企业思想政治工作须突出“十性”

一、思想性。企业思想政治工作的教育内容必须符合马克思主义的基本原理,符合邓小平同志关于建设有中国特色社会主义的理论,符合党的基本路线,方针、政策,符合培养适应社会主义建设需要的“四有”职工队伍     

加快推进事业单位人事制度改革

日前，中共中央组织部、国家人 事部联合发出《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》（以下简称《意见》），为加快推进事业单位人事制度改革指明了方向。 《意见》指出，事业单位人事制度改革的指导思想和目标任务是：坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻党管干部原则、千部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，适应事业单位体制改革的要求，建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制；建立一套适合科、教、文、卫等各类事业单位特点，符合专业技术人员、管理人员和工勤人员各自岗位…     

模拟市场核算 提高资金使用效果

<正> “企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金管理为中心”。这一管理方针不仅反映了企业的宗旨和经营目标,而且也符合市场经济对企业的要求。借鉴邯钢的管理经验,结合鞍钢的实际情况,我们在1995年7月实施了一套资金模拟市场管理的改革办法。三年来的实践证明,模拟市场核算,极大地调动了全公司上下的积极性,对盘活资金、提高资金使用效果起到了很好的推动作用。     

认真贯彻落实《条例》深化企业内部人事制度改革

我们长江葛洲坝工程局在贯彻《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,深化企业内部人事制度改革方面做了大量工作。概括地说,就是坚持了一个方针,实施了两个方案,执行了三个政策,获得了四个效果。一、坚持一个方针我们在深化企业内部人事制度改革过程中,始终坚持干部队伍的革命化、年轻化、知识化、     

对建设特色企业文化的思考

党的十七届六中全会确立了建设社会主义文化强国的战略目标,提出了新形势下推动文化改革发展的指导思想、重要方针、目标任务、政策举措,同时也为企业文化建设指明了前进的方向。建设企业文化,就必须认真学习贯彻落实党的十七届六中全会精神,结合企业实际情况,建立起具有中国特色的、符合社会主义先进     

深化企业改革搞活固定工制度

随着经济体制改革的不断深入和对内搞活、对外开放方针的贯彻落实,我国的劳动制度改革也取得一些突破性进展,用工制度的改革也促进了企业经济效益和劳动生产率大幅度提高。我国用工制度的改革大致分三步来进行的:第一步,是在企业外部结合发展多种经济形式,实行了“三结合”的就业方针,改革了就业制度;第二步,改革深入到企业内部,改革了招工、用工制度;第三步,在巩固用工制度改革成果的基础上,转到搞活固定工制度上来了。     

工资改革的目标模式和当前存在的问题

本文第一部分探讨了全民所有制工业企业工资改革的目标模式和实施步骤;第二部分分析了当前工资领域中存在的主要问题。作者认为,工资与经济效益挂钩的目标模式,方向是正确的,它符合商品经济条件下按劳分配的要求,符合宏观管好、微观放活的方针。是对原有工资制度的重大突破。当前试点中的问题主要是具体办法存在缺陷,甚至与改革的出发点相矛盾。作者认为,为了实现这一目标模式必须创造必要的条件,主要是使企业自主经营,实现配套改革,设计合理的指标体系和健全立法与监督。作者还分析了劳动报酬基金的宏观管理和微观管理的关系、反对平均主义和防止过分悬殊的关系、不同经济成分的从业者收入差距以及工资和物价挂钩等问题。     

严格履行职责 搞好保证监督

发挥政治核心作用,保证监督党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行,为企业发展把关定向,是党组织的一项重要职责。海鲁公司党委在事关企业改革与发展等一系列重大问题决策中,严格履行职责,搞好保证监督,保证了改革和发展的正确方向。     

国有资产保值增值和防止流失的设想

国有资产保值增值和防止流失的设想张贵春授权经营是所有制改革，产权制度建立的产物，也是全面落实“政企分开，省（市）为实体，联合电网，统一调度，集资办电”的治网方针。它符合建立现代化企业制度，实现公司化改组，逐步向商业化运营的客观要求。这种新型的国有资产...     

大庆油田改革内部机制促进了油田开发

实行改革开放、搞活的方针以来,举世闻名的大庆油田在内部改革方面进行了许多探索,取得了很大的成绩。《大庆油田改革内部机制促进了油田开发》一文,对此作了详细的介绍。     

紧紧围绕企业中心任务深入开展党风廉政建设

20 0 0年是实现国有企业改革和三年脱困目标的最后一年 ,也是华北电力系统深化改革的关键一年。深入扎实地搞好今年党风廉政建设和反腐败工作 ,对集团公司的改革、发展、稳定具有非常重要的作用。2 0 0 0年纪检监察工作的总体要求以邓小平理论和党的十五大路线、方针为指导 ,认真贯彻中央纪委四次全会和国家电力公司党风廉政建设工作会精神 ,坚持从严治党方针 ,全面落实党风廉政建设责任制 ,不断健全反腐败工作领导体制和工作机制 ,抓住重点 ,明确目标 ,巩固成果 ,防止反弹 ,加强监督 ,加大治本力度 ,努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新…     

深化我国科技体制改革实施要点

深化我国科技体制改革实施要点为适应发展社会主义市场经济和科学技术事业的需要，国家科委、国家体改委联合发布深化科技体制改革的实施要点。一、总体目标与方针科技体制改革的总目标是建立适应社会主义市场经济发展的、符合科技自身发展规律和市场经济运行规律的、科技...     

