公益性文化事业单位人力资源管理激励机制研究——以Q市某博物馆为例

随着我国经济社会的发展,人们除了满足日益增长的物质需求外,对精神文化的需求也日益提高。博物馆作为公益性文化事业单位,其人才的成长关系到我国社会主义文化事业的发展。如何调动公益性文化事业单位人员的工作积极性,建立有效激励机制,对于我国文化强国目标的实现尤为重要。目前我国公益性文化事业单位的人力资源管理普遍存在晋升困难、激励手段单一、缺乏科学有效的激励机制等问题。为了探索这些问题,本文以Q市某博物馆为例,分析了该博物馆在员工激励方面存在的问题和现状,提出完善激励机制的对策,为公益性文化事业单位激励机制的有效实施提供应对措施。     

谈公益性事业单位财务管理及创新举措

随着市场经济的发展事业单位在财务管理方面有了一些进展,它的重要性也越来越明显。财务管理是事业单位管理中的重要部分,要把财务管理作为一个重要的任务来抓。本文对当前公益性事业单位财务管理进行了分析,阐明了财务管理工作对公益性事业单位的重要性,对公益性事业单位财务管理创新举措进行了探讨。     

论事业单位财务管理目标与内容

事业单位是我国重要的社会职能部门和机构,承担着推动社会政治、经济、文化发展,满足人民不断增长的物质文化需求的重任。正长期以来,人们一直认为不以营利为目的是事业单位的内在规定性。但随着事业单位改革的深入,市场对公益事业的不断介入,使我们逐渐认识到,事业单位的公益性并不必然与不以营利为目的相联系。市场经济发展的规律使这两者具有了等同性。加强事业单位的财务管理对于落实科学发展观、构建社会主义和谐社会具有很强的现实意义。     

文博类事业单位税务风险管理问题研究

文博类事业单位属于不以盈利为目的的公益性事业单位,主要是博物馆业务和提供文化服务。文博类事业单位是我国文化产业的重要组成部分,为我国文化产业发展和进步作出了巨大的贡献。由于文博类事业单位的业务模式较为单一,在管理层中形成了一种既定的思维模式,认为文博类事业单位只要依法缴纳增值税和代扣代缴个税,基本不存在税务风险。近年来,随着税务改革不断推进和文博类事业单位业务的拓展,文博类事业单位的涉税业务越来越多,税务风险管理也显得尤为重要。     

新形势下我国公益性事业单位会计标准问题研究

改革开放以来,我国社会得到了较快的发展,人们的生活水平有了极大的提高。我国事业单位也进行了一系列的改革,尤其是公益性的事业单位,逐渐在改革中得到了完善,在国民经济中发挥着重要的作用。目前,我国公益性事业单位会针标准还不完善,因此,有必要对会计标准进行改进。本文阐释了完善公益性机关事业单位会计标准的建议。     

浅谈县级文化馆如何为新农村建设服务

县级文化馆是我国政府设置的公益性文化事业单位,文化馆建设是我国公共文化服务体系建设和新农村文化建设的重要组成部分。县级文化馆事业是寓社会主义精神文明建设于整个群众文化活动之中,充分发挥文化馆在“乡风文明”的作用,是新农村建设的一项重要工作。     

非营利组织与我国公益性文化事业发展

公益性文化事业建设是当前我国文化体制改革的一个重要“驱动力量”,建构适应公益性文化事业发展需要的现代管理模式是其面临的首要任务。从经济属性上看,公益性文化产品和服务具有公共物品性质。基于当前非营利组织管理模式在公共物品管理当中的重要价值,可以将非营利组织理论引入我国的公益性文化事业建设,为我国的公益性文化事业发展提供更多的可行性思路。同时,当代西方发达国家的非营利文化事业也对我国的公益性文化事业建设提供了重要的启示,可以以之为鉴。     

公益性事业单位资产管理研究

公益性事业单位高质高效地进行资产管理,关乎国有资产的安全和完整,更是实现国有资产保值增值的重要基础.本文依托某省省直公益性事业单位资产管理审计调查项目,对公益性事业单位资产管理的现状及其成因进行研究、对内部审计在资产管理中的助力作用进行研究,并提出相应的对策及建议,以促进公益性事业单位更好地开展资产管理工作,提升国有资...     

