做好新形势下医院思想政治管理工作

在新的形势下，医院的工作就面临新的机遇和挑战，因此，在新的形势下，医院要运用新的理念，强化自身的思想政治管理工作，提高医院的工作效率。因此，医院应该针对自身的情况，采取有效地措施提高职工的思想政治觉悟，制定完善的思想政治制度，完善医院的思想政治建设工作。     

新媒体环境下医院思想政治工作方法探究

随着微博、微信为代表的新媒体技术的不断崛起,深刻改变了人们获取信息的方式,也给医院思想政治工作带来了新的机遇和挑战。面对新媒体环境下医院思想政治工作的新问题,只有借助新媒体技术改变传统思想政治工作方法。才能使医院思想政治工作焕发新的活力。     

浅析医院人事思想政治工作

本文从医院职工思想政治工作分析、医院思想政治工作的根本任务、思想政治工作与医院发展、文化建设和人力资源的关系和医院思想政治工作能为医院发展护航这四个方面浅析了本人在人事科工作中对思想政治工作的一些看法。     

企业医院的创新发展思路

多年来，江苏油田职工医院党委坚持把主题教育作为思想政治工作的主要载体，整合和利用思想政治工作的有效资源，用创新的思路，积极探索思想政治工作的新思路、新方法，逐步形成油田卫生系统思想政治工作亮点、特色和高地。进入新世纪，随着企业医院生存发展条件发生根本性变化，医院加强了广深化主题教育的实践和研究，在“贴近”上下功夫，在“创新”上做章，在“实效”上求最佳，推动了医院生存发展思路的创新。     

论思想政治工作在医院管理中的作用

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,更是医院管理工作的重要组成部分。随着社会改革的开放和医疗经济的不断深化,医院职工的道德观念和价值观念开始呈现多元化趋势。一些消极的思想变化自然而然的给思想政治工作带来严峻的挑战。在这种市场经济的大环境下医务人员的政治观、道德观、价值观也已发生了深刻的变化。因此,适应新形势,将思想政治工作渗透于医务活动的各个方面,并体现和融于医院的管理之中,已成为摆在医院管理者面前的一个非常重要的课题。那么如何正确认识思想政治工作在医院管理中的作用,怎样把握好思想政治工作与医院管理之间的关系,并通过思想政治工作来有效促进医院的建设发展,笔者有以下体会。     

医院职工政治思想工作创新路径探讨

针对医院职工政治思想工作中现存的问题进行分析,突出表现在思想政治工作重视程度不足,思想政治工作人员态度懈怠及思想政治工作方式较为单一等方面。结合医院特征政治思想工作具体要求,提出医院职工政治思想工作的创新路径。充分彰显医院职工政治思想工作开展的价值,打造良好的医院形象。     

关于医院政工队伍建设的思考

我国市场环境逐渐成熟,在新的社会发展形势下,对医院的思想政治建设水平提出了更多要求,思想政治工程正面临着严峻的考验,传统的思想政治工程体系,已经无法满足时代变化带来的新需要。为了有效提高医院思想政治工作水平,构建出更加健全的思想政治工作体系,为保障医院正常运行提供帮助。本文详细分析了目前政工队伍中出现的问题,并从实际工作出发,提出了如何建设高素质、高觉悟的政工队伍措施,希望为医院提高思想政治工作水平做出贡献。     

新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新

随着医改政策的实施，医院思想政治工作已经成为一个重点，在新形势下如何加强医院思想政治工作已经成为当今社会研究的新课题。     

医院思想政治工作面临的问题与挑战探索

医院各项工作的开展均离不开思想政治工作,在医院建设中起着重要的作用。在现代化背景下,人们的思想与以往先比,发生了较大的变化,思想价值观呈现日渐多元化的态势。党的利益、国家的利益和人民的利益这三者一直是我国社会主义核心价值观,从未变过。这一观念是思想政治工作的最高追求。医院的思想政治工作在如今新形势下,出现了一些新的问题、新的机遇、新的挑战。这意味着对医院的思想政治工作者有了更高的要求。本文就医院思想政治工作面临的问题与挑战进行了分析与探究,并提出建议。     

加强医院思想政治工作的实效性

医院思想政治工作是医院全面管理中的重要组成部分,是现代医院管理的一种手段和方法,是统一思想、凝聚人心、化解矛盾,激励人们团结奋斗的基础性工作,是医、教、研、预防工作顺利进行的保证。随着社会主义市场经济体制的建立和完善,各种利益关系的不断调整,在新医改政策的大环境下,广大职工的思想比较活跃,出现了一些新特点,这就给医院思想政治工作提出了新任务、新要求。因此,不断研究和探讨思想政治工作的内容和形式,提高工作质量和实效是当前思想政治工作的首要任务。     

