关于企业思想政治工作的几点思考

企业在开展思想政治工作的过程中,必须以生产经营为中心,服务和服从于这一中心;必须更加贴近职工、贴近实际,从而凝聚人心,调动职工的积极性。只有更好地把思想政治工作与企业的发展相结合,思想政治工作就会成为提高企业经济效益的助推器。     

思想政治工作要求真务实

<正>在市场经济发展和企业不断深化改革的新形势下,职工队伍的构成、思想观念都发生了变化,传统的灌输式已不能适应新形势的需要,这就要求思想政治工作内容必须由旧变新、由虚变实。一、思想政治工作要务求实效企业的思想政治工作不能单纯地就事论事,抓职工的观念转变要以提高企业的经济效益为中心,以增加国家、企业、职工的共同利益为目的,以此来引导职工观念的转变。     

浅谈构建和谐企业中如何发挥思想政治工作的作用

思想政治工作,历来是我党的优良传统和政治优势,是企业长盛不衰的基石;而和谐则是指构成企业系统中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态.思想政治工作与和谐企业建设两者相辅相成,加强思想政治工作,最终目的就是促进企业内外"和谐",达到企业的经济效益、环境效益与社会效益相统一,最终实现企业可持续协调发展.     

论科学发展观指导下国有企业思想政治工作的创新

国有企业的发展,离不开思想政治工作的支持。一个企业思想政治工作搞得好不好,直接决定了党和人民对他们的信任程度,也是企业赖以生存和发展的基石。创新国有企业的思想政治工作,于企业的经济效益和社会深层效益都有着重要的意义。基于此,文章从科学发展观指导下,国有企业思想政治工作如何创新进行了研究。首先对国有企业思想政治工作的现状进行了分析．进而对针对存在的问题提出合理化建议,以期为创新国有企业思想政治工作提供有益参考。     

论当代做好企业思想政治工作的途径

思想政治工作是企业能获取经济效益经的基础,企业的政治思想工作的具体落实情况关系到当前时代下企业的逐步发展的速度和内部职工的工作生活的质量.但是,企业政治思想工作中还存在着一些不容小觑的问题,就是这些问题制约着企业以后的发展.所以,本文在简要分析了企业政治思想工作中存在问题的同时,还相应地提出了解决问题的方法.     

浅析当前企业思想政治工作重点

新形势下,企业要推动企业的思想政治工作：一要以群众路线教育实践活动为指导,开创企业思想政治工作新局面;二要以中国梦为主导,充分调动企业干部职工的生产积极性和创造性;三要强化企业思想政治工作的实效性;四要通过思想政治工作载体的创新将其渗透到各项工作中。     

资源整合矿井职工思想政治工作初探

本文论述了做好资源整合矿井职工思想政治工作对企业发展的重大意义,分析了当前职工中出现的新情况、新问题,提出了做好资源整合矿井职工思想政治工作的对策。要坚持思想政治工作与企业经济效益相结合,与制度规范相结合,与形势教育相结合,与关爱职工相结合。增强思想政治工作的渗透力。     

强化建筑企业项目部思想政治工作的若干思考

近年来建筑企业的发展取得了良好的成就,为了更好地促进建筑企业的发展,建筑企业也在进行着不断的改革.思想政治工作对于建筑企业的发展有着十分重要的作用,做好建筑企业的思想政治工作对于稳定员工的情绪,促进员工的工作积极性,提高企业的经济效益有着不可磨灭的作用.本文主要是分析建筑企业项目部思想政治工作存在的主要问题,探讨如何更好地促进建筑企业项目部思想政治工作的发展.     

对做好海外后勤服务企业员工思想政治工作的讨论

在企业的发展过程中,在各个阶段做好员工的思想政治工作是一项有重要意义的工作。一方面可以使得员工思想稳定,工作努力,为企业带来更大的经济效益;另一方面,也更有利于维护社会的稳定,积极响应创造和谐社会的政策。本文结合公司实际情况,针对做好海外后勤服务员工的思想政治工作展开了讨论。期望通过做好员工思想工作,员工和公司共同努力,促进公司的快速发展。     

