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六年前,因为本刊一位编辑的提议,诞生了今天的“依苹热线”。如今,六年过去了。在依苹与你同行的这2100多个日日夜夜,依苹感受到的是你深厚的情谊——那一封封倾诉心声的来信,那一声声情真意切的问候,那一首首坦露心迹的诗歌,那一段段催人泪下的人生故事。这一切,令我既自豪又深感责任重大。依苹热线能够得到这么多朋友的关心与支持,说明我的努力没有白费,作为主持人,我感到无比自豪。而每当 相似文献
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2004年的《上海质量》杂志,增加了“互动空间”栏目——为的是更多地与读者互动,听取读者意见,围绕“全面建设小康社会”的总目标,“贴近实际、贴近生活、贴近群众”,办出一份好刊物。开栏第一篇,我们的读者陆雪老师写来了第一篇“读者评刊”。也许是出于对我们的爱护和鼓励,陆雪老师将笔墨更多地花在了“令读者喜欢”的上面,这使我们感到汗颜。但我们还是清醒地感觉到,陆雪老师最后一段“不过,话又要说回来”,是最具份量的。是的,陆雪老师短短几行字的批评,正是我们需要改进的地方。在此,我们要告诉读者,2004年《上海质量》杂志的栏目已经作了调整,而且每一个栏目都有了“栏目主持人”。对哪一个栏目满意、不满意,都找得到“责任人”了。我们将不断听取读者意见,并根据读者的意见,不断地改进。《互动空间》是我们的,更是读者的。欢迎每一位读者来信、来函、来电“互动”。 相似文献
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原“马律师信箱”栏目深受读者欢迎,为了进一步主动为读者提供服务,从今年起改为“法律援助”,通过案例分析,帮助读者提高维权意识和能力。同时,欢迎读者提供案例,由律师给予分析和指点。 相似文献
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各位读者: 你们好!本刊新现代企业论坛已经启动。本次论坛就是想找咱们各企业的精英,一起讨论我们的未来,给有见地的各界人士提供一个相互求证的方寸之地,共同来关注现代企业发展中遇到的问题,思想本无定式,畅所欲言。 我这个小小的主持人,其实就是想开门迎客,发刊词原本是想抛砖引玉。不过,诸位眼中看也许就是一片难称其“砖”的小瓦砾,咱就全当是“请柬”了,高兴的是今天来做客的二位如约而至,非常感谢! 栏目编辑:巴特 荣灌臻 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2001,(4)
编者的话 随着我们杂志和本栏目的不断发展,我们看到越来越多的读者对《当代经理人》的关注已从形式、风格转向对内容的思考。《当代经理人》2001年第2、3期合刊发行以来,其中《张朝阳 纳斯达克的“孤儿”》、《张跃访谈录》、《从小餐馆到大品牌》等几篇文章受到广大读者的普遍关注。各种不同意见的读者反馈涌满了我们的信箱。做为本栏目的编辑,我再次真诚地感谢广大热心读者,同时也会努力把栏目越办越好! 相似文献
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日前欣闻本刊“多元化经营”栏目的主持人康荣平、柯银斌写出了一部新著———《企业多元化经营》 ,而且 ,由此还引出了一件新鲜事 :海尔集团总裁张瑞敏为该书写了个序言。因为通常 ,为他人著作写序 ,是知名学者或政界名流的事。作为一个企业家特别是世界知名的企业家为一部书作序 ,确实并不多见。这确不多见的新鲜事或许说明了两个问题 :一是中国的经济理论需要企业实践者特别是企业家的注释 ,二是中国的企业家需要符合实践轨迹的经济理论。在本期的《多元化经营》栏目中 ,我们把张瑞敏总裁所作的序言奉献给读者 ,希望读者能够从中获得新的启迪 相似文献
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今年仅看到两期(上半月刊)的“特别关注”栏目的文图,顿生一种“悦读”的快感,足见编辑老师打造品牌栏目的精致度。第一期的《谁忠诚谁》和第二期的《欢迎走进中国HR村》,都是维度难以掌控的大选题,容易做得大而空、杂而乱,高不上去、低不下来。但编辑们对各单体文章间的搭配组合调度得很有章法,满足了相关读者的需求。比如,《“第二种忠诚”的缺失》一文为“刺头”正名,所谓“千人之诺诺,不如一士之谔谔”;《十年》一文向读者告知了“天下HR是一家”的社团效应,让作者“我”的渴求获得同业者的共鸣。 相似文献