奖中评奖 优中选优 “胡绳青年学术奖”将从“第二届全国青年优秀社会科学成果奖”获奖成果中产生

以遴选与奖励全国青年社会科学领域最优秀成果为宗旨的“胡绳青年学术奖”评选活动日前拉开帷幕。 这项青年学术奖以全国政协副主席、中国社会科学院院长、著名理论家胡绳命名,它的发起资金为100万元,是胡绳捐献他的论文集的全部稿酬,在中国社会科学院的协助下设立的。这项奖励基金接受海内外社会团体、企事业单位和个人的捐助。“胡绳青年学术奖”每三     

“非常时期”买家具到环三环家居城

“非典”这场灾难带给社会经济一定的阻滞,然而来自全国社会各界的捐助,却让人们感到别样的一种欣慰。北京环三环家居商业中心有限责任公司在向社会捐助200万元资金和15万元办公设备的前提下又搞起了“义卖”活动,即,自5月17日后的两个月里,环三环全体商户将对所有商品实行全场特价销售。环三环家居商业中心将把此次销售利润的全部捐助给社会。因为此,记者走访了位于玉泉营环岛的环三环家居城,发现那里面的家具确实不错,有好多国内国外的知名品牌,家具的风格也变化多端。     

山东省 启动“百乡千村”就业专项帮扶行动

近日,山东省人社厅在菏泽市鄄城县举行“联百乡包千村”就业帮扶专项行动暨“千企万岗对接百乡千村”招聘活动。活动现场举行了就业帮扶、技能培训、企业招聘等对接活动签约仪式。向帮包村捐助了电脑设备．向农民工赠送了“沃·就业”手机卡和农民工城市电影消费优惠卡。活动现场设咨询服务区、培训登记区、职业中介区和企业招聘区,82家用工企业的代表现场招聘,提供就业岗位10200个,达成用工意向1800余人次。     

条条大路通“罗马”

最近电视、报纸都频频报道,沃伦·巴菲特和比尔·盖茨发起的“捐赠承诺”行动．主要邀请美国最富有的个人或家庭参与．参与者捐献出过半财产,用于慈善事业．捐赠可以在参与者生前完成,也可等到身后再实施。这一承诺并无法律效力．也不是为了减税．完全是一个“道德承诺”。     

“斗地主”的经济学

<正> 作为一种阶级斗争,“斗地主”这一特定活动,对于生在新中国,长在红旗下的这几代人而言是无法体验的,最多只在“阶级斗争天天讲、月月讲、年年讲”的年代,在揪斗“牛鬼蛇神”中温习过或许是上一辈人有过的狂热,或者在电影里看见过那激烈的场面。记忆渐远中,不知何时由何人在何地竟将“斗地主”这历史色彩极浓的三个字赋予了全新的含义——将其冠之在一种以扑克牌为工具的游戏活动上。兴许正是迎合了人们潜意识中那浓烈的怀旧情绪,以及现代人力求简便、多变、轻松、争强好胜的心理使     

因为我知道贫困的滋味

他多年来一直捐助自己家乡的贫困生,现在又连续3年在广东和平县一次性认领了60个孩子。另外,他还捐助家乡修路、架桥、通电……“你用来捐助我的,是做生意赚来的吗?”我问。“不,就靠我的工资。”“你月工资多少?”“4000多元。”“那捐助了这么多学生,自己也不剩多少了吧?”我惊诧了。“他现在还算过得去,早几年他捐助家乡建设,有时还向我们借钱呢。”他的朋友接我的话道。和他的朋友细聊起来,这才知道,为了赞助贫困生,他自己从来舍不得买超过100元的衣服。从1995年到现在,他捐助的钱已经超过了20万元了。是什么力量,使他像一口永不枯竭的…     

