激励理论在企业安全管理中的应用探析

众所周知,安全事故的发生无非源自于人的不安全行为和物的不安全状态,那么,只要从根本上消除这两个不安全因素就可以确保平安了。人的不安全行为是一个复杂的过程,将探索从激励理论的范畴入手,分析如何在企业安全管理中应用激励理论,激发人的安全热情,最终通过发挥人的主观能动性来实现安全生产。     

小议电力安全生产管理

本文阐述了电力安全生产工作中常规性的安全管理工作、软件管理和安全管理中必须要加入系统思维方式及安全生产软管理方式.     

电力安全监察工作在电力安全生产中的重要性

本文对电力安全监察工作的特点和作用进行分析和讨论,阐述其在电力安全生产过程中的重要性,以此加强电力安全生产能力,确保电力系统安全稳定运行,推动电力企业健康发展.     

加强变电站安全管理，保证电力安全生产

作为供电企业的一个变电站,是企业的一小部分,但在生产过程中却是重要的组成部分。安全生产是企业永恒的主题,变电站的安全与否直接关系着电网的安全运行,要想保证安全生产,必须要有好的安全管理,变电站安全管理的好坏是电力企业生存和发展的关键。     

加强薄弱环节管理，实现电力安全生产

随着技术的进步和经济的发展,电力已经成为人们生活中不可或缺的一种能源,但电能作为一种使用危险性较高的能源,其如何安全生产成为了当今电力生产部门需要解决的一个问题,本文笔者就针对电力企业生产管理等方面的一些薄弱环节进行探讨,总结一些电力安全生产的措施,以期为电力安全生产的实现提供必要的参考。     

浅谈如何解决电力安全生产管理的问题及措施

目前,电力企业管理工作极其重要,关系着国家能源安全,经济持续发展和人民生活起居等问题.但是当前在安全生产管理上还存在许多问题.要更好的做好安全管理,必须与时俱进,更新观念,提高认识,探索新的思路.     

电力安全生产管理探析

本文剖析了电力生产安全管理中存在的问题,并提出了相应的解决策略,提高电力安全生产管理工作的效率,保障电力职工的人身安全和国家的财产安全,实现电力企业的经济效益和社会效益。     

电力建设现代安全生产管理理论

随着电力行业的深入发展,在国家经济发展和人们日常生活中所起到的作用越来越大。电力建设现代安全生产管理符合电力企业发展的需求,推动了国家经济持续的发展,保障国家能源的安全可靠,提高了人们生活水平等。本文主要对电力建设现代化安全生产管理中存在的一些问题进行分析,提出改善我国安全管理水平的几点措施。     

基于电力生产安全管理相关问题的探讨

电力企业在生产过程中会出现各种不同因素的影响。因此,电力生产安全管理工作对于电力企业尤为重要,只有保证电力供应的安全性,才能使企业可以正常的生产经营。应不断加强电力生产安全管理的力度,不断的找出问题,并及时采取有效的改进措施,保持企业在日常工作生产中正常运行。     

风险管理在电力安全生产管理中的应用

风险管理是我国各电力企业电力生产管理当中不可忽视的一项工作,电力安全生产管理关乎到各项安全措施是否能够全面落实。在本篇文章中将针对电力安全生产管理中风险管理所存在的问题进行分析,并针对其所存在的问题给予一部分较为浅显的有效措施,希望通过对生产管理的研究,可以实现安全生产、落实管理的有效措施。现如今社会当中的各行各业都有着属于自身发展与管理的规章制度,而各类生产企业当中的风险管理是作为增强内部管理最为主要的手段之一。     

浅析电力安全生产管理的创新意识

电力企业管理安全涉及到国有资源的安全,经济的可持续发展,民生民太的问题,是电力企业和国家最根本的效益.本文从各个不同角度出发,阐释了电力企业现有存在的问题和改良的方法,提高职工的安全意识和领导的管理水平,企业适应新形势的要求,做出反违章政策,加大管理力度,为我国电力事业做出应有的贡献.     

论信息安全在电力生产中的应用

在信息化社会下,电力生产中信息化的应用已达到了前所未有的规模。随着电力生产信息化的发展,信息安全已是关系电力生产存亡和发展的重要方面。加强信息安全,才能全面提高电力生产的信息化。     

浅谈电力安全生产管理中风险控制

随着科技的发展和社会的进步,电能已经成为了我们生活中不可或缺的一部分,而安全生产,是电力生产的基础。本文主要介绍了电力安全生产的重要意义,以及电力安全生产管理中的减少风险的办法。     

激励理论在企业管理中的应用分析

激励是人力资源管理中最为有效的手段之一,在当前激烈的竞争环境中,合理、科学地利用激励,不仅能够调动员工工作的热情和积极性,还可以激发员工的能力和才智、优化企业工作环境、增强企业凝聚力.本研究在对激励分析的基础上就激励在企业管理中的应用提供了建议,以期对企业管理提供借鉴.     

安全监察工作在电力安全生产中的方法

我国的电力系统是较为高端的现代化技术,想要将电力企业妥善管理,就要将生产管理方面完善落实.在电力安全生产中的安全监察活动,主要是将国家的整体利益为基本点,确保安全,并合理的对资源进行调配,不受行业和部门的限制.因此,和其他的安全管理是不同的,可是从实际的监察工作来分析,都是安全管理的一部分.本文就安全监察工作在电力安全生产中的方法为基本点,进行详细的分析.     

浅析电力管理中的安全生产问题

电力企业的安全管理关系着国家能源安全可靠、经济持续发展和人民生活起居等问题。文章对电力生产安全存在的一些问题进行分析，并提出解决对策和建议。     

激励理论在企业管理中的应用

企业想要跟上经济快节奏的发展,往往会采用各种方式和手段来促进效益的增长。其中,在企业管理方面,人是关键性因素。因此如何充分发挥人的价值潜能成了企业管理者研究的重要课题。本文通过对激励理论概述、产生及作用的简单分析,进一步讨论激励理论在企业管理中的应用。     

浅议风险控制在电力安全生产管理中的应用

安全是电力生产的基础,因为保证了安全才能使社会和企业本身获得利益。而且由于现在的电力状况存在着很多潜在的隐患,所以这就需要相关的管理部门加大对电力的安全生产管理的重视程度,努力探索出更多的应对风险的措施及控制手段,这样才能够减少风险带来的严重影响。     

激励理论在班级管理中的应用

行为主义心理学理论创始人华生认为＇管理过程的实质是激励。激励理论是关于如何满足人的各种需要、调动人的积极性的原则和方法的概括总结。以激励理论进行班级管理,转变学生不良行为,首先需要改变学生内部思想认识,为学生树立可实现的目标,并结合评价体系和班级氛围（即班级文化）等外部机制约束学生,才能促使其改变不良行为。在班级管理中,使用激励理论,钱有效改善班级精神面貌。     

ERP在电力生产经营中的应用研究

当代社会对经济效益的追求不断提高,市场竞争日趋激烈,ERP（企业资源计划）应运而生,并在极短的时间内在世界范围内引起广泛的关注,一跃成为许多国家加强企业管理和提高企业水平的不可或缺的工具。在电力生产经营中,ERP是将信息技术应用在电力产品制造过程中,以电力企业的现状为基础,引进信息技术从而带动电力经营方式的转变,进而深层次的提高产品竞争力,增加市场份额,获取高的经济效益。