核资的基础上,理顺产权关系,正确界定产权。土地作为资产的一种重要形式,是企业产权界定中最复杂的一环。长期以来,土地无价、无偿使用,作为一种重要的生产资料在经济生活中没有体现出来。为了推     

如何解决公司“内部人控制”问题

建立规范的法人治理结构 ,是国有企业建立现代企业制度的核心和关键环节。在目前的国有企业公司制改造过程中 ,公司治理结构仍然存在着政企不分“所有者缺位”以及对经营者缺乏有效激励和监督 ,产生“内部人控制”现象。如何规范公司治理结构 ,解决好“内部人控制”问题 ,以保证国有企业公司化改造的顺利推进和完善发展 ,就显得尤为突出和重要。一、企业产生“内部人控制”现象的原因分析所谓“内部人控制”现象 ,是指在现代公司所有权与经营权分离的条件下 ,公司高层经理人员事实上或依法掌握了公司的控制权 ,以使其利益在公司决策中得到充…