浅谈电力企业新型财会队伍建设

财会队伍建设是财务管理永恒的主题,是企业加强资产经营和财务保障能力的人力基础。文章通过阐述财会队伍建设的理念、目标,从学习培训、财务调考、优化结构、完善机制、人文关怀等五个方面提出诸多构建优秀财会队伍的思路、方法,全面打造一支高效优质财会队伍,以及下一步持续深入加强财会队伍建设的方向。     

财会队伍建设研究

财会队伍建设作为企业管理现代化建设的重要组成部分,对企业的财务管理水平的提升具有重要的作用.本文以中国石化集团公司江汉石油管理局为研究对象,在分析财会队伍建设现状的基础上,给出了财会队伍建设的一些意见对策.     

浅谈财会队伍建设

财会工作是衡量国民经济运行质量的重要手段,企业、机构、团体组织的经济活动都离不开财务管理和会计核算工作,中国石化集团公司作为世界500强中的特大型国有控股集团,其会计工作质量的优劣直接影响集团公司会计信息质量和集团的战略发展方向,强化会计队伍建设势在必行。     

浅谈高校财会队伍的建设

高校财会队伍建设是高校人才建设的重要组成,它直接关系到高校的发展,而目前高校财务队伍整体素质偏低,远不能适应高等教育事业的发展.针对现状,我们需要增强法制观念,提高服务水平,建立会计人员激励机制,加强业务学习,建设一支高素质的高校财会队伍.     

财会队伍建设研究

财会工作是经济管理工作的基础,一个单位所有的经济活动最终都要归集到财务部门反应。财务工作是综合性的工作,在单位中起着举足轻重的作用。因此,加强财会队伍建设,提高财会人员的综合素质就显得尤为重要和紧迫。本文将从当下财务工作的薄弱方面进阐述,进而提出改善方法,以期对加强财会队伍建设有所帮助。     

浅谈高校财会队伍的建设

高校财会队伍建设是高校人才建设的重要组成,它直接关系到高校的发展,而目前高校财务队伍整体素质偏低,远不能适应高等教育事业的发展。针对现状,我们需要增强法制观念,提高服务水平,建立会计人员激励机制,加强业务学习,建设一支高素质的高校财会队伍。     

新形势下电力企业政工队伍建设的思考

在电力企业中,政工队伍是一支不可或缺的重要队伍,它对企业的长远发展具有重要意义。政工队伍的质量优劣直接决定了电力企业的整体水平。然而,目前我国的政工队伍却存在着很大的问题。比如忽视企业政工队伍的思想政治教育工作,企业政工队伍的职业素质有待提高,企业政工队伍不重视创新,电器企业政工队伍结构不合理,电力企业政工队伍积极性差等问题。从根本上解决政工队伍的建设问题。     

高校财会队伍建设对策研究

高校财会队伍建设对提高高校财务管理水平,促进高校健康持续发展具有非常重要的作用。文章论述了高校财会队伍建设的必要性,在分析财会队伍现状的基础上,提出了加强高校财会队伍建设的对策。     

浅议电力企业政工队伍建设问题及对策

自从电力体制改革以来,我国电力工业发展从确保电力供应为主要目的基本阶段,进入到更加注重发展质量、更加注重绿色发展、更加注重资源优化配置的新阶段,在此阶段,政工部门也面临着前所未有的新形势和新问题,所肩负的任务空前繁重,日益紧迫。政工队伍建设是企业发展的重要组织部分,关系到企业的兴衰。结合电力企业的自身情况,分析了电力企业政工队伍建设存在的问题,以此改善企业政工队伍建设,提高队伍整体素质就成为当务之急。     

浅谈电力企业人力资源管理与高素质队伍建设

在现代社会经济体制下,人力资源的作用越来越重要,对于国民产业重要构成的电力企业来说,加强人力资源的管理,可促进电力企业对现代社会经济发展的适应性,但目前电力企业的人力资源管理还存在一些问题,需要采取一定措施,加强高素质队伍的建设,本文就电力企业的人力资源管理问题进行了分析,并探讨了加强高素质队伍建设的方法。     

