关于"所"、"者"的词性、特点及其异同

文章概括了不同学者对"所字结构"、"者字结构"中"所"、"者"词性的不同认识,列举了"所字结构"、"者字结构"的语法特点,并分析了两种语法结构的异同.     

63年我国流通产业巨大成绩及发展趋势

论文论述了中国经济经历了4个转折时期,前30年完成了"一改"、"两统"、"三保证",后30年实现了"三突破"、"十转变"、"三创新"、"全面放开",63年来我国流通产业已经成为国民经济的先导产业、基础产业,我国当前流通业存在7个方面问题及其障碍,论文用微笑曲线论述了现代流通产业发展趋势,提出了相应的对策建议。     

论“律他”道德的培养

"律他"的道德是建立在"自律"的道德基础上的一种道德。文章着重从"律他"、"自律"、"他律"等相关概念的辨析入手,分析了"律他"道德的内涵,包括自我权利意识、正义感、公共生活参与意识、法律意识等等,又进一步阐述了"律他"道德对于社会的意义以及它何以能够成为可能,并就如何培养"律他"道德做了一些有益的探索。     

古代钱币名称的文化解读

语言是文化的载体。汉语是一种意会型语言,其表达和理解更受到文化因素的影响。我国古代钱币的命名充分体现了社会文化对语言的影响:分析其来源,"贝"、"布"、"刀"、"圜"等名称体现了古老的精神崇拜和审美意识;"孔方兄"、"阿堵物"、"上清童子"等表现了尚义轻利的传统价值观念;"泉"、"青蚨"、"邓通"等则是逐财趋利社会心理的体现。     

国土资源管理应对"入世"策略浅析

文章作者论述了国土资源管理应对"入世"的策略,将其归纳为"一个观念"、"两个市场"、"三个体系"、"四个职能"、"五个原则",并对此作了分述.     

习近平对“一国两制”思想的发展

党的十八大以来,习近平继承发展了邓小平的"一国两制"思想。他结合"一国两制"在香港、澳门的伟大实践,赋予了"一国两制"思想新理念新论述,把"一国两制"的伟大实践推向了新的高度。习近平深刻地指明了坚持"一国两制"的初心,全面准确贯彻"一国两制"方针,依法治港、依法治澳,"一国两制"在香港、澳门的实践是中国梦的重要组成部分。习近平对"一国两制"思想的丰富和发展,是其治国理政思想的重要组成部分,为香港、澳门的发展指明了前进的方向。     

对中国"四极"旅游的SWOT分析与营销对策思考

"四极"旅游地即南极三亚、北极漠河、西极喀什、东极抚远,通过"四极"旅游地对其SWOT分析,总结出优势大于劣势、机遇大于挑战,阐述了"四极"旅游地的合作营销的模式,并针对"四极"旅游地的品牌联合提出了思路,以及如何做到既"联"又"合",提出了消除隔阂、建立组织、互助互利、共铸品牌的发展策略.     

浅谈吐鲁番中支"行长支农示范工程"

"行长支农示范工程"是行党委实施的旨在贯彻"一号文件"、支持"三农"发展,以联乡驻村入户、牛羊育肥、设施农业等为载体的工程.工程的实施有效地疏导了金融机构信贷渠道,形成了"双赢"的局面,本文总结了该工程支持"三农"发展中的经验.     

高职院校“校企合作、工学结合”赢在何方

"校企合作、工学结合"是当前高职院校改革和发展的重点及难点问题。文章首先介绍了高职院校"校企合作、工学结合"的内涵,然后分析了高职院校"校企合作、工学结合"的现状,最后提出了高职院校"校企合作、工学结合"的出路所在。     

国有商业银行应对“走出去”的服务取向

近年来,国有商业银行积极响应党中央、国务院关于"利用国际国内两种市场、两种资源"的号召,将支持企业"走出去"业务领域作为信贷投放重点之一,在信贷政策、资源配置、服务保障等多方面加大了支持力度,将支持"走出去"企业视为业务发展的一片"蓝海",加大了对当地"走出去"企业的营销力度,与"走出去"企业开展了宽泛的业务合作,并越来越深刻体会到"走出去"金融服务营销和创新其金融需求已成为国有商业银行竞争高端客户的制高点。本文以某省"走出去"企业为案例,分析了企业的业务需求,指出了国有商业银行目前金融服务滞后之处,从业务管理模式、海外机构布局、信贷支持政策、产品开发设计等多方面探讨了金融创新之道。     