外抓市场内抓现场

徐州工程机械股份有限公司起重机械公司(徐州重型机械厂)抓住当前建立现代企业制度的改革机遇,贯彻公司“一力两点一化”(即以改革为动力,以开放和科技为两个支撑点,实现国际化)的经营方针,外抓市场、内抓现场,开展增收创     

以『三个代表』为指导加强和改进基层党组织建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。党的路线、方针、政策最终都要体现到基层、落实到基层。“基础不牢,地动山摇。”因此,我们一定要认真学习领会江泽民同志“三个代表”的重要思想,以“三个代表”为指导,坚持‘境要管党”“从严治党”方针,围绕党的思想、政治、组织。作风、纪律和制度建设,认真解决党的自身建设不适应新形势新任务要求的问题、不符合甚至违背党的先进性的问题,扎扎实实地打牢基层党组织建设这个基础,使基层党组织不仅能在平时的改革、发展、稳定等工作中发挥积极作用,而且能在遇到突发事件、面临各种风…     

水电施工企业改革成本问题探讨

建立现代企业制度,实行规范的公司制改造,是水电施工企业改革的方向和目标。为实现这一目标,水电总公司针对当前水电施工企业普遍存在的企业负担重、富余人员多等制约企业发展的主要问题,提出了剥离、改制、重组“三步走”的方针。贯彻这一方针,除国家政策的支持、社会保障体系的完善、地方政府的配合外,最重要的是必须树立改革需要付出成本的观念,要敢于和善于为水电施工企业改革筹措和支付必要的成本。 一、水电施工企业改革应该付出成本 改革成本是国有企业为实现改革目标,落实改革措施,由改制企业、企业上级主管部门和国家采用经济扶持、经济补偿等办法而需要支付的费用。这是一笔数额不小但又非支付不可的费用,这是因为: 1.国家和企业对职工有历史欠帐。在计划经济时期,国有企业职工创造的价值,国家只将基本生活费部分以货币形式付给了职工,大部分都作为积累上缴国家转变成为国有资产。另有一部分属于个人消费范畴的费用(如住房费、医疗费等),作为     

“省为实体”内涵与沿革

文章介绍了“实体”含义,并就“省为实体”这一重要的电力工业改革方针的提出背景、深刻内涵及发展沿革进行了阐述。     

在企业改革中如何发挥党组织的政治核心作用

搞好煤炭企业改革,有步骤地把企业推向市场,是企业改革的一项重要任务。这项改革,一方面要按照党的十五大确定的改革发展目标进行操作,另一方面要注重发挥党组织在企业改革中的政治核心作用,才能保证企业改革的顺利进行。那么,如何在企业改革中发挥党组织的政治核心作用呢？笔者联系自己的工作实际情况,谈几点粗浅的认识。 一、积极参与、真抓实干、发挥党组织的整体作用 这次企业改革,涉及面广,内容之多,范围之大,都是前所未有的。这场关系企业前途和职工命运的改革,不仅要有符合实际的方针、政策,还必须有党组织的积极参与。…     

四航局制订深化企业内部改革总体方案

交通部第四航务工程局制订了深化企业内部改革总体方案,并经职代会审议通过。深化企业内部改革的方针是:积极、稳妥、从实、求效。改革总体方案从七个方面制订了改革的任务。具体做法是: 一、改革内部经营机制,建立完整的承包体系。按照所有权和经营权分离的原则,局对国家实行承包经营责任制;局属各公司对局实行内部承包经营责任制;各合同工程实行工程项目管理施工承包责任制;工程项目内部,由混合工种小     

为建设世界一流提供坚强组织保证和有力人才支撑

30年来,中国石化全面落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,高度重视各级领导班子建设和人才队伍建设,不断深化干部人事、用工分配制度改革,积极拓展人才成长空间,优化人才成长环境,培养造就了一支数量充足、     

北京工业在改革中发展

北京市工业系统在中共北京市委、市政府的领导下,从1979年开始,在贯彻执行“调整、改革、整顿、提高”的八字方针的过程中,对工业经济体制进行改革。在改革中,坚定地贯彻执行党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,落实中共中央书记处关于首都建设方针的四项指示和中共中央、国务院关于对《北京城市建设总体规划方案》的批复精神,努力转变经