浅议通信档案管理人员应具备的素质

档案是企业开展业务活动的重要工具和凭证信息记录,是企业的核心信息资源与重要资产.企业档案工作做的好坏,档案收集是否及时齐全,管理是否科学,都会对企业的未来产生直接影响.随着社会信息化进程的加快,档案资源要实现信息化、数字化,档案工作要走向规范化、数字化、网络化,这都对通信档案管理人员所要具备的素质提出了越来越高的要求.     

浅谈信息化时代档案管理人员应具备的素质

目前信息化、网络化、数字化已经逐渐渗透到各个领域的工作中,尤其是在国家档案局要求的全面实行档案信息化政策的推动下档案管理工作走向信息化管理已经成为其必然的发展方向,在此条件下原有的档案管理队伍必须要从强化自身知识、掌握最新技能、熟悉管理内容来保证自身拥有信息化档案管理所需要具备的专业素质,这种纸质档案向电子文件过渡的管理工作发展模式虽然为相关工作人员带来了挑战,但是在实际中也为其带来了新的发展机遇.     

新形势下档案管理人员应具备的基本素质探讨

随着档案事业的发展和科学技术的进步，社会对企业档案管理工作及档案管理人员提出了更新更高的要求。本文对企业档案管理人员应具备怎样的基本素质进行了阐述。     

档案管理人员应具备的基本素质及提高素质的方法

随着知识经济的不断发展,对档案工作人员的要求越来越高,建设一支高素质的档案干部队伍,是搞好档案工作的需要。因此,加强档案管理人员的素质建设,已经成为我们亟待解决的一个新课题。一、档案管理人员应具备的素质档案管理工作是由档案、必要的物质条件和档案专业人员三个基本因素构成的。人是三个因素中最重要最活跃的决定性因素。因此,要搞好档案管理工作,     

浅析高校财务科长应具备的素质

在高校中,财务科一般隶属于财务处(部),是主要进行会计核算和管理的一个职能科室,担负着财务报销的基本职责,和教职工利益息息相关,往往是矛盾聚集的集中点。为有效化解矛盾,打造人民满意的财务,选拔一个合适的财务科长尤为重要。文章从财务科在高校中所处地位及面临的来自各方面的要求入手,探讨高校财务科长应具备的能力素质,提出衡量财务科长工作好坏的几个标准。     

浅议市场营销策划人员应具备的素质结构

随着随着中国经济的发展，人类社会的生产方式在进入到信息化阶段后，策划更是空前繁荣了我们的社会，各类策划、公关、咨询公司像雨后春笋蓬勃发展。其实，人类生活的方方面面早已与策划紧密的联系在一起，营销策划人是站在时代与生活前列的人。所以，我们有必要来探讨营销策划人员个体所应具备的策划素质，策划能力等问题。因为，企业的营销策划人的劳动创造，不但推动着人类社会经济的发展，而且还以其创造成果深刻地影响着人类的政治、思想、文化的演进速度与存在形式。世界由策划人的创造而变的更加丰富多彩。     

论网络时代高校图书馆馆员应具备的素质

网络时代信息技术的发展给高校图书资料管理工作带来深刻的影响。通过分析网络环境下高校图书资料管理的特点,从而确定网络时代高校图书资料管理人员应具备的素质。     

怎样提高档案管理人员的素质

档案管理人员应具备政治素质、业务素质、能力素质.但由于各种原因,我国档案管理人员的素质参差不齐,还存在一些问题,如思想道德素质较低,对工作缺乏事业心和责任心;专业知识匮乏,业务素质不高;管理方法陈旧,缺乏创新意识等.因此要从各方面入手提高档案管理人员的素质.     

浅谈物业管理人员应具备的职业素质

物业管理人员是否树立良好的职业道德,是否具备健康完美的职业修养,不仅关系到个人、企业和行业的形象,而且直接影响着社会关系的和谐与安宁。物业管理人员只有树立正确的职业道德观念,培育良好的品行修养,才能胜任本职工作。文章从物业管理人员应具备的职业道德、职业修养、职业资格以及可持续发展与物业管理的联系等几方面进行了探讨。     

