劳动就业面临五大矛盾

我国经济体制改革的最终目标,是要实现经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变,经济增长方式从粗放型向集约型转变。围绕推进这两个具有全局意义的根本性转变,我国的劳动就业将面临以下一些突出的矛盾和问题。 1.建立现代企业制度与城镇安置就业的矛盾 长期以来,迫于巨大的就业压力而对国有企业实行的行政性就业安置政策的结果,使国有企业尤其是国有大中型企业沉     

加强就业准入制度,规范企业用工行为

"加快转变经济发展方式,开创科学发展新局面"是我国十二五规划的主题,作为规划的开局之年,如何配合各级政府加快转变经济发展方式,是劳动保障部门责无旁贷的紧迫任务.新的就业形势下实行就业准入制度,规范企业用工行为,提高劳动者素质,推动我国加快转变经济发展方式,开创科学发展新局面,成为劳动保障部门肩负的光荣使命,任重而道远.     

加强就业准入制度,规范企业用工行为

<正>"加快转变经济发展方式,开创科学发展新局面"是我国十二五规划的主题,作为规划的开局之年,如何配合各级政府加快转变经济发展方式,是劳动保障部门责无旁贷的紧迫任务。新的就业形势下实行就业准入制度,规范企业用工行为,提高劳动者素质,推动我国加快转变经济发展方式,开创科学发展新局面,成为劳动保障部门肩负的光荣使命,任重而道远。当前,无证上岗不同程度地存在于诸多行业,就业准入制     

高校学生就业教育的相关研究

当前,市场经济发展趋势转变,就业压力增加,国家推出“大众创业、万众创新”的就业发展战略,对大学生的就业方式、就业结构指明了新的方向,也对高校关于学生就业教育的理念、目标、方法和队伍建设等提出了新的要求,高校必须转变就业教育的思维方式和教育模式,在契合“双创”客观要求的同时,帮助学生树立理性的创业观、就业观。     

新时期大学生就业意识探析

改革开放以来,大学生的就业环境发生了巨大的变化.在当前的就业环境中,大学生的就业形势十分严峻,面临巨大的就业压力.这迫切需要大学生更新就业观念,转变就业意识.目前,大学生在就业意识方面存在推销意识缺乏、职业意识模糊、职业准备薄弱等问题.大学生应根据就业环境的变化,树立实力意识、竞争意识、风险意识等就业新意识,努力提高自...     

新疆经济发展方式转变中的产业结构调整

文章以经济发展方式转变为背景，对新疆地区产业结构的调整问题进行了探讨提出了转变经济发展思想、推进产业升级、加快城乡一体化建设、推进就业工作、创新经济发展体制和制度等策略，其目的是能够让新疆地区在经济发展方式转变背景下，能够更好的实现产业结构调整,从而为新疆地区的经济发展提供帮助。     

高校就业指导工作中的思想政治教育

随着高校就业制度的转变和高校的扩招,大学生的就业压力与日俱增,大学生就业过程中的一系列问题也暴露出来.加强大学生的思想政治教育,使大学生在具备扎实的专业知识和技能的同时,具有良好的思想品质和高尚的道德修养,是目前我国高校就业指导工作的重中之重.     

三十年改革的破与立——读张炳申教授《中国劳动力市场的深层矛盾及其理论思考》

经济转型实质上是资源配置方式的转变过程.改革始初,政府运用计划模式统揽了包括劳动力资源在内的全部社会资源的配置权力.就劳动力资源配置而言,国有经济与集体经济吸收全社会劳动者就业,私人经济微不足道,农村劳动者则在就业统计之外.而中国经济三十年改革所发生的质的变化之一,就在于劳动力资源的配置方式从政府到市场的逐步替代,并以市场配置方式为主体的演进.而珠江三角洲劳动力资源配置方式的演化历程,凸显着中国劳动力市场的发育特征.     

转变经济增长方式与扩大就业

转变经济增长方式与扩大就业非但不矛盾，而且相辅相成。在实现经济增长方式转变的过程中，应与西部大开发战略紧密结合，立足我国人口多、就业压力大的国情，选择适用技术，用全质性科技创新建立新兴行业，开发全新产品，大力发展第三产业，发展劳动密集型产品为主的出口贸易，发挥国际劳务输出对我国实现充分就业的辅助作用，以扩大就业。     

转变经济发展方式条件下的人口战略问题研究

加快转变经济发展方式是我国“十二五”期间经济发展的主线,贯穿在经济社会发展各领域,做的好与不好对我们国家影响很大.而在转变经济发展方式过程中,人是执行者,是关键,但是,我们国家人口老龄化问题日趋严重,会严重影响到转变经济发展方式的执行效果.所以,我们有必要对转变经济发展方式条件下的人口战略问题进行研究,从而使经济发展方式得以成功转变.     

论在思想根源上统一对转变经济发展方式的认识

从经济增长方式到经济发展方式,从又快又好到又好又快发展提法的转变是人们对转变经济发展方式认识的小断升华过程.转变经济发展方式不仅仅是经济行为的变革,更是一场思想认识的革命,思想不统一,转变发展方式只能是一句口号.从目前实际情况看,经济发展方式存在的问题还较多,与经济发展方式的目标差距较大,这与当前对转变发展方式认识上的差异有很大关系.因此,统一对转变经济发展方式的认识是实现经济发展方式转变的根本前提.     

