高校学生入党动机探析——以福建商学院为例

高校是培养和发展党员的一个主阵地,高校学生入党动机是否端正是高校新时期发展党员工作的基础.通过对福建商学院学生入党动机的调查、研究及分析,发现该校部分学生入党动机存在功利性行为、动机模糊、动机不纯、教育引导不够等问题.这些问题的症结主要是社会因素、教育因素、环境因素等,破解这些问题则需要通过健全入党教育长效机制、搭建入党积极分子实践平台、落实党员培养联系人制度、明确党员培养联系人责任等措施来实现.     

新时期大学生入党积极分子教育及模型构建

加强在大学生中发展党员工作,对贯彻十六大提出的增强党的阶级基础和扩大党的群众基础,对党的事业永葆青春和兴旺发达具有重要意义。问题的关键是如何确保发展大学生党员的质量,为此必须切实加强入党积极分子阶段的教育培养工作。     

在高校青年中发展党员工作的几点思考

在新的历史时期,各级党组织从长远战略的高度出发,重视和加强在高校青年中发展党员的工作."三个代表"重要思想和十六大"加强在工人、农民、知识分子、军人、干部中发展党员工作"的要求,以及高校青年要求加入党组织的强烈愿望等,为在高校中发展党员工作提供了机遇.同时,高校和高校青年以及少数高校基层党组织工作的不完善等,又对在高校青年中发展党员工作提出了挑战.为此,应充分认识在高校青年中发展党员工作的重要意义,把握好入党启蒙教育、党校培训和党员后续教育等环节,进一步做好在高校青年中发展党员工作.     

浅议入党积极分子的思想特点及对策

在社会主义市场经济条件下,如何掌握入党积极分子的思想行为特点,有针对性地对其进行培养、教育和考察,保证发展党员的质量,这是关系到党是否后继有人、生死存亡的大事,也是摆在各级党组织面前的一个新课题。笔者根据中组部关于发展党员的有关规定,结合自己的工作实践,认为入党积极分子的思想行为特点可分为思想萌芽期、渴望期、发展期和成熟期,并根据“四期”特点提出对策。     

全面提高发展党员工作科学化水平研究——以福建省为例

发展党员工作是确保党员队伍纯洁性,使党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的"源头工程"。新中国成立以来福建省发展党员工作与全国高度一致,都历经了从"曲折阶梯型"向"平缓爬坡型"发展的非均衡性脉络特征。因而在总体上取得良好绩效的同时,也都不可避免地存在着整个发展和管理工作科学化水平有待提高的问题。为了有效解决这一突出问题,需要在其发展的路径、程序、机制、覆盖面及其自身的职业化党务人才队伍建设等方面尊重事实、遵循规律。     

高校青年教师党员发展工作的现状及其对策

发展青年教师入党是高校党建工作的一项重要任务。高校各级党组织要积极引导青年教师向党组织靠拢,要利用多种形式加强对他们的培养教育,做好入党积极分子的动态管理,严格按照《党章》规定的标准和程序发展党员。     

高校党员发展质量保证体系的运行策略思考

高校发展党员是一个综合性的系统,为提高高校党员发展的质量,必须要构建党员发展的质量保证体系、并采取切实的措施对入党积极分子进行多角度考核并严把党员发展的各个关口,为保障高校党员质量保证体系的正常运行,要对入党积极分子进行系统的入党前教育、健全党员发展的责任机制以及做好党员继续教育和管理。     

大学生入党积极分子培养现状分析与改进对策

大学生入党积极分子的培养工作是高校基层党组织建设的重要环节,在保障党的事业持续发展方面具有长远意义。然而,高校在培养入党积极分子的过程中正面临着许多新的问题和挑战。党校学员、管理体制、教员队伍,以及质量控制体系等方面都关系着当前大学生入党积极分子的培养工作。如何正确对待这些方面出现的问题,直接影响着党的队伍建设与未来发展。     

新时期本科新生党员培训工作的思考与实践——以南京航空航天大学为例

为巩固和加强本科新生党员的党性和党员意识,进一步端正其入党动机,坚定理想信念,培养社会责任感和政治敏锐性,发挥先进性,南京航空航天大学于2013年开展了本科新生党员培训工作,有效解决了部分高中突击发展党员所导致的党员理论水平较弱、先锋模范作用发挥不力等问题,丰富了学生党建工作的形式。     