数量指标和质量指标理论与应用评析

在各类《统计学》教科书中,对数量指标和质量指标概念的解释不大一样,但基本的含义却是相同的。两者从概念上区别并不困难,也容易理解,但在对一些特殊问题的分析时,却不易把握,特别是在比较复杂的统计分析中,那就更不容易做出准确的判断了。怎样才能对数量指标和质量指标的应用做出科学的评价和分析。本文拟就这方面的问题做些初步探索。     

Efficiency and the quality of management and care: evidence from Japanese public hospitals

We study how the quality of hospital management and medical care both affect efficiency in Japanese local public hospitals. The efficiency is estimated by a stochastic frontier analysis (SFA) and is regressed against the quality scores in hospital accreditation by the Japan Council for Quality Health Care (JCQHC). We find that rule-based hospital management relates to high efficiency, while the suitable management of beds and supplies relates to low efficiency.     

关于提高医院基建档案管理人员素质的几点思考

医院建设离小开基建档案,它既是建设过程的真实反映和记录,又是建设发展的重要基础和依据.档案工作人员素质的高低直接影响档案管理水平,如何提高档案人员的整体素质适应医院发展和档案工作的新形势,是当前亟待解决的问题.笔者从医院档案管理人员素质存在的主要问题入手,对医院档案管理人员素质的培养和能力的提高这一问题,结合实际情况,谈几点认识.     

医院病理科的质量管理

为加强医院病理科的质量管理,提高病理诊断水平,保证医疗质量,促进临床工作。     

提高高职院校办学质量的思考

办学质量是高职院校的生命线,提高办学质量是高职教育的永恒主题。要提高办学质量必须具有先进的教育理念,加强教育教学管理,重视师资队伍建设和实践基地建设,营造良好的办学环境。     

Welfare effects of subsidizing higher education when access and quality are endogenous

Tuition and product quality are determined in cases where subsidies offset inefficiencies. Lower subsidies imply a tradeoff between access and quality. For all quality levels, social welfare increases in the subsidy whenever tuition exceeds the marginal cost.     

实施流程管理 提升运营质量

流程管理是以规范化地构造端到端的卓越业务流程为中心,以持续地提高组织业务绩效为目的的系统化方法,其核心是加强协作、提高效率,实施步骤和关键因素是流程管理企业流程管理的难点。某置业集团实施流程管理,经历建立标准、分类建模、评估上线、持续改进4个步骤,实现提高运营质量的目的,而目标驱动、完整适用、共同参与、持续优化和信息化支撑成为其关键因素。     

原木产品设计与质量管理

原木产品质量管理是指在原木产品的形成、检验、流通过程中的质量管理和控制。其任务就是通过介绍原木产品质量管理理论与方法,达到严格按照质量标准科学组织生产、提高原木产品质量的目的。原木是森工企业的主产品,是一种初级产品,并属于自愿约束性产品,主要作为其他产品的原产料使用没原木产品质量的高低,直接影响着森工企业的经济效益。如何速生、优质、丰产培育林木并使之得以有效利用,则显得尤为重要。     

Quality of higher education and earnings: evidence from Finland using field-of-study-level quality measures

Using administrative data from Finland, this paper empirically examines the relationship between university graduates’ early career earnings and three measures of university quality: the number of teachers per student, the number of publications per researcher and the number of applicants per admitted student. A distinction to previous studies is made by paying special attention to field-of-study heterogeneity: the quality measures are allowed to vary by a student’s field, while the heterogeneity of earnings and individuals across fields is accounted for in the analysis. For the most part, the results indicate that the relationship between institution quality and earnings is rather weak; however, certain significant quality effects are also found. In particular, the teachers/student ratio is found to be positively associated with the earnings of women and graduates from the humanities. Overall, the results indicate considerable heterogeneity in quality effects across genders and fields.     

Enrollment expansion and quality differentiation across higher education systems

While the impact of a higher college wage premium on enrollment expansion is well understood, the link between university quality differentiation and student outcomes in this context has received less attention. To address this issue, we model different higher education systems. Academic standards decline in a differentiated, U.S.-type education system - as a low-quality segment emerges - but also in a system in which a uniform standard is politically determined, as in most European countries, since the interests of marginal students matter for the chosen standard. In the absence of full information about graduates' skills, employers put more weight on university reputation than on individual human capital signal. Thus, higher differentiation can decrease the effort and skill of medium-ability students. Obtaining the preferred academic standard is particularly important for high-and low-ability students, hence the trend toward more unequal societies raises political support for strongly differentiated systems.