走向更高的价值状态

一个组织系统可简单划分为上下两部分，上端的是顶层组织系统，下端的是底层组织系统。如母子公司中的母公司是顶层组织系统，子公司是底层组织系统；单体性公司的本部是顶层组织系统，业务部门是底层组织系统。做如此分类之后，就立即面临一个影响组织设计和管理变革的根本性问题：顶层组织系统存在的经济理由是什么？     

“金字塔”的锻炼模式

很多人都知道有一个食物“金字塔” ,它把我们每天所吃食物的种类和数量按金字塔形排列 ,使我们能够根据它来合理地安排饮食。最近有些专家提出了一个运动“金字塔”模型。他们指出 ,在日常生活中 ,只有同时遵循两种“金字塔”模型 ,才能达到健康的目的。运动“金字塔”共分三层 ,底层是每天进行不少于３０分钟的心血管运动。所谓心血管运动是指一些有益于心血管系统的有氧运动 ,包括走步、慢跑、骑车、游泳等。实际上这种运动不但会降低冠心病、高血压等心血管疾病的发病率 ,还对糖尿病、结肠癌等其他一些疾病起到很好的预防作用。做这类运…     

国有企业选择金字塔结构动机及经济后果分析

本文以2005年至2008年我国国有企业金字塔层级数据为研究样本，对国有企业金字塔结构的经济后果进行了分析。研究发现：市场化改革中政府出于发展经济而放松对国有企业控制的经济动机以及中央政府基于国企改革策略而放松对小规模或非保护性行业国有企业控制的政治动机是国有企业选择金字塔结构的根本原因；金字塔层级与投资不足之间存在“U型”曲线关系，金字塔结构虽然能够抑制国有企业投资不足，提高国有企业投资效率，但当金字塔层级超过某一临界值时，金字塔结构还会加剧国有企业投资不足，扭曲国有企业投资行为，降低国有企业投资效率。     

扩大中等收入者人群 维护社会平衡发展

当前我国分配结构是低收入群体占 绝大多数。呈金字塔型结构。按照国际经 验，金字塔型结构贫富悬殊较大，社会矛 盾较多，不利于社会稳定发展。橄榄型结 构贫困者和富裕者都是少数，大部分是中 等收入者，社会矛盾较少，有利于社会稳 定发展。 从金字塔型转变为橄榄型结构，关键 是要扩大中等收入者的比重。目前我国人 均收入已达l 200多美元。进入了矛盾多 发期。我们要把扩大中等收入者的比重作 为理顺分配关系，构建和谐社会，维护社     

你怎么判断他是不是人才

我可以接受人才的缺点和错误,但决不接受他的平庸,平庸就是没创造力.房地产行业到底为社会创造了多大财富?设计、施工、材料供应、物业管理都不是我们做的,我们就是在优化和运筹,所以我们选用人才的标准要跳出旧有的金字塔结构的思维模式,一定要有创造力.     

如何建立工程审计数据库

在工程审计中，我们常常遇到这样的情况：一些共同的工程细目，在某一个时间段内，材料价格、施工工艺是变化不大的，而我们对于工程项目的造价是需要每个工程细目都要进行详细的计算，等到下个类似工程又需要重新进行相同的计算。对于这种情况，笔者尝试做了个小软件，可以将每个工程细目的造价都输入并储存起来，以便于迅速查询造价信息，并进行对比。还可汇总、分析、说明各阶段工程造价以及价格趋势，为以后做投资分析、绩效审计等工作打好基础。小软件的制作过程是：系统采用VB做主界面，用Access做底层数据库，采取主界面调用底层数…     

护士长的管理艺术

护士长是医院护理管理指挥系统中数量最多的管理人员,处在医院管理金字塔的底层,在完成医院医疗护理任务,提高护理管理质量过程中,发挥着重要的角色功能。     

柳传志谈怎样当一个好总裁——在北大国际MBA高级经理班的演讲

总裁在企业里一般都要做两件事，第一个是制定战略，并设计实行战略的战术步骤；第二是带好员工队伍，让你的队伍有能力按照这个战略目标去实施。这两件事做好了，企业就能向好处发展。但做这两件事之前，还有一件更重要的事就是建班子。企业必须要有一个好的领导班子，否则你把事情布置下去之后     

好服务，看得见

“客户老嫌保险公司服务差，可我们的一肚子冤屈找谁去说。”加班到深夜不能回家，做内勤的小林在报怨。 其实，服务究竟要怎样，谁也无法一言概括。很多时候我们不是没有做服务，而是没有让客户看到；不是服务做得不好，而是没有去设计。服务需要真诚，但更需要“设计”。经过设计的、把握客户心理的、“可视化”的服务，才是真正满足需要的服务。     

陈规旧例不足法

记得宋朝的大改革家王安石曾有名言：叫作“祖宗不足法”，读过本刊主打文章，我想说：“旧例不足法”。前者是讲搞改革就不能以“祖宗之制”作为依据，后者是讲企业家不能只是循着陈规旧例作为经营的依据，而是打破常规，实行逆向思维和创新思维。汉普公司张后启的成功依靠的就是这一新的思维和新的理念。人家说，IT是IT，管理是管理，而他却把IT和管理咨询结合在一起；人家企业都是”金字塔”管理，而他却把“金字塔”变成了扁平模式；人家防范员工另起炉灶，而他却欢迎员工创业；别人把放弃控股权当大忌，他却不在乎谁控股；别人只咨…     

