郑州：首批“老工伤”春节前领津贴

郑州市的105位“老工伤”人员春节前领到了第一笔工伤保险待遇津贴．他们是该市首批纳入工伤保险覆盖范围的“老工伤”人员。2008年11月1日．《郑州市老工伤人员工伤保险待遇纳入工伤保险基金支付实施办法》正式实施，“老工伤”人员工伤保险待遇由工伤保险基金统一支付。据悉，该市符合条件的“老工伤”人员约有23万人。     

“老工伤”人员进入工伤保险统筹管理问题分析

“老工伤”的提法是相对于“新工伤”而言的。“老工伤”人员即为历史上根据工伤事故发生时的有关政策，已对工伤事故进行定性，现由用人单位支付工伤保险待遇的人员。据不完全统计，“老工伤”人员的总规模在120-140万左右，这部分人长期以来一直由用人单位支付待遇。但是随着《工伤保险条例》的深入实施，把“老工伤”人员纳入社会统筹的呼声越来越强烈，目前，关于“老工伤”人员进入工伤保险社会统筹的认识基本上一致，     

老工伤期待新药方

《工伤保险条例》（以下简称《条例》）的实施，标志着工伤保险制度已进入法制化、规范化、专业化的建设阶段，是工伤保险制度的一个重要里程碑。但《条例》实施前已经发生工伤的人员（简称老工伤人员），其待遇和管理问题已成为当前影响工伤保险事业发展的突出矛盾。因此，深入研究老工伤人员工伤保险管理的有效办法，是当前工伤保险工作的一个重要课题。     

上海市出妙招平稳解决老工伤问题

上海市政府在2004年颁布实施了《上海市工伤保险实施办法》（以下简称“实施办法》），其中对老工伤人员工伤保险待遇转由工伤保险基金支付提出了明确要求。由于这一问题涉及用人单位和老工伤人员的权益，不少用人单位和老工伤人员对此十分关注，要求尽早出台相关政策。为了切实保障老工伤人员的合法权益，有效减轻用人单位的经济负担，     

工伤保险“新政”效应初步显现

2011年1月1日，新《工伤保险条例》实施，一次性工亡补助金等待遇大幅提高，一次性工伤医疗补助金等纳入工伤保险基金支付；同年7月1日，《社会保险法》确立的先行支付开始实施；还是该年，老工伤基本纳入……2013年6月6日在长沙召开的全国工伤保险运行分析会显示，由于政策效果的滞后性，在2012年——     

天津：治疗“老工伤”

2004年1月1日，天津市启动了工伤保险社会统筹制度。与大多数省份自1996年起陆续实行工伤保险统筹相比，天津市在全国率先较好地解决了“老工伤”的历史遗留问题，保证了“老工伤”人员的待遇不断提高，解除了“老工伤”之痛。     

苏州：“老工伤”旧伤复发社保买单

今年．江苏省苏州市进一步探索老工伤人员待遇保障新机制,一是将老工伤人员旧伤复发费用纳入工伤保险基金支付。所有认定为工伤的一至十级老工伤人员旧伤复发费用、职业病的继续治疗费用．安装假肢．假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用全部免费纳入工伤保险基金结付。二是放宽老工伤人员认定范围。覆盖人群截止期限放宽到《工伤保险条例》出台之前,     

老工伤权益保障要平衡

2011年1月，人社部、财政部、国资委、监察部颁发《关于做好国有企业老工伤人员等纳入工伤保险统筹管理有关工作的通知》（人社部发[2011]10号），对解决老工伤人员的统筹管理问题作了更全面的部署。将老工伤人员纳入工伤保险统筹管理，解决了老工伤人员及其供养亲属待遇“无保障”“保障不足”“保障无序”等诸多问题，使他们旧伤复发有医，基本生活无忧，保障了他们的基本权益，化解了社会矛盾，     

关于“老工伤”问题的三大思考

“三法分立”与“三法归一” 解决“老工伤”问题,首先涉及“老工伤”人员的界定。就时间跨度而言,现在基本上能达成共识,就是指本地实施工伤保险之前遭受工伤伤害的人员,这是真正和纯粹意义上的“老工伤”人员。     

