企业社会责任的新制度经济学思考

文章认为,企业社会责任是一种制度安排,是需求与供给双方共同作用的产物。企业社会责任,由于制度环境的不同,初级行动团体的不同,形成路径不同,导致了在不同国家,不同历史时期的多样性和差异性,也决定了企业在承担社会责任方面的不同态度,或积极、主动,或消极、被动。     

基于竞争力提升视角的战略性企业社会责任管理

社会和环境的发展亟需企业做一个好公民,承担起企业社会责任,而传统的功利主义思维使很多企业消极应对,现实需求和实际进展之间差距较大。从理论和现实可行的角度对战略性企业社会责任管理进行分析,提出企业可以通过准确的战略定位和管理,在经济价值、社会价值间找到平衡和切入点,通过这种寓义于利、义利相生的方式提升企业竞争力,实现可持续发展。     

企业竞争力创新机制的新制度经济学解释

企业的创新能力是新时期下企业获取竞争优势的关键来源,因此创新机制的建立自然是重中之重。文章用新制度经济学的基本理论,分析了企业竞争力创新机制建立的必要性。     

基于企业社会责任的企业竞争力——SA8000标准的思考

随着经济全球化的加快,企业的道德规范即社会责任已成为影响企业竞争力的新要素。企业社会责任指企业在对股东利益负责的同时,还要承担对利益相关者的社会责任。它是在市场经济发展到一定阶段时企业内在的需求和自觉行动。SA8000标准使企业社会责任在实践中有了可操作、可衡量、可对照的具体量化标准。从长远来看,企业承担社会责任可以提高企业的竞争力。     

企业履行社会责任的必要性探讨——基于企业竞争力视角

虽然近年来关于企业社会责任的研究颇多,但是真正能够将理论应用于实践的研究却不多,本文试图通过探究企业竞争力和企业社会责任之间的内在联系,站在企业的立场,让企业通过竞争力这个跳板来最终认识到企业履行社会责任的必要性和合理性。     

社会责任、核心价值与企业国际竞争力

社会责任是现代企业的核心价值观,中国经济的持续快速发展迫切要求企业担负社会责任,同时,承担社会责任也是企业应遵循的国际惯例。很久以来,中国企业社会责任缺失,片面追求经济效益,导致生态破坏、环境恶化、资源紧缺、人们的幸福感下降。为了落实科学发展观,确保社会经济持久发展,提升企业的国际竞争力,中国企业必须自觉履行应承担的社会责任。     

社会责任行为、制度环境与企业国际竞争力

企业国际竞争力是企业管理领域的热点话题,本文对于社会责任行为与企业国际竞争力的关系机理及制度环境调节效应展开研究.以我国A股上市公司2010—2019年数据为研究样本,实证分析社会责任行为对企业国际竞争力的动态影响.研究表明,社会责任信息披露对企业国际竞争力的影响存在时滞性,发布社会责任报告短期内对企业国际竞争力无明显影响,长期则可以提升企业国际竞争力;社会责任表现具有时效性,良好的社会责任绩效对于滞后一期的企业国际竞争力具有显著的提升效应;进一步研究发现,制度环境对于企业社会责任动态影响企业国际竞争力具有正向调节作用.研究结论对中国企业国际竞争力的培育和提高具有借鉴意义.     

增强企业社会责任 提高国际竞争力——基于国际认证标准的“人文化”趋势

将ISO9000I、SO14000和SA8000统一起来分析可以看出它们所包含的"人文化"的内容有不断增强的趋势。国际认证标准的"人文化"增强的趋势,反映了社会经济协调发展的客观要求;又是比反倾销、反补贴等更易于为西方消费者接受的贸易保护措施。分析国际认证标准的"人文化"趋势,有利于提出企业提高社会责任的措施,以促进国际竞争力的提高。     

企业社会责任提升竞争力的机理分析

矿难、产品质量低劣和劳资纠纷等事件的发生,既引起了社会公众对于企业社会责任的广泛关注,也对企业竞争力产生了消极影响.本文基于社会责任理论与企业竞争力理论的分析,探讨企业责任竞争力的机理.实践表明,树立良好的企业形象、积极支持政府的工作、对供应商诚实守信、善待员工、保护环境和对弱势群体的善举等,已成为企业承担社会责任、提升企业竞争力的重要举措.     

