国有企业债转股问题略谈

债权转股权是国有企业资本结构改革的产物。实行债转股对于理顺国有企业产权关系，提高银行和国有企业竞争力有着重要现实意义。国有企业效率低下，商业银行体制改革滞后，地方政府的行政干预制约着债转股的顺利实施。应通过完善制度，转换企业经营机制，加大政策扶持力度等措施促进国有企业债转股工作的进行，以提高国有企业的国际竞争力。     

国有企业现代企业制度建设须防八大误区

国有企业现代企业制度建设是我国建立社会主义市场经济体制,实现经济增长方式转变的关键,本文从现代企业制度建设八大误区入手,提出了一些政策型对策,最后指出,只有加快国有企业现代企业制度建设,才能增强国有企业活力,提高国有企业经济效率,保证社会主义市场经济体制建立的顺利进行。     

国有企业的类别界定及其公司治理结构的构建

本文从公司治理结构的相关因素入手，分析了我国国有企业改革中存在的问题及认识误区，并以国有企业的类别界定为基础，提出了按不同类型国有企业构筑公司治理模式的思路。最后，提出了相应的政策选择建议。     

国有企业混合所有制改革与提高资本配置效率

本文以国有企业改革为背景,针对国有企业混合所有制改革对提高资本配置效率的影响问题进行了研究。结果发现,通过发展混合所有制可以缓解不同资本市场机会不均等的问题、放大国有资本杠杆效应、发挥市场资本配置作用、整合非公有资本所具备的优势资源,从而有效的提高国企资本配置效率,并提出了改革时应注意的一些问题。本文的研究为国有企业实行混合所有制改革,提高资本配置效率提供了分析依据和理论解释。     

国有企业改革目标与政策的价值评析

从分析国有企业的属性和国有企业改革的路径选择入手,在简要评析监管政策的基础上,重点论述国有企业改革价值目标的冲突和统一的产生机理和治理措施,提出在政策供给层面,应当建立体现民主要求的、畅通的、灵活的反应机制;在监管层面,应当在完善监管体制和提高监管者素质的前提下赋予监管者以适当的自由裁量权,达到公平与效率的和谐统一。     

我国国有企业资产经营的改革思考

国有企业资产经营决定着国有资产营运效率的提高，关系到国有经济主导地位的巩固和加强。本文从国有企业资产经营管理体系、现代企业制度创新、完善配套性改革措施三个方面探讨了我国国有企业资产经营的改革问题。     

浅析新常态下国有企业改革

国有企业经过几十年的改革取得显著成绩,但是国有企业在改革中所暴露出的问题也不容忽视。本文首先分析了国有企业存在问题,然后根据所出现的问题提出相应的政策建议,以期能为深化国有企业改革提供有益借鉴。     

国有企业中层管理人员绩效考核探索

如何激发领导干部创绩创效的积极性，从而提高企业经营效率和管理水平，是国有企业面临的共性问题和难题。本文结合东方地球物理公司中层管理人员绩效考核工作的实际，对国有企业中层管理人员的绩效考核指标体系、激励体系、管理体系进行了卓有成效的探索。     

我国国有企业改革的效率考察

国有企业改革是经济体制改革的重要内容。在30年的改革中,国有企业经历了从“放权让利”到“制度创新”,取得了一定的成效,但也暴露出许多问题。从增加值、利润、亏损、劳动生产率等指标来评价国有企业改革的效率,发现国有企业在增加值、劳动生产率等领域已经具有较高的效率,但利润水平依然不高,亏损情况还较严重。这既有历史原因,也与当前的政策体制有关。针对这些问题,需要进一步深化国有企业的结构调整和垄断行业的改革,完善国有资本经营预算机制。     

统筹推进国有企业承担社会责任的机制和措施——以上海国有企业为例

企业承担社会责任是参与全球竞争的准入证。上海国有企业数量、规模庞大，同时上海作为中国市场经济环境的试金地，国有企业应率先承担社会责任。通过实证调查，有利于了解和掌握上海国有企业在理解和承担社会责任方面的基本情况，在此基础上深入探讨相关问题，可就统筹推进上海国有企业承担社会责任的机制和措施提出相关政策建议．     

国有企业利润全民合理共享的社会福利效应分析

国有企业在我国经济发展中占主导地位,国有企业的利润分配问题是我国国企改革的重要内容之一,利润分配的比例及流向,不仅关系到国家经济转型、国民经济结构调整、国企经营效益,而且对于促进社会公平,解决民生问题都有重大影响。本文探析了当前国有企业红利分配状况,指出国有企业应通过全民合理共享的利润分配方式,达到提高社会总福利的目标,最后在此基础上提出了政策建议。     

