谈管理创新的四个趋势

管理是人类社会最基本的活动之一，管理伴随着社会的形成而形成，社会的发展而发展，具有鲜明的时代性。人类已步入２１世纪，这将是变动更加剧烈复杂的第二项职能，企业借助于这个工具将外界的变化开拓为新的工作与职能，一旦获得市场许可，那么不论是经济利润、市场份额，还是社会目标，都将随之而来。总之，展，一个较为完整的人事管理体系逐渐建立起来，系统化的人事管理思想也同时出现。随着科学技术的迅速发展，以微电子技术为标志的信息时代，对管理提出了进一步的要求，人在工作中的能动性工作效率和质量具有更重2002年第08 期能动…     

建塑差异管理文化 探寻企业活力之源——新汶矿业集团翟镇煤矿

差异是社会自然中最普遍的现象。自然界的事物千姿百态，社会中的人千差万别。承认同类事物差别的存在，是认识世界和改造世界的前提，承认人类差异的存在，是认识社会、改造社会的前提。翟镇煤矿从自然界和社会普遍存在的差异现象中悟出哲理，汲取精华，不断推进企业管理创新，提出了差异管理理念。建立了差异管理文化，推动企业实现了和谐发展。     

从循环经济看绿色包装

２０世纪以来，随着科技进步和社会生产力的极大提高，人类社会创造了前所未有的物质财富。但与此同时，人口剧增、资源过度消耗、环境污染、生态平衡破坏等矛盾日益突出，并成为全球性的重大问题，严重地阻碍着经济的发展和人类生活质量的提高，继而威胁人类未来的生存和发展。在这种严峻的形势下，人类不得不重新审视自己的社会经济行为和发展历程，寻求一个能持续人类进步的发展途径。世纪之交，国际社会终于确认了发展知识经济和循环经济是人类可持续发展的两大车轮。知识经济着力加强经济过程中智力资源对物质资源的替代，实现经济活动…     

从组织管理混沌走向混沌的组织管理

组织是自从有人类社会以来就存在着的一种人类相互依存的关系，组织的管理也随着社会的进步、经济的发展不断赋予组织新的内容。当今组织的管理创新已成为大到政府小到企业、部门技术创新、经济增长的动力源泉。本文就组织和组织管理的混沌学问题进行初步的探讨。     

论人力资源管理进程与重要性

现代管理就其本质而言是对人的管理。有史以来，人类的经济和社会都在不断地发展，这一结果的重要动因就是人的综合能力的提高和人与人之间的更有机的结合。本文通过对人力资源管理进程的论述进一步阐明人力资源管理在现在社会各种活动中的重要性。     

全球对"绿色包装"的法律调控

《里约宣言》是联合国环境与发展大会的中心成果之一。宣言的主要内容是宣布关于环境与发展问题的27条原则。宣言指出，环境问题与发展问题之间具有密不可分的联系，环境问题阻碍人类社会的可持续发展，不可持续的发展引起并加剧环境问题。宣言提出了人类社会与经济发展的新模式，即可持续发展的模式，并指出实现可持续发展的基本途径是改变传统的生产和消费方式，以及推行正确的人口政策。     

绿色饭店的绿色包装

目前人们对全球环境关注程度日益提高，国际社会越来越意识到人类为了自身发展，须高度重视自然资源的管理。可持续发展是需要人类与环境问建立相互依存的关系。饭店作为宾客云集、消费力旺盛的公众场所，在运营过程中必然要占用和消耗大量自然资源，同时排放出惊人的废弃物，是导致人类赖以生存的生态环境日益恶化、自然资源日益枯竭的因素之一。     

浅谈供电企业安全管理

安全是人类生产和生活的基本需要。安全生产管理，是企业管理工作中的一个重要方面。供电企业的安全生产不仅关系到自身的生命财产安全和经济效益，更重要的是与社会经济的发展和人民生活质量的提高息息相关。随着经济的发展和社会的进步，人们对电力的依赖性越来越强，对安全稳定可靠供电提出了更高的要求。供电公司作为电网经营企业，要想向社会提供源源不断的动力，     

论我国工业化与城市化协调发展的主要问题和路径选择

城市化是人类社会发展的必然趋势，是人类社会文明进步的基本标志。世界各国实现城市化的历史与现实表明：工业化是城市化的直接原因和物质载体，而城市化又是工业化的必然结果，两者相互联系，相互促进。二者的协调发展有助于促进社会经济的整体可持续发展。本文试图对我国工业化和城市化协调发展中的问题进行全面深入的研究，并在此基础上从认识与实践、经济与社会发展、政策支持诸方面提出了我国工业化与城市化协调发展的路径选择。     

从环境污染来认识情绪污染

人类社会面对的污染，大致可分为三种，即自然环境污染、人文环境污染和情感环境污染。目前，自然环境的污染问题，已经引起了人类社会的共同关注；人文环境的污染问题，已经引起了部分人的关注和忧虑：情感环境的污染问题，大多数人并没有清醒地认识，尚处在自然发展阶段。自然环境污染严重制约着人类社会的发展，并且产生着巨大的反作用。     

