浅论中小城市招商引资策略

在经济全球化与地方化的发展趋势下,在我国城市化加速发展的进程之中,作为提升所属城市的经济实力和区际地位的一种策略选择——招商引资,在实践中有了很大的发展,取得了一定的成就。然而,由于中小城市自身经济规模较小、区际分工中的地位较低,实施招商引资策略所取得的经济成果难与大城市相提并论。因此,本文就中小城市招商引资策略的特点、问题及其理论分析等方面作以浅论,并据此提出政策建议,为中小城市地方政府决策提供有益的参考。     

玉溪市招商引资问题研究

玉溪作为滇中经济圈的中心城市,近几年招商引资工作取得了积极进展,对经济和产业的转型升级起到了举足轻重的作用。现阶段,招商引资工作受资源要素制约明显,招商引进项目技术含量不高,对产业转型升级作用有限。玉溪市要做好招商引资工作,除了要结合地方的既有优势和潜在优势,建立市场主体、政府引导招商模式外,最根本的还是要提升本地企业实力,打造地方产业优势。     

南阳招商引资的思路创新及策略研究

南阳在招商引资方面还存在一些问题。这些问题主要表现在:一是招商规划有待明确、招商工作有待协调、招商环境有待完善、招商产业有待优化、招商质量有待提高、招商成效有待进步。鉴此,应做到:一是加强招商人才队伍建设,打造招商引资专业团队;二是不断收集招商引资信息,尝试建立招商引资信息研究中心;三是建立优质服务制度,尝试推行重点招商引资项目的服务秘书制;四是不断创新招商方法,进行多样化的招商引资;五是建立健全跟踪督查问效奖惩机制。、     

新加坡淡马锡国有资产管理模式的经验及借鉴

新加坡淡马锡模式是国有企业经营管理的典范,通过了解其国有资产管理模式,有助于我国国有资产管理模式的创新。比较分析淡马锡国有资产管理的经验,从多个维度剖析淡马锡国有资产管理模式的内容和成功的原因,进而为我国国有资产管理模式改革提供有益借鉴和参考。     

抓住招商引资 创新招商引资——长沙县招商引资促进县域经济快速发展经验探析

长沙县经济快速发展,其主要原因之一是在于抓住招商引资,创新招商引资。做到强化意识、拓宽渠道、解放思想、培养市场、加大力度、创新方式。并总结创造了全民招商与专业招商相结合、上门招商与委托招商相结合,常规招商与特惠招商相结合、日常招商与节会招商相结合、招商引资与招才引智相结合的成功经验。     

新时期河北省招商引资对策研究

在综合评价河北省招商引资成就的基础上,结合新时期外商对华投资的新特点,探索了新形势下全省招商引资在思想观念、体制机制、软硬环境、招商方式和载体建设等方面的适应性,提出了新时期扩大招商引资的对策建议.     

对长三角次发达地区招商引资策略的探讨

当前,招商引资已成为一个地区聚集生产要素,加快经济发展的重要力量。地方政府制定的招商引资策略正确与否,不仅影响外资利用的水平,同时也影响整个地区的经济发展水平。长三角地区以其自身的优势,已成为外商在中国投资的重点区域,但长三角16个城市之间存在着较大的差异性,本文对长三角次发达地区的招商引资的现状和问题进行分析,并就次发达地区的招商引资策略提出自己的建议。     

招商引资和招才引智的思考与探索

近年来,随着改革开放进程的不断深入,国家逐步增强了对招商引资和招才引智工作的支持力度,有些地区开展招商引资工作对当地经济发展起到了一定的效益和成果。各地政府逐步认识到招商引资和招才引智工作对地区经济的拉动作用,纷纷出台相应的政策和措施,积极推动招商引资和招才引智工作深入开展,但在实际工作中,由于许多原因导致招商引资和招才引智工作效果没有预期中的良好效果。本文结合实际,浅谈如何加强招商引资和招才引智工作。     

招商引资与有效执法

资本的逐利性和流动性使得投资行为在地区间具有较强的选择性。政府政策与法规的执行效能对于吸引投资有决定性作用。熵定律作用使行政系统内的无序状态首先在部门之间产生。严重影响了行政执法效率。提高行政执法有效性的关键是形成执法链。要保持行政组织具有活力，必须不断地用制度创新来打破组织内逐步趋于平衡的无序状态。制造出组织内新的秩序即差异，增大负熵值而减少正熵值，用制度创新克服行政效率递减。     

