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人力资源是第一资源,农村人力资源开发是北部湾经济区开放开发的一个重要组成部分,也是北部湾经济区实现建设目标的重要保障.人力资源开发是一项系统工程,涉及多方面的制度安排.北部湾经济区农村人力资源开发进程中面临城乡二元户籍管理制度、农村教育培训制度和人力资本投资激励制度等方面的制度制约,只有进行制度创新,建立和完善各类相关制度,才能加速北部湾经济区人力资源开发的进程. 相似文献
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人力资源是经济增长及经济发展的决定性因素。构建北部湾经济区,加快人力资源的开发和利用刻不容缓。文章对广西北部湾经济区人力资源开发模式进行探究,以期引起人们对这方面问题的深入关注。 相似文献
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人力资源是经济增长及经济发展的决定性因素,构建北部湾经济区,加快人力资源的开发和利用刻不容缓。文章拟在对北部湾(广西)经济区人力资源开发对策进行研究,以期引起人们对这方面问题的关注。 相似文献
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人力资源是经济增长及经济发展的决定性因素,构建北部湾经济区,加快人力资源的开发和利用刻不容缓。文章拟在对北部湾(广西)经济区人力资源开发对策进行研究,以期引起人们对这方面问题的关注。 相似文献
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人力资源配置在区域经济发展中发挥着非常重要的作用。广西北部湾经济区作为发展中的一个区域,其人力资源发展情况对区域发展的影响非常重要。北部湾经济区人力资源存在着总量不足、结构失衡和配置效率不高的特点,从而导致人力资源配置水平较低,与区域经济发展客观要求不协调的问题。这些问题的解决需要建立科学的人力资源开发体系、培育有组织的区域型人力资源市场和形成人力资源开发机制。 相似文献
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广西北部湾人力资源与经济区开发矛盾性分析及对策研究 总被引:1,自引:0,他引:1
人力资源开发在区域经济开发中发挥着非常重要的作用。广西北部湾经济区在开发中正面临着人力资源不能满足区域发展需要的矛盾,这与经济区经济基础比较薄弱、人力资源开发机制不完善、政治与宏观经济形势变化有关。这些矛盾需要通过建立科学的人力资源开发体系、形成有效的开发机制、创建优越的开发环境来解决。 相似文献
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非公有制经济是我国经济社会发展的重要组成部分,广西北部湾经济区的开放开发为非公有制经济的发展提供了前所未有的机遇。相关部门必须采取有力措施,为广西北部经济区非公有制经济的发展创造良好的环境,使非公有制经济成为本地区开发建设的主力军。 相似文献
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2008年1月,国务院正式批准实施《广西北部湾经济区发展规划》,标志着广西北部湾经济区开放开发纳入国家战略。研究分析广西北部湾经济区发展现状,并在此基础上提出广西北部湾经济区开放开发对策,对于进一步推动实施《广西北部湾经济区发展规划》,促进广西北部湾经济区又好又快发展具有重要意义。 相似文献
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通过分析长三角、珠三角及环渤海等三大城市群演化及其物流经济联系发展模式,结合广西北部湾经济区实际,提出广西北部湾经济区物流经济联系新的发展模式,以期对广西北部湾经济区城市群物流经济发展提供参考。 相似文献
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创业已经成为当今大学生的一种职业选择,这与当前良好的创业环境密不可分.文章立足于对广西北部湾经济区发展大环境的思考,从研究影响大学生创业的软环境入手,探索构建基于北部湾经济发展的广西高校大学生创业软环境体系,以期更好地为广西高校大学生创业服务. 相似文献
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创业已经成为当今大学生的一种职业选择,这与当前良好的创业环境密不可分。文章立足于对广西北部湾经济区发展大环境的思考,从研究影响大学生创业的软环境入手,探索构建基于北部湾经济发展的广西高校大学生创业软环境体系,以期更好地为广西高校大学生创业服务。 相似文献
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广西北部湾经济区作为广西乃至全国发展的新一极,面临突发事件,其应急物流的保障是广西北部湾经济区保持良性经济环境的良方;通过分析广西北部湾经济区应急物流的现状及存在的问题,围绕广西北部湾经济区应急物流体系的构建进行研究,并提出适应广西北部湾经济区应急物流发展的对策建议。 相似文献
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广西北部湾经济区城市群作为一个新兴城市群,物流经济联系日益紧密,但中心性城市效应尚不明显,拟通过区位商法,对南宁、北海、钦州、防城港以及玉林、崇左等市的城市中心性指标值进行测定,以期对广西北部湾经济区城市群物流经济发展提供借鉴。 相似文献