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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
在"互联网+"时代,旅游业传统的经营模式及手段已无法适应环境和竞争的需要,旅游企业面临着创新驱动下的重要转型。本文以旅游企业为例,就"互联网+"旅游的优势及发展现状做出简要分析,针对我国"互联网+"时代旅游企业商业模式的创新进行探讨,并在此基础上对未来旅游企业商业模式创新发展进行展望,以期为旅游企业在"互联网+"时代转型升级提供参考。  相似文献   

2.
我国电子商务发展迅速,越来越多的传统企业意识到电子商务的重要型,转型升级势在必行。但在传统企业向电子商务模式的转型升级中,存在思维模式陈旧、人才匮乏、供应链整合困难、资金不足等问题。政府作为宏观经济信息的信息源、各项资源的协调者和管理者,对解决企业转型升级与技术创新难题具有一定优势和促进作用。本文研究传统企业发展电子商务过程中政府发挥的作用,提出了相关的政策建议。  相似文献   

3.
李雯雯 《特区经济》2014,(3):142-144
大数据时代的到来,推动了传统产业转型升级的步伐。而互联网金融正是大数据应用的缩影,互联网企业利用网络技术和信息数据优势进军金融业,并获得迅速发展。这不仅对金融业的传统业务带来冲击,也将改变金融业的传统商业模式。基于此,文章首先对互联网金融的内涵进行界定,并介绍了互联网金融的发展现状;其次,分析了互联网金融对我国商业银行产生的影响;最后指出商业银行应打造以客户为导向的金融服务模式、建设信息化银行、加强与互联网企业的合作等方面来提升自身竞争力,从而应对互联网金融的挑战。  相似文献   

4.
随着乐视网"超级电视"正式进军彩电行业,互联网企业积极探索智能电视的新型运营模式,引起业内广泛关注。文章重点分析了互联网企业开发电视产品的创新路径和不足之处,并阐释了互联网企业开发电视产品对行业的整体影响,以期加快推动传统电视制造业转型升级步伐。  相似文献   

5.
荐书     
《中国高新区》2014,(11):185-185
正管理《互联网思维》互联网思维不仅是一个概念,其背后正喷薄而出的是工作、生活、商业的大革新与大机遇。本书对于企业如何抓住这个机会。在互联网思维下进行运作,传统企业如何运用互联网思维进行升级转型,提供了系统可操作的全套打法。作者:钟殿舟企业管理出版社2014年5月定价:32.80元  相似文献   

6.
互联网信息时代,数字技术快速发展,传统学术期刊在办刊理念创新、管理体制完善、编辑团队组建等方面都面临着巨大的时代挑战。然而互联网及数字技术也为传统学术期刊数字化转型发展注入了新的力量源泉并提供强有力的技术支撑。文章研究发现传统学术期刊应加强创新意识及互联网思维,推动期刊运行及管理体制机制改革,在增强内容建设的基础上,建立新媒体下传统学术期刊数字化转型联动机制,即以读者价值观为导向,依托先进的数字技术及新媒体平台,建立一站式新媒体平台服务以推动传统学术期刊的数字化转型。  相似文献   

7.
随着科技的发展、电脑的普及、互联网时代的到来,给我们现代企业人力资源管理带来便利的同时,也带来了前所未有的挑战。人力资源管理是一个企业的根本,人才是企业前进发展的动力,如何让现代企业人力资源管理在互联网时代进行转变,成为了企业的关键。文章将探索互联网时代的特征、人力资源的变化及人力资源管理新思维。  相似文献   

8.
"互联网+"时代,零售行业该积极转型升级。文章以重庆市零售业为研究对象,发现在全国零售行业发展增速放缓背景下,重庆零售业在转型升级过程中主要存在行业企业低端同质化问题突出、经营环境有待支持与改善、缺少规模集聚特色突出的电商企业和平台等问题;并提出"互联网+"零售产业在重庆庆应加强产业链整合升级、营造线上线下企业公平竞争的发展环境、加快培育电商龙头企业和合作联盟等对策建议。  相似文献   

9.
随着信息时代的发展,互联网不仅渗透到了人们日常生活的方方面面,同时也对经济发展产生了不可小觑的影响。在这种大环境下,传统企业的当务之急是创新变革,实现符合互联网时代经济发展特质的转型,不然便会落后于时代的发展潮流。所以传统企业应当建立"互联网+"的思维,重新发掘企业的潜力,真正实现传统企业在互联网时代的激流勇进。  相似文献   

10.
随着国家"一带一路"建设、中国制造2025、"互联网+"和"大众创业、万众创新"等战略部署的实施,潮州市传统产业的转型升级面临着极大的挑战和机遇。本文根据我市利用"互联网+"促进传统产业转型升级发展现状,分析了"互联网+"影响下潮州传统产业转型升级过程中面临的困境与问题,探索潮州传统产业转型升级的路径并提出相应对策。  相似文献   

11.
全球化发展步伐加快,电子商务逐渐兴起,对传统百货业产生了巨大的冲击。为保证自身的稳定发展,传统百货业积极转型升级,与互联网深度融合,转变传统发展理念,以满足新零售时代需求。文章从新零售时代传统百货业转型升级的必要性入手,梳理了当前我国传统百货业的发展面临的困境,并进行了深入分析研究,以期以此为基础探索百货业全新的转型升级策略。  相似文献   