做好医院思想政治工作 努力营造和谐工作氛围

随着社会主义市场经济的不断发展以及医院医疗改革的进一步深化，医院的思想政治工作显得尤为重要．在当前的新时期下，做好一名优秀的医院政工师对于医院的健康可持续发展显得尤为重要。在新的医改形势下，各种新情况、新问题层出不穷，诸多新矛盾错综复杂，这就要求思想政治工作者必须适应新的形势，坚持“以人为本”的方针，把职工的思想、工作和生活的实际问题作为头等大事，有针对性地开展工作，尽可能多为广大职工提供服务，为他们排忧解难，把职工的积极性调动起来，把他们的思想统一起来，把他们的能力充分实施出来，努力营造和谐的工作氛围。     

强化医院思想政治工作促进医院科学发展

本文主要是探索医院思想政治工作的新形式、新方法.着力建立完善组织领导体系,着力推进医院职工思想武装工作,着力开展多形式思想教育,着力发挥榜样示范作用,着力促进思想政治工作与行风,作风建设相结合.持续、有效的思想政治工作的开展,有利于促进医院发展壮大,促进科研实力不断增强,使医院社会形象不断优化,使医院职工凝聚力不断增强.强化医院思想政治工作对促进医院发展,凝聚发展合力具有重要意义.     

医院思想政治工作要重在“人”字上下功夫

以人为本是对人的主体地位与作用的充分肯定。医院思想政治工作要做到了解人、尊重人、信任人、关心人、理解人、启发人、激励人、爱护人。只有以人为本，医院思想政治工作才能促进医务人员素质的提升，促进医院的全面健康发展。     

医院思想政治工作浅析

思想政治工作是医院日常工作中非常重要的一部分,对于促使医院的精神文明与物质文明协调具有很大的作用。所以在实际的工作中,医院应当做好思想政治工作,以先进的思想武装自己,对于阻碍思想政治工作的因素尽早排除,保持医院思想政治工作能够顺利进行。     

加强医院思想政治工作的有效方法

按照发展社会主义市场经济和建立现代化医院制度的客观要求,站在改革发展的角度来审视当前医院思想政治工作,存在着种种不适应。作为医院思想政治工作的实践者,我们必须充分领会、认真贯彻“科学发展观”重要思想,用马克思主义的科学发展观指导医院的思想政治工作,转变旧观念,探索新方法,以求收到好的效果。随着社会经济的发展,做好医院职工的思想政治工作关系医务人员整体素质的提高及广大人民的医疗安全,同时也是促进医疗卫生事业改革深入推进的重要保障。因此,新时期加强医院的思想政治工作,应充分认识新形势下思想政治工作的特点,结合医院的实际情况,在内容形式和方法上要有所创新,确保医院思想政治工作扎实有效的开展。     

加强新时期医院思想政治工作的探讨

随着我国市场经济的不断完善,改革不断向纵深推进,一些先进的管理理念、管理方法,发挥了积极的作用。医院思想政治工作,要把发扬思想政治工作的优良传统与研究新情况结合起来,解放思想,大胆探索,使医院思想政治工作同医院发展的新形势、新任务相适应,创新医院思想政治工作。如果思想政治工作不能与时俱进,不能适应发展的新要求,就无法找到自己的位置,无法担负起新时期的政治使命和历史重任。     

浅论医院文化和医院思想政治工作

医院文化是医院思想政治工作实施的基础,医院思想政治工作也是医院文化具体化的载体,二者之间密不可分。本文旨在研究二者关系,并提出相应措施来通过医院文化来促进医院思想政治工作的开展,以实现医院的可持续发展。     

网络化与医院的思想政治工作

随着科学技术的不断革新,人们的生活与工作也在发生改变,网络化社会的发展趋势是带动更行业智能化前进,作为为人们健康生活息息相关的医院来说,在网络化发展进程中要接受这种严峻的挑战。医院思想政治改革意味着医院员工整体素质将得到大幅提升,利用网络信息传播速度快、信息容量大、开放性强等特征,将思想政治工作与网络相结合,建设医院局域网并利用这一优势,逐渐加大加深思想政治工作开展力度,为医院思想政治工作构建新的模块与领域,努力发展医院思想政治工作新格局。     

医院思想政治工作中的沟通艺术

医院思想政治工作中的沟通艺术,是处理思想政治工作问题,良好的沟通艺术,对思想政治工作能起到事半功倍的效果。本文就医院思想政治工作的沟通艺术表达技巧方面问题进行探讨。     

贴近职工，努力做好思想政治工作

在发展社会主义市场经济、建立现代企业制度的新形势下,职工思想政治工作要进一步加强和改进。这个问题曾在一定程度上困扰着部分领导干部,影响了思想政治工作的深入开展。在新形势下加强和改进我院职工思想政治工作是当前工作的重中之重。做好广大职工的思想政治工作是促进医院有序发展、社会和谐进步的重要手段;坚持以人为本的核心理念,构建和谐的医院文化,努力使思想政治工作更贴近医院、贴近员工、贴近实际,是推动医院健康持续发展的关键。宣传思想政治工作和精神文明建设,事关建设有中国特色社会主义事业的大局。