安全文化在煤矿企业文化中的核心地位

安全文化作为企业文化建设的重要组成部分,成为了煤矿安全生产中弘扬和倡导的主流,安全生产事关以人为本的执政理念,事关构建社会主义和谐社会的基本方针;从企业来说,安全生产事关经济效益的提高,事关企业的可持续、健康发展和管理水平的全面提升;在煤矿企业意识领域起到引领作用。     

论安全文化在煤矿企业文化中的核心地位

安全文化作为企业文化建设的重要组成部分,成为了煤矿安全生产中弘扬和倡导的主流,安全生产事关以人为本的执政理念,事关构建社会主义和谐社会的基本方针;从企业来说,安全生产事关经济效益的提高,事关企业的可持续、健康发展和管理水平的全面提升;在煤矿企业意识领域起到引领作用。     

大力实施管理创新建设企业安全文化

<正>构建和谐社会,实施和谐发展是我国社会发展的新要求。和谐发展,首先要安全发展。实现证明,单纯靠改善生产设施、设备、完善众多的规章制度、健全安全管理网络,并不能保证企业安全高效有序的运行。只有创新管理,建设企业安全文化,用安全文化去塑造每一位员工,从内心企业安全文化价值观,激发员工"关注安全、关爱生命"的本能意识,提高安全管理的有效性,才能使安全保障措施和安全管理机制有效地发挥,才能实现企业根本的安全生产。     

新时期煤炭企业安全文化构建的思考

煤炭行业属于高风险行业,煤炭企业必须实现安全生产。新时期煤炭企业应加强企业安全文化建设,以安全文化建设促进企业安全生产。煤炭企业加强安全文化建设是安全生产法律制度的要求,能够体现企业的实力和品质,同时也体现了企业的人文精神。新时期煤炭企业安全文化的构建应在思路上实现安全文化构建和企业思想政治工作、企业规章制度建设的有机结合。在具体的措施上,应注重职工安全观念的提升、注重企业管理中安全隐患的排除,还应注重企业安全文化的创新。     

建立农产品质量安全可追溯制度的思考

农产品质量安全与人民群众的身体健康息息相关,事关构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的全局。因此,加快农产品质量安全可追溯体系建设,建立健全农产品质量安全可追溯制度是加强农产品质量安全监管的重要抓手,也是构建农产品质量安全管理长效机制的重要内容,更是落实责任管理的重要保障。     

建立农产品质量安全可追溯制度的思考

农产品质量安全与人民群众的身体健康息息相关,事关构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会的全局。因此,加快农产品质量安全可追溯体系建设,建立健全农产品质量安全可追溯制度是加强农产品质量安全监管的重要抓手,也是构建农产品质量安全管理长效机制的重要内容,更是落实责任管理的重要保障。     

煤矿安全文化建设的探索与实践

正安全文化是影响煤炭企业安全生产的重要因素和思想保障,建设安全文化的实质就是建立企业内部的动力机制,利用安全文化的熏陶功能,转变员工的安全价值观、伦理道德观,形成企业的安全管理理念,培育企业对安全管理的认知态度,提高企业安全管理的综合水平和整体素质,以实现企业长久的安全生产,保障员工安全健康,促进企业经济的持续稳定发展。一、深刻领会煤矿安全文化建设的重要意义安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障新策略,是安全系统工程和现代企业安全管理的一种新思路,也是企业预防事故的重要基础工程。建设企业安全文化就是要在企业的整个空间中营造出一个强大的安全文化氛围,使全体员工在这个氛围中,其行为被潜移默化地规范在所崇尚的安全价值取向和安全行为准则之中,用安全文化造就具有健     

加强煤矿安全管理 建设本质安全体系

所谓管理,重点在理而非管,即最终员工能够科学的进行自我管理,煤矿企业的安全管理亦是如此。本文从员工的不安全行为、管理的安全本质、制度安全和生产一线的环境安全四个方面阐述煤矿企业本质安全体系建设的重点,同时提出对应的解决对策,如树立以人为本的管理理念,加强企业安全文化建设：提升班组长整体素质：提高安全管理的信息化水平等。安全是企业最大的福利,构建煤矿企业本质安全体系,实现煤矿企业安全,持续,健康,平稳发展。     

企业安全文化构建浅析

安全生产是企业的生存之本、效益之源,也是供电企业永恒的主题。本文首先介绍了安全文化的概念,将企业安全文化分为三个层级,并介绍了安全文化建设的功能。其次,结合现状分析加强企业安全文化建设的必要性和意义,最后阐述如何构建企业安全文化,主要从管理层、执行层和企业党组织三个层面进行介绍。     