首推“半月佣”助力行业规范 助学馈社会 彰显品牌价值

12月2日，由中大恒基房地产经纪有限公司、共青团市委、北京青少年发展基金会、北京市学生联合会共同主办的“红色爱心温暖”公益助学捐赠活动在京举行。共青团市委、北京市房地产中介行业协会、北京青少年发展基金会、北京市学生联合会的相关领导出席了活动并致辞。会上，“中大恒基“将“百分百诚信行动”中所筹款项15万元，捐助给了北京航空航天大学、北京师范大学、中国政法大学三所高校的60名在校贫困大学生。     

民政部要求开展“冬衣暖人心”扶贫济困活动

中国民政部近日发出通知,要求各地在十月份开展“冬衣暖人心”扶贫济困捐助活动。 通知指出,今年中国淮河流域、黄河中下游及其支流渭河发生特大洪水,新疆、云南、内蒙古发生强烈地震,给当地人民的生命财产造成严重损失。中国政府高度重视,投入了大量的资金和物资,及时安排灾区人民的生活。     

弘扬“三种精神” 争当现代工商人

2005年7月至11月，上海工商系统全体公务员开展了为期100天的队列训练活动。通过这一活动，全系统在“兰个理念”、“四个提升”、“四个有机统一”的基础上，又进一步提炼出了上海工商人应具备的时代精神，即：“说到做到，力争最好”的诚信精神、“不畏艰辛，勇于拼搏”的进取精神、“心往一处想，劲往一处使”的团队精神（以下简称“三种精神”）。     

开展“传帮带”活动做好计算机辅助审计工作

自然法则告诉我们,人都会变老,每个人都需要父母、老师、师傅以及领导的指导和帮助,健康的成长比成功更为重要。近年来,随着审计事业的蓬勃发展,我局招聘了很多年轻干部,这是历史的需要,也是审计事业的需要,根据这一情况,局党组果断地提出在全局开展“一帮一、传帮带”活动,这一活动是新形势下的要求,是务实的做法,是加强队伍建设又一项新举措。     

糊涂“过冬”错失良机

与往年相比，今年在许多传统行业都发生了由热趋冷的变化，客户购买力弱化．企业的种种促销活动难以见效，许多中小企业因此顿感日子难熬。在这市场背景下，不少企出显得无所适从．正常的营销业务活动中，逐渐减少，不少人甚至认为“多做等于找死”．     

农发行章丘支行积极开展“道德讲堂”活动

近日，农发行章丘支行积极开展“道德讲堂”活动。支行全行员工参加了此次活动。活动在一曲《公民道德歌》合唱中拉开了序幕。本次“道德讲堂”活动以敬业奉献为主题，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边事”为活动形式，以弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主线。让广大干部职工的心灵得到净化，道德素养不断提升，推动全行形成“我为人人、人人为我”的良好风尚。     

推进“六清”工作法深化“三守三人”活动

“三守三人”(敬业守职做明白人,遵章守纪做老实人,明理守信做文明人)职业道德基本要求,是上海石化员工职业素质的重要体现,也是公司实现安稳长满优生产的重要保证。实践“三守”,争做“三人”,为电厂在新的层面上深化安全理念和职工职业道德建设拓宽了视野,拓展了空间。为了进一步实践公司“三守三人”职工职业道德建设要求,总厂在推进安全理念建设的基础上,结合总结职工安全生产日常实践活动的经验,推出了“六清”工作法,这是我们积极探索实践“三守三人”途径的重要抓手,具有推动电厂从反习惯性违章向习惯性反违章提升的积极作用。一、“…     

“长松寺现象”启示录

新千年第一个春节来临之际，正当年货在一轮又一轮轰炸人们的钱包和人们的眼光之际。让人意想不到的东西出现了，以前让人讳莫如深的公墓在中华民族传统的节日“跳”了出来——“团圆时，请别忘了添副碗筷!”这句公益广告一出现立即引起受众的注目：“这特别的提醒简直是绝了。”许多人发出这样的赞叹。由此长松寺便在不经意间强行进入了人们春节的视线，并牢牢扎下了根。     