实行大学生党员“发展对象答辩制”的实践及其启示

严把党员发展关、确保大学生党员质量是高校党建工作的重要任务。实行"发展对象答辩制",把好了发展党员的"入口关",提升了党员发展质量;同时,启示我们要加强对要求入党积极分子的培养工作。     

如何保证党组织的先进性和纯洁性的对策与建议

如何优化党员结构,提高发展党员质量,是党的各级组织和部门需要思考和解决的重大问题。提高党员发展质量和改善党员队伍结构,是保证党的先进性和纯洁性的关键所在。如何不断创新理论和实践,提高发展党员质量和党的队伍建设,是目前各级党组织需要面对的重大现实问题,文章从发展党员的程序等方面进行的有益探索,以期对各级党组织有借鉴意义。     

对做好高校关工委工作的思考

关心下一代工作是一项千秋万代的事业，关系到祖国的未来，民族的希望。一代一代的新人都需要我们去培养关爱。做好高校关工委工作要加强党委领导，夯实工作基础；搭建活动平台，提升工作实效。     

大学生入党动机的类型探析

组织发展工作是做好大学生思想政治教育工作必不可少的途径,是高等院校党建与思想政治教育工作的重要组成部分,甚至关系着党和国家事业的兴衰成败。由于中国共产党强大的吸引力、号召力和感染力,许多大一新生在入学后不久即递交了入党申请书,有的甚至还没到大学报到就在家长或朋友的帮助写好了自己平生的第一份入党申请书。为什么大学生都有强烈的入党愿望呢?对于想入党的学生而言,什么入党动机都有。通过几年来实际工作实践与观察思考,并与大学生深度接触和细致交流,笔者试着对大学生中形形色色的入党动机做简单的梳理和分析。     

高校大学生入党积极分子滚动制初探

高校学生党建工作是高校思想政治工作的重要部分。大学生党员发展工作是党的建设的组成部分,也是党员队伍建设的重要内容之一。加强大学生入党积极分子队伍建设是大学生党员发展工作的着力点。对大学生入党积极分子发展工作,笔者进行了实行滚动制的思考并付之实践。本文从如何做好大学生入党积极分子发展工作的角度,对入党积极分子滚动制的提出和实践进行了阐述。     

关于新时期高校学生党支部建设的几点思考

加强学生党支部建设是高校党建工作的重要组成部分。要做好大学生党员发展工作、强化学生党支部建设,必须提高对大学生党建工作的认识;建立有效的运行机制,把教育培养工作落到实处;注重对入党积极分子的培养和教育,严格大学生党员发展程序,坚持标准、规范条件,保证党员发展质量,不断强化大学生党员发展工作和学生党支部的先进性建设。     

端正大学生入党动机 建设先进学生党支部——以广州康大职业技术学院为例

如何端正大学生入党动机,对于巩固党的阶级基础,确保党的事业后继有人起到深远的作用,也是各高校大思政背景下党建工作的重点研究课题之一。论文以广州康大职业技术学院为例,通过调查问卷,分析民办高校大学生入党动机的现状及其成因,从而引导学生树立科学的、正确的"入党观"。     

早要求,早选苗,早培养——浅谈加强大学生入党积极分子的教育

随着高校扩招,以及高校党员数的不断增加,党员质量已是大学生党建工作的核心之一。对党员入党前和入党后的教育与党员质量有着密切的联系,因此,必须加强两类教育特别是入党前教育也就是入党积极分子的教育,做到早要求、早选苗、早培养。     

关于做好新时期高校发展党员工作的若干思考

高校发展党员存在认识不到位 ,发展数量偏少、培养方式不适应等问题 ,要增强发展党员的责任感、主动性、实效性和针对性 ,加大在大学生和青年教师中发展党员的力度和基础性工作 ,把党员发展工作落到实处     

对高校学生党建工作的思考

在高校大学生中发展党员具有重要的战略意义。高校学生党建工作应结合时代要求,抓好积极分子队伍建设、组织发展和党员教育。     

提高大学生入党积极分子培训质量机制研究

高校学生党员发展工作是高校育人工作的重要组成部分,而入党积极分子是党员队伍的源泉和后备军。入党积极分子的素质状况直接决定着党员的质量,建设一支高质量的入党积极分子队伍,是做好党员发展工作的基础和前提,是高校党组织全面贯彻党的教育方针,培养社会主义建设者和接班人的必然要求。本文将从提高大学生入党积极分子培训质量机制与方案进行系统研究,针对现代大学生量身定制出一套新型学习方案,对于高校推进大学生入党积极分子培养工作有重要意义。