对当前形势下电力企业政工队伍建设问题及对策的探讨

政工队伍建设时企业发展的重要组织部分,关系到企业的兴衰。文章针对电力企业政工队伍建设存在的问题,提出相关对策,以此改善企业政工队伍建设。仅供参考。     

创新理念加强煤矿企业财会队伍建设

随着市场经济的变革,企业的合理长久发展需要人才的培养。财会人才在现在的煤矿企业中对于煤矿的效益发挥着举足轻重的作用,因此本文就财务人员目前存在的问题进行探讨,提出了合理化改进建议。     

新形势下高校财会队伍建设的对策思考

文章剖析了当前高校财会人员存在的一些问题,阐述了高校财会人员应具备的素质要求,提出构建"一种操守、两种能力和三种意识"为核心的财会人员素质新模式和加强高校财会队伍建设的若干举措。     

论高校财会队伍素质建设

高校财务部门在高校各项管理职能中扮演着非常重要的角色,负责学校经费的筹集、投资、使用、分配,为学校各项教育事业的正常进行提供有力的资金保障.近年来,高校发展环境有了巨大的变化,高校发展规模不断增大,办学层次逐步增多,高校综合性发展趋势加强,使得高校财务管理环境呈现出多元化.这些变化使得高校财会队伍素质建设尤为重要.只有从整体上提高会计人员的素质,才能迎接各方面的挑战,适应高校快速发展.     

加快铁路企业财会队伍建设的思考

拥有一支高素质的财会队伍是保证企业可持续发展的必要条件,面对激烈的市场竞争,铁路企业必须加快自身的财务队伍建设.本文分析了当前我国铁路企业在财会队伍建设中存在的主要问题,并在此基础上论述了加快其财会队伍建设的措施,为铁路企业提高财会工作质量提供了建议.     

建设高素质事业单位财会队伍的思考

财会在一个部门中占有重要的地位,尤其是事业单位的财会地位更为的重要。因此,对于事业单位的财会部门,应下大力度加强其队伍的素质建设。本文分析了建设高素质事业单位财会队伍的重要性,并对提高事业单位财会队伍的建设提出了几点建议,旨在为事业单位财会部门的管理工作提供有意义的参考意见。     

电力企业政工队伍建设的新思路探讨

在电力企业中,政工队伍是一支不可或缺的重要队伍,它对企业的长远发展具有重要意义,因此,就必须要做好电力企业政工队伍建设的创新工作,为电力企业政工队伍建设开创出新思路。首先,要创新政工队伍建设工作的观念,其次,要创新政工队伍建设工作的方式,另外,还要创新创新政工队伍建设工作的内容,最后要创新政工队伍工作机制。只有在新思路的引导下,创新电力企业政工队伍建设的工作才能够顺利实施。     

油田企业深化三级财会队伍建设的探讨

随着油藏经营管理、全面预算管理、区块目标成本管理、系统节点等精细管理的持续深入,对油田企业的财会队伍建设提出了更高要求。文章从加强三级财务队伍建设的意义出发,认真分析了目前三级财会队伍存在的问题,对进一步深化三级财会队伍建设的措施方法进行了探讨。     

浅谈电力企业基建财会管理

电力体制改革正进一步深入,电网企业正在步入一个新的重要发展时期。电网企业的基建财务管理工作面临着新的机遇和压力,本文从当前电网企业基建财务管理现况出发,对当前电网企业的基建财务管理模式进行了分析,指出了现行模式的特点和存在的一些问题,并初步探讨了适应市场化的电网企业基建财务管理新模式。     

探讨电力企业文化建设

在市场经济快速发展和经济体制改革深入推进的今天,电力企业面临的竞争压力越来越大,为此,电力企业正在努力进行着改革,电力企业内部积极进行公司制改组.以效率和效益为中心,大力加强企业管理,转变经营机制,突出服务意识,努力提高企业的综合素质和市场竞争力.在这种形势下,电力企业文化更应该加快创新与发展的步伐,给电力改革以强大的精神支持和思想保障.