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在知识经济背景下,企业应对日趋激烈的市场竞争的法宝是培育、获取核心竞争优势,而结构资本是核心竞争优势的基础与源泉.但如何使企业结构资本的价值始终保持,关键在于有效的更新结构资本.本文首先界定了结构资本的内涵,接着分析了结构资本的价值创造机理,在此基础上,将结构资本引入企业生产函数构建了企业价值最优决策模型.通过对模型的动态分析,得出结构资本是影响企业价值的重要因素,并证明了企业价值均衡路径上结构资本的最优增长率. 相似文献
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"EVA综合平衡计分卡"业绩评价系统的构建 总被引:4,自引:0,他引:4
为了改进传统的业绩评价方法,西方学者进行了有益地探索,并创立了两种具有代表性的新方法--EVA和平衡计分卡.EVA和平衡计分卡尽管存在许多差异,但两者的最终目标都是为创造企业价值服务的,因此,可以将两者进行有机融合.以平衡计分卡为载体,以EVA为导向,通过对EVA指标的分解和敏感性分析,可以找出企业价值的关键驱动因素,从而更好地实现企业价值最大化目标. 相似文献
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文章从不同角度探讨了公司价值创造的驱动因素.基于不同理论视角的公司价值创造驱动因素包括:如何改进劳动工具,如何改进劳动方式,发展科学技术,提高劳动效率,减少劳动成本,如何提升顾客价值、公司战略、公司治理、管理控制.基于内外环境的公司价值创造驱动因素包括:宏观环境,行业环境.基于不同层次的公司价值创造驱动因素包括:表层因素、中层因素和核心因素. 相似文献
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企业文化与企业竞争力--一个基于价值创造和价值实现的分析视角 总被引:17,自引:0,他引:17
企业竞争力归根结底是企业价值创造和价值实现问题。本文分析了企业文化与企业价值创造和价值实现的关系,分析了企业文化管理的成本问题,得出了以下结论:一种企业文化,只有当它在价值创造和价值实现两方面给企业带来的收益之和大于企业文化管理的成本时,才能提升企业竞争力。 相似文献
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基于企业基因重组理论的价值网络构建研究 总被引:23,自引:4,他引:23
全球化、信息化带来市场交易成本的急剧下降,并直接导致组织创造价值的方式发生了变化。本文借鉴企业基因和企业基因组的概念,对企业基因重组理论进行了系统地完善和整合。依此理论为基础,本文对能力要素驱动型价值网络的形成、特征和构建策略进行了深入地分析。 相似文献
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基于企业价值提升的企业价值评估研究 总被引:1,自引:0,他引:1
随着社会经济的不断发展,公司的经营管理方式发生了巨大的变革,企业价值评估的应用研究领域已从并购交易拓展到企业价值管理.这些变革源自股东权利的复苏以及公司管理层对股东价值创造的关注.本文旨在从企业价值提升的角度对企业价值评估进行研究,促进企业实施价值管理,提高企业管理效率,实现价值最大化的目标. 相似文献
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本文将生态效率分解为3个组成部分, 即销售利润率、总资本周转率和可持续杠杆率,以此来确定企业生态效率的价值驱动因素。选择京津冀地区重化工企业为研究对象, 基于价值驱动对企业主要污染物——SO2(排放) 效率进行定量分析和预测。研究发现: (1) 当企业的可持续杠杆率较低时,较高的经济效益并不能弥补其较低的生态效率; (2) 不同企业污染物的排放(生态) 效率与经济环境和可持续发展水平息息相关, 生态效率较高的企业具有资产回报率升高的潜力; (3) 万元总资产的污染物(So2) 排放量的年下降率在临界值t =tδ =0.0476 以下时, 污染物(SO2) 排放量逐年递增, 反之则逐年递减; (4) 通过对2018~2050年企业的环境负荷预测, 发现当企业的单位总资产SO2 排放量不变时, 实际SO2 排放量与总资产同步增长。因此, 单位总资产SO2排放量, 即可持续杠杆率指标, 有必要保持一定的年下降率, 这一指标是重化工业可持续发展的重要价值驱动因素。 相似文献
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高新技术企业同传统企业有很大的差异,导致传统的企业价值评估方法不适用于高新技术企业.本文针对高企在不同发展阶段的特点使用相应的估值方法得出初评价值,并根据影响企业价值的主要因素建立了综合评价体系,运用模糊评价法对初评价值进行纠偏,以期对高企的价值评估提供帮助. 相似文献
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关于公司价值及价值驱动因素的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
20世纪末,战略思维的发展出现了新的焦点问题,公司管理面临重新审视公司目标、价值估价等问题,以整体价值提高为导向的价值管理给公司带来了全面观。在价值管理的过程中,需要正确地确定价值驱动因素,对价值驱动因素进行科学、全面地分析。 相似文献
