对现代企业制度下职工思想变化的思考

文章阐述了在企业的改革,改制中,让职工的主观意识与企业的客观发展相匹配,必须做好思想政治工作,首先要思想领先,将职工的思想统一到党的方针政策上来,同时要坚持立足基层,弘扬先进,育人为本,多办实事好事,深入调查研究,突出思想工作的广泛性、引导性、渗透性、实效性、前瞻性.     

做好思想政治工作的思考

思想政治工作在企业中的重要作用.思想政治工作要开放思维,融入管理工作中,发挥党员干部的先锋模范作用.一心为职工,把思想政治工作融入职工心中.     

创新思想政治工作的几点做法

目前思想政治工作存在五个突出问题:指导思想不到位、理论教育工作不扎实、制度建设不得力、监督机制不健全、政工干部素质不够高。解决对策主要有六个方;提高思想认识;抓好思想政治工作和精神文明建设;完善思想政治工作制度;建立全方位的监督机制;加强政工干部的业务培训;强化统筹意识和责任意识。通过六项举措,推动思想政治工作和党的事业不断创新。     

解决职工思想问题的方法须创新

经济体制改革对职工思想造成的影响具有双重性。一方面，由于改革给企业带来生机，经济效益明显提高，使职工产生思想上的认同，也获得了一定的物质利益。另一方面，改革的深入必然带来利益格局和分配关系的重大调整，并不总是能够立即给职工带来实惠，由于改革不可避免地调整某些人暂时的或不合理的利益，同时由于职工对改革的期望值过高等情况，难免出现暂时的或局部的思想失衡，给职工思想带来冲击和震荡，表现出一种不适应、不平衡、不稳定状态。这虽然不是职工思想的主流和主导方面，但对它的消极作用却不能低估，不可忽视。 　　当前…     

加强退休职工服务管理

退休管理工作是一项政策性强,涉及面广、事务性繁杂的工作,是企业党组织思想政治工作和服务员工工作的重要组成部分,直接关系到退休职工晚年生活幸福、家庭和睦,对于企业的健康发展和社会的和谐稳定有着十分重要的意义,尤其是在深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,创建和谐社会的今天,这项工作就显得尤为突出和重要。     

核动力院离退休职工思想政治工作的做法与成效

近年来，核动力院高度重视离退休人员的思想政治工作，积极探索加强和改进新形势下离退休职工思想政治工作的新途径，取得了较好的成效。我们的基本做法是：     

切实加强离退休人员党支部建设

近日,集团公司召开了思想政治工作会议,会议全面报告总结了5年来思想政治工作的成绩和经验,分析了当前面临的新形势、新情况,明确了当前和今后一个时期如何加强和改进思想政治工作的指导思想,特别提出要加强党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用。当前,随着企业制度改革的不断深化,内部劳动组织结构的不断调整,离退休人员队伍不断扩大,人员逐年增加,已形成了一支不可忽视的社会力     

发挥离退休干部的优势实现其社会价值

《中共中央关于建立老干部退休制度的决定》中指出：“要注意很好地发挥他们的作用．这应当成为我们党和国家坚定不移的政策原则之一”。老干部离退休后．仍然具有政治优势、智能优势和良好的参与能力。继续充分发挥他们的作用．让他们认识自己在社会上的价值，是加强思想政治工作的重要环节。     

当前企业思想政治工作要着重解决的问题

思想政治工作是做好企业职工工作的重要手段,是我们党的优势之一。当前我们机械行业正处于改革、发展的新时期,思想政治工作要适应新形势,着力解决以下四个问题,更好地发挥作用。     

大力开展宣传教育工作 不断提高退休人员思想素质

武钢目前退休人员已达6万多人。近几年来,武钢退管系统宣传教育工作以党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以构建和谐社会和和谐企业为目标,大力开展退休人员思想教育、典型宣传、调查研究和老有所为等系列活动,并积极探讨新形势下退休人员思想教育工作的新方法、新途径,引导退休人员转变观念、适应形势,不断提高退休人     

抓住员工的情感

人人都有感情。也需要感情。你与他感情深厚,他自然与你真心相待。作为政工人员,从事思想政治工作的有效方法,莫不是抓住员工的感情。     

浅谈解决企业职工心理压力的有效途径与方法

正"两军相争,得人才者胜",这是企业不战而胜的秘决。当前,企业之间的竞争越来越激烈,不是大鱼吃小鱼,就是小鱼吃大鱼,而拥有高素质职工队伍的企业往往总是笑到最后。高素质的职工队伍不是随便可以用金钱买到的,也不是一朝一时就能有的,它是经过千锤百炼才能培养出来的,它的价值在于其思想过硬、责任心、创新能力强、拥有知识、技能和智慧。再高素质的职工队伍也是由每一个个体组成起来的,人是具有主观能     

广西送变电公司职工思想政治研究硕果累累

近日,广西送变电公司政研课题《企业党组织的政治优势转化为竞争力的实践与思考》荣获南方电网公司2011年度党建思想政治工作优秀研究成果一等奖,这是该公司多年来坚持"面向基层、服务一线、融入管理、贴近职工"开展职工思想政治研究结出的硕果。     

加强和改进思想政治工作的新起点——集团公司思想政治工作会议综述

在刚刚闭幕的集团公司思想政治工作会议上,参会代表不约而同地用了“期盼已久”这个词。是的,这次会议是集团公司成立5年来的第一次。回顾这些年企业整体重组改制、劳动用工制度和减员分流改革、维护企业和社会稳定所走过的不平凡道路,展望石油石化工业未来发展的宏伟事业,在重要的历史转折期召开这样一个大会,具有难得的完整性和现实意义。     

借鉴中医理论做好企业员工思想政治工作的思考

本文通过长庆油田公司技术监测中心基层党支部建设的实例,提出了以“医者仁心”等中医理论,做好国有企业员工思想政治工作的创新与实践.     

适应发展新形势 当好员工贴心人——如何做好企业在外创业人员的思想政治工作

“在家千日好．出门时时难”．这句自古流传的老话．道出了出门在外之人的艰辛。随着时代的发展．特别是企业生产经营地域的扩展．远离家乡、长时期在外创业的人员亦将越来越多。他们在全新而陌生的环境中．一方面要承担着繁重的生产建设任务．一方面要承受着对妻子儿女的思念之苦,身心两方面都有着巨大压力。     

企业党政工作“六字诀”

企业的党务政工人员要适应新形势,使思想政治工作跟上社会发展的步伐,就必须提高自身素质,提升工作能力。不断创新工作方法。笔者认为要念好学、思、做、新、细、先“六字诀”。