关于改进和加强煤企思想政治工作的思考

近年来,在新形势下如何改进和加强煤炭企业的思想政治工作,为企业发展大局服务,始终是煤炭企业党的思想政治工作的一个重点和难点,也是摆在广大煤炭企业思想政治工作者面前的一个亟待认真研究和解决的新课题。笔者试结合煤炭企业的生产实际,浅谈一下自己的粗浅认识。     

煤炭企业党建思想政治工作的创新探究

思想政治工作是企业发展中的重要组成部分,需要领导层能明确党建工作的着重点与方向.本篇文章就煤炭企业党建思想政治工作的创新展开相应论述.首先对思想政治工作的创新优势进行了简单探讨,如有利于提高企业安全生产水平和强化企业整体组织结构.其次分析了思想政治工作中可能存在的难点问题,如缺乏党建意识、工作体制不健全和党员干部缺乏等...     

如何加强煤炭企业思想政治工作的几点思考

煤炭企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分,是搞好企业两个文明建设的思想保证和精神动力.其基本任务是充分调动企业员工的工作积极性,培育和建设高素质的职工队伍,保证企业经营目标的实现.     

浅析新形势下煤炭企业思想政治工作的新途径

在新的形势下,随着煤炭资源整合,已经形成了大公司、大集团的战略格局。煤炭系统逐步实施主辅分离、减员增效,广大煤炭职工的思想状况受到了很大程度的冲击,思想空前活跃,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点。如何直面这个现实,有针对性地开展思想政治工作,是煤炭企业面临的新课题;从思想政治工作的时代任务看,应认真探索思想政治工作新的途径。     

创新企业思政工作应实现政治性和思想性双向强化

思想政治工作是思想性工作与政治性工作的统一,是继承和创新的统一。从思想政治工作的政治性出发,要坚持和继承思想政治工作的原则性和传统性,突出灌输的原则,为企业的稳定和发展提供政治保证;从思想政治工作的思想性出发,要把握好思想政治工作的创新性和开放性,突出疏导的原则,为企业的稳定和发展提供精神动力。只有这样,才能闯出一条新形势下企业思想政治工作的新途径。     

关于加强国有企业思想政治工作问题的思考

在市场经济条件下,国有企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分,而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。因此,企业思想政治工作要与时俱进,按照构建和谐社会的理念指导企业发展,并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。一、企业思想政治工作与国有企业发展的关系国有企业是个经济组织,企业思想政治工作的任务,结合企业的工作实际,通过卓有成效的思想政治工作,为企业的发展提供强有力的精神动力和思想保证。     

国有企业思想政治工作探讨

在市场经济条件下，国有企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分，而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。因此，企业思想政治工作要与时俱进，按照构建和谐社会的理念指导企业发展，并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。一、企业思想政治工作与国有企业发展的关系国有企业是个经济组织，企业思想政治工作的任务，结合企业的工作实际，通过卓有威效的思想政治工作，为企业的发展提供强有力的精神动力和思想保证。从大体上讲，企业思想政治工作在国有企业发展过程中的作用可以突出体现在以下两个方面：     

企业思想政治建设中存在的问题与解决措施

加强企业思想政治建设对于企业发展有着良好的推进作用,所以当企业的思想政治工作出现问题和偏差时,需要及时采取措施进行整改,以推进企业更好的发展。本文针对当前企业思想政治工作存在的问题,提出了对策及建议。要创建良好的思想政治工作氛围;借力于老干部以身说法,加强年轻一代的思想教育;搭建思想政治交流平台;注重思想政治工作效果。为推进企业改革,加快企业发展提供动力。     

论企业文化在企业发展中的作用

企业文化是一个使思想政治工作能够与企业发展有机结合的载体,企业文化与思想政治工作的有机结合,可以把思想政治工作所要达到的目的赋予不同的文化形式之中,使文化形式为政治内容服务,从而为思想政治工作提供了新栽体,共同促进企业的发展.本文在探讨企业文化和思政工作的关系上,以思政工作视角分析了企业文化工作提升对企业发展的作用和机制.     

如何做好新形势下的企业思想政治工作

进入新的历史发展阶段,社会发展突飞猛进,各种新事物和新思想不断出现,面对新情况、新问题,把企业思想政治工作渗透到企业管理全过程,为企业在市场竞争中提供思想保证和动力支持,是企业思想政治工作者面临的一项紧迫任务。充分发挥思想政治工作的优势,使思想政治工作起到实实在在的作用,是做好思想政治工作的根本。     

思想政治工作与企业经营管理的关系

企业的经营管理是一个系统的、全面的、科学的问题,思想政治工作是企业经营管理工作的一个方面.在企业的经营管理过程中,思想政治工作为其提供了政治支持以及思想支柱,思想政治工作在企业经营管理中起着引导作用、政策方针上的决定作用.探析思想政治工作与企业经营管理的关系,让两方面的优势相互促进,有机结合,共同促使企业快速、协调发展,提高企业经营过程中的经济效益,尽量实现利益的最大化.     

