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公路工程监理工作质量的模糊综合评价 总被引:5,自引:0,他引:5
何寿奎 《技术经济与管理研究》2003,(3):58-59
本文根据我国公路工程监理制的特点及其基本要求,从专家、业主及承包商三个角度分别建立了监理工作质量的综合评价指标体系,提出了评价模型,并列举了应用实例。 相似文献
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在教学过程中,教学质量的评估是一个非常重要的环节。以往主要根据传统的评价方法作定性或是粗略的评价,难以做到真正的客观、全面。将模糊综合评判法运用到教育质量评价中,提高了准确性和客观性,达到实事求是、合理公平的评价目的,为今后教育工作的改进提供指导。 相似文献
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模糊综合评判法可以对学生的平时成绩进行有效的评价,能够把定性评价转化为定量评价,具有结果清晰、系统性强的特点,能够很好地解决教师在平时成绩定量化评价中所遇到难题。 相似文献
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李健 《经济技术协作信息》2007,(31):72-72
风险评估是项目风险管理的基础,是确保ERP项目成功实施的关键。文章对ERP风险因素进行了基本分类:管理风险;软件风险:技术风险;实施过程中的风险;人员素质风险;市场环境变化风险。在此基础上运用模糊数学综合评价法建立了ERP项目风险的综合评价体系,从而找出影响实施成功的关键风险因素。 相似文献
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文章选取了管理条件、工人条件、设计人员条件等十个评价因素,利用模糊综合评价的基本方法,在对各评价因素进行单因素模糊评价的基础上,得出对各评价对象的综合模糊评价值,为承包商选择投标项目提供了一套科学的评价方法。 相似文献
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课程评价是与日常教学工作紧密相连的。通过对课程进行评价,有利于促进课程改革,使课程管理更科学化、标准化,从而全面提高课程教学质量。本文试图应用层次分析法确定评价指标权重,再用模糊综合评价法计算评价课程综合得分,得出评价结果。 相似文献
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提出运用模糊思想评价企业综合财务状况 ,以改进现有评价企业综合财务状况方法的不足 ,在现有的国有资本金效绩评价的指标结构体系基础上 ,设计出一套评价企业综合财务状况的模糊综合评判模型 ,并通过实例进行演算 ,比较得出该模型的优越性。 相似文献
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基于模糊综合评价法的建设工程项目质量风险管理 总被引:2,自引:0,他引:2
文章首先对引起建设工程项目质量风险的人员、材料、机械设备、方法及环境等五大风险进行了识别,建立了工程项目质量风险指标体系,并根据指标体系,构建了模糊综合综合评价模型,最后以湖南省潭邵高速公路工程项目为例进行分析并提出了应对措施,从而论证了该模型的正确性。 相似文献
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绿色生态产业政策质量评价是进一步完善绿色生态产业政策,提高政策科学性的有效途径.在构建绿色生态产业政策质量评价层次结构指标的基础上,采用模糊综合评价模型对中国绿色生态产业政策的质量进行研究.结果 发现,绿色生态产业政策对经济发展的适应性不强、与其他传统产业经济政策的协调性较差、相关技术升级不完善、缺乏与绿色生态产业相匹... 相似文献
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熵权模糊综合评判在商业地产后评价中的应用 总被引:1,自引:1,他引:1
在进行商业地产后评价中,通过引入“熵权”概念,提出将评价指标的客观熵权与重要性的主观权重相结合,避免了传统的专家打分法的不确定性和随意性。建立熵权模糊综合评判模型,运用该模型对杭州湖滨商业街项目进行后评价,在实际运用中取得了满意的效果。 相似文献
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刘华 《生态经济(学术版)》2009,(1):357-361
多级模糊综合评价是利用模糊数学方法对区域土壤资源系统的各项指标所进行的综合性评价体系,它可以科学反映土壤系统内各要素的互相作用过程,有利于对土壤资源这个复杂的系统进行合理评价,为区域土壤资源可持续利用提供科学依据。 相似文献
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随着科学技术的进步,对人才的知识结构提出了更高的要求。通过对知识结构组成的分析,建立了知识结构综合评价指标体系,提出了知识结构的多级模糊综合评价模型和评价方法。 相似文献
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学校的专业建设是学校内涵发展的重要抓手,而对专业建设水平的客观评价是一个多因数、多指标的复杂过程。以专业建设指标体系中“课程改革”的评价为例,建立了课程改革综合评价的模糊评价的数学模型,在一定程度上克服了主观因素带来的不准确性,使专业建设水平评价更加趋于科学化、合理化。 相似文献
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胡秋鹏 《经济技术协作信息》2007,(2):12-12
深入研究企业信息化评估指标体系和评价方法,客观地对企业信息化发展水平进行评估,对提高企业的信息化水平和市场竞争能力,促进企业良性发展具有一定的指导意义。表现为:首先,对企业信息化发展提供有力支撑;其次,对企业信息化实施的成果做出正确反映;第三,对企业信息化的发展方向进行正确的引导。 相似文献
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薪酬分配体系的合理化能使企业在日益严峻的竞争环境中处于不败之地,可以凝聚员工,调动员工的主观能动性,激发员工的活力,顺利实现企业的战略目标。文章主要针对目前企业的薪酬分配体系存在的问题,运用KPI技术和模糊综合评价的方法,对薪酬分配体系存在的问题进行研究和解决,从而建立一个完善的量化薪酬结构,最终使该体系成为调控员工积极性,留住企业人才,促进企业发展的强劲动力。 相似文献
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自然资源可持续发展模糊综合评价模型 总被引:3,自引:0,他引:3
自然资源是人类生存与社会可持续发展的重要物质基础,是决定一个国家经济实力和发展潜力的重要标示之一。自然资源可持续发展问题已引起了理论界和实际工作者的广泛关注。在此,以系统论为基石,构建出以“发展力”和“协调力”为两大支撑功能的自然资源可持续发展评价指标体系,以及模糊综合评价模型。 相似文献