12.
当今是高速发展的信息化时代,互联网金融、互联网医疗、互联网交通、新零售等新兴业态的蓬勃发展,互联网作为一个技术工具,对当今时代产生了巨大的影响。2015年,李克强总理在《政府工作报告》中指出,制定"互联网+"行动计划,推动物联网、大数据、云计算、移动互联网等与现代制造业结合,国家从战略层面持续推动产业升级。预算管理作为企业内部管理的重要手段,是对企业内部资源进行分配、控制、考核的重要依据,是协调和组织企业经营活动的重要手段,对于企业来说有着重要的战略意义。但不可否认,企业尤其是传统中小企业的日常预算管理活动中仍存在着各种各样的问题。企业在当今互联网时代下如何去应对和解决这些问题呢?文章通过阐述传统中小企业应用预算管理的现状、实施预算工作的管理效果,分析了传统中小企业在预算管理应用中存在的问题,并提出运用互联网思维去解决的应对策略,为传统中小企业应用预算管理去实现及时决策和高效管理提供思路。  相似文献   

13.
随着"互联网+"时代的到来,共享经济正在不断向各行各业发展和渗透,并逐渐成为产业转型升级和供给侧结构性改革的重要抓手。就经济欠发达的新疆而言,应以共享经济孕育兴起为契机,以"互联网+全产业链"为导向,以共享经济发展模式为支撑,以共享平台、共享空间为载体,着力化解过剩产能和房地产库存,着力补齐重点领域发展短板,着力降低实体经济企业成本,以创新思维驱动产业经济转型升级。  相似文献   

14.
赵慢莉  崔丞  闫明 《中国经贸》2014,(21):105-106
在经济不断发展的今天,我们已经进入到信息化发展时代,不管是在日常生活中,还是企业发展中,均离不开对互联网技术的应用。同时互联网金融的发展也对传统企业融资模式产生了相应的影响,本文则对经济转型升级时期互联网金融和中小企业融资模式的创新探讨。  相似文献   

15.
<正>互联网时代,信息的碎片化与高速流通使得传统图书行业遭受了巨大的冲击与洗礼,任何站在风口的出版企业都在寻求搭乘互联网的技术优势成功转型的办法,但事实上,真正做到了解互联网现状、了解读者群体进而成功转型的出版企业并不是很多。出版社仍旧囿于内容为王的传统营销策略,仅仅把互联网技术与数字出版作为销售图书的辅助工具运用,没有树立新时代下"图书即产品""读者即用户"的互联网  相似文献   

16.
《上海国资》2015,(1):91
推出的N3产品,正致力于为中小企业解决资金管理问题近年来,随着市场竞争的不断加剧,企业逐渐凸显对可持续发展的要求,资金管理等相关问题成为企业关注的焦点。传统企业资金管理平台正在接受来自互联网金融的全面挑战,资金管理平台的转型升级成为摆在企业面前的一道难题。传统资金管理平台国外的很多软件巨头,如S A P、Oracle、IBM等,早已成为资金管理软件的行业龙头,市场份额广阔,且品牌效应较强。相比,国内的许多软件公司,除了九恒  相似文献   

17.
当前,"互联网+"已广泛渗透到我国制造业产业链各个环节,"互联网+制造业"成为新一轮科技革命与产业变革中,中国制造业抢占制高点,实现转型升级重要契机。本文着眼于现阶段我国制造业转型升级迫切性及其与互联网融合发展必然性,总结了"互联网+制造业=制造业转型升级"作用机理,分析了"互联网+"时代中国制造业转型升级路径,并提出了相关政策建议。  相似文献   

18.
当前,我国工业互联网行业蓬勃发展,众多领域企业实现数字化转型升级,但是工业互联网平台后续运维和升级工作的人才短缺成为这类企业面临的现实问题。而目前的高等教育在工业互联网应用人才培养上存在滞后产业发展、学科壁垒窄化工程人才知识体系等问题,无法有效满足产业需求。文章通过分析发现现场工程师培养逻辑紧贴工业互联网应用人才的培养模式和产业需求。因此,文章提出面向产业需求,以“上游企业+学校+下游企业”的产教协同机制,以现场工程师学院为载体,跨界融合组建混编教师团队,以大工程观理念开展工业互联网应用人才的培养。  相似文献   

19.
互联网发展的日渐成熟促进互联网与传统产业的融合,互联网金融应运而生。城市商业银行面对互联网金融的日趋成熟,必须要建立银行自身的特色服务,加强城市商业银行的资源整合。城市商业银行应该从产品风险预测、产品创新、人才储备、营销方式等全方位进行改革,使银行建立完善的发展管理系统,促进城市商业银行在互联网金融化背景下的转型升级。  相似文献   

20.
当今互联网发展迅猛,云端技术、资源共享也得到了广泛的应用。互联网时代,企业人力资源管理既面临机遇,也面临挑战。企业必须顺应时代要求,分析人力资源管理现存问题,并在此基础上寻求改变,创新管理的方法和途径,实现从传统管理向新型管理的转变。利用互联网思维,对企业的人力资源管理做出变革,对企业人力资源管理发展做出合理规划。文章立足在互联网这一时代背景下,对如何进行人力资源管理现存的问题进行分析,并对如何顺应新技术,进行人力资源管理创新等问题展开思考,提出基于互联网的人力资源管理实现路径。  相似文献   

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