强化财务管理，打造具有世界影响力和竞争力的现代化传媒旗舰——来自CCTV的调研报告

党中央、国务院通过的《关于深化文化体制改革的若干意见》，为我国文化体制改革指明了方向，也为中央电视台的改革与发展指明了方向。财务管理是中央电视台实现跨越式发展的中心环节，中央电视台将在保持公益性事业单位性质不变的前提下，切实实行＂事业单位企业化＂管理的财务管理体制，为成功举办2008年北京奥运会、构建和谐社会贡献力量。     

公用房屋建设资金的融资模式

一、公用房屋建设资金来源现状分析 公用房屋是指城镇范围内行政、事业单位办公、营业等使用的非住宅房产的总称。它包括行政、事业单位办公用房以及文化、教育、卫生、体育、市政园林等公益性事业用房。行政、事业单位改善办公条件,建设新的办公用房,资金来源传统上以政府财政投资为主。随着市场经济的发展,融资渠道逐步增多,     

浅析运用管理会计理念构建事业单位运营管理架构

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的公益性单位、非公益性职能部门等，从事教育、科技、文化、卫生等活动，参与社会事务管理，履行管理和服务职能。新时代下，建立事业单位法人治理结构、转变政府职能和管理方式、规范政事关系、推进预算绩效管理、提升自身竞争活力是事业单位持续发展的内在要求。运用管理会计理念，通过对战略规划、全面预算、全成本管理、内部控制、管理会计报告五个方面的分析，对如何科学架构事业单位运营管理体系提出建议。     

加强事业单位文化建设的思考

事业单位文化是事业单位的灵魂,是推动事业单位发展的不竭动力。职工文化是事业单位文化的重要组成部分,抓好事业单位职工文化建设,提高职工综合素质对于构建和谐的事业单位文化和促进事业单位的发展极具裨益。本文在此从几个不同的角度与如何拓展事业单位文化建设做了详细的研究。     

宁夏公益性文化事业的发展对策探析

公益性文化事业是社会主义文化事业的重要组成部分。目前,我国公益性文化事业的经费"捉襟见肘",它的发展面临很多挑战,文化艺术精品缺乏专门人才,公共文化产品和服务的供给能力较弱,文化设施和设备仍然很难适应社会经济的发展。为此,我们必须采取行之有效的措施,大力发展公益性文化事业,健全完善公共文化服务体系,进一步提高城乡物质文明、政治文明、精神文明的发展水平。     

规范行政事业单位国有资产管理工作

行政事业是国家部门,其国有资产在社会发展中具有重要的作用,特别是能够为社会提供能够提高生活保障的公共服务。因此,行政事业单位的国有资产具有公共性和公益性等特点。鉴于这些因素,行政事业单位的国有资产必须创新管理工作方法。     

探讨强化事业单位财务管理的对策

事业单位是保障社会公益性福利发展的服务性机构,是国家机构的重要组成部分之一。服务于整个社会,如果能将提供服务过程中耗费的资源进行有效的管理,事业单位的社会职能必能得到更好的发挥。财务管理作为事业单位经济管理的核心工作,将直接影响到事业单     

浅谈公益性差额拨款事业单位如何化解资金困境

事业单位作为我国当前多元社会的一个重要组成部分，与人们的生活息息相关。它们在教育、文化、科学技术、医疗卫生、环境保护、农林畜牧等领域为社会公众提供服务．对经济发展和社会进步起着重要作用。然而许多公益性差额拨款事业单位都面临着资金短缺的困难。“差额拨款事业单位”顾名思义就差着钱，仅有70％的经费由政府财政拨款。其余30％的经费需要自筹。     

浅析全额拨款事业单位的预算绩效管理

全额拨款事业单位也就是全额预算管理的事业单位,例如大众熟知的学校、医院、科研单位、卫生防疫站等,即人员经费、公用经费都要由国家财政提供,旨在为人民群众提供社会公益性服务。对于有部分不稳定自有收入的全额拨款事业单位,所收到的全部收入都属财政性资金范畴。预算绩效管理简称绩效管理,是指以绩效目标、绩效指标和事业单位项目成本为核心,以绩效目标、绩效拨款和绩效评价为基本环节的政府理财模式。对全额拨款事业单位实施全面预算绩效管理模式,可以有利于国家对全额拨款事业单位的所有收入实施有效的监督、管理,保证全额拨款事业单位的各项财政性资金在事业单位发展中发挥有效的作用,保证全额拨款事业单位的有效运行,保证公益性事业单位在社会公共服务中发挥重要作用。     

事业单位思想政治工作的实践分析

我国的事业单位是具有公益性和服务性质的单位,因此,在事业单位中开展思想政治工作,对于提高事业单位员工工作的积极性和有效性是具有重要的意义的。本文主要讲述了当前事业单位思想政治工作中存在的问题,以及如何采取措施,做好事业单位的思想政治工作。     

行政事业单位固定资产管理的探讨

行政事业单位主要提供公共产品、准公共产品或服务,具有公益性和产业性的双重属性。在行政事业单位,固定资产是完成各项科研、生产、专项业务活动的基本条件,是行政事业单位实现科技与经济相结合的极其重要的物质基础。因此,加强行政事业单位的固定资产管理是一项重要的工作,对深化经济体制改革也有重要意义。     

事业单位财务管理的问题研究

国家以社会公益为目的,由国家机关举办或是其他组织使用国有资产举办的从事卫生、科技、文化、教育等公益性的社会服务组织就是事业单位。目前,事业单位的财务管理仍存在许多问题,财务管理工作受到行政管理模式、国家财政体制等许多外部环境的影响,而事业单位外部环境发生变化,会影响到财务管理的对策和措施。