新形势下高校毕业生就业问题探究

随着我国高等教育的发展,高等教育已经由精英化时代进入到了大众化时代,相应地,高校毕业生数量急剧增加,就业形势日益严峻,大学生就业问题受到了社会各界的广泛关注。高校毕业生就业难有主、客观两方面的成因。促进新形势下高校毕业生就业的对策应包括转变经济发展方式,扶持中小企业,完善人才市场中介;以市场为导向,创新人才培养模式,提升大学生就业能力;加强就业指导,培养学生的择业技能,提升就业服务水平;大学生从自我做起,树立正确的就业观,提高个人综合素质。     

二级管理模式下,学生就业工作的考核方式研究

几年来,大学生就业问题越来越突出,日益成为各高校工作的重点之一,随着各高校二级管理体制的推行,如何在二级管理模式下,对学生就业工作开展合适的目标管理及考核方式成为各高校面临的一个重要课题.本文引入目标管理理念,通过KPI绩效考核方式.选择对就业工作影响较大的几个方面,试图建立适合二级管理模式的、科学的、就业工作考核体系.     

中国走出亚洲金融危机的回顾反思及对后金融危机时期的政策启示

1997年亚洲金融危机暴发后,我国实施了以扩大内需为核心的经济刺激政策。在此后走出危机的五年中,尽管在政策作用下经济增长得以持续,但是就业增长、经济增长方式转变与民生改善并不明显,城乡差距还有所扩大。这对于当前已迈入后金融危机时期中国经济的启示意义在于,宏观经济政策的优先目标应从保障经济增长转向促进就业增长,通过扩大就业、提高收入来刺激消费、扩大内需,进而推进经济增长方式转变、民生改善和城乡差距的缩小。     

关于农民非农技能的培训与劳动力转移就业的思考

随着近年来我国经济增长方式的转变以及市场经济的快速发展,社会各界对劳动力的素质提出更高的要求.然而,当前我国农村劳动力素质逐渐将成为制约我国就业层次的主要因素之一,需要相关部门对其进行更深层次的探讨,本文主要是对我国农民非农技能的培训与劳动力转移就业的现状进行探讨分析,从中找出问题所在,并提出相应的解决措施.     

新形势下做好高校学生党员发展工作的思考

教育体制改革、招生规模和就业方式的转变给高校学生党员发展工作带来了新的课题。从做好新时期高校学生党员发展工作的重要意义出发，就学生党员发展面临的问题和如何做好这一工作做一些探讨。     

社会保障审计服务于加快转变经济发展方式的若干思考

十二五是我国全面建设小康社会的关键时期。加快转变经济发展方式是十二五时期的主线,如何服务于加快转变经济发展方式,是社会保障审计工作面临和必须解决的问题。社会保障审计工作有利于增强经济发展的内生动力,改善和优化经济结构,促进就业和维护社会的和谐稳定,对于加快转变经济发展方式具有重要意义。文章总结了十一五期间我国在保障和改善民生、加快推进覆盖城乡社会保障体系方面取得的成就,分析了当前我国社会保障制度改革现状中存在的碎片化、责任划分不清、基本公共服务分享不均等突出问题,提出了社会保障审计工作的总体思路、工作目标和十二五期间的重点审计内容,同时结合当前审计队伍现状提出了实现目标的一系列配套措施。     

新观点

中国人民银行行长周小川：要始终关注和支持经济发展方式转变与结构调整;加强政策引导和监督,着力优化信贷结构;全面落实支持中小企业发展的金融政策,有效缓解中小企业融资难问题;大力发展“民生金融”,积极做好“三农”、就业、助学、扶贫等金融服务。     

学习贯彻十七届五中全会精神 支持内蒙古经济发展方式转变

＂十一五＂期间,内蒙古经济高速增长,经济社会长足发展,被世人瞻目。但在经济发展的过程中也存在着不平衡、不协调、不可持续问题。主要是经济增长过度依赖资源,投资与消费关系失衡,收入分配差距较大,科技创新能力不强,产业结构不合理,农业基础仍然薄弱,东西部区域发展和城乡发展不协调,就业总量和结构性矛盾并存等,这些问题的存在将制约内蒙古经济社会的可持续发展。转变内蒙古经济发展方式刻不容缓,推动经济发展方式转变金融业义不容辞,推动经济发展方式转变金融业大有可为。因此,我们要深入贯彻党的十七届五中全会精神,以贯彻落实科学发展观为主题,以加快转变经济发展方式为主线,认真研究内蒙古加快转变经济发展方式所面临的新问题,探索金融支持内蒙古经济发展方式转变的新思路、新举措,为促进内蒙古经济长期、平稳、协调可持续发展和社会和谐稳定,实现＂十二五＂期间经济社会又好又快发展做出积极贡献。为深入贯彻十七届五中全会精神,2010年11月9日,内蒙古金融学会举办了＂金融支持内蒙古经济发展方式转变＂研讨会。中国人民银行总行研究局和11个会员单位的负责人作主旨演讲。演讲者围绕党的十七届五中全会精神,结合各自实际,提出了金融支持内蒙古经济发展方式的新思路、新举措。     

影响我国就业的因素分析及解决措施

我国是一个人口大国,由于经济结构与产业结构调整、国有企业的改革、资本和技术对劳动的替代以及劳动年龄人口的持续供给,经济增长的就业弹性不断下降,就业问题将更加突出、更加尖锐,就业问题已经成为我国21世纪初期经济发展的最大挑战。如何解决就业问题,成为我国当前亟待解决的问题。要解决就业问题首先必须转变就业观念;进一步促进经济增长;加快形成与完善劳动力市场就业机制,不断拓宽就业渠道;以创业促进就业,以创业带动就业;建立与完善社会保障体系等。