加强农村实用人才队伍建设

2007年底,中办、国办发出了《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》（以下简称《意见》）今年中央一号文件强调,要大力培养农村实用人才,认真组织实施农村实用人才培训工程。这是党中央、国务院实施人才强国战略、要求以人才这个第一资源支撑发展这个第一要务的重大举措。积极贯彻落实中央提出的各项政策措施,加强农村实用人才队伍建设和农村人才资源开发,已是摆在各级党委、政府面前的重要任务。     

农村实用人才队伍建设之我见

农村实用人才是指活跃在农村．具有一定的知识或技能,能带动和推动农业和农村经济发展的能人。大力开发农村人才资源,开展农村实用人才队伍建设．对促进农村经济社会发展具有十分积极的意义：一方面可以有效解决农村劳动力的隐形失业问题：另一方面可以推广科技知识．全力营造农村科技进步的良好环境．     

人才强国战略背景下农村人才队伍建设探究

农村人才队伍建设是实现乡村振兴伟大战略目标的基础,是解决当前我国“三农”问题的重要手段。在人才强国战略背景下,切实落实国家相关政策,积极完善农村人才队伍建设体系,不仅能够改善当前农村经济发展现状,还能推动“数字乡村”的改革进程,这对解决城乡发展不平衡问题有举足轻重的作用。由此可见,我国作为农业大国,要想更快、更稳地从“站起来”“强起来”过渡到“富起来”,就必须加大对农村人才队伍的建设力度,刺激乡村经济发展,进而实现乡村振兴。基于人才强国战略背景,论述了农村人才队伍建设的重要意义,分析了当前我国农村人才队伍建设过程中存在的问题,提出针对性的解决对策,以供参考。     

柳城县农村实用人才队伍建设调查与分析

通过对柳城县农村实用人才队伍的抽样调查,分析农村人才队伍建设存在的问题并提出有针对性的对策。     

柳城县农村实用人才队伍建设调查与分析

通过对柳城县农村实用人才队伍的抽样调查,分析农村人才队伍建设存在的问题并提出有针对性的对策。     

农业职业技能开发与加强农村实用人才队伍建设

我国农业职业技能开发所走的十年路程，正是处于新旧世纪交替的年代，处于我们党致力于解决“三农”问题的年代，处于社会主义新农村建设的起始年代。这十年中，人们对如何做好农村工作，普遍形成了三点共识，即要深化农村改革，要提升科技支撑的能力，要大力提高农民的素质。农业职业技能开发工作，在以上三个方面，都不同程度地发挥了很好的作用。     

农村实用人才队伍建设现状及对策

在实施乡村振兴战略背景下,介绍新圩镇农村实用人才队伍建设现状,分析培养农村实用人才工作存在的问题,从营造政策环境、加强教育培训、搭建人才平台、引入激励机制、提升农业产业竞争力等方面,提出新时代农村实用人才队伍建设的对策,为乡村振兴提供人才支撑.     

三门农村实用人才队伍建设的调查

农村实用人才是广大农民的领军力量,是农村经济发展的“领头羊”,是农民增收致富的“带头人”。在推进新农村建设、带领广大农民致富奔小康进程中,他们担当着非常重要的角色。只有打造一支与新农村建设相协适应的农村实用人才队伍,才能为新农村建设提供人才支撑和智力保障.     

农村实用人才队伍建设的几点建议

人才在农村经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用更加凸显,已成为农业和农村经济综合实力竞争的核心。农村实用人才队伍建设的问题近年来,农村实用人才队伍不断壮大,素质不断提升,各地涌现出草莓种植能人、泥鳅大王等一大批优秀的种养大户和经营能人,发挥了较好的人才效益。农村实用人才队伍建设取得了较好的成绩,但还存在一些问题:农村实用人才整体发展水平不高。     

关于河北省农村实用人才队伍建设的专题研究

调研组围绕加强农村实用人才队伍建设问题,按照2007年农民人均收入排序选取一定数量有较强代表性的样本县、村进行广泛的调查统计分析和实地座谈了解为基本方法,在全省选择了怀桌县等10个县（市）所辖的211村,同100余名基层干部一起,历时3个月时间,认真总结分析河北省农村人才队伍建设现状和基本经验．研究提出了新时期我省农村实用人才工作的战略任务及对策建议。     

抚顺市农村实用人才队伍建设情况专题研究报告

农村实用人才一般是指在农村经济活动中,掌握一技之长,具有一定经济头脑和经营创新能力,能不断适应农村经济发展需要,在农村经济实践活动中发挥示范带头作用的农村劳动者.     