供应链政策与供应链效率——基于供应链创新与应用的准自然实验

提升供应链效率是确保国民经济循环畅通的关键,亦是推动经济高质量发展的重要路径。借助供应链创新与应用试点政策的准自然实验,以2013—2022年A股上市公司为研究样本,实证检验试点政策对供应链效率的影响。研究发现：供应链创新与应用试点政策的实施可以提高供应链效率。机制检验结果表明,试点政策主要通过提高创新效率、优化内部控制水平和缓解融资约束来提高供应链效率。异质性检验结果表明,对于国有企业、供应链关系紧密程度低、知识产权保护强地区以及所处试点城市的企业,试点政策对供应链效率提升作用更为显著。拓展分析发现,试点政策存在行业溢出效应和经济后果,试点政策对同行业非试点企业供应链效率具有显著的促进作用,同时试点政策可以通过提高供应链效率促进企业绩效。     

试析我国商业银行金融资源运行效率

我国商业银行金融资源运行效率低的原因有产权制度不完善、国有企业经济效益差、管理水平低、金融运行环境不良等方面。因此，提高商业银行金融资源运行效率要深化银行产权制度的改革、积极参加企业改革、严格实行成本管理、完善银行内部控制机制，同时要给予银行必要的政策法律支持。     

资源枯竭型国有企业的关闭破产:本煤模式

在对大型资源枯竭型国有企业——本溪煤炭实业有限公司的关闭破产过程进行调查研究的基础上,提出了资源枯竭型国有企业退出的“本煤模式”。本文梳理了中央、地方政府关于资源枯竭型国有企业关闭破产的有关政策和规定,针对这一过程中存在的诸多问题提出了改进这类国有企业退出的若干建议。     

国企分配制度改革的公平与效率思考

国有企业改革进入了关键时期，分配制度和产权改革在企业分配方面造成的公平效率问题引起了人们的高度重视，分配不公造成的矛盾制约了国有企业深化改革。国企分配制度改革不公既有理论层面问题，也有要素分配导致的实践层面问题。现阶段应该将公平问题认真抓好，坚持国企分配制度改革中的公平与效率兼顾有助于和谐社会的发展。     

国有企业发展轨迹考察及改革策略选择

在次贷危机的影响下,我国先后提出了以四万亿投资和振兴十大产业规则为主要内容的刺激经济的一揽子计划。这些政策措施都是旨在促进国有企业更好的发展,但与此同时也引发了国进民退这一观点,然而,国退民进与国进民退都是从静态的形而上学的角度来看待国有企业和民营企业的发展。本文以建国60周年的经济大环境为背景,来说明国有企业发展的动态效率,并结合市场中重工业及基础设施等的正的外部性的存在来说明国有企业改革的动力。最后,提出了完善国有企业改革的相关政策建议。     

论国企资产重组中“资产交易”的公平性

本文针对国有企业资产重组中出现的“资产交易”的公平性问题，指出导致资产交易公平惺 问题的原因主要是国有企业产权关系不汪晰，国有企业资产评估不规范，产权交易市场不规范、不成熟，提出了要从法律上明晰国有产权关系，加强资本市场法制建设，规范资本交易行为，完善机制，规范资产评估标准，提高资产评估人员的素质，以解决国有企业资产交易的公平性问题。     

重视国有企业人力资源培训提升企业竞争力

中国加入WTO和产业结构调整对国有企业人力资源开发提出了更高的要求。国有企业必须针对人力资源开发与培训现存问题，转变观念，加强企业员工培训的计划性和系统性，采用先进适当的培训方法和技术，重视培训绩效评估，通过培训使企业全员素质得到提高，从而提升国有企业的竞争力。     

论国有企业社会职能剥离财务问题

目前，国有企业承担了大量的社会职能，制约了国有企业改革与发展，如何对国有企业承担的社会职能进行剥离，是当前正在解决和必须解决的问题。本通过对国有企业承担社会职能存在的问题和需要解决的问题分析，提出了解决问题的思路，并对剥离国有企业社会职能的难点-财务问题，提出了解决的方案。     

调整国有企业下岗职工劳动关系的理论政策探讨

随着经济形势的发展变化，国有企业下岗职工问题凸现。目前，下岗职工劳动关系面临着严峻的局面。文章对下岗职工劳动关系处理难的原因进行了剖析，提出目前应当澄清认识，抓住主要矛盾，积极进行政策调整。