对新形势下职工思想政治工作的几点思考

企业职工思想政治工作要适应新形势发展的需要。只有积极探索新形势下做好思想政治工作的途径和方法,努力增强思想政治工作的时代感和时效性,才能为企业深化改革、加快发展,提供强大的精神动力,推动企业发展。     

加强企业思想政治工作必须以人为本

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。加强企业思想政治工作必须做到以人为本。企业的思想政治工作要彻底改变政工队伍力量薄弱、兼职过多、工作被动的局面。充分发挥"大政工"的优势,逐步形成以党组织为核心,政工人员为主体,站所、班组为依托,工青妇群众组织互相配合的"横到底、纵到边"的思想政治工作网络和党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管的思想政治工作管理体制,为企业改革和发展提供坚强有力的精神动力和思想保证。     

关于做好新形势下企业思想政治工作的思考

随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期，科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。新的形势下，作为企业应加强思想政治工作，提高思想政治工作的地位，更好地为企业生产经营提供思想保证和精神动力。在工作实践中，我们要切实加强和改进思想政治工作，提高企业思想政治工作的地位。但在社会主义市场经济条件下，怎样为企业的改革创造稳定的环境，为企业和谐发展营造良好的氛围是我们面临的新课题。     

企业思想政治工作与文化建设融合的途径探析

思想政治工作是一切工作的“生命线”,企业文化是企业发展的“软实力”,在企业生产经营中要把两者有机融合起来,以企业文化为载体推进思想政治工作,发挥思想政治工作的优势来保证企业文化的发展方向,把两者的作用发挥到最大化为企业的科学发展提供有力的思想支撑和精神动力,使企业的核心竞争力得到质的飞跃.     

论传媒企业职工政治工作的思想资源和价值支撑

社会主义市场经济的不断发展和现代企业制度的逐步确立,既为传媒企业带来了生杌和活力,提供了发展机遇,又对思想政治工作提出了新的要求.这就需要广大思想政治工作者在实际工作中正确把握思想政治工作的思想资源,深入探索其实质,推陈出新,大胆创新,使之更好地围绕职工政治工作价值支撑,为企业更好发展提供强大的精神动力和有力的思想保证.     

新形势下做好煤炭企业思想政治工作的新途径

文章分析了煤炭企业思想政治工作存在的问题,提出了相应的对策。     

加强企业职工思想政治工作,适应现代企业管理

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。现代企业思想政治工作是企业发展的助跑器,是企业腾飞的基石。在新形势下如何更好地创新开展现代思想政治工作,为企业发展提供坚强有力的思想支撑和组织保证,确保企业又好又快地发展,是摆在每个企业面前的重大课题。按照十七届四中全会精神和科学发展观要求,结合本企业实际,谈几点粗浅认识。     

关于提升企业思想政治工作实效性的思考

思想政治工作强调人的核心地位,对企业来说,做好思想政治工作是构建企业文化的需要。企业应树立以人为本的理念,侧重人文关怀的探索,着重对员工进行心理疏导,创新思想政治工作模式和工作方法,更好的促进员工身心健康发展,为企业改革和发展目标的实现提供强有力的思想保证。思想政治工作是企业常抓不懈的的一项基础性工作,它以人为客体、以人为核心,很好地体现了以人为本的理念。对企业来说,应着重围绕职工所普遍关注的热点问题和难点问题开展思想政治工作,从职工的利益出发,时刻将职工放在心上,为企业营造一个民主、和谐的氛围,推进企业可持续的和谐发展。     

思想政治教育对企业发展的能动作用研究

思想决定行为,因此,一个企业如果想取得良好的发展,实现更多的经济利益,必须加强员工的思想政治教育工作。在物质文明与精神文明高度发达的今天,思想政治教育工作的重要性在现代企业发展中越来突出,许多企业越来越重视加强对员工的思想政治教育。只有加强思想教育工作,才能树立员工正确的人生观、价值观,端正员工的工作态度,从而为企业谋求更多的利益,促进企业的长远发展。思想政治教育工作的开展在一定程度上对企业的发展具有能动作用,为企业的长远发展提供了价值导向。然而,我国企业思想教育工作仍有许多不足之处,这些不足之处对思想政治教育工作价值的发挥起到了很大的限制作用。本文通过分析我国企业思想政治教育工作中存在的不足之处,围绕如何加强企业思想教育工作,最大程度发挥其价值展开讨论,并提出了几点建议,以期对各个企业思想政治教育工作的顺利开展有所裨益。