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激烈的竞争迫使企业将寻求竞争优势的目光从企业内部转移到企业外部——顾客,企业为顾客提供优异价值的能力被视为20世纪90年代以来最成功的竞争战略之一。而顾客感知价值有哪些因素驱动却一直没有一致的结论。以国内外文献中研究行业及研究对象为线索,对顾客感知价值的概念、驱动因素的构成等研究成果进行了梳理和评价,同时指出了研究局限和未来研究方向。 相似文献
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随着外部环境的不断变化、竞争越来越激烈,这就要求企业实行以价值为基础的管理.EVA与智力资本评价体系就是两种以价值为基础的管理技术方法.本文比较了EVA与智力资本(IC)评价体系是如何驱动企业价值的增长,进而探讨哪个能更有效地驱动企业价值的增长.文章从研究EVA与智力资本(IC)评价体系各自的基本原理入手,探讨了两者各自的驱动原理,然后进一步对两者进行了比较,最后得出结论. 相似文献
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现代企业管理已进入到价值管理时代,传统的内部控制已经不能满足管理的需要,因此,新的内部控制体系的建立迫在眉捷。本文从价值管理入手,探讨了现代企业内部控制的目标,对象和方法,认为新的内部控制体系应该建立在价值管理的基础上:首先应该对企业进行流程再造,按照价值创造过程来重新梳理企业的流程与作业,并确定价值驱动因素;然后根据新的流程与作业,从上至下将价值进行分解确定组织整体和每个作业部门的EVA(经济增加值);最后根据实际的EVA来进行控制。只有这样,建立在价值管理基础上的内部控制,才能为企业的价值增值提供强有力的保证。 相似文献
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一、EVA产生的制度背景与驱动因素二十世纪五六十年代至八九十年代,在美国发生了三个里程碑式的事件和一场意义深远的企业变迁。1.以资本市场风险测度为基础的公司估值理论的确立。该理论评估一个公司的价值,是通过对未来各 相似文献
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浅议企业价值最大化的财务管理目标 总被引:2,自引:0,他引:2
企业价值最大化符合我国现代企业财务管理环境的财务管理目标。本文分析了影响企业财务管理目标的利益集团因素,并从四个方面阐述了以企业价值最大化作为财务管理的目标的可取之处:企业价值最大化与企业的总目标是一致的;企业价值最大化对股东或所有者具有更大的激励作用;以企业价值最大化为企业财务管理目标,兼顾了债权人、职工、社会等方面的利益,有助于协调各相关主体的关系;企业价值最大化可以量化企业价值,综合考虑了货币时间价值和风险因素。 相似文献
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油田企业价值评价指标体系的构建及应用对策 总被引:1,自引:0,他引:1
油田企业价值指标体系的构建及应用,有助于完善油田企业价值评价理论和提升油田企业价值.本文以油田企业为研究对象,以企业价值评价理论为基础,构建了油田企业价值评价指标体系,并就其具体应用提出了相应的对策建议. 相似文献
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为了研究影响企业盈余、企业价值取向的相关因素,选取中国制造业创业板上市公司2010-2014年的数据为样本,采用主成分分析和多元线性回归方法,对企业资产质量与盈余质量以及盈余质量与企业价值之间的关系进行了研究。研究表明:企业的资产质量越高,盈余管理程度越低,其盈余质量越高,即企业的资产质量与企业的盈余质量正相关;企业的盈余质量越高,价值越高,即企业的盈余质量与企业价值正相关。研究结果对于企业提升盈余质量、提高自身价值具有参考作用。 相似文献
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企业社会责任与企业价值的相关性研究--来自沪市上市公司的经验证据 总被引:90,自引:0,他引:90
作者以我国上海证券交易所2003年521家上市公司为样本,研究了企业社会责任活动与企业价值的相关性问题。结果表明,从当期看。承担社会责任越多的企业。企业价值越低;但从长期看,根据关键利益相关者理论与社会资本理论。承担社会责任并不会降低企业价值。同时,本文的研究也表明资产规模、负债比率、重污染行业因素与企业承担社会责任活动显著正相关;财务状况或其他状况异常的ST类公司、前一年的盈利能力与企业承担社会责任活动显著负相关。 相似文献
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针对债务融资对企业价值的影响,以我国深、沪A股上市公司2006年至2010年共5年时间所有上市公司为初始样本进行研究,结果表明,管理层持股比例与企业价值呈正相关关系,具有一定的激励作用,但是考虑产权因素,在国有企业中,股权激励不存在激励作用,在非国有企业,股权激励与企业价值呈正相关关系。 相似文献
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股利政策是现代公司治理的重要内容。通过研究我国上市公司股改前后股利政策与公司价值之间的关系,可以得出股利政策的变动有利于提高企业价值。同时也指出,投资者保护水平能够加强股改之后股利政策与企业价值之间的关系。 相似文献