基金经理离职成潮

基金经理的大量跳槽,可能与流向激励机制更为直接的私募基金有关。     

基金经理特征与基金业绩关系研究综述

随着基金业的蓬勃发展,对基金经理的特征与基金业绩之间的关系的研究越来越受到国内外学者的重视。该领域主要涉及的是基金经理的年龄、学历、任职时间、是否具有MBA学位等个人特征是否会对基金业绩产生显著的影响。国外学者对该领域的研究开始的较早,因此,已经产生了较丰富的研究成果。而国内关于基金经理特征与基金业绩之间的关系的研究却比较少见,国内对这领域的研究仍然处于起步阶段。因此,本文对该领域的国内外研究成果进行相应的梳理与评述。     

阳光私募基金业绩与基金经理性别关系的实证分析

文章从wind数据库与好买基金网等获取2006~2016年间存续的非结构化阳光私募基金共3187只,选取基金经理人性别这一独特的视角,选取复权单位净值增长率、复权单位净值相对大盘增长率、特雷诺指数、夏普指数、詹森指数等指标分别代表基金业绩,应用多元回归方法进行实证分析,结果显示基金业绩与基金经理人性别并无显著的关系。     

公募基金经理离职原因及薪酬分析

公募基金伴随着中国证券的迅猛发展得到了快速发展,随之而来的是对于基金经理的巨大需求,然而基金经理的高流动性广泛引起了业界的关注,其近一年来快速的流动性使人们开始关注其对基金业绩的影响.文章试图从薪酬角度对此进行分析,同时从薪酬角度来探讨如何应对公募基金经理这种过度的流动性.     

基金经理业绩持续性实证研究

基金已成为我国资本市场的重要投资者,明星基金经理的号召力越来越大,对基金经理业绩的持续性研究具有重要意义.本文选用2003～2008年上半年的数据进行实证分析,发现我国基金经理的业绩具有持续性,购买优秀基金经理管理的基金可以获得更高的超额收益.这也说明我国资本市场并非十分有效.     

摩根大通“重仓中国”成全球基金共识

摩根大通中国证券市场主席李晶3月30日发表报告指出．中国股市今年以来跑赢其他市场．“重仓中国”已经是全球基金经理的共识。     

天生适合做基金经理

我一直有一种感觉——我天生就是一个适合做基金经理的人。还在读大学的时候我就读过彼得·林奇的书《一个人如何利用已有的知识在华尔街崛起》,看完后莫名兴奋, 当时就想,如果有朝一日能够从事彼得·林奇这样的职业,该是何等快乐!从此,阅读彼得·林奇、巴菲特等投资大师的书成了我的一大爱好。在后来的学习和工作中我的确有意识地往这个方向靠拢,我不止一次地和最好的朋友说过:“当基金经理是我的人生目标。”在我32岁的时候,我终于当上了基金经理。彼得·林奇33岁才当上基金经理,比我还大一岁,巴菲特32岁时已有700万美元的身价, 这一点我与其相距甚远,但无论如何,我终于拥有了一个向前辈挑战的平台。     

最新基金经理调查：今年投资回报预期降低

2004年5月基金经理调查显示，多数基金经理尽管对长期趋势依然保持乐观，但认为目前股市的调整仍未结束，今年的投资回报预期降低。     

基金经理王亚伟传奇

王亚伟,1971年生,经济学硕士。曾在中信国际合作公司,华夏证券工作。1998年加入华夏基金管理公司,历任兴华基金经理助理、基金经理（1998.4—2002.1）,华夏成长证券投资基金基金经理（2001.12—2005.4）。     

银河创新成长基金经理王培：乐观看待2013年股市回报 看好二线蓝筹

在最新公布的行业大奖中,银河基金旗下股票基金——银河创新成长相继斩获＂2012年度股票型金牛＂、＂2012年度股票型明星基金奖＂两项重量级大奖。银河数据显示,在以震荡为主的2012年,该基金凭借18.77%的绝对收益率在同类274只产品中跻身第12名,并跑赢大盘15个百分点。     

