基于IFE矩阵和EFE矩阵的人力资源战略SWOT分析——以NM空港航空地面服务有限公司为例

按照战略管理理论,人力资源战略研究与制订必须首先对人力资源内外部环境中存在的机会、威胁、优劣势进行分析.传统的SWOT分析以定性为主,随意性太大.本文以NM空港航空地面服务有限公司为例,基于EFE和IFE矩阵对SWOT进行定量研究,从而确定人力资源战略选择的方向.     

领导变革矩阵：企业组织变革成功的因素分析

本文在对组织变革影响因素进行分析的基础上，提出了领导变革矩阵的基本框架：由序幕、过程和未来（3P）作为纵轴，共识、投入、一致、确认以及文化（5C）组成横轴。根据这样的矩阵，管理者通过建立具体的问题清单来有效地领导变革，从而提高组织变革的成功度。     

企业对外部环境满意度的规模差异实证研究

本文根据1933份问卷的调研数据,分析了我国企业对外部环境的满意度与企业规模之间的关系。研究发现,外部环境满意度与企业规模存在显著的正相关性,企业规模越大对外部环境的满意度越高。其中,企业对政府、市场规范、金融机构、中介机构的满意度与企业规模的正相关系数最大,规模较大的企业对以上指标的满意度明显高于规模较小的企业。并就此提出了相应的政策建议。     

我国城乡教师单向流动分析——基于外部因素评价矩阵

城乡教师单向流动是引起我国城乡教育发展不均衡的重要原因,是统筹我国城乡教育发展的严重阻碍,越来越受到社会的重视.本文基于外部因素评价矩阵分析方法,同时运用层次分析法、实地调研法与专家评分法,综合分析影响我国农村教师流向城市学校的关键外部因素,并提出改变影响我国城乡教师单向流动的外部因素策略.     

浅析经济增加值在中央企业绩效评价中的应用

本文在对我国中央企业业绩评价指标体系现状分析的基础上,提出以经济增加值(EVA)构建中央企业业绩评价综合指标体系.     

层次分析法在物业管理中的应用

文章运用层次分析法,将物业服务企业所提供的服务分为房屋及基础设备维修、环境管理、安全管理三大因素行考察,同时把物业管理费用也作为一个因素,对不同物业服务企业进行了简单的评价比较,对业主选聘物业服务企业时有一定的现实指导意义.     

高新技术企业内部控制的外部环境支持体系分析

本文通过分析高新技术企业内部控制的要素和外部环境状况，系统地探讨高新技术企业内部控制的核心因素及以政府行为为核心的外部环境支持体系。本文的研究可为高新技术企业的内部控制提供有关参考。     

工作绩效考核在物业管理企业中的运用

在现代企业管理过程中,为提高企业的整体办事效率,充分调动企业员工工作积极性,最大限度地为企业创造出效益,越来越多的企业采用工作绩效考核的方法来对企业员工进行管理,以达到上述目的。特别在现代物业管理企业中,作为一种新兴的综合性经营服务行业,为适应市场发展需求和不断提高自身市场竞争能力,同样也引用了工作绩效考核的方法来加强自身队伍建设,     

ANP在企业技术创新评价中的应用

网络层次分析法（ANP）是以层次分析法（AHP）为基础发展起来的一种决策方法。本文介绍了ANP的基本理论,并通过建立技术创新的评价指标体系,确定各指标的权值,探讨它在技术创新评价中的应用。     

基于物元模型的物业管理企业竞争力评价

根据可拓学的思想方法,从硬力系统、软力系统以及未来发展三个层面考虑,提出了物业管理企业竞争力评价指标体系,建立了基于物元模型的物业管理企业竞争力综合评价模型。该模型可用于评价物业管理企业竞争力综合水平,明确其在整个物业管理行业中的竞争力等级,并能反映在竞争中物业管理企业各项指标的优、劣势,且模型计算简单、易用计算机实现。     