浦东新区农村实用人才队伍建设的调查与思考

加强农村实用人才队伍建设,是推进“三农”工作的一项重要基础性工程。根据中办、国办《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》（中办发[2007]24号）文件精神,结合浦东新区的实际,浦东农村实用人才范围与对象的界定是：农村实用人才是指具有一定的知识或技能,为农村经济和科技、教育、     

加强精神文明建设推动农村经济发展

改革开放二十多年来 ,我国农村经济取得了举世瞩目的成就 ,全国农村基本上都解决了温饱问题 ,不少地方农民的生活已进入小康水平。但在物质文明发展的同时 ,我们也要清醒地看到 ,农村精神文明建设还存在不少的问题。农村经济有了一定的发展后 ,一些地方的领导干部“在实际工作中存在着‘一手硬 ,一手软’的问题 ,重物质文明建设 ,轻精神文明建设 ,重经济建设 ,轻社会发展”。① 从而导致了许多错误思想、丑恶行为的死灰复燃。主要表现为 :　　 1 封建迷信活动盛行在一些离城镇偏远的农村 ,不建学校建庙宇的现象普遍存在。人们有病不去医院…     

加强小城镇建设 带动农村经济发展

随着我国农村发展进入新阶段，农村经济结构不合理；第二、三产业布局分散，规模小；农村剩余劳动力转移困难等问题逐渐暴露出来。要解决这些问题，就必须重新配置农村资源，加强农村小城镇建设，走农村城市化道路。     

上海农村实用人才队伍建设总体目标和措施研究

党的十七届三中全会决定指出;"发展农村教育,促进教育公平,提高农民科学文化素质,培育有文化、懂技术、会经营的新型农民."加强农村实用人才队伍建设,是培育新型农民的一项重大工程.农村实用人才是指具有一定的知识或技能,为当地农村经济及科技、教育、卫生、文化和社会工作等各项事业发展,提供优良服务、做出积极贡献、起到示范带动作用、得到群众认可的农村劳动者,是广大农民的优秀代表,是新农村建设的生力军,是我国人才队伍的重要组成部分.本文就上海农村实用人才队伍建设的目标和措施作些研究探讨.     

农业部关于加强农村经纪人队伍建设的意见

各省、自治区、直辖市、计划单列市农业厅(局、委): 农村经纪人是活跃在农村经济领域,以收取佣金为目的,为促成他人交易而从事农产品产加销中介服务的公民、法人和其他经济组织。农村经济体制改革以来,我国农村经纪人队伍日益壮大,作用不断增强,繁荣了农村经济,促进了农业发展,但同时也存在着规模小、组织松散、管理不够规范等问题。为进一步加强农村经纪人队伍建设,现提出如下意见。 一、提高认识,重视农村经纪人队伍建设 农村经纪人是发展农村商品经济的     

中国农村社会工作人才队伍建设思路

在乡村振兴的背景下,“三农”问题仍然是主要矛盾的聚焦点。而社会工作作为连接政府与社区的纽带,在助力政府保障改善民生中发挥了重要作用。但当前广大农村地区,由于农村社会工作起步较晚、专业人才欠缺、观念陈旧以及投入不足等原因,难以面对层出不穷的农村社会问题。加快构建农村社会工作全域服务体系,加强农村社会工作人才队伍本土化建设,同时拓宽农村社会工作的发展空间,理清人才建设新思路,方能促进广大农村地区的蓬勃发展。     

加强农村精神文明建设的思考

近年来,随着农村经济的快速发展,农民物质生活水平的提高,农民群众求知求乐求美的愿望和追求健康生活方式的愿望更加强烈,追求良好人际关系和社会风气的愿望更加强烈。但也要看到,一些农村地区陈规陋习仍在蔓延,人居环境差,基础设施建设滞后,文化生活单调,村民素质难以提高,     

乡村振兴背景下农村实用人才队伍建设路径研究

农村实用人才作为乡村振兴的领头人,在乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕等方面发挥着重要作用。针对农村实用人才队伍面临的困境提出解决路径,为乡村振兴提供人才支持。