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众所周知,灾害会给人民生命财产安全带来巨大损害,并影响着国家的经济建设和社会稳定及发展。灾害管理是管理科学与灾害科学的一个重要的跨学科的分支,同时兼有管理科学的一般原则和灾害学的特殊性。文章对灾害事故管理国内外的研究现状进行了分析研究。 相似文献
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哲学与管理本是两种不同的思想体系,但它们之间有着密切的联系.管理哲学是管理科学的方法论基础,为管理科学提供了一般方法,因此,学习和研究管理科学,必须首先了解管理哲学.此外,管理哲学和管理科学具有相辅相成的关系,它们在自身发展的过程中可以相互补充,可以互相提供材料和新的研究方法,从而使管理哲学和管理科学的各个分支领域都获得共同繁荣的发展. 相似文献
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当代管理科学研究方法评述 总被引:6,自引:1,他引:6
管理科学自1911年以泰勒《科学管理原理》一书的出版为标志正式产生以来,管理科学派纷纷创建,管理理论不断创新,一些学者也随之对管理科学研究方法论展开了反思。与此同时,我国管理科学界也开始注重管理科学方法论系统研究的必要性。有鉴于此,本文对时下流行的管理科学研究方法论进行了回顾与分析,并指出了管理科学研究方法的一些趋势性特征,最后强调建立起严密的管理科学方法论体系是管理科学研究方法创新的根本任务。 相似文献
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把管理科学方法应用到管理课程的实际教学的过程中,取得了很好的教学效果。那么能否利用渗透管理科学方法在管理课程中进行教学活动,引起了专家和学者的思考和探索。管理科学接受了系统的管理科学方法训练的教师的教育和指导,使其在管理课程中具有了很大的优势,而且传统的管理科学的教学方法效率很低,收不到很好的效果,所以管理科学方法的教学显得尤为重要。管理科学方法在管理课程中渗透教学的有效手段主要是在管理课程中突出管理科学的方法特色,在管理科学方法教学上突出管理特色,改革教学方法,优化教学内容。 相似文献
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管理科学与工程隶属于管理学,是管理学门类下规模最大的一类学科,它通过对数学、经济、管理科学和行为科学等的综合应用来分析人类经营和管理活动中的规律及特点.管理科学与工程具有明显的多学科领域交叉性,研究背景复杂,研究内容丰富,研究方向众多,但长期以来缺乏科学的梳理.因此,本文针对现阶段的发展要求,分析归纳我国管理科学与工程... 相似文献
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21世纪科学技术日新月异,管理科学蓬勃发展。人本管理将是企业管理的核心,管理科学将向“人”的科学发展。因此,认识“人”随管理科学发展的各种假设的变化,探讨人在管理系统中的地位与价值,掌握人力资源的发展趋势,正确运用“人本管理”、“知识管理”原理,是企业管理者必须研究的课题。 一、知识经济时代的“创新人”、“文化人”理念 纵观管理科学的发展历程,管理科学从研究“物理”扩展到研究“事理”,后来又探讨“人理”,最近又提出研究“人件”,即研究人的知识体系、创新能力等活动规律。由此可见,人的地位与人性的假设… 相似文献
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建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度.在管理上就是要实现管理科学。管理科学并非是一个虚拟目标.其衡量标准体现在管理体制的制衡、运行机制的高效和管理功能的成效上。实现管理科学必须始终坚持管理的基本属性,从基础抓起,切不可急功近利。时下.企业管理乍起一股“时尚风”,把疑似管理基因变异的所谓捷径、绝招、秘笈等视为管理时尚。更有甚者,把管理时尚等同于管理科学。对此.企业管理者要保持清醒头脑。认识到实现管理科学没有什么捷径、秘笈,切不可受管理时尚干扰、误导。当下. 相似文献
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管理科学从根本上讲是"以人为本"的科学,在管理实践中体现为"人本主义"管理,它内涵着正确地认识人,合理地用人,服务于人、发展人三个内在统一的环节。正确的认识人是管理科学的前提和基础;合理用人是管理科学的关键;服务于人、发展人是管理科学的最终归宿。 相似文献
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管理科学哲学化的发展——中国式管理哲学 总被引:2,自引:0,他引:2
管理哲学的崛起意味着管理新时代的到来,实现管理思维由"本能管理"向"科学管理",由"科学管理"向"哲学化管理"的转化,并对"以人为本"的管理观念作出新的阐释,从而实现现代管理的历史性跨越。文章具体指出"管理科学哲学化"是现代管理的大势所趋,强调必须以"管理科学哲学化"为核心的"中国式管理哲学",凸显现代管理科学的哲学品质,从而揭示出管理科学哲学化的拓展之重要意义。 相似文献
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水库岸坡地质灾害的防治对策研究 总被引:1,自引:1,他引:0
在地质灾害防治的研究中,已有研究多从灾害本身的治理上入手,少有从工程管理的层面对灾害防治对策进行研究。本文基于工程管理理论,从防治体系、灾害认识、管理模式、防治方案等四个方面进行研究。在实际的灾害防治工程中,具有很强的实用性和针对性。 相似文献
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管理科学从根本上讲是“以人为本”的科学,在管理实践中体现为“人本主义”管理,它内涵着正确地认识人,合理地用人,服务于人、发展人三个内在统一的环节。正确的认识人是管理科学的前提和基础;合理用人是管理科学的关键;服务于人、发展人是管理科学的最终归宿。 相似文献
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21世纪东西方管理融合与发展的趋势——当代中国东方管理科学的创新与实践 总被引:4,自引:1,他引:3
中国复旦大学东方管理学派历经30多年的探索和实践,融合古今中外管理精华,创新现代管理理论,建立有中国特色的管理科学,在国内外产生广泛的影响。本文就二十一世纪东西方管理融合与发展为主题,讲以下几个问题:1、阐述东西方管理融合与发展的新趋势;2、阐述当代管理科学的走向;3、东方管理科学的创新与发展;4、东方管理的核心价值;5、华商的成功实践。 相似文献
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随着科学技术的发展,管理科学必将不断吸收现代科学新技术,进一步融合人文、哲学思维以及跨文化管理理论及研究方法,逐渐建立起多层次的、逼近真实人性和管理环境的理论体系和管理模式。 相似文献