社保经办工作中的问题成因及对策思考

承载着"政策制定落实,直面服务于民"重担的社会保险经办机构无疑已成为关注民生的一个重要"窗口"。本文以社保经办窗口为观察对象,分析当前社会保险经办能力方面存在的问题和不足及其产生的原因,最后就社保机构建设、提高社保机构经办管理服务能力提出了建议与对策。     

北京市社会保险经办服务模式分析及完善建议

北京市社会保险经办服务模式日趋完善,但仍面临较大压力挑战.目前存在着社保经办机构超负荷运转、经办机构面向个人的服务能力欠缺、机构经费有限、人才流失严重等问题,建议赋予经办机构独立法人地位、实施垂直管理、探索多元合作自治管理制度、再造社保经办流程、实行综合柜员、利用信息科技带动经办发展等.     

改进社会保险经办机构财会工作之我见

财务会计工作是社会保险经办机构工作的重要组成部分，其主要内容是对各项社会保险基金收支进行会计核算、会计监督和财务管理。本文对各级社保经办机构如何结合本地区实际做好经办机构财务会计工作进行了论述。     

社会保险经办机构能力研究的回顾与反思

社会保险经办机构是社会保险体系的重要组成部分,其能力影响着社会保障政策效应的实现程度。当前国内外社会保险经办机构能力的研究主要集中于分析机构的性质及其能力体系的构成,提高能力的必要性和动因,影响能力的因素探究与对策建议三方面。学界应在强化基础理论探讨的同时,综合采用定量定性结合研究方法,构造出符合社会保险经办机构特点的能力评估体系。     

创新与优化:健全社保经办服务体系

十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出要"加快健全社会保障管理体制和经办服务体系"。所谓社会保险经办服务体系实为一种综合工作机制,是落实社会保险的核心内容和配套制度的执行系统。当前,应当推行以政府购买服务为核心的"社会化"社保经办服务,同时要特别注重机制创新,在对原有体系进行优化升级的同时,打造社会保险经办服务多元化体系框架。     

我国基层社会保险经办机构服务水平的提升策略

社会保险工作是一项面向人民的事业,以前我们关注的是“有没有”问题,现在则更多的关注“好不好”问题。基层社会保险经办机构作为服务群众的重要载体,作为各项社会保险政策的一线执行者,其服务质量的优劣至关重要。基于此,文章分析了提升基层社会保险服务工作的必要性,然后针对性的探索社会保险经办服务质量问题及提升路径。     

关于社会保障管理体制和经办服务体系改革与可持续发展的几个问题

随着社会保障全覆盖制度推行,社会保险及其经办机构任务的增加,社保经办经费不足,人员不足、负荷过重,其服务质量和效益难以提高等问题日益显现,社会保险征管、运营体制也不够统一规范,全国信息网络系统不够通畅.在落实党的十八届三、四中全会精神、全面深化改革中,社会保险应加快顶层设计,理顺征管体制,完善经办系统信息网络联通建设,增加经费投入,加强经办人员队伍建设和基金收入风险管理,探索建立法人治理结构,加快社保卡推广进度,全面提高社会保障社会化服务水平.     

刍议社会保险档案管理存在的问题及对策

社会保险档案管理是社会保险经办管理服务工作的一项重要的基础工作。本文中，笔者根据社会保险档案管理教学工作的相关经验，分析我国当前社会保险档案管理的必要性、存在的一些问题，并提出相应的解决对策。     

论北京试行以税的形式筹集社会保险基金

社会保险经办机构征收社会保险基金仍存在着一些问题。为避免这些问题的出现,北京市在依托地税局强大的信息系统的前提下。有必要将社保基金筹集由“费的形式”改为“税的形式”。     

透视长期护理保险经办：试点比较与政策优化

长期护理保险经办管理贯穿长期护理保险制度落实的全过程，关系到长期护理保险的经办责任主体、资金筹集、失能等级评定、定点护理服务机构、待遇给付和费用结算等方面的具体经办业务，是长期护理保险制度平稳高效运行的强有力保障。本文对中国五个试点地区（选取青岛、上海、长春、南通、广州五个城市）的长期护理保险经办管理实践进行详尽深入的对比分析，并总结出中国长期护理保险制度两类典型的经办管理模式：社会统筹经办模式与多元协作经办模式。在深入分析中国长期护理保险经办管理目前存在主要问题的基础上，提出中国长期护理保险经办管理进一步发展完善的若干建议，以期促进长期护理保险经办管理水平的提升及其由点到面进程的加速发展。     

加强基金预算管理,提高医疗保险基金管理水平

1999年6月,劳、财两部共同制定的<社会保险基金财务制度>对基金预算的编制主体、审批程序、预算执行情况的检查、方案的调整作了明确规定.几年来,医疗保险基金管理取得较好的成绩,然而在预算体系的建立和执行情况上却不尽人意,能够真正按照制度规定实行预算管理的统筹区更是微乎其徽.加强医疗保险基金预算管理对全面提高各级经办机构的业务管理水平具有非常重要的意义和作用.     

