外资并购国企能否实现双赢

早在20世纪90年代初,跨国公司已经开始并购我国的国有企业。1995年7月,日本五十铃和伊藤忠商事会社以协议方式,一次性购买了北旅股份总股本25％的非国有法人股,成为外资并购中国上市公司的首例。2002年下半年,我国政府相继出台了《关于向外商转让上市公司国有股和法人股有关问题的通知》和《利用外资改组国有企业暂行规定》等一系列法规规定,解冻了一度暂停的我国对外资并购国企的政策,确立了外资并购国有企业的合法     

外资并购的社会经济与政策法律环境

最近十几年来,随着经济全球化的迅速推进,以跨国公司为主体的跨国并购空前发展,并成为外国直接投资的主要形式。同时,中国加入WTO后,中国的改革、开放又进入了一个新的更高阶段,特别是中国经济的高速增长,国有经济的战略性调整,国有企业改革以及中国证券市场的进一步改革、开放更是给外资并购提供了广阔的发展空间。一系列有关外资并购政策法规的颁布,     

外资并购国企的双赢机制

随着经济全球化和国际直接投资发展,跨国公司通过在世界范围内建立技术战略联盟、参股、控股与并购等方式整合各国的资源,不断扩大市场份额,成为世界经济最引人注目的现象……     

我国并购引资的战略分析

本分析了我国目前利用外资并购的现状及影响我国利用外资并购的制约因素，提出了应该根据当前跨国并购的特点，以并购方式深化引资战略，为我国正在进行的国有资产战略性重组服务。     

论WTO背景下外资并购国有企业存在的几个法律问题

在WTO背景下，外资将更多地关注和参与中国国有企业的重组和改组，本分析外资并购国有企业中的法律地位问题，被兼并和收购企业国有资产的价值评估问题，兼并和收购协议的中方主体问题，兼并和收购协议的法律适用问题，并由此提出了一些对策。     

谁在威胁外资并购？

最近几年，跨国公司开始更多地以并购国内企业的方式进入中国、引起国人的极大关注，并成为舆论焦点。与此同时，越来越多的中国企业“走出去”并购国外企业，也引起国际舆论关注。 那么，跨国并购是否会危及所在国安全？跨国并购是否有利于可持续发展？跨国公司对中国企业并购以及中国企业并购外国企业如何做到双赢？在不久前由商务部国际贸易经济合作研究院举办的“2007（第五届）跨国公司中国论坛——跨国公司与中国可持续发展峰会”上，与会专家和企业界对这些问题进行了激烈讨论。 会议呼吁，对跨国并购这个问题，思想的多元化是好的，但是应该避免情绪化。无论是中国公司的跨国井购，迁是外国公司在中国的跨国并购，从大的方面来说，其正面影响远远大于负面影响。如果这个时候出现过多的对于对外开放的负面声音，对于中国的发展是不利的。[编者按]     

外资并购国有企业初探

目前在我国外资并购国有企业中存在五大问题在待遇标准上,对外商普遍采取"超国民待遇",这与国际惯例和即将加入的世贸组织的基本原则不符;在市场准入方面,立法滞后,效力层次差,导致我国重要的国有企业被并购;在垄断问题上,制定<反垄断法>已迫在眉睫;在外资并购中往往由于评估方法的不科学,产权关系的混乱,导致大量国有资产流出国门;外资并购在保护原国企中方职工的合法权益上,也存在着大量问题.应借鉴国外经验,构建我国的外资并购国有企业的法律体系.     

外商跨国并购国有企业后的财权配置

当前,跨国并购已成为在新的理财环境下国际直接投资的主流形式。然而,在我国,外商跨国并购后的财权得不到合理配置,已成为外商在我国跨国并购重要的制度障碍,因此,在国有企业改革重组中,探讨外商跨国并购国有企业财权配置,以保障各利益相关者的财务利益,积极利用跨国并购,引导和管理外商在我国跨国并购国有企业的投资行为,具有重要的现实意义。     

国有企业竞争力比较研究

提高国有企业的竞争力是国企改革的根本目的。文章通过对国有企业的国际竞争力和国内竞争力不同层面的比较,找出提高国有企业竞争力的关键所在。研究表明,国有企业竞争力虽然在逐年提高,但还有更大的上升空间,提高国企竞争力的关键是建设良好的外部运行环境和提高内部运营效率。     

外资并购中国企业的立法问题研究

随着经济全球化的发展,企业跨国并购已成为外国直接投资的主要方式.其中外资对并购中国的企业产生了极大的兴趣,跨国并购成为了外资进入我国市场的一种方式.外资并购在发挥其积极作用的同时,也会带来一些负面影响.本文将重点从相关法律层面详细分析外资并购我国企业存在的问题,结合我国具体的历史与现实情况,提出对有关法律制度的清理、修改、完善的意见和一些初步的立法构想和建议.     

The Costs of China's State-owned Enterprises

MOCT-MOST: Economic Policy in Transitional Economies -     

国有独资企业中的双重治理结构

文章在对国有独资企业调研的基础上,讨论了国有独资企业现行治理结构的主要弊端,经过分析认为:国有独资企业治理效率低下的主要根源之一是其内部存在的双重治理结构,双重治理结构在运作中的矛盾与冲突导致了其显性治理结构的虚置。作者认为国有独资企业的下一个改革目标应是调整双重治理结构的职能与运作方式,提高国企治理结构的有效性。     

国企改革回头看--南平市国有企业改革的实践与思考

南平市是福建省的老工业基地,国企数量较多、国资存量较大,计划经济体制下积存于国企中的各种矛盾、问题在改革、转轨过程中暴露得比较充分、比较突出,具有普遍的代表性.同时,从上世纪90年代中期起,南平市成为我省国企改革的综合实验区,许多改革举措在南平市先试先行,取得突破,并在全省推广.为了总结南平市国企改革的经验和做法,进一步推动我省新时期国企的改革攻坚,三月下旬,我们赴南平市开展调研,对南平市国企改革进行了一次"回头看".     

关于国有企业民营化的研究述评

自改革开放以来,国有企业改革一直是我国经济体制改革的一项重要内容。在这一过程中,国有企业改革的思路几经波折,直到1997年党的十五大明确提出“有进有退”、“抓大放小”的方针后,国有企业改革的路径才渐渐明确。之后,党的十五届四中全会审议通过的《中共中央关于国有企业改     

国有企业改革的回顾与思考

本文对国有企业的改革历程进行了回顾 ,分析了国有企业产权制度改革现存的问题 ,提出了所有权结构改革深化的几点对策     

国有企业税务筹划探析

税务筹划就是纳税人通过其自身经济活动的调整，避开国家限制或不鼓励的方面，主动使其经济活动符合税收优惠政策，以达到减轻税负的目的。税务筹划具有超前性、合法性、全面性和时效性的特点。我国的国有企业开展税务筹划不仅是必要的，而且是完全可能的。为此，必须在正视我国国有企业税务筹划现状的基础上，提升税务筹划水平。