企业绩效管理体系对新农村建设的启示

在建设社会主义新农村过程中,有许多管理方面的问题有待于进一步解决,因此,必须进行管理创新,将企业绩效管理体系引进新农村建设。地方政府将新农村建设的战略目标分解到各个村庄,建立一套科学的新农村建设绩效管理体系。     

对新经济时代财务管理的思考

新经济的到来给企业财务管理提出了新的挑战和发展空间,传统的企业财务管理必须进行创新,才能满足新经济时代的要求.本文从新经济时代对财务管理的影响、新经济时代财务管理的发展阐述了对新经济时代财务管理的思考.     

构建和谐社会中的和谐管理探析

和谐管理是和谐社会的应有之义，构建和谐社会必须加强和谐管理。和谐管理要素是和谐管理的基础。既要重视和谐管理主体与实体，又要重视和谐管理机制：和谐管理层次是和谐管理的关键，在基本制度层和谐的前提下，必须做好三个层次的和谐．即和谐管理体制层、和谐管理运行层、和谐管理沟通层。在构建和谐社会过程中．和谐管理会面临新考验、新任务、新情况，这就要积极探索社会主义市场经济条件下和谐管理规律．使和谐管理在构建和谐社会中发挥重要作用。     

论新工厂管理

随着社会经济的发展,越来越多的企业在竞争中诞生或消失,而新工厂的不断出现,要在竞争中具有优势,在竞争中发展,管理是关键。本文针对新工厂的特点,提出新工厂管理的四个关键所在:基础管理,成本管理,企业领导的作用,变革管理。     

二十一世纪管理会计的创新与发展

社会经济环境变化和管理科学的发展 ,是影响管理会计发展的两个主要因素。二十一世纪新的经济和管理环境 ,迫使管理会计必须加以创新和发展。为此 ,笔者从管理会计观念、管理会计内容和管理会计的研究方法三个方面谈了自己粗浅的看法。旨在抛砖引玉 ,唤起广大会计工作者的研究热情 ,使管理会计的作用在新环境下得以充分发挥。     

中国新农保基金管理制度研究——试点问题分析与制度完善构想

文章通过对新农保在地方试点中出现的新情况、新问题的深入分析,发现现有制度下基金管理存在保值增值困难、基金管理层次过低、基金管理运作权利义务界定不合理、地方财政补贴资金的非私有性存在诸多弊端等问题,并针对性地提出了完善我国新农保基金管理的制度构想,包括改善基金保值增值措施、完善个人账户的相关规定、提高基金管理层次、实行政府主导下的市场化运营、完善各级政府监督机制等。     

物业管理重在创新

物业管理业作为一种新兴行业 ,给我们的社会带来了新构想、新观念、新产品及新经营方式。然而 ,目前的物业管理业发展水平极不平衡 ,如何使这一新兴行业快速健康发展一直被社会关注。本文拟通过回顾物业管理发展历史及对现实研究 ,得出结论 :物业管理业发展的核心问题是“创新”。     

中国传统管理哲理演进路径

中国的传统管理哲理源于传统的儒家文化,故在运用传统管理理论和思想于现实时,我们更应从儒家文化入手,充分发掘传统管理哲理的精髓,结合现代管理理念创造出与时俱进的新型管理哲学。本文试图运用西方新制度经济学中的路径依赖理论对中国传统管理哲理的产生、发展作些探讨。     

以人为本做好多校区学生教育管理工作

高校调整合并和高校招生规模的扩大造就一校多区现象,加大了高校学生管理工作的难度。学生管理工作应坚持以人为本,更新管理观念,确立新思路,探索新内容,开辟新途径,促进学生全面素质的提高。     

新技术时代人力资源管理发展趋向

工业时代以来,人力资源管理部门一直不曾发生重大变化。但在新技术时代,人力资源管理部门则被要求做出彻底改变。美国管理专家托马斯.斯图尔特对新技术时代人力资源管理部门发展趋势进行了较为现实的分析,其研究成果具有现实意义,我国企业人力资源管理部门应学习并加以借鉴。