关于绩效审计与财务审计的比较研究

政府审计大致可分为两大审计类型:财务审计和绩效审计。其中我国目前的审计主要采用绩效审计为辅、财务审计为主的方式。总的来说绩效审计是财务审计的发展,但二者在某些方面还是存在较大差异。与其他发达国家相比,我国的绩效审计还有一定的差距,为了更好地加强绩效审计的扶持与管理,我国应当更注重绩效审计。本文着重从财务审计和绩效审计在审计概念、要素差异、审计的切入点和侧重点,以及对审计人员的要求等来进行比较。     

我国政府绩效审计发展历程研究

文章从我国80年代绩效审计理论的探索开始,结合我国多年来经济效益审计的实践经验,以及近年来作为独立审计模式出现的绩效审计,将我国政府绩效审计与西方发展较为完善的政府绩效审计进行比较,总结我国政府绩效审计的不足,探索我国绩效审计进一步的发展道路。     

美国政府绩效审计准则的建设及其启示

美国是绩效审计发展比较成熟的国家．其绩效审计准则以风险导向理念为指导,阐述了绩效审计的审计目标、评价标准、审计证据、审计报告等要素。我国的政府绩效审计处于初级阶段,缺乏绩效审计准则、评价标准及具体可行的操作指南。为了推动我国政府绩效审计的发展．制定完善的绩效审计准则．本文认为应当加强准则制定主体与其它审计组织的合作,结合风险导向审计理念,采用三段式的准则框架,涵盖审计计划、内部控制评价、审计证据及其获取、重要性与审计风险及审计建议五个方面。     

我国政府绩效审计模式探讨

本文从政府绩效审计的基本内涵入手,分析我国开展政府绩效审计的现实条件,明确我国政府绩效审计的范围及相关策略,进而提出构建我国政府绩效审计模式的相关措施.     

我国政府绩效审计模式探讨

本文从政府绩效审计的基本内涵入手,分析我国开展政府绩效审计的现实条件,明确我国政府绩效审计的范围及相关策略,进而提出构建我国政府绩效审计模式的相关措施。     

关于绩效审计与财务审计的比较研究

政府审计大致可分为两大审计类型：财务审计和绩效审计。其中我国目前的审计主要采用绩效审计为辅、财务审计为主的方式。总的来说绩效审计是财务审计的发展，但二者在某些方面还是存在较大差异。与其他发达国家相比，我国的绩效审计还有一定的差距，为了更好地加强绩效审计的扶持与管理，我国应当更注重绩效审计。本文着重从财务审计和绩效审计在审计概念、要素差异、审计的切入点和侧重点，以及对审计人员的要求等来进行比较。     

试析我国财务审计与绩效审计的比较与结合

我国目前的审计类型大多以财务收支审计为主,因此,现阶段中绩效审计在实施的过程中就只能与财务审计相结合,再进行实施。本文从绩效审计与财务审计相结合的背景、绩效审计与财务审计的不同以及绩效审计与财务审计的结合等问题出发,对我国财务审计与绩效审计的比较与结合进行探究。     

关于开展国有企业绩效审计的思考

随着国家审计由传统的真实合法性财务审计逐步向绩效审计延伸,国有企业的绩效审计越来越被重视。本文介绍了国有企业绩效审计的现状,结合目前我国国有企业绩效审计的现状,指出国有企业绩效审计进一步发展的几条途径。     

浅析绩效审计制度

绩效审计是对审计对象的贡献性进行的审计。本文论述了绩效审计的意义和我国绩效审计制度发展,提出了完善我国绩效审计的措施。     

浅谈现阶段开展绩效审计面临的问题

绩效审计是审计工作今后发展的必然趋势,但我国在绩效审计工作上起步比较晚,在绩效审计方面还存在不少问题。本文主要从开展绩效审计的重要性,以及开展绩效审计面临的问题展开讨论,目的是为以后更好的开展绩效审计提供一些有益的参考。     

美国绩效审计对我国的借鉴及思考

美国是最早将绩效审计注入政府审计的国家，美国审计总署早在20世纪60年代就把注意力转向了绩效审计，70年代绩效审计已占其工作量的86％以上，到了2005年这一比例已达到90％以上。经过长时间的实践，美国的绩效审计在内容及方法上都El益成熟，已形成一套比较完整的理论体系，对我国的审计具有一定借鉴意义。     

