公安机关行政调解规范化模式的构建

我国正处在经济体制变革，社会结构变动，利益格局调整，思想观念变化中，社会矛盾多发，严重危及社会的稳定、经济的持续健康发展和人民生活水平的稳步提高。公安机关作为维护社会稳定的重要力量之一，承担着化解社会矛盾的艰巨任务。公安机关行政调解是化解社会矛盾的重要手段。在公安机关执法规范化的背景下，应通过公安机关行政调解专门化，明确公安机关行政调解范围，规范行政调解的程序，赋予公安机关行政调解一定的效力，确立调解无效和调解救济制度来完善公安机关行政调解制度。     

基于伦理文化的和谐社会的伦理趋向幸福指向

在现实社会,伦理文化是适应人们现实社会需要发展起来的,有其实践维度。树立"八荣八耻"的荣辱观并确立全社会认同的"伦理文化"来引导社会关系,就是我们建设社会主义和谐社会的伦理趋向。因而,使人们在追求人与人之间关系的和谐发展过程中实现人生幸福和社会幸福,就是社会主义和谐社会的幸福指向。     

西北民族地区经济开发中公务员行政伦理制度化建设若干问题探析

当前行政行为的失范、利益主体的多元化和政区竞争引发了人们对行政伦理建设的关注。在转型期,新旧两种社会运行体制和结构要素的痕迹并存,并直接或间接地影响到行政伦理的建设,使中国现实的行政伦理观念与实践呈现出十分矛盾的状况。行政伦理制度化建设取得了不少成绩,但在责任机制的设立、责任的衔接等方面还需要改进。     

关于房屋拆迁问题引发的行政伦理思考

城市扩张和旧城改造，加速了地方经济的发展，但强制拆迁引起的冲突，使我们看到了在现阶段我国在行政伦理方面的问题。本文从行政伦理规范和行政人员的道德规范论述了行政伦理的建设问题。     

库珀行政伦理理论对我国行政管理体制改革的借鉴

行政伦理是协调个人、组织和社会三者之间关系的行政行为准则和规范系统,对于行政管理的公正、廉洁和高效起着至关重要的作用.文章从研究库珀的行政伦理理论入手,对行政伦理视角下我国现行行政管理体制中存在的问题进行了分析,提出建立个人道德品质、组织制度、组织文化和社会期待等四者相结合的支持性行政环境来指导和规范我国行政管理体制改革的对策性建议.     

行政伦理视角下的腐败审思

目前我国正处于由传统社会向现代社会的多重转型之中，腐败问题严重威胁着我国社会的稳定与经济的发展。下大力气铲除行政腐败对于维护社会的公平正义，树立公正廉洁的政府形象，构建服务、法治、透明型政府具有十分重要的时代意义。本文从行政伦理的角度分析行政腐败产生的原因，从而提出几点建议，期望通过加强行政伦理建设，来有效防治腐败的发生。     

服务型政府建设简析

随着政府的转型, 政府要更专注于为人民服务, 致力于服务型政府的构建. 在服务型政府的构建过程中, 已经取得了很多优异的成绩, 但是也存在着一定的问题, 追根溯源其问题的根本就在于行政人员的伦理异化问题. 因此, 只有旨在通过内外双重途径, 树立行政人员正确的行政伦理指向, 从而能够将我们的政府建设为实实在在的服务型政府, 这样才能更好的为人民服务.     

公安行政伦理人格的养成机制研究

人格的实质在于人的社会性,是自我、教育者和社会环境相互作用的结果.加强公安行政伦理建设,就是塑造合格的公安行政伦理人格.帮助广大公安民警牢固树立正确的权力观、利益观、警察观,使其遵守和实践对党忠诚、服务人民、公正执法、保护人权等职业规范,这是培养和完善公安行政伦理人格的基本目标.公安机关应当总结人民警察道德建设的实践经验,借鉴国内外相关部门的有益做法,进而从相互作用的自律机制、他律机制、环境建设机制三方面,积极建设公安行政伦理人格的养成机制.     

服务型政府背景下政府行政伦理建设的探究

经过了统治型政府、管理型政府,服务型政府作为一种新型的、与时俱进的社会治理模式,成为世界各国行政改革普遍追求的目标。而服务型政府区别于传统政府的一点在于对行政伦理的追求。因此,服务型政府背景下行政伦理的构建成为了重中之重。本文在分析行政伦理提出的依据的基础上,提出构建行政伦理需要做到:解放思想,创新行政伦理理念;明确政府角色定位,加快转变政府职能;加强行政伦理的法制化和制度化建设;加强行政伦理主体自身的建设。     