制度经济学视角下的企业社会责任标准

一、企业社会责任标准产生的背景 20世纪90年代，美国媒体将部分美国公司的海外企业让当地工人在恶劣条件下工作的情况曝光，引起美国公众、劳工组织及非政府组织的抗议。迫于国内压力，美国跨国公司纷纷制定了各自的社会责任守则，要求其海外企业和供货商遵守，这一做法逐步为其他发达国家的跨国公司采纳。由于跨国公司间的社会责任守则存在差异，其供货商不得不接受根据不同守则开展的社会责任审核，     

基于企业社会责任的竞争力建设

企业社会责任是指企业除了要对股东负责外,还要承担对其他利益相关者的责任。在经济全球化进程日益加快的新型经济环境下,深化企业社会责任成为提升企业竞争力的一个重要途径。因此,中国企业应该学会如何通过履行社会责任形成自身的竞争力,以更好地参与全球市场竞争。     

中国企业社会责任国际会议纪要

1创办背景我曾经参加的国际会议,规模的大大小小,层次的高高低低,以千百计。听众最多的一次要算我在中央电视台首次透过卫星举办中美对话的节目,不但于黄金时段在华屡屡播出,在各国也都能收到,据估计听众人数不下几十亿。我在会议发言现场听众人数莫过于在德国奥运会场地上3000多人的那一次。至于和国家元首参加会议,虽然在联合国时代屡屡有之,唯几无发言权,仅在发展中国家担任技术合作团团长时,偶尔会对元首陈述己见。到了70年代后期,我重返哥伦比亚大学任教并主持由商学研究生院和国际事务学院创办的中国与国际企业计划时,主要活动包括每…     

企业社会责任“公共物品”论:经济学视角

文章以公共物品理论为分析工具,阐述了企业社会责任是一种公共物品。因而企业社会责任具有公共物品所具有的特点:非排他性和非竞争性。正是这一特点使企业社会责任出现"搭便车问题",从而使企业承担社会责任的数量少于社会所需要的数量。当然,企业承担社会责任是有成本的,这势必会影响到企业利润。但是,从长期来看,企业社会责任与财务绩效之间存在正相关关系。所以,政府应该鼓励企业在解决社会问题的时候寻找赚钱的机会,这样往往可以把企业经济利益最大化与社会利益最大化有机结合起来,从而促使企业在承担社会责任的同时获得良好的经济效益。     

互联网企业社会责任与竞争力相关性研究

随着互联网的快速发展,互联网行业也逐渐迎来了快速发展期。文章基于利益相关者理论,先对利益相关者分别提出相关假设,然后设计互联网企业社会责任与竞争力的评价指标体系。文章从提升竞争力出发,为如何促进互联网企业积极承担社会责任提出相应的建议。     

从制度经济学视角浅析企业社会责任

企业社会责任是当下市场经济发展中的一个突出的问题,也是我国企业面临的窘境之一.纵观我国的市场经济发展历程,企业在利润和社会道德之间常常面临两难境地,而国家也缺乏企业承担社会责任的制度保障.文章以制度经济学的理论为基础,并建立简单的经济学模型解释企业承担社会责任的机理,分析了当前中国企业社会责任感缺失的主要原因,并提出相应的对策.     

演化经济学视角下的企业社会责任政策——兼谈企业社会责任的演化

演化经济学比新古典经济学更适宜解释企业社会责任演化问题。基于演化经济学的企业社会责任演化分析框架由内部规则(企业利益相关者演化博弈)和外部规则(政府选择政策)双重秩序组成。欧美国家和中国企业社会责任的历史变迁表明,欧美国家已进入内部规则主导阶段,而我国仍处于外部规则主导阶段。为此,建议运用市场手段、强化政策导向、加强法制建设以推动我国企业社会责任的发展。     

企业社会责任探析

企业社会责任是当前社会各界普遍关注的热点问题。虽然企业是履行社会责任的主体,但企业社会责任的实现需要包括企业在内的各种力量的互动,即政府、企业、社会、公众和消费者的广泛参与和推动,法律规范与社会监督是企业履行社会责任的强大推动力。     

黑龙江国际营销企业竞争力提升问题探讨

改革开放30年来,伴随者我国外贸体制改革的深入,黑龙江省进入国际市场营销的企业日益增加,产品出口明显增长、对外投资有所发展,黑龙江国际营销企业的竞争力有了一定的提高。然而,黑龙江多数企业毕竟进入国际市场营销比较晚,与国外许多企业,甚至与国内一些地区的企业相比国际市场营销竞争力仍有不足。在目前国际金融危机影响尚未根本消除,世界经济复苏缓慢、国际市场需求增长乏力,各国争夺国际市场的竞争将更加激烈的情况下。黑龙江国际市场营销企业还需认清国际市场特点及自身竞争力现状,积极采取有效措施,努力提升国际市场营销竞争力,以实现企业国际市场营销的进一步发展。     

企业社会责任与企业竞争力关系实证研究——基于部分中国上市公司的经验证据

本文基于企业社会责任和企业竞争力理论,运用统计学的相关分析理论模型、企业竞争力评价指标体系和模型以及基于三重底线和利益相关方理论的企业社会责任评价指标体系和模型,实证分析企业社会责任（CSR）与企业竞争力之间的关系。基于部分中国上市公司数据（2009年）的实证研究结果表明：企业社会责任与企业竞争力之间存在明显的正相关关系,即一个企业承担的社会责任越多,其竞争力就越大;反之亦然,一个企业竞争力越大,相应地会承担更多的社会责任。