认真贯彻《社会保险法》努力做好社保经办工作

国家《社会保险法》于今年7月1日起施行。这标志着我国社会保险事业将进入依法行政、依法经办的新阶段。它的颁布对我们单位及每个员工都必然带来很大的影响，对我们社保专责人员的经办管理服务工作提供了法律保障和根本依据，也更加明确了我们的义务和责任，是社保工作的最高行为准则。我们社保经办人员只有强化自己的法律意识，坚持依法办事，实现精确管理，才能为企业员工做好社会保险的后勤服务工作，才能让员工安心在前方工作，才能保证公司的发展壮大。     

关于整合河南省社会保险管理机构的构想

经过1999年上半年的政府机构改革,河南省的社会保险管理体制已经初步完善,但仍面临着一些矛盾和问题。为些,应进一步整合社会保险事业的管理职能,成立省社会保险事业管理局,统一领导全省社会保险管理事业。按照专业化分工的原则,设立有关职能处室,对按险种设置的企业养老保险中心、机关事业养老保险中心、城镇职工医疗保险中心的类似业务进行归并,并在适当时机将农村养老保险及城镇居民最低生活保障纳入劳动保障部门管理,实现各项社会保险费的统一征缴,强化社会保险事业局的内部监督制约机制,提高社会保险的管理服务水平。     

对北京市社会保险个人权益记录管理服务的思考

《社会保险法》及其相关配套法规对维护参保人的权益均有明确说明。目前,北京市开通了社会保险个人权益查询的多种渠道,但在管理服务上仍存在个人权益的信息采集质量不高、内容披露程度不够、服务功能发挥受限且便捷性不足、存在虚假权益记录等问题。为改变这一现状,应提高社会保险宣传的质量,增强社保部门对参保者的影响力;健全工作机制,确保权益记录的完整和准确;优化业务经办流程,提高服务效率和管理质量;加强法规约束力和社会监督,提升违法成本;推行职业资格准入制度,提高参保单位经办人的政策和业务能力。     

税务主导背景下社会保险费征管协助机制构造研究

在社保费征管中,现有法律并未清晰界定和理顺社保费征管部门的权责界限,也少有明示部门合作,以致实践中争议不断.事实上,纵使社保费由税务机关主导征管,但并不必然排除经办机构的介入.借助功能适当原则,不仅经办机构具备介入社保费征管的必要性,也具有协助征管的正当性,宜将经办机构定位为征管协助部门.为了保障社保费征管的高效运转,有必要构造社保费征管协助机制.一方面,要合理配置社保费征管部门权责,再造经办机构协助社保费征管的权力、义务和责任;另一方面,既要在法律上确认税务机关的一元征管模式,确定经办机构的征管协助地位,也应建立以税务机关为主的全责征管体系、优化以经办机构为核心的征管协助程序和健全社保费信息共享机制,如此终将保障缴费人的切身利益.     

关于社会保险统计相对指标的构建与分析

社会经济现象是相互联系的,社会保险统计相对指标是分析社会保险发展状况的重要指标。本文从认识、分析和管理社会保险发展的需要出发,构建了能够全面、系统地反映和认识社会保险宏观情况和微观情况的相对指标,并进行了深入的分析和论述。     

社会保险基金投资运营中的问题与对策

社会保险基金是社会保险制度存在和发展的物质基础，随着我国社保基金数量的不断增大，人口老龄化进程的日益加快，现行的社会保险基金投资运营正面临着投资机构职责不明、投资渠道狭窄和投资运营效率低等问题。因此，应通过明确投资运营机构职责、积极拓展投资运营渠道和优化投资组合等措施，提高社保基金投资运营效率。     

西部农区邮储小额质押贷款业务中的风险分析

一、体制性风险突出 3月21日,中国邮储银行成立,但省以下邮政储蓄机制改革还不明朗,特别是在基层,业务缺乏独立性,邮政储汇局的非法人机构导致邮政、邮储、信贷业务交叉现象普遍,往往"一个柜台办理三项业务"、"一个柜员经办三项业务",基层邮政储蓄网点人员混岗严重、人员更换频繁,缺乏金融从业经验及专业化管理,不利于邮储业务及小额质押信贷业务的开展,容易产生管理上的漏洞和风险.     

关于社会保险统计相对指标的构建与分析

社会经济现象是相互联系的，社会保险统计相对指标是分析社会保险发展状况的重要指标。本文从认识、分析和管理社会保险发展的需要出发，构建了能够全面、系统地反映和认识社会保险宏观情况和微观情况的相对指标，并进行了深入的分析和论述。     

智利养老保险制度改革及其借鉴

智利于1980年颁布了《养老保险法》,实施养老保险制度改革,从现收现付、公共部门管理到强制个人储蓄、民营机构负责收支运营,建立了以强制性个人储蓄为主的“新制”和以保留社会保险特点的“旧制”并存的养老保险制度。本试对智利养老保险制度改革情况作以介绍,并分析其对我国养老保险改革的借鉴意义。