打好老工伤人员统筹管理攻坚战

经国务院同意,人社部、财政部、国资委、监察部颁发《关于做好国有企业老工伤人员等纳入工伤保险统筹管理有关工作的通知》。2011年1月21日,人社部等部委召开老工伤人员纳入工伤保险统筹工作视频会议,对老工伤人员统筹管理工作进行了全面部署。     

调动后“老工伤”的工伤医疗费谁支付

主持人：我企业有一个1983年发生的＂老工伤＂。企业当时已经支付了相关费用。后来该＂老工伤＂人员调入其他单位,如该人员旧伤复发,工伤医疗费应由原单位付还是由调入的单位支付？如果调入的单位破产了,由谁付？我企业目前有400多名“老工伤”,此类问题较多。如1996年参加了工伤保险,发生了工伤,单位按工伤政策处理了,之后该职工调到其他单位,在新单位有的人上了工伤保险,有的人没上工伤保险。如工伤复发后,继续参加了工伤保险的“老工伤”的工伤医疗费由谁付？没上工伤保险的由谁来付？     

“老工伤”的新保障之路

“老工伤”是指实施工伤保险统筹以前发生的工伤。由于企业破产、倒闭、经营效益差等原因,“老工伤”人员的权益难以保障,企业负担沉重．成为上访、缠访的重要因素。温家宝总理在今年政府工作报告中提出,要将全国”老工伤”人员全部纳入工伤保险统筹管理。那么,哪些人应纳入？如何纳入？纳入的现状如何？有哪些疑难问题？     

工伤条例十年权利实现十年——吕惠来：感念统筹

2004年1月1日,《工伤保险条例》实施,标志着我国工伤保险步入法制化发展轨道,从这个起点出发,我国工伤保险事业发展翻开了新的一页——从2003年底的4575万人到2013年（截至11月底）的1.97亿人,这是工伤保险参保人数迈向世界第一的十年。     

农民工工伤保险缘何遭遇尴尬

近年来,国家和地方政府陆续出台了相关政策、法律、法规．以期逐步解决农民工社会保险问题．其中涉及工伤保险。2002年9月上海市最先推出了《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》,其中包含有对农民工工伤保险的相关规定。2004年1月1日在全国范围内实施的《工伤保险条例》规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险．     

老工伤：成就与保障

2012年5月15日，人社部社保中心在西安召开全国工伤保险运行分析会，全面分析了2011年度工伤保险运行中的成就与问题。老工伤的统筹管理，不仅是又一“百万量级”历史问题的化解，也对未来工伤保险基金支出结构等形成较大影响，成为会议关注的重要问题之一。     

农民工将享受工伤保险

从今年1月1日起，国务院颁布的《工伤保险条例》开始在全国正式实施，与此前执行的1996年原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》相比，新《条例》有几个显著特点：     

工伤保险基金先行支付的立法反思

《社会保险法》首次确定了工伤保险基金先行支付的原则,但是对如何展开语焉不详。新修订的《工伤保险条例》对先行支付也未置一词,以至于工伤保险基金先行支付如何实施成为学者和实务工作者关注和讨论的热点。为了配合《社会保险法》实施,     

工伤保险十年：历程、挑战与未来

2003年4月27日对于许多人来说只是岁月流转中一个普通的日子，就在这天国务院公布了《工伤保险条例》。此前的1996年，劳动部已颁布《企业职工工伤保险试行办法》，勾勒出改革开放后我国工伤保险制度的初步框架。但由于试行办法法律位阶不高，适用范围有限，并未在我国全面推行。从法律实效角度说，     

新起点·新局面

在《工伤保险条例》修订并施行,《社会保险法》实施后,为贯彻落实＂十二五＂规划纲要,2011年7月28、29日,人社部在哈尔滨市召开了全国工伤保险工作座谈会,总结发展经验,对如何在新的起点上开创工伤保险工作新局面作了全面部署。     

2004中国保险记录

1月1日《工伤保险条例》开始实施。1月31日国务院发布《关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》，提出“支持保险资金以多种方式直接投入资本市场”。2月保监会修订《保险公司投资入股暂行规定》。