我国开展绩效审计的现实障碍

绩效审计是当今世界政府审计发展的主流,而我国真正意义上的现代政府绩效审计并未全面展开,但它必将成为我国政府审计发展的方向。我国开展政府绩效审计应村立绩效审计观念,完善预算管理体制,制定公平可操作的政府绩效审计评价标准,健立完善基础信息资料的采集和管理系统,健全完善的政府绩效审计法规体系。     

美国绩效审计对我国的借鉴及思考

美国是最早将绩效审计注人政府审计的国家,美国审计总署早在20世纪60年代就把注意力转向了绩效审计.70年代绩效审计已占其工作量的86%以上,到了2005年这一比例已达到90%以上.经过长时间的实践,美国的绩效审计在内容及方法上都日益成熟,已形成一套比较完整的理论体系,对我国的审计具有一定借鉴意义.     

我国政府绩效审计存在的问题及改进

绩效审计已成为现代审计的主流。政府绩效审计中存在的主要问题是自身绩效管理严重缺失,审计体制制约审计工作的独立性,改进政府绩效审计应加强自我监督,强化审计独立性。     

基于政策绩效审计的几点思考

最高审计机关国际组织(INTOSAI)将绩效审计对象划分为政策、项目、组织和管理。因此,开展政策绩效审计是绩效审计发展的必然要求,对绩效审计理论框架的完善和政策的顺利实施有着不可估量的作用。与西方发达国家相比,我国的绩效审计起步相对较晚,政府审计机构对政策绩效审计没有给予足够的重视,政策在制定和实施过程中缺少相应的监督和评价,导致了政策的执行绩效低下。     

财政资金绩效审计评价指标体系研究

20世纪40年代,政府审计领域发生了深刻的变化,绩效审计开始登上了政府审计的历史舞台,进一步扩展和深化了政府审计的内涵。从总体来看,政府绩效审计在我国进行得比较迟缓,从全国审计情况看,绩效审计的开展情况并不尽人意,尤其是与国外相比,我们的绩效审计所占比重太小,成效也较低,目前很多人对政府绩效审计结论是怎样得出来的并不清楚。政府绩效审计评价指标体系即可使这一问题清晰化,如何建立符合我国国情的政府绩效审计评价指标体系是当前我国审计研究的重点。所以,本文将针对我国政府绩效审计评价指标体系的构建做一研究。     

绩效审计体系构建

我国绩效审计起步较晚，需要进行审计理论研究和实践探索，本文通过对绩效审计方法特征的分析，借鉴国外绩效审计的做法，探讨了我国绩效审计的方法体系的构建。     

论我国政府绩效审计开展中存在的问题及对策

与国外市场经济国家实施绩效评估的程度相比,我国政府绩效审计还处在初级起步和探索阶段,相关的法律法规仍不健全,目前正处于进一步完善的过程中。要加强公民意识,树立绩效观念;优化政府绩效审计管理体制,加强审计机关独立性;加快法律体系建设,规范评价标准;提高审计人员的业务素质,培养复合型人才。     

专项资金绩效审计实践与探索——基于大型绩效审计调查项目的分析

<审计署2008至2012年审计工作发展规划>明确提出要全面推进绩效审计.江苏省审计厅决定用三年时间来推动全省绩效审计工作广泛深入开展,分别确定2009年至2010年为全省审计机关"绩效审计推进年"、"绩效审计普及年"和"绩效审计提高年",最终实现"到2012年绝大多数审计项目都开展绩效审计,基本形成以绩效审计为主的审计业务格局,初步建立绩效审计业务操作规范体系,努力造就一支符合绩效审计要求的审计队伍,逐步实现绩效审计的规范化、法制化、科学化".     

中国绩效审计发展问题研究

本文以审计体制为中心展开对中国绩效审计发展问题的研究.当前中国绩效审计的发展较迟缓,其主要原因在于现行审计体制的束缚.国外绩效审计的产生与发展经验表明,绩效审计只有借助于立法机关的权力与推动才能更好地发展起来.中国具有发展绩效审计的客观必要性和有利的政治条件,但只有通过进一步改革和完善政治体制、绩效预算制度和审计体制,绩效审计才能真正全面发展起来.