试析传统集体主义与行政人责任困境的解脱

道德自主与服从权威的矛盾所形成的责任困境,是行政人角色冲突的重要表现之一。传统集体主义的价值原则对行政人角色的责任困境的解脱有一定的制约作用：集体主义原则在逻辑上将集体预设为“善集体”,而在现实社会中,行政人会遭遇违背公共利益的“恶集体”;同时集体主义要求个人服从集体、个人目标服从集体目标,客观上会压抑和克制个体伦理自主性的自由发挥。要使公务员摆脱责任困境,有效的途径就是要使行政人从信奉狭隘的组织伦理向普遍伦理转换,把对“公共利益”的追求作为终极的价值诉求。     

行政人员伦理困境分析——以城管执法为例

行政人员作为国家公共行政权力的执行主体,其自身的道德、品行构成直接影响其行政行为。由于行政人员角色的双重性、责任的双重性、价值取向的双重性等因素使其在具体行政行为中经常处于一种伦理困境中,因此对行政人员的伦理困境分析就显得极为重要,本文以具体行政人员即城管执法为例分析行政人员的伦理困境,从行政伦理的起源、产生的必要性、我国当前出现的行政伦理困境进行阐述,并对如何加强我国行政人员的伦理建设提出构建路径及合理建议。     

浅析领导干部的行政伦理失范问题

伴随着中国行政管理改革的历史进程，政府得以良好发展，但领导干部行政伦理失范问题却日渐突出。在自我约束力不强，监管制度不完善的情况下，领导干部陷入了行政伦理冲突之中。本文着力于分析领导干部行政伦理失范问题，提出构建符合社会要求的行政伦理规范，试求帮助领导干部更好的解决行政伦理失范问题。     

我国社会转型时期行政伦理现状分析与治理对策

我国目前正处于社会转型时期,经济结构、社会结构、权力结构都发生了很大的变化。与此对应的是原有的行政伦理日渐式微,新的伦理规范尚未建立,造成行政伦理失范现象的普遍存在。要解决行政伦理失范问题,必须认识其表现、剖析其原因,从而选择防范转型时期行政伦理失范的方式。     

浅析网络伦理道德规范问题

网络发最一方面为社会带来极大福利,另一方面由于网络社会结构缺陷,社会规范脱节及经济利益驱动,导致了观念的、规范的和行为的三个层面的网络伦理问题.根据网络伦理的表现形式和网络伦理产生的原因,从三个方面阐述网络伦理的构建,即技术监控,法律法规建设和伦理道德的规范以及伦理教育,旨在规范人们的网络行为,净化网络空间.     

网络时代伦理

互联网已经渗透到社会的各个领域，并以其前所未有的影响力改变着世界。文章将产生在计算机网络中的伦理现象、伦理问题作为考察对象，从道德意识、道德规范、道德行为三方面阐述了如何构建网络时代伦理。     

论道德教育的公共伦理环境

公共伦理稀缺是道德教育面临困境的重要外因。而良好的公共伦理环境不是自生的，在社会转型期，以社会制度引导公共伦理的生成是必要的。以完善伦理的制度安排来引导和规约人们的行为和价值取向；通过道德法制化，维护公共领域的秩序；通过加强制度的执行，发挥制度的规导功能来整合人们的德性。由此，使道德教育获得公共伦理的支持。     

近代技术与经济、伦理的内在关系

近代技术的进步,对经济、伦理产生了很大的影响。文章将从不同思想对于技术、经济与伦理的理解来分析、评述三者的内在关联。经济发展离不开技术的进步,而由此产生的伦理问题又使得经济、技术面临着一系列的困境,技术伦理要解决这些问题就不得不寻求形而上的解释,由此来规范调整具体的行为、经济交往和技术的发展方向等一系列的问题。     

微时代下虚拟自我的网络伦理意识养成方法探析

微时代的来临,网络伦理问题更加突出,因此需要培育虚拟自我的网络伦理意识。网络伦理意识养成的过程,是将网络伦理的观念和理论内化为网络活动者自我道德意识,并指导其实践的过程,需要通过道德自律和他律结合,公德与私德统一来实现。对微时代网络伦理的研究将有助于网络环境下新出现的一些社会伦理问题的治理和解决,为建设和谐、健康、蓬勃向上的网络文化做出贡献。     

社会转型时期家庭消费伦理分析

在中国传统社会中,儒家消费伦理一直是指导人们消费的道德规范,在家庭消费伦理上也形成了等级有别的伦理规范、重义轻利的道德原则以及知足常乐的节俭美德等一系列道德理念和评价标准.这些消费理念为当时家庭生活的有序开展以及社会经济的进步起到了重要保障和推动作用.     

对行政伦理下政府诚信的思考

政府诚信是政府乃至国家在现代社会中确立合法性的关键所在。行政伦理作为行政权力的内在监督机制，对构建政府诚信有着举足轻重的作用。本文将从行政伦理角度阐述加强行政伦理建设对构建政府诚信的重要性和必要性，并分析政府失信的原因，从而对政府的诚信建设提出几点建议。