像基金经理那样交易？

讲到投资市场,一般人马上的反应就是应该听明星基金经理和专业分析师或经济学家的话。也就是所谓的“像基金经理那样交易”。     

年度收益公募出身基金经理最优

从私募基金经理的来源来看基金业绩的表现,截止11月底,2009年以来公募基金经理出身的基金经理管理业绩的前1／3平均收益率为91．10％,中1／3平均收益为54．99％,后1／3平均收益为33．31％;     

对话景系列基金经理杨兵兵 风险厌恶者

初见杨兵兵，很难想像这位热情干练的女子，竟然是一位每天与数字、股票交易打交道的基金经理。     

增加信息披露频率对基金经理行为影响分析

虽然信息定期公开披露仅仅是传播投资基金的投资状况的过程,但是投资基金公开信息披露的频率本身也会对基金的行为产生影响。提高基金信息披露的频率（如提高到每月一次）首先会对基金经理的行为产生影响,最终还会影响到基金在市场中的表现。一、提高基金信息披露频率使得不同基金更容易相互获得信息投资基金会雇用很多方面的专家分析并构建证券投资组合。频繁的信息披露会使得这些研究结果被其他基金获取,即产生搭便车问题。例如,某基金经     

基金经理乱象纷呈——基金经理“人才荒”怪象

进入2009年，基金经理的更迭又成了基金公司的一项重要事务。据统计，2009年1月至2月13日，A股市场上总共有33只基金更换了基金经理。这样一群高学历的从业者掌管了2．5万亿的资产，打着“精选个股”、“灵活配置”等旗号在短短6年时间里批量生产了480余只基金，并以“专业投资”的名义收取每年1．5％的管理费。     

社保基金拒绝高风险

有人认为社保基金是一支生力军，2003年4月时共有1240亿元。股市众多的弄潮儿也看上了社保基金这块鲜美的大肥肉，谁不想咬一块大肥肉?所以有人百般引诱社保基金到股市来。     

职业忧虑影响基金经理投资行为的经验分析

本文应用概率单位模型 ( probit model) ,对基金经理所面临的“隐性激励”——职业(声誉 )忧虑如何影响其投资行为进行研究。主要结论有 :基金经理面临消极职业结果 (降职或离职 )的可能性与基金当期业绩有显著的负相关关系 ;当业绩较差时 ,基金经理有消极职业结果的可能性在大规模基金中更小 ,而在大基金家族中更大 ;年轻的基金经理采用非常规的投资策略失败后将受到更严厉的惩罚 ,因而他们在投资组合的行业选择上更容易产生“羊群效应”。文章还对中国基金经理面对职业忧虑所采取的与理论分析不一致的“机会主义”或“败德行为”的原因进行了分析 ,并提出了相应的政策建议和意见     

中国基金市场“体温”几何？

对于普通投资者而言,基金已经火热,甚至疯狂;但基金经理和学者们的看法却并不一致,甚至截然相反;对于当前基金市场“体温”的判断,他们莫衷一是:10度、20度、90度、100度……     

价值投资：诚信有恒，行之弥久——对话建信基金副总经理李华、基金经理吴剑飞

怎样根据更多的信息判断一家新基金公司能否成为投资者的财务好管家?深入了解其投资理念、投资方法和投资决策流程等影响基金绩效的各关键环节或许不无裨益     

优秀基金经理是如何选出来的

不同的基金公司有不同选择基金经理的方法,但是全球最好的基金公司们的选择标准中还是有一些共通之处得承认在写这篇报道的时候,一开始的时候我是不怀好意的。我采访了很多表现极差的基金公司的管理人员,询问他们如何挑选基金经理。后来,我开始问自己:“这样做有什么意义?为什么不随便从街上拽一个人来问这个问题?”