DEA分析方法在知识价值链与企业绩效评价中的应用

文章在对知识价值链模型设计的基础上,提出了评价知识和企业绩效的关联矩阵,以确定知识在企业绩效中的贡献度。通过该矩阵还可以确定知识活动、个体、组织在知识价值链中的贡献,并且应用DEA分析方法对该矩阵的相对有效性进行评价,以达到合理配置知识资源,提高企业的核心竞争力。     

数据仓库在企业DSS中的应用

文章阐述了数据仓库技术的概念、特点及传统决策支持系统存在的问题 ,讨论了数据仓库对决策的支持 ,并提出了基于数据仓库的决策支持系统解决方案。     

物业管理两种收费模式异同分析

我国物业管理企业长期以来实行的是包干制和酬金制收费模式,这两种模式各具特色,对促进物业管理企业发展,完成业主的托管任务发挥了重要作用。本文阐述了两种模式的含义,分析了他们的异同点,并就如何完善两种收费模式进行了探讨。     

混淆矩阵在商业决策中的应用研究

混淆矩阵作为分类器的评价工具在评估一个分类模型分类效果优劣方面起着举足轻重的作用.在逻辑回归中,混淆矩阵随着目标类别预测概率切割点的变化而变化.本文从由逻辑回归产生的混淆矩阵入手进行分析,借助Precision、Recall和F1-Score等分类器的性能评价指标,研究概率切割点对决策功效的影响.结果表明,由于不同概率...     

BCG矩阵在企业知识产权保护策略选择中的应用

随着世界经济形态向知识经济快速演进,知识产权逐渐成为关系到企业生死存亡的大事。为了确保企业拥有的知识产权免遭他人侵犯,必须对其进行有效的保护。然而,企业的资源是有限的。企业规模再大、资源再丰富,为了实现利润最大化,也必须科学合理地使用资源,尽量做到资源优化配置,进而使有限的资源发挥最大的作用。具体到知识产权领域,要实现此目的,对现阶段企业拥有的知识产权采取科学合理的保护策略是关键所在。BCG矩阵(Boston ConsultingGroup Matrix)是美国波士顿咨询集团于20世纪70年代初开发出来的一种新型战略分析与决策工具。矩阵把…     

MVA财务战略矩阵在财务管理中的应用

MVA（market value added）即市场价格国,是以资产市场为基础的业绩考核指标。它等于企业全部资产的市场价值与股东、债权人投入企业的资本额之间的差额。MVA财务战略矩阵以MVA、自我维持增长率和销售额率为指标对企业的业务单元进行考察,将企业的业务单元分成四种类型,并根据每一业务单元的特征逐一分析了每种类型业务单元适用的措施。本文最后讨论MVA财务战略矩阵的局限性。     

ERP在企业管理中的运用

ERP管理系统是现代企业管理的运行平台,企业的各类软件基本上全部纳入ERP的范畴,在整个企业内部高度集成客户、供应商、库存、生产、人力资源等管理工作,它比MRP、MRPII功能要更加先进,通过加强供应链管理从而优化企业资源,改善企业流程,以提高企业核心竞争力.但ERP实施过程中,出现了比如求大求全、项目经理不称职,原有的管理制度和管理模式不相适应等一系列的问题,只有解决了这些问题,ERP才能真正发挥效益,为企业创造出更大的价值.     

层次分析和模糊评价在企业引进人才工作中的应用

人才评价是人才引进工作的重要环节，通过构建人才评价指标体系，由层次分析法确定指标权重，应用模糊综合评价计算出评价值来取舍人才，可以减少因主观臆断而造成的人才引进工作失误。     

浅析经济附加值(EVA)在企业业绩评价中的应用

经济附加值(EVA)是目前欧美国家评定上市公司经营业绩时常用的指标.本文主要介绍了经济附加值的概念、指标计算方法及其优缺点,并在此基础上提出了它在我国企业业绩评价中的推广措施.