国企创新安全文化建设的探索与实践探讨——以马钢集团为例

安全文化建设是企业发展战略性、治本性、长效性的工程，也是企业构建安全生产体系、夯实安全管理基础，建立双重预防机制主要、有效的手段之一。马钢集团历来重视安全文化建设在安全生产中的重要作用，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的发展方针，围绕“五个突出”，不断创新安全文化建设，强化企业安全生产主体责任，助力公司高质量发展行稳致远。     

浅谈公路工程安全生产技术

随着公路建设的快速发展,工程规模越来越大,施工技术日益复杂新颖,公路建设事业为整个社会带来了巨大的经济效益和社会效益。同时,如果安全生产管理跟不上,安全事故也时有发生。安全生产不仅直接关系到建设企业自身的发展和收益,更是关系到人民群众的生命财产安全,影响构建和谐社会的大局。本文作者就安全生产技术的几个方面对安全生产作阐述探讨。     

浅谈企业安全文化与安全标准化建设

<正>安全是企业经营的头等大事,是企业正常发展的重要保障。安全文化和安全标准制度化是企业文化建设、实现安全达标管理的重要内容。企业要实现安全生产,文明生产,关键在于发展好企业的安全文化,走安全标准化之路,实行科教安全,让安全思想深入到每个干部员工的心灵。安全文化与安全标准化建设是安全科学领域的一项保障安全生产的新对策,是企业事故预防的重要基础工程,也是企业实现标准化安全的有效手段。企业通过安全文化一安全标准化建设,在职工中树立起高效的安全行为规范,以大力推行企业的安全生产建设,确保实现企业生产的长治久安。可以说,安全文化与安全标准化建设是企业践行本质安全理念、促进安全生产管理更深层次发展的     

浅谈如何加强桥涵工程施工安全管理

安全是我们公路建设的重中之重,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,本文着重介绍作为建设管理者如何加强桥梁工程施工安全管理。     

初探落实党管安全责任的途径和方法

<正>安全生产事关员工的生命安全,事关企业的兴衰成败,事关社会的和谐稳定。作为国有企业党组织,发挥组织作用、保障安全生产,更是责无旁贷。多年来,中煤第一建设有限公司形成了一套具有自身特色的工作体系和举措。一、落实党管安全责任应坚持五项原则落实党管安全责任工作不能等同于行政安全管理,更不能替代行政安全管理,而是与行政管理密切配合、协调合作、互为补充、相得益彰的工作。要全面做好这项工作,必须按照     

加强安全文化建设 构建和谐济钢

安全文化既是企业文化建设的重要组成部分,又是企业文化建设的重要内容。安全生产已成为济钢构建和谐企业的重要组成部分,安全文化建设体现了济钢管理的特色和优势,成为济钢发展的“亮点”和“热点”。     

企业安全文化评价体系研究

2014年12月1日新修订的《安全生产法》开始在全国范围内施行。这一制度的施行进一步强化了安全生产在企业管理中的地位,更有利于促进企业安全生产文化的融合。基于此,笔者在总结企业安全文化在企业中的表现和作用后,对如何构建企业安全文化评价体系进行了深入研究,以期为我国企业构建安全文化体系提供帮助和参考。     

现代企业应大力推行安全文化建设

安全生产是企业发展永恒的主题,作为国有大中型企业,安全管理至关重要,要提高企业管理的有效性,必须在组织上建立起完整的生产安全保障体系,还要在意识形态领域加强安全文化的建设,以此形成企业的安全管理思想和安全文化氛围。文章就企业安全文化建设的概念,建设企业安全文化的必要性、模式与途径进行了探讨。     

企业安全文化与安全管理的关系研究

在企业的生产发展过程中,企业的安全占据着极为重要的作用。企业安全文化建设与企业安全管理实施又有着密切的联系,企业安全文化建设是企业安全管理实施的保障,同时企业安全管理的实施情况又是企业安全文化的一种体现,本文研究二者的关系,为企业安全建设提供根据。     

浅论以人为本与企业安全文化建设

一、重视企业安全文化建设,是坚持科学发展的必然选择 所谓“企业安全文化”,指的是企业生产经营过程中安全意识、安全目标、安全责任、安全素养、安全习惯、安全科技、安全设施、安全管理和安全制度的总和,是企业文化的重要组成部分。企业安全文化建设,指的是企业以安全生产价值观、安全生产理念、安全生产行为准则指导生产经营活动、保护员工及消费者健康和生命、确保社会生活秩序正常运行的企业文化建设活动。     

浅议企业文化建设视角下的安全文化建设

安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分,它包括安全宣传、文艺、法制、管理、教育、文化、经济等方面的建设和组织措施,是预防企业事故的基础性工程,对于培养和增强安全、安全防范意识,减少安全生产事故、尤其是重大、特大事故具有重要意义。搞好企业的安全生产,执行各项安全生产法律法规固然重要,但加强企业的安全文化建设更是长久之计。