陶志伟赴华巷市调研审计工作

前不久．四川省审计厅副厅长陶志伟一行赴华蓥市调研审计工作，并在充分肯定该市审计工作的同时．对下步工作提出了四点要求：一是审计是一个特殊的部门，要加强上下联络；二是现代审计结果是党委政府的决策依据，要多为政府提出可行性的建议，当好经济卫士，规范经济秩序，为促进地方经济发展做贡献；     

云计算：典型系统实例分析

云计算包含两个方面的含义：一方面是底层构建的云计算平台基础设施，是用来构造上层应用程序的基础；另外一方面是构建在这个基础平台之上的云计算应用程序。云计算有3个最基本的特征：第一个是基础设施架构在大规模的廉价服务器集群之上；第二是应用程序与底层服务协作开发，最大限度地利用资源；第三个是通过多个廉价服务器之间的冗余，通过软件获得高可用性。     

集装器具设计

集装器具设计是企业里很普通的设计工作之一，同产品、设备和其它机械设计相比；其难易程度，复杂程度都要小得多。正因如此，常常被人们所忽视并经常出现问题。首先，缺乏全局观点，仅能满足本部门的要求，而忽略了集装器具在生产及管理全局中的地位与作用，以及物流系统中的整体效果、效益和效率；第二，缺乏集装器具设计的基本知识和对集装器具的深入理解，往往忽略了物流系统的优化和高效运转；第三，缺乏严谨的设计流程和方法，违背设计的基本原则等。基于此，本文就集装器具的设计原则、特点、流程及设计中应注意的问题做一探讨。１集…     

金字塔股权结构下的利益侵占与对策探讨

金字塔股权结构下大股东侵占小股东利益问题，是当前理论和实务界讨论的焦点。本文构建了金字塔股权结构的简化模型，通过对金字塔股权下利益侵占的特点，控股股东在特定条件下金字塔股权结构与水平股权结构的选择，以及金字塔股权结构下利益侵占方式进行了分析。研究发现，在金字塔股权结构下的大股东利益侵占，最终加剧了上市公司价值降低，导致中小股东利益被侵占的几率加大。认为应加强公司控制结构披露、完善独立董事会、建立关联交易委员会等治理对策。     

地方科协工作座谈会召开对新一年提出六方面任务

要深入贯彻落实党的十六大精神,继续掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮；要发挥科协大团体的优势，为推动我国经济持续、协调、健康发展做贡献；要大力进行学术交流，繁荣学术学风，促进人才的成长，促进科学技术的发展，要鼓励全国性学会和地方科协放手召开各种各样的学术年会；要大力开展科普工作，为全面提高公民科学素质和人的全面发展做贡献；对外民间科技交往要为国家外交全局服务，又要为科协的中心工作服务；加强自身的建设，建设一支高素质的科协干部队伍。     

建设政府网站

推出一个网站是一件不难的事，可是要建设一个优秀的政府网站却不容易。政府网站的建设是一项复杂的系统工程，包括了以下的多个环节：域名申请；主机托管；租用空间；网站规划；发布环境选择；软硬件系统配置；内容策划与组织；网页设计与多媒体制作；数据库系统开发；网站宣传等等。就建设政府网站的步骤做如下说明：（一）首先申请一个域名：为什么要申请域名呢？因为Ｉｎｔｅｒｎｅｔ上的每个主机都必须有一个地址，而且地址不允许重复。就好像一个人在打电话前必须知道对方号码一样，由于数字地址比较难记，因此往往用一个文字地址来代…     

美敦力放下身段

“要从金字塔尖走下来，不是直接把美国产品拿过来降价就好了，而是要在中国研发、生产。”     

栖息谷管理社区·热门话题

职场女性，你会说话吗？；为什么要做职业生涯规划？；为什么要做职业生涯规划？；优秀员工离职谁之过？；     

强化内审由事后向前伸延的探讨

内部审计在国际上被定义为一项独立、客观的保证和咨询顾问服务，它不仅是一种保证活动，也是一种咨询活动，具有显著的建设性和内向服务性。内部审计大师劳伦斯·索耶曾有一段话：“内部审计师是内部咨询师，是家中的宾客，而不是街上的警察；他不仅要寻找那些或大或小的错误，而且要为改善业务活动提供指南；他不是处分众人的事后诸葛，而是鞭策人们励精图治的改革者；他不仅关心该做的事是否做了，而且关心事情是否做得恰当。”这句话深入浅出地概括了“服务导向型”内部审计的本质。     

转型 让激情重燃——刘述尧 创业者的责任更大

你是不是对现在的工作已经没有一点热情了？ 你是不是发现，再干现在的工作在职业上几乎没有什么发展了？ 你是不是现在已经是个明星员工了，在想后面的路怎么走？ 你是不是在一个领域已经做了很久，希望到一个新的领域给自己一个挑战？ 如果是这样，你可能需要转型了。或者从经理人转成创业者；或者从业务部门转到非业务部门；或者从非业务部门转到业务部门；或者从一个行业转到另一个行业；或者从专家转做管理者；或者从明星员工转做管理者。总之，一份新的工作或一个新的岗位会重新燃起你对工作的激情，让你的职业前景豁然开朗，给你一个更广阔的发挥才干的舞台。 但是，你知道转型意味着什么吗？意味着，你要放弃自己非常熟悉的东西，到一个你很陌生的领域去冒险。意味着，你要吃更多的苦；你必须去学习更多的知识；你要跟更多的人打交道，包括你不喜欢的人；你要承担更多的责任。更重要的是，意味着，有可能你会一败涂地。