招商引资现存问题分析

改革开放以来,作为我国大力推动经济改革,加快经济建设步伐重要举措之一的招商引资工作取得的巨大进展,成就有目共睹。但不容忽视的是,随着招商引资在内陆地区大范围引进的过程中,在地方政府的具体操作过程中暴露出大量的问题,严重危害了本地区的福利收益和可持续发展能力,甚至破坏了宏观经济的平稳发展。本文将对招商引资存在的问题进行分析。     

乌克兰哈尔科夫州吸引外资的政策和环境分析

独立后的乌克兰经济正逐步复苏,其哈尔科夫州优惠政策到位,政府观念解放,决策高效,基础设施齐 备,资源丰富,技术雄厚,投资环境优越,投资回报率高,对外资极具吸引力。     

东北三省吸引外商直接投资机制比较研究

吸引外商投资的机制是利益驱动机制,具体包括资源吸引机制、市场吸引机制、政治保障机制、信息影响机制、物质环境吸引机制和利益吸引机制.从机制的完善程度来看,东北三省稍有差异,大体上是辽宁省排名在前,黑龙江省次之,吉林省排在最后.黑龙江省应该扬长避短,采取适当措施进一步完善吸引外商直接投资的机制,根据自身条件制定利用外商直接投资的政策和策略,提高利用外商直接投资的社会效益,促进黑龙江省经济的发展与社会福利水平的提高.     

浅谈“两税合并”对吸引外资的影响

＂两税合并＂虽然对外资企业的引进造成一定的负面影响,但是,法定税率、税收优惠政策和税收饶让抵免条款会将＂两税合并＂对外商投资的不利影响降至最低。其最终效果是既不会造成外资的撤资,也不会阻碍外资的涌入,中国对外商投资仍然具有强劲的吸引力。     

中国对外直接投资的发展策略研究

跨国公司是经济全球化的主要载体,对外直接投资是参与经济全球化的重要举措。我国应积极实施企业“走出去”战略,加快培育我国的跨国公司。本文分析了现阶段我国企业“走出去”中存在的问题,总结了美国在立法与外交、金融与保险、财政与税收以及信息与技术服务等方面培育跨国公司的经验,借鉴美国经验提出我国在促进企业“走出去”、加快对外直接投资方面应发挥的积极作用。     

招商引资要有创新的理念

本文针对目前各地区特别是城镇在招商引资中出现的一些问题，提出要用现代营销理念即通过环境营销、项目营销、渠道营销和园区营销等来招商引资，提高招商引资的效率和效果，促进区域经济发展。     

我国企业开展对外直接投资的对策建议

开展对外直接投资,是世界经济全球化趋势与加入WTO对我国企业提出的挑战。如何顺应世界资本运动潮流,更好地利用本国的各种优势开展对外直接投资,以获得更大的经济效益,是目前我国实行“走出去”战略所面临的重大问题。就我国企业如何进行对外直接投资活动,提出了战略构想与对策建议。     

国内外引资经验对哈尔滨的引资启示

哈尔滨市引资工作无论是在思想观念方面,还是在制度建设方面、投资环境建设方面都远远落后于沿海及沈阳等城市。学习借鉴国内外吸引外资的成功经验,哈尔滨引资工作必须重在思想观念、体制建设方面的突破,发挥独特的区位优势,把引进大型制造业跨国公司的投资作为引资工作的主要突破口。     

西部地区招商引资环境优化的营销思考

现代营销观念对政府优化招商引资环境有着重要的借鉴意义。根据现代营销理论中需求导向原则、竞争导向原则和准确定位原则的基本要求，西部地区政府在招商引资时应充分了解投资者需求，强化地区环境特色与优势、明确地区发展定位，以优质的政府公共产品吸引投资者。     

对外直接投资理论与中国的对外直接投资

本文作为中国企业国际化问题的理论分析部分,着重探讨了发达国家对外直接投资理论和发展中国家对外直接投资理论,分析其主流理论的内涵及其对对外直接投资的指导意义。在此基础上,对中国对外直接投资的特征及其动因进行了实证考查,结合以上理论分析提出了中国企业国际化三层次理论模式。