浅谈改制企业党建和思想政治工作的加强与创新

为保证改制后的企业健康持续的发展,不断做大作强企业,需要强有力的政治思想工作来支撑;做好改制企业思想政治工作的关键就要不断创新改制企业党建和思想政治工作;切实加强对改制企业党建和思想政治工作的领导,解决改制企业政治思想工作面临的新情况、新问题、新矛盾。坚持以人为本,全心全意依靠员工办好企业,满足员工的需求,使党建和思想工作围绕中心凝心聚力。     

浅谈企业文化建设与思想政治工作

思想政治工作是企业改革和发展的强大精神动力和思想保证。党的十一届三中全会以来,思想政治工作在为经济建设服务,保证党和国家的路线、方针、政策的贯彻执行,推动企业深化改革,促进企业全面发展等方面发挥了不可替代的重要作用。随着现代企业制度的建立和完善,企业文化建设已越来越多地受到人们的关注和重视,它已成为推动企业发展的巨大力量,成为企业潜在的资源。但企业文化建设是离不开思想政治工作这个根本指导思想的。文章分析了思想政治工作与企业文化的辩证关系;阐述了思想政治工作在企业文化建设中的意义;论述了思想政治工作为企业文化建设指明正确方向;论述了加强和改进思想政治工作,为企业文化建设服务。     

关于企业青年思想政治工作的创新思考

本文阐述了企业做好青年思想政治工作的重要性,探索做好青年思想政治工作的创新途径:领导必须重视创新企业青年思想政治工作;企业要不断创新企业青年思想政治工作的观念意识;对企业青年思政工作内容要进行不断地创新;探索青年思想政治工作的新方法;拓宽青年思想政治工作的渠道。     

浅析如何创新思想政治工作促进企业和谐发展

摘要；当下社会经济飞速发展，很多企业以经济效益的提高为重心。企业思想政治工作因此在一定程度上有所弱化。但是，企业思想政治工作对企业的发展具有指导意义。对企业内部稳定有积极的作用，是企业长远发展的基本保证。基于此。企业应积极开展思想政治工作。并不断对其进行优化，以促进企业的和谐发展。本文正是以此为出发点．分析了当前企业的思政工作的主要问题，并提出了创新企业思政工作的一些建议和措施。     

企业思想政治工作量化问题的探讨

所众周知,改进和加强企业思想政治工作,是我党的一项长期战略方针,也是充分发挥企业作用、培养社会主义“四有”职工队伍的基本保证。为适应我们所面临的“以农业为基础,以提高经济效益为中心,以搞活大中型企业为重点”的新形势、新任务,认真探索、改进和加强企业思想政治工作制度和方法。     

创新是加强企业思想政治工作的灵魂

本文探讨了新时期如何作好企业思想政治工作,笔者认为,创新是新时期加强企业思想政治工作的灵魂,要创新思想政治工作内容,拓宽思想政治工作面;创新思想政治工作方法,提高思想政治工作能力;创新思想政治工作途径,增强思想政治工作实效,推动企业发展.     

以学习十八大精神为契机做好企业思想政治工作

本文认为,当前企业加强思想政治工作,要以学习十八大精神为契机,提升政工队伍的理论水平;创新企业思想政治工作观念及方式方法;增强企业思想政治工作的针对性、实效性和主动性,     

新形势下做好企业思想政治工作的途径

当前,企业要通过加强思想道德建设;建立良好的激励机制;建立健全企业思想政治工作网络;增强思想政治工作的针对性等措施,切实加强和改进企业思想政治工作,探索企业思想政治工作的新途径.     

新时期开展企业思想政治工作初探

本文分析了当前企业思想政治工作中存在的问题,提出了做好新时期企业思想政治工作的策略。要建立健全企业的思想政治工作制度体系;从实际出发,创新企业思想政治工作方法;加强思想政治工作队伍建设。     

新时期开展企业思想政治工作初探

本文分析了当前企业思想政治工作中存在的问题,提出了做好新时期企业思想政治工作的策略.要建立健全企业的思想政治工作制度体系;从实际出发,创新企业思想政治工作方法;加强思想政治工作队伍建设.     

加强改制煤矿企业政治思想工作浅议

本文分析了改制煤矿企业政治思想工作的现状,提出加强煤矿企业政治思想工作对策：应该加强政治思想工作人员自身的素养,提高政治思想工作干部的素质;在思想政治工作实践中应该加强政治思想工作的创新;＂以人为本＂充分调动员工积极性;政治思想工作要与企业文化相结合。