莱西农民志愿者“疫”线献爱心

2020年2月4日下午,在山东省莱西市水集街道一村文化广场东南侧的新冠肺炎疫情防控点,坚守在抗“疫”一线的农民志愿者史世俊,将1000元爱心款捐献给奋斗在“疫”线的工作人员,让在场的防疫工作者感动不已。     

“编织”市场

北京某地毯厂一直生产供出口的手工地毯。由于市场疲软，1990年6月，已有4600多平方米的地毯压了库底。于是，主管经理抓住外国宾客的好奇心理，提出了“请外宾亲手编织地毯”的“千人结”促销活动。很快，车间一架机梁腾出来了，“友谊地久天长”的图案设计出来了，精美的请柬送到了旅行社、大使馆、外国专家局。“千人结活动”的第一天，10点刚过，就有一辆豪华车直奔织毯车间，车上的7个人是巴威公司总经理黑克斯和夫人以及他的朋友。在技术工人的指导下，黑克斯夫人抠住一根经线，小心翼翼地打了一个结，再用刀齐刷刷地割断了纬线……“…     

实现“人尽其力”“物尽其用”“时尽其效”是搞活企业的有效途径

<正> 我厂是国家机械行业重点骨干企业之一,是全国集材拖拉机的唯一生产厂家,现有职工六千余人。主要产品有“集材—50A”拖拉机、“集材—80”拖拉机、12马力小四轮拖拉机和建筑用一吨翻斗车。通过学习、推广满负荷工作法,对照企业管理现状,使我们对这种科学的管理方法有了逐步深刻的了解和认识。认为在新的经营机制条件下,保证承包目标实现,必须“人尽其力,物尽其用,时尽其效”,这是搞活企业、提高效益的有效途径。一、深化配套改革,实现“人尽其力”。     

“小心眼”别小看自己

“小心眼”指的是气度过于狭窄，经常猜疑他人，容易为他人的一句话、一件事生闷气，斤斤计较，有时甚至会“无事生非”。从心理学角度看，“小心玻’是个人由于某些生理缺陷及其他原因而产生的轻视自己、认为自己在各方面不如他人的情绪体验。 心理学专家认为，自我认识不足和过低的期望是形成“小心眼”的主要原因。“小心眼”的人在认识自己时，通常是建立在不正确的社会比较上，他们习惯于拿自己的短处与别人的长处相比，这当然是越比越泄气。“小心眼”者在任何活动之前，由于认识不足，他们常有一种“我很难成功”的消极自我暗示，这…     

图片新闻

复地集团入选2007年公益体育之星企业奖复地,我有一个梦由复地集团携手中国青少年发展基金会共同举办。2007年10月1日起到2008年奥运会开幕期间,复地集团下属在售楼盘每销售一套物业都将捐献人民币1000元作为本次活动的捐助资金,用于援建100所希望小学快乐体育园地和赞助举办希望小学快乐运动会。     

洪湖市：倾情“零就业家庭”实现“0”与“1”对接

近期，湖北省洪湖市劳动和社会保障局开展的“零就业家庭”就业“一帮一”活动取得了阶段性成果。活动初期，该局选择了城区“零就业家庭”相对典型、集中的13个社区106户家庭作为这次就业帮扶的重点，以“三会”求共识，以“一制”谋实效。这“三会”分别有动员会、专题讨论会和帮扶现场会。“一制”即该局制定的《‘零就业家庭”就业“一帮一”层级目标责任制》，其主要内容包括“四带四制”：一是局长带动党委成员，实行首席督查制；二是党委成员带动局属二级单位，实行分口负责制；三是领导干部带动一般党员，实行引导示范制；四是党员干部带动帮扶对象，实行一人一岗制。每个党员干部的帮扶过程和最终结果，直接与个人年度考核评比和绩效工资挂钩。截止到10月中旬，全局106个“零就业家庭”户平帮扶就业率已达到80%。