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特别节目 精彩看点 2004年9月27日,江苏卫视现场直播了一个特别节目--"省委公推公选22名省管干部竞职演讲答辩". 相似文献
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记者抵达徐州是初冬.公推公选县长的新闻效应正升温.作为新闻源,徐州市委组织部的电话应接不暇,中央各大新闻社记者云集于此,考察、取经的一拨接一拨. 相似文献
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去年，留坝县按照干部选拔任用“两推一述两差”办法对县卫生、教育、农业、城建、林业、水利等系统内部分事业单位空缺领导岗位试行公推差选，公选了13名事业单位领导干部，引起广泛关注和反响。 相似文献
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近年来，围绕培养选拔年轻干部，各级党委和组织部门坚持解放思想，不断深化干部人事制度改革，公开选拔、公推公选和竞争上岗等干部选任方式日益被广大干部群众接受和认同。而同样作为干部选任有效方式之一的“破格提拔”，却因其使用几率小、适用面窄，再加上不确定性多等因素，社会各界对其褒贬不一，颇有争议。 相似文献
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南郑县湘水镇公推直选乡镇党委领导试点工作最近圆满完成,成功直选产生了乡镇党委一名书记、两名副书记。这次公推直选是探索中国特色干部选用机制的大胆尝试。是加强基层政治文明建设的成功实践。 相似文献
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2003年11月，陕西媒体报导千阳县出万元年薪为38个村公选“村官”的消息，在省内引起普遍关注和反响。“公选”改变了“村官”就地取材的传统体制。春节后，《当代陕西》记者走进这个西府小县。 相似文献
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在江苏,昆山和宿迁是近年来分外瞩目的两颗明星。前者因开放而闻名,后者因改革而成名确切地说,是因改革饱受争议而名躁天下。从仇和新政到干部"公推公选"再到教育卫生等社会事业改革,敢于第一个吃螃蟹的宿迁总是舆论关注的热点,在国人复杂的眼光中踽踽独行。而其中,争议最大、质疑最多的则是医疗卫生改革,从发端至今已有6年多了,一直是热议冷评,不肯罢休。褒贬损益,孰是孰非?医疗改 相似文献
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近年来，各级党委及其组织部门积极推进干部人事制度改革和组织制度创新，在很多方面取得了明显成效。但是，改革中也出现了一些新的情况和问题。比如，在干部民主推荐中，一些地方出现拉票现象，一些地方民主推荐缺乏科学性和真实性；在公开选拔工作中，存在周期较长、部分公选出的干部能力不强的问题；在试行党代会常任制过程中，出现成本较高、党代会与人代会职责交叉重复的问题；在公推直选中，出现了选举人对候选人缺乏了解，投票带有盲目性的问题；等等。 相似文献
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1月25日,渭滨区石鼓镇高家河村党支部书记王满强,站在领奖台上谈感受时说:"作为公选村干部,只要真心为民办实事,就会得到群众的拥护和支持." 相似文献
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俗话说，十年树木，百年树人。在新的历史时期，选什么样的人和如何选好人、用好人，是干部工作面临的一个根本性问题。而大连在这方面可以说做出了有益的尝试，不仅通过公推遴选的创新之举建立起一种能上能下、能进能出、竞争择优、充满活力的用人机制，而且为巩固公开选拔成果，还十分重视对公选人才的“二次开发”，将相关落选人员适时纳入后备人才库，落实培养措施，使其在合适的岗位上发挥作用，走出了一条竞争性选拔与后备干部队伍建设相结合的新路子。 相似文献
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公推直选的理论与实践创新——党的基层组织公推直选研究述评 总被引：1，自引：0，他引：1
近几年来,公推直选逐渐成为理论研究的一个热点。学术界主要围绕公推直选及其适用范围、实行基础、运行机制、实践成效和存在的问题及对策建议等问题展开了研究。公推直选是党内基层民主建设的创新,需要进一步界定公推直选的含义,明确其价值目标,在比较中把握规律,完善机制。 相似文献
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<正>在市委组织部具体指导下,去年11月初,象山县在泗洲头镇开展了乡镇党委书记公推直选试点工作。去年11月28日,经泗洲头镇党员大会直接差额选举产生了我市首位公推直选的乡镇党委书记。公推直选工作有效创新了干部选任机 相似文献
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南郑县的这场公推直选获得了全面成功。选举过程热烈紧张，当选者也恰巧与县委期望的人选相吻合。这种结果至少说明了上下的“公认”度。 相似文献
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千阳县的公选"万元村官",对这一新生事物该如何看?笔者是学习经济学的,对社会问题总喜欢用经济学的思维去分析,投入与产出,成本与效益,只要后者大于前者,并且为多数人所享有,就符合三条标准的要求,"三个代表"的思想. 相似文献
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