论人本管理

人类所有的管理活动都离不开人。科技的进步、社会经济的发展及物质财富的创造归根结底要服务于人地发展并以人为动力。人本管理思想是整个现代管理思想发展的一个主要趋势。尤其在知识经济时代,创新并应用知识的人更是管理中应重视的首要因素。     

对权利滥用和程序滥用应加以监管——对“金小二”商标纠纷案的反思

公平与效率始终是人类社会发展所追求而又难以兼顾的两个目标。作为一个发展中的大国，在法律制度和政策体系设定和执行过程中，就要考虑如何利用有限的国家管理资源，在保证公正的前提下尽可能提高效率。“金小二”商标案是一个并不复杂的案件，却动用了众多行政与司法程序，占用了很多社会资源，值得人们深思。     

浅谈企业潜规则的存在基础

管理活动作为人类的一种社会实践，对于社会的发展和进步发挥着重要的作用。在管理实践的过程中，规则和秩序问题的重要性和人们面临的其他社会问题一样，探求已经存在于管理现象背后的起指导作用的各种规则和制度的痕迹。特别是隐藏在显性规则背后不为管理实践者所觉察的、而又实际支配着其行为和价值观判断的隐性规则，并探询如何规避这种隐性规则对管理活动的干扰，从而在规则演化过程中对规则进行优化和改进，进而寻求一种更为合理的规则存在，这一切都已经成为理论界和实践界都非常关心的问题。终极的目的就是要建立一种基于合理的管理层级之中并维持管理组织正常运转的一整套规则。减少各种不必要的摩擦和损失，从而全面提高组织管理的绩效。本文从规则的一般意义作为研究的起点。进而将一般意义的规则概念拓展延伸至管理活动中，就管理中的规则特别是管理中的所谓非正式规则——潜规则概念进行了阐述。     

知识产权下民间文艺的保护问题

民间文艺是人类宝贵的文化遗产，它可以说是人类集体智慧的结晶，是人类文化的一种表现形式。近几年，面对民间文艺日渐消失的局面，民间文艺保护问题越来越受到社会的重视，本文通过对民间文艺的相关内容进行介绍和分析研究，发现民间文艺的现实性意义，并提出相应的法律保护策略，以便保证民间文艺的延续发展和创新。     

进来握个手吧,太阳

能源，是人类社会赖以生存和发展的基础，对它的科学开发和合理利用，是人类文明与进步的重要标志之一。利用能源，又不污染环境，是人类在社会发展长河中，不断追求的目标，大规模开发利用太阳能，则是实现这一目标的重要一环。     

“老有所为”是社会发展的客观要求

“老有所为”是社会发展的客观要求孙慧敏“老有所为”受到人们的重视决不是偶然的，而是社会发展的必然趋势，是人类进步的结果，是社会继续发展提出的要求。第一、随着生产力的发展，科学、技术和社会生活各方面的进步，人类的健康普遍增进，平均寿命不断提高。就我国而...     

《中国城镇化进程的资源环境基础》

世界各国的实践表明，工业化和城镇化是国家现代化发展的两大基本任务。如果说工业化是人类社会生产方式的一次变革的话，那么城镇化就是人类社会空间组织形式的一次变革。作为现代人类社会生产和生活的主要空间载体，城镇承担起了国家或地区财富产出和积累的主导职能。长期以来各国的城镇化研究更多侧重于城镇经济和社会职能的定位、分类和空间组织结构，并以此推断国家或地区的城镇化发展进程。然而，从资源环境学和生态学的角度看，这种建立在GDP产出和产业结构特征基础上的城镇职能划分存在着明显的不足。因为城镇及其体系的建设和发展必须建立在相应的资源环境基础之上，其生存和发育本身是一个不断寻求物质、能量和信息投入与产出的动态平衡过程。     

浅谈现代企业员工质量意识的培育

人类社会步入新的世纪，质量问题日益受到关注，世界著名的质量管理专家朱兰博士说：“21世纪是质量的世纪”。因此，无论是国家，企业还是个人都要正确认识质量的地位与意义并施以对策，才能立足于世界民族之林，立足于市场，立足于社会。     

略论校园文化建设

略论校园文化建设刘金印社会文化是人类历史发展的特殊产物，人类正是通过文化的不断积累、筛选和创新推动社会的前进。任何一个国家，任何一种社会形态，都非常重视自己的文化建设，以期达到改变和提高人的素质，发展生产，振兴民族，富强国家，巩固政权之目的。学校是人...     

试论人的全面发展

社会是以人为主体的社会。人类社会的存在、经济的发展、人的生活状态、人的生活质量全是由人来实现的，人是主体、是核心。那么人的全面发展的内涵是什么?人为什么要全面发展?为什么要促进和如何促进人的全面发展?正确理解和认识这些问题，并在理论和实践中加以贯彻执行，对大力发展生产力，提高人民的物质文化生活水平具有重要的现实意义和深远的历史意义。