国有企业技术创新人员激励机制研究

技术创新是一项探索性的创造活动,充满了不确定性。如何为技术创新人员创造更好的环境、提供正确的方向指导和更好地发挥科研人员的工作积极性有着非常重要的意义。     

浅谈我国中小企业技术创新激励机制

中小企业是市场经济的基石。技术创新是中小企业在激励的市场竞争中提高核心竞争力,谋求生存和发展的根本途径之一。本文从市场、政策、管理、产权和组织制度等激励层面上就如何改善和提高中小企业技术创新能力提出了一些对策和建议。     

让学生扬起兴趣的风帆

兴趣是最好的老师，特别是在数学课上，如果教师善于培养学生的兴趣，就会使师生双方都体验到教与学的快乐。要成功的在数学课堂上培养学生的兴趣，关键在于教与学方式的多样化，教师要根据儿童自身的特点，在数学课堂教学中，应把激发兴趣放在首位，使学生热爱数学，把激情融入学习中。     

我国企业缺乏技术创新激励机制探源

创新是知识经济时代的主题 ,面对激烈的市场竞争 ,创新能力往往是企业争取主动权 ,获取利润的重要因素。而我国企业在产权激励、政府扶持、企业自身和市场机制等方面还存在着很多问题 ,需要进一步的完善。     

勘察设计企业持续技术创新的激励机制研究

勘察设计企业的持续技术创新需要激励机制的协同作用。通过分析勘察设计企业的人力资源特点,勘察设计企业持续技术创新特征和运行机理,结合洛克的目标设置理论,构建了勘察设计企业持续技术创新各阶段的激励机制,以期达到勘察设计企业实现持续技术创新的目标。     

依靠技术创新实现天津环球磁卡跨越式发展

天津环球磁卡股份有限公司是电子信息产业行业中的综合性企业，是国家大型一档企业，是亚太地区规模最大的卡类制造企业，被天津市确立为重点扶植发展，有潜力，有实力，可快速发展的高科技产业集团，被世界闻名的《财富》论坛评为全球发展速度最快，最有潜力的企业之一，被《上海证券报》和上海亚商投资公司评选为50家最有发展潜力的公司之一。     

公司治理与技术创新的实证研究

完善公司治理结构可推动企业技术创新的发展,公司治理结构包括独立董事占董事会人员的比例和管理人员年薪等。本文的研究对象是陕西证券交易所上市公司2016年横截面数据,经过筛选得到50个样本,并提出两个假设:假设1,独立董事占董事会人员的比例大小和技术创新呈正相关关系;假设2,管理人员年薪与企业技术创新呈正相关关系。经过实证分析后,假设1不成立,假设2成立。因此,提高公司治理水平,完善公司治理结构,可促进企业技术创新的发展。     

扬起改革创新的风帆——记发展中的福建省产品质量检验研究院

当创新激情与改革实践结合,将会造就怎样的质检机构和展现怎样的风貌?福建省产品质量检验研究院用3年多的积极探索,生动诠释了这一问题的答案     

影响我国中小企业技术创新的因素分析及对策研究

中小企业对国家和地区的经济发展、社会稳定起着重要的作用,而技术创新是企业发展的核心动力。目前,我国中小企业的技术创新正面临企业家创新意识淡薄、资金人才匮乏、融资渠道不畅、服务体系不完善等重重障碍。完善激励机制、拓展融资渠道、培育技术创新服务体系和企业家精神,是推动我国中小企业技术创新、实现跨越式发展的有效路径。     

扬起前进的风帆——快速发展的河北小洋人食品有限公司

“民营经济将成为2l世纪我国经济发展的主力军之一。”国务院发展研究中心研究员李伯溪在中国民营经济企业发展战略高级研讨会上的这句话再次为民营经济的发展鼓起了风帆。我国私营企业的起步无一不是通过家族经营的原始资本积累，依靠劳动密集型生产模式、艰苦创业发展起来的，而后通过人才战略和现代化管理的改造，走上名牌发展之路的。小洋人食品有限公司就是这样发展起来的民营企业的名牌，如今“小洋人”系列产品已经成为河北、山东等市场中消费青睐的知名品牌。至此我耳边仍然萦绕着戴总经理的一句话：经营好企业，为社会服务……     

技术创新促进循环经济的发展

目前,我国发展循环经济遇到许多困难,其中最关键的是技术障碍,由于技术的制约,许多单位"望循环经济兴叹"!技术创新则是走出资源